2024年实习生劳动合同范本：金融行业适用3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生劳动合同范本：金融行业适用本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同生效日期2.实习岗位2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习岗位工作地点3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习内容4.1实习工作内容4.2实习工作要求4.3实习工作考核5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3特殊情况下的工作时间安排6.实习待遇6.1实习工资6.2工资支付方式6.3工资支付时间6.4社会保险和住房公积金7.实习期间福利7.1节假日福利7.2假期福利7.3其他福利8.实习期间权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务8.3实习生行为规范9.实习合同解除与终止9.1实习合同解除条件9.2实习合同终止条件9.3解除或终止合同后的处理10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任10.3违约责任的承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1附件一：实习工作计划12.2附件二：实习生个人信息表12.3附件三：其他相关文件13.合同签订13.1合同签订日期13.2合同签订地点13.3合同签订人员14.其他14.1合同未尽事宜14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：[单位名称]住所地：[单位住所]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（实习生）：[实习生姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]1.2合同订立日期本合同于2024年[具体日期]订立。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条实习岗位2.1实习岗位名称乙方在甲方处实习的岗位名称为：[具体岗位名称]。2.2实习岗位职责[岗位职责1][岗位职责2][岗位职责3]2.3实习岗位工作地点乙方在甲方实习的工作地点为：[具体工作地点]。第三条实习期限3.1实习开始日期乙方在甲方实习的开始日期为：[具体日期]。3.2实习结束日期乙方在甲方实习的结束日期为：[具体日期]。3.3实习期限变更如需变更实习期限，甲乙双方应提前[具体天数]书面协商一致，并签订书面变更协议。第四条实习内容4.1实习工作内容[实习工作内容1][实习工作内容2][实习工作内容3]4.2实习工作要求[工作要求1][工作要求2][工作要求3]4.3实习工作考核甲方将对乙方在实习期间的工作进行定期考核，考核结果作为评价乙方实习表现的重要依据。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方在甲方实习期间，工作时间参照甲方正常工作时间安排，具体为：[工作时间描述]。5.2休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，具体包括：[休息休假内容1][休息休假内容2][休息休假内容3]5.3特殊情况下的工作时间安排在特殊情况下，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。第六条实习待遇6.1实习工资乙方在甲方实习期间，将获得实习工资，具体金额为：[实习工资金额]元/月。6.2工资支付方式甲方