社会保险管理与员工关系危机处理

社会保险管理与员工关系危机处理合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条服务内容1.1甲方委托乙方提供社会保险管理服务，包括社会保险申报、缴纳、咨询等相关事宜。1.2甲方委托乙方提供员工关系危机处理服务，包括处理员工投诉、纠纷、突发事件等相关事宜。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。第三条服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），包括但不限于社会保险管理费用、员工关系危机处理费用等。3.2乙方应按照甲方提供的员工信息、工资待遇等资料，准确计算并代扣代缴甲方员工的社会保险费用。3.3乙方应根据实际情况，为甲方提供员工关系危机处理服务，包括但不限于咨询、协调、调解等。第四条甲方义务4.1甲方应按照本合同约定，按时支付服务费用。4.2甲方应提供真实、准确、完整的员工信息、工资待遇等资料，以便乙方提供服务。4.3甲方应对乙方提供的社会保险管理服务结果负责，并承担相应法律后果。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方提供的资料，认真履行社会保险管理职责，确保甲方员工的社会保险权益得到保障。5.2乙方应在知道或应当知道员工关系危机事件发生时，及时通知甲方，并积极协助甲方处理。5.3乙方应对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为本合同服务费用的10%。6.2如乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.社会保险管理与员工关系危机处理服务协议2.员工信息表3.工资待遇明细表4.社会保险申报表5.社会保险缴纳证明6.员工投诉举报表格7.纠纷调解记录表8.突发事件处理报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用，视为违约。2.甲方提供虚假、不准确、不完整的员工信息或工资待遇资料，导致乙方无法正常提供服务的，视为违约。3.乙方未按照约定提供社会保险管理服务，包括但不限于未按时申报、缴纳社会保险费用的，视为违约。4.乙方未在知道或应当知道员工关系危机事件发生时及时通知甲方，并积极协助甲方处理的，视为违约。5.乙方泄露甲方提供的信息给第三方，视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险管理：指甲方委托乙方进行的员工社会保险申报、缴纳等相关事宜的管理和服务。2.员工关系危机处理：指甲方委托乙方处理的员工投诉、纠纷、突发事件等相关事宜的处理和服务。3.服务费用：指甲方支付给乙方的，用于支付乙方提供社会保险管理服务、员工关系危机处理服务的费用。4.违约金：指甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付的违约赔偿金，为本合同服务费用的10%。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供员工信息或工资待遇资料。解决办法：甲方应及时提供真实、准确、完整的员工信息或工资待遇资料，确保乙方正常提供服务。2.问题：乙方未按时申报或缴纳社会保险费用。解决办法：乙方应严格按照甲方提供的资料，按时申报和缴纳社会保险费用。3.问题：发生员工投诉或纠纷。解决办法：乙方应及时通知甲方，并积极协助甲方处理投诉和纠纷。4.问题：发生突发事件。解决办法：乙方应立即通知甲方，并按照甲方指示和法律法规规定处理突发事件。5.问题：乙方泄露甲方提供的信息。解决办法：乙方应加强对甲方提供的信息的管理，确保信息安全，防止泄露给第三方。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效运营的公司，需要乙方提供社会保险管理与员工关系危机处理服务。2.甲方未按时支付服务费用，乙方要求甲方支付违约金。3.甲方提供虚