2024人力资源输送与企业社会责任对接合作协议正本企业公益服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源输送与企业社会责任对接合作协议正本，企业公益服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方基本信息2.1合作方一2.1.1名称2.1.2法定代表人2.1.3注册地址2.2合作方二2.2.1名称2.2.2法定代表人2.2.3注册地址3.合作目的与原则3.1合作目的3.2合作原则4.人力资源输送内容与要求4.1人力资源输送范围4.2人力资源输送要求4.3人力资源输送期限5.企业社会责任对接内容与要求5.1企业社会责任对接范围5.2企业社会责任对接要求5.3企业社会责任对接期限6.合作双方的权利与义务6.1合作方一的权利与义务6.1.1权利6.1.2义务6.2合作方二的权利与义务6.2.1权利6.2.2义务7.合作费用的计算与支付7.1合作费用总额7.2合作费用计算方式7.3合作费用支付方式8.合作成果的评估与验收8.1合作成果评估标准8.2合作成果验收程序9.合作期限与终止9.1合作期限9.2合作终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同解除条件13.其他约定事项13.1其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）人力资源输送：指合作方一根据合作方二的需求，将符合要求的员工推荐给合作方二，并协助进行员工入职手续办理的过程。（2）企业社会责任对接：指合作方一协助合作方二在履行企业社会责任方面提供咨询、策划、执行等服务。1.2解释（1）本合同中涉及的技术术语、专用名词等，如无特殊说明，均按照国家相关法律法规及行业标准进行解释。（2）本合同中未明确规定的术语，按照合作双方的约定或行业惯例进行解释。2.合作双方基本信息2.1合作方一2.1.1名称：人力资源管理有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注册地址：省市区路号2.2合作方二2.2.1名称：科技有限公司2.2.2法定代表人：2.2.3注册地址：省市区路号3.合作目的与原则3.1合作目的（1）通过人力资源输送，满足合作方二的人才需求，提高企业竞争力。（2）通过企业社会责任对接，推动合作方二履行社会责任，提升企业形象。3.2合作原则（1）公平、诚信、自愿原则。（2）互惠互利、共同发展的原则。4.人力资源输送内容与要求4.1人力资源输送范围（1）根据合作方二的需求，提供各类岗位的招聘、筛选、推荐等服务。（2）协助合作方二进行员工入职手续办理。4.2人力资源输送要求（1）推荐的员工应具备相应的岗位资格和技能。（2）推荐的员工应满足合作方二的企业文化要求。4.3人力资源输送期限（1）自合同签订之日起，有效期为一年。（2）如需续签，双方应提前一个月协商一致。5.企业社会责任对接内容与要求5.1企业社会责任对接范围（1）提供企业社会责任咨询、策划、执行等服务。（2）协助合作方二制定社会责任报告。5.2企业社会责任对接要求（1）根据合作方二的需求，提供专业、高效的服务。（2）确保服务的质量，满足合作方二的要求。5.3企业社会责任对接期限（1）自合同签订之日起，有效期为一年。（2）如需续签，双方应提前一个月协商一致。6.合作双方的权利与义务6.1合作方一的权利与义务6.1.1权利（1）根据合同约定，收取合作费用。（2）对推荐员工的背景进行调查和核实。6.1.2义务（1）按照合同约定，提供人力资源输送服务。（2）对合作过程中获得的商业秘密进行保密。6.2合作方二的权利与义务6.2.1权利（1）对合作方一提供的人力资源输送服务进行监督和评价。（2）对合作过程中获得的商业秘密进行保密。6.2.2义务（1）按照合同约定，支付合作费用。（2）配合合作方一进行员工招聘和入职手续办理。8.合作成果的评估与验收8.1合作成果评估标准（1）人力资源输送方面：员工入职后的稳定性、绩效表现等。（2）企业社会责任对接方面：社会责任项目的实施效果、社会影响力等。8.2合作成果验收程序（1）合作方二在合同约定的期限内对合作成果进行验收。（2）合作方一应提供相关证明材料，包括但不限于员工入职证明、绩效评估报告、社会责任项目实施报告等。9.合作期限与终止9.1合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年。9.2合作终止条件（1）合同约定的合作期限届满；（2）任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致决定终止合同。10.违约责任10.1违约情形（1）未按合同约定提供人力资源输送或企业社会责任对接服务的；（2）未按合同约定支付费用的；（3）泄露对方商业秘密的；（4）违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）因违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担全部责任。11.争议解决方式11.1争议解决途径（1）双方应友好协商解决；（2）协商不成，提交合同约定的争议解决机构；（3）协商不成且未提交争议解决机构，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同争议解决机构为仲裁委员会。12.合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同修改程序合同的任何修改均需以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。12.3合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致决定解除合同。13.