人才猎头服务公司管理手册

人才猎头服务公司管理手册合同编号：__________人才猎头服务公司管理手册甲方（委托方）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受托方）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为一家具有良好信誉和实力的企业，乙方为一家专业的人才猎头服务公司，双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方提供人才猎头服务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找和筛选符合职位要求的人才。1.2乙方应确保所推荐人才的质量和准确性，并对所推荐人才的真实性、合法性负责。1.3乙方在推荐人才过程中，应严格遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和隐私。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。2.2如果在有效期内乙方未能找到符合甲方需求的人才，双方可协商延长协议有效期。三、费用及支付方式3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币______元整（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才推荐工作。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、权利和义务4.1甲方有义务向乙方提供真实、准确、完整的职位需求信息。4.2甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考核，并决定是否录用。4.3乙方有权根据甲方的需求，采取合法手段进行人才搜索和推荐。4.4乙方应保守甲方的商业秘密和隐私，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1如果乙方未能在约定的服务期限内找到符合甲方需求的人才，甲方有权解除本协议。5.2如果甲方未能按约定时间支付服务费用，乙方有权解除本协议。5.3双方因违反本协议导致的违约责任，应根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规承担。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.人才猎头服务需求表2.人才猎头服务费用明细表3.人才猎头服务业绩报告4.人才猎头服务合同履行证明5.人才猎头服务推荐人才名单二、违约行为及认定：1.乙方未能在约定服务期限内找到符合甲方需求的人才，视为违约。2.甲方未能按约定时间支付服务费用，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和隐私，视为违约。4.甲方提供虚假、不准确、不完整的职位需求信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才猎头服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找和筛选符合职位要求的人才的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.隐私：指甲方不希望公开的个人信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才推荐不匹配：乙方应加强与甲方的沟通，了解甲方真实需求，提高人才推荐准确性。2.服务期限延长：双方可协商延长协议有效期，并以书面形式确认。3.费用支付延迟：甲方与乙方约定明确的支付时间，如有延迟，乙方可提醒甲方履行付款义务。4.泄露商业秘密和隐私：乙方应加强信息安全管理，签订保密协议，确保信息安全。五、所有应用场景：1.甲方为寻找高级管理人员、专业技术人才或特殊技能人才时，可与乙方