证券投资公司员工停薪留职

证券投资公司员工停薪留职合同编号：__________证券投资公司员工停薪留职合同甲方（用人单位）：__________证券投资公司乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方停薪留职的相关事项达成如下协议：一、停薪留职原因1.乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职申请。2.甲方经审慎考虑，同意乙方的停薪留职申请。二、停薪留职期限1.乙方的停薪留职期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如乙方在停薪留职期满后愿意继续履行劳动合同，且甲方同意接纳，双方应重新签订劳动合同。三、停薪留职期间待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方有权停止向乙方支付工资。2.停薪留职期间，乙方不享受甲方提供的福利、补贴等待遇。3.乙方在停薪留职期间，应自行承担医疗、养老、失业、工伤等社会保险费用。四、保密协议1.乙方在停薪留职期间，仍应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权追究乙方的法律责任。五、劳动合同的变更1.乙方停薪留职期间，劳动合同约定的工作岗位、职责等不变。2.停薪留职期间结束后，乙方应返回原工作岗位继续履行劳动合同。六、解除停薪留职协议1.在停薪留职期间，甲乙双方均可书面通知对方解除停薪留职协议。2.解除停薪留职协议后，乙方如需重新入职，需重新办理入职手续。七、法律适用及争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________证券投资公司乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.劳动合同3.保密协议4.社会保险缴费证明5.甲方公司规章制度6.停薪留职申请表7.解除停薪留职协议书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，违反保密协议。2.乙方在停薪留职期间未经甲方同意，自行与其他公司建立劳动关系。3.乙方在停薪留职期间未按照甲方要求履行工作职责。4.甲方未按照约定停止向乙方支付工资。5.甲方未按照约定提供乙方停薪留职期间的福利、补贴等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.停薪留职：劳动者在保留职位的前提下，暂时停止工作，并与用人单位协商一致，暂停领取工资的一种协议。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：劳动者与用人单位之间签订的，要求劳动者在离职后一定期限内不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，若乙方不配合，甲方可以依法向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按照约定停止向乙方支付工资。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，解释原因，并尽快补发工资。3.问题：乙方在停薪留职期间未经甲方同意，自行与其他公司建立劳动关系。解决办法：甲方应及时发现并制止乙方的行为，要求乙方做出解释，并根据公司规章制度进行相应处理。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因需要停薪留职，与甲方协商一致。2.甲方因经营需要，与乙方协商一致，同意其停薪留职。3.乙方