其他约定事项13.1其他约定（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：人力资源输送服务明细14.2附件二：企业社会责任对接服务明细14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，引入第三方提供专业服务；（2）根据合同约定或法律规定，需要第三方进行评估、鉴定或监督；（3）甲乙双方无法达成一致意见，由第三方进行调解或仲裁。15.3第三方选择与授权（1）第三方由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。（2）第三方在介入合同执行过程中，需获得甲乙双方书面授权。16.甲乙双方额外条款16.1第三方责任（1）第三方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规及本合同的约定。（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合作协议和本合同的授权，进行必要的调查、评估和监督。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。16.3第三方义务（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。（2）第三方应确保其提供的服务符合合同约定的标准。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违约行为或疏忽造成的损失，甲乙双方同意对第三方的赔偿责任进行限制。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额为本合同总金额的%。（2）责任限额的计算以实际发生的损失为基准。17.3责任限额例外（1）第三方故意违约或重大过失导致的损失，责任限额不适用。（2）因不可抗力导致的损失，责任限额不适用。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的法律关系第三方与甲方之间的法律关系由双方签订的合作协议约定，与本合同无关。18.2第三方与乙方的法律关系第三方与乙方之间的法律关系由双方签订的合作协议约定，与本合同无关。18.3第三方与甲乙双方的法律关系第三方与甲乙双方的法律关系由本合同及相关合作协议共同构成。19.第三方变更与替换19.1第三方变更甲乙双方协商一致，可对第三方进行变更，并通知对方。19.2第三方替换当第三方无法履行合同义务或违反合同约定时，甲乙双方可协商替换第三方，并通知对方。19.3变更或替换的程序第三方的变更或替换需以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源输送服务明细要求：详细列明人力资源输送的岗位类别、所需人员数量、人员要求、输送时间表等。说明：此附件为人力资源输送服务的基础文件，用于明确双方对输送人员的具体要求和服务内容。2.附件二：企业社会责任对接服务明细要求：详细列明企业社会责任对接的服务内容、服务期限、预期成果、评估标准等。说明：此附件为企业社会责任对接服务的基础文件，用于明确双方对企业社会责任活动的具体期望和评估标准。3.附件三：保密协议要求：明确约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中应遵守的保密义务和责任。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等。说明：此附件为甲乙双方与第三方签订的合作协议，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：人力资源输送评估报告要求：包括员工入职后的稳定性、绩效表现、离职原因等分析。说明：此附件用于评估人力资源输送服务的成效。6.附件六：企业社会责任对接评估报告要求：包括社会责任项目的实施效果、社会影响力、改进建议等。说明：此附件用于评估企业社会责任对接服务的成效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按合同约定支付费用。第三方未按合同约定提供服务质量或服务内容。甲乙双方未按合同约定履行人力资源输送或企业社会责任对接义务。2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约责任的具体金额根据违约行为对对方造成的实际损失确定。3.示例说明违约行为：甲乙双方未按合同约定支付人力资源输送服务费用。责任认定：甲乙双方应按照合同约定的支付期限和金额支付费用，如未支付，应向对方支付违约金，违约金金额为未支付费用的%。违约行为：第三方未按合同约定提供人力资源输送服务。责任认定：第三方应承担因未提供人力资源输送服务导致的损失，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方因招聘和培训产生的额外费用等。全文完。2024人力资源输送与企业社会责任对接合作协议正本，企业公益服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体定义1.2术语与定义2.合作目标2.1人力资源输送目标2.2企业社会责任目标3.合作期限3.1合作起始时间3.2合作终止时间4.人力资源输送4.1人员输送数量与质量要求4.2人员输送流程与标准4.3人员输送费用与结算5.企业社会责任对接5.1社会责任项目选择5.2社会责任项目实施5.3社会责任项目监督与评估6.保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除条件10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1预算与费用11.2通知与送达11.3合同附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同备案与登记13.1备案机构13.2登记手续14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体定义1.1.3本合同中，“人力资源”指乙方根据甲方需求提供的各类人才。