运输人员劳动合同VIP

运输人员劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

地址：_________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：___________________________

住址：_________________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任运输人员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的运输路线及相关工作场所。

3.甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。

3.因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前以货币形式支付给乙方。

2.乙方在试用期内的工资为转正工资的____%。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，防止事故的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）其他符合法律规定的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）其他符合法律规定的情形。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（主要负责人）