1.2术语与定义1.2.1“人力资源输送”指乙方将符合甲方要求的人才推荐给甲方，并协助完成人才入职手续。1.2.2“企业社会责任”指乙方在人力资源输送过程中，承担的社会责任和义务。1.2.3“社会责任项目”指乙方在人力资源输送过程中，参与的社会公益项目。2.合作目标2.1人力资源输送目标2.1.1乙方应根据甲方需求，在规定时间内提供符合要求的人力资源。2.1.2乙方应确保输送的人才具备相应的专业技能和职业素养。2.2企业社会责任目标2.2.1乙方在人力资源输送过程中，应积极履行社会责任，推动企业可持续发展。2.2.2乙方应积极参与和支持社会责任项目，提升企业社会形象。3.合作期限3.1合作起始时间3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合作终止时间3.2.1本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。4.人力资源输送4.1人员输送数量与质量要求4.1.1乙方应根据甲方需求，在合同期限内输送一定数量的人才。4.1.2输送的人才应满足甲方岗位要求，具备相应的职业资格和证书。4.2人员输送流程与标准4.2.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，进行人才筛选和推荐。4.2.2乙方应确保输送的人才符合甲方要求，并提供相应的证明材料。4.3人员输送费用与结算4.3.1甲方应按照合同约定，支付乙方人力资源输送费用。4.3.2人力资源输送费用包括人才推荐费、服务费等。5.企业社会责任对接5.1社会责任项目选择5.1.1乙方应根据甲方需求和社会热点问题，选择合适的社会责任项目。5.1.2乙方应积极与甲方沟通，确保项目符合甲方意愿。5.2社会责任项目实施5.2.1乙方应按照项目计划，组织实施社会责任项目。5.2.2乙方应确保项目实施过程中，遵守相关法律法规。5.3社会责任项目监督与评估5.3.1甲方应定期对乙方实施的社会责任项目进行监督。5.3.2乙方应接受甲方对项目实施情况的评估，并根据评估结果进行改进。6.保密与知识产权6.1保密条款6.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属6.2.1双方在合作过程中产生的知识产权，归各自所有。7.违约责任7.1违约行为定义7.1.1甲方未按合同约定支付费用，属于违约行为。7.1.2乙方未按合同约定输送人才，属于违约行为。7.2违约责任承担7.2.1甲方未支付费用，应向乙方支付违约金。7.2.2乙方未输送人才，应向甲方支付违约金。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1如双方同意，争议可提交至双方共同认可的仲裁委员会仲裁解决。8.2.2仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.1.1任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。9.1.2合同变更应采取书面形式，并自双方签字之日起生效。9.2合同解除条件9.2.1如一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。9.2.2在不可抗力情况下，双方均可解除合同，并免除责任。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。10.2.2发生法律规定的其他合同终止情形，合同终止。11.其他约定11.1预算与费用11.1.1双方应按照合同约定，合理控制项目预算。11.1.2费用结算应严格按照合同约定执行。11.2通知与送达11.2.1任何一方通知对方，应采用书面形式，并送达至对方指定的地址。11.2.2通知送达日期以对方签收日期为准。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于人力资源输送计划、社会责任项目方案等。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地点为双方约定的地点。12.3签署人员12.3.1双方代表应在合同上签字，并注明职务。13.合同备案与登记13.1备案机构13.1.1本合同应按照法律法规的要求，向相关机构备案。13.2登记手续13.2.1本合同签署后，双方应办理相关登记手续。14.合同附件清单14.1本合同附件清单如下：14.1.1人力资源输送计划14.1.2社会责任项目方案14.1.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1第三方定义1.1.1本合同中，“第三方”指在甲方和乙方之间提供中介、咨询、技术服务或其他协助的独立法人或其他组织。1.1.2第三方不包括甲方和乙方的关联公司、子公司、合资公司或任何一方直接或间接控制的实体。1.2介入条件1.2.1第三方的介入需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。1.3介入方式1.3.1第三方介入可以是提供中介服务，协助甲方寻找合适的人才，或提供技术支持，帮助乙方提升人力资源输送效率。2.第三方责任与义务2.1责任限额2.1.1第三方的责任限额由双方在合作协议中约定，且不得超过合作协议中规定的金额。2.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过责任限额。2.2义务履行2.2.1第三方应根据合作协议的约定，履行相应的服务义务，确保服务质量。2.2.2第三方应遵守相关法律法规，不得从事任何违法活动。3.第三方权利3.1收费权益3.1.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。3.1.2第三方的收费标准和支付方式应在合作协议中明确约定。3.2信息保密3.2.1第三方应遵守保密协议，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。3.3合作期限3.3.1第三方的合作期限由合作协议约定，并在合作协议中明确合作期限的起始和终止日期。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议界定，第三方应直接向甲方提供服务。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议界定，第三方应直接向乙方提供服务。4.3第三方与合同其他各方的关系4.3.1第三方与其他各方的关系由本合同和合作协议共同界定。5.第三方介入时的额外条款5.1甲方责任5.1.1甲方应确保向第三方提供必要的信息和数据，以便第三方能够有效地提供服务。5.1.2甲方应监督第三方的工作，并有权要求第三方提供工作进展报告。5.2乙方责任5.2.1乙方应确保向第三方提供必要的支持和协助，包括但不限于提供工作场所、设备等。5.2.2乙方应监督第三方的工作，并有权要求第三方提供工作进展报告。5.3第三方责任5.3.1第三方应根据合作协议的约定，履行其服务义务，并承担相应的责任。6.第三方变更与退出6.1变更条件6.1.1第三方介入的变更需经甲方和乙方书面同意。6.2退出条件6.2.1第三方有权在合作协议约定的条件下退出，并需提前通知甲方和乙方。6.3退出程序6.3.2甲方和乙方应协助第三方完成退出程序，并确保第三方退出后合同的其他条款仍有效执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源输送计划详细要求和说明：列出人力资源输送的具体目标、时间表、岗位需求、人员资质要求等，以及双方对输送人才的期望和考核标准。2.社会责任项目方案详细要求和说明：包括社会责任项目的具体内容、目标、实施步骤、预期效果、资源需求等，以及与甲方企业社会责任战略的对接。3.合作协议详细要求和说明：包含双方的权利、义务、责任、违约责任、争议解决、合同终止等条款，以及任何补充的协议附件。4.保密协议详细要求和说明：规定双方在合作过程中对涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务和保密措施。5.服务费用清单详细要求和说明：列出各项服务的费用明细，包括人力资源输送费用、社会责任项目费用、第三方服务费用等，以及支付方式和时间。6.第三方合作协议详细要求和说明：与第三方签订的合作协议，包括服务内容、费用、责任、保密条款等。7.争议解决文件详细要求和说明：记录双方在争议解决过程中产生的文件、会议纪要、仲裁或诉讼裁决书等。8.合同变更文件详细要求和说明：记录任何合同变更的书面文件，包括变更内容、双方签字等。9.合同终止文件详细要求和说明：记录合同终止的原因、时间、双方签字等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付费用、未提供准确的人力资源需求、违反保密协议等。责任认定：甲方应按照合同约定支付违约金，并承担由此造成的损失。示例：若甲方未按时支付乙方人力资源输送费用，乙方有权要求甲方支付约定的违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未能按约定输送符合要求的人力资源、未能履行社会责任、违反保密协议等。责任认定：乙方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：若乙方输送的人才不符合甲方要求，乙方应承担违约责任，包括重新输送人才或赔偿甲方损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议提供服务、泄露保密信息、违反法律法规等。责任认定：第三方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，第三方应承担违约责任，包括赔偿甲方损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按约定参加争议解决会议、提供虚假证据等。责任认定：违约方应承担争议解决过程中的额外费用，并可能承担败诉责任。示例：若一方未参加争议解决会议，应承担由此产生的额外费用，并可能因缺席而败诉。全文完。2024人力资源输送与企业社会责任对接合作协议正本，企业公益服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.人力资源输送内容3.1人力资源输送方式3.2人力资源输送范围3.3人力资源输送数量3.4人力资源输送时间4.企业社会责任对接内容4.1企业社会责任项目4.2企业社会责任活动4.3企业社会责任宣传5.合作期限与终止5.1合作期限5.2合作终止条件5.3合作终止程序6.人力资源输送费用及支付方式6.1人力资源输送费用6.2支付方式6.3支付时间7.企业社会责任服务费用及支付方式7.1企业社会责任服务费用7.2支付方式7.3支付时间8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权侵权责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用12.1法律适用原则12.2法律适用范围13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定内容第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：有限公司乙方：YYYY企业社会责任发展中心1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方联系方式1.4双方法定代表人甲方：乙方：2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在通过甲方提供人力资源输送服务，乙方开展企业社会责任活动，实现双方在人力资源和企业社会责任领域的深度合作，共同推动社会和谐发展。2.2协议原则本协议遵循平等互利、诚实信用、公平公正的原则。3.人力资源输送内容3.1人力资源输送方式甲方将通过招聘、推荐等方式，为乙方提供符合乙方需求的人力资源。3.2人力资源输送范围人力资源输送范围包括但不限于市场营销、行政管理、技术研发等岗位。3.3人力资源输送数量人力资源输送数量根据乙方实际需求确定，具体数量在协议附件中列明。3.4人力资源输送时间人力资源输送时间为协议签订之日起至协议终止之日止。4.企业社会责任对接内容4.1企业社会责任项目（1）环保项目（2）教育项目（3）扶贫项目4.2企业社会责任活动（1）环保活动（2）公益活动（3）志愿者活动4.3企业社会责任宣传甲方将为乙方提供企业社会责任宣传支持，包括但不限于媒体宣传、活动宣传等。5.合作期限与终止5.1合作期限本协议有效期为自双方签字盖章之日起三年。5.2合作终止条件（1）协议约定的合作期限届满；（2）任何一方违约，另一方有权解除本协议；（3）国家法律法规或政策变化，致使本协议无法继续履行。5.3合作终止程序（1）一方提出终止协议，应提前三十日书面通知对方；（2）双方协商一致，可以终止本协议；（3）本协议终止后，双方应按约定办理相关事宜。6.人力资源输送费用及支付方式6.1人力资源输送费用甲方为乙方提供的人力资源输送服务，费用按附件《人力资源输送费用明细》执行。6.2支付方式（1）乙方应按协议约定的时间，将人力资源输送费用支付至甲方指定账户；（2）支付方式为银行转账。6.3支付时间（1）人力资源输送服务完成后，乙方应在五个工作日内支付人力资源输送费用；（2）企业社会责任服务完成后，乙方应在五个工作日内支付企业社会责任服务费用。8.保密条款8.1保密信息双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密信息。8.2保密义务双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或使用对方保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿对方因此遭受的损失。9.知识产权9.1知识产权归属本协议中任何一方独立拥有的知识产权，仍归该方所有。9.2知识产权使用双方在履行本协议过程中产生的知识产权，除另有约定外，归双方共有。9.3知识产权侵权责任任何一方发现对方侵犯其知识产权的，有权要求对方停止侵权行为，并赔偿因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形（1）任何一方未按本协议约定履行其义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密义务；（4）任何一方违反知识产权规定。10.2违约责任（1）违约方应立即采取补救措施，消除违约影响；（2）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；（3）严重违约的，守约方有权解除本协议。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交协议约定的争议解决机构裁决。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构裁决。11.2争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。11.3争议解决程序争议解决程序按照省市仲裁委员会的仲裁规则进行。12.法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.合同生效与变更13.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更本协议的变更，需经双方书面同意，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.其他约定14.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定内容本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲、乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。15.2第三方介入的情形（1）甲、乙双方共同认为需要第三方提供专业服务或协助；（2）法律法规或政策要求必须引入第三方；（3）甲、乙双方协商一致，认为有必要引入第三方。15.3第三方选择与授权甲、乙双方应共同选择第三方，并书面授权第三方参与本协议的履行。第三方接受授权后，应按照甲、乙双方的要求，履行相应的职责。16.第三方责任限额16.1责任限额定义在本协议中，“责任限额”是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失时，所应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲、乙双方在协议中约定，并在第三方接受授权时明确告知。16.3责任限额的调整在协议履行期间，如遇法律法规或政策变化，导致责任限额需要调整的，甲、乙双方应重新协商并书面确认新的责任限额。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）第三方有权要求甲、乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据甲、乙双方的要求，独立行使职权，履行职责；（3）第三方有权要求甲、乙双方按约定支付服务费用。17.2第三方义务（1）第三方应遵守法律法规和本协议的约定；（2）第三方应按照甲、乙双方的要求，认真履行职责；（3）第三方应保护甲、乙双方的商业秘密和隐私；（4）第三方应承担因自身原因造成甲、乙双方损失的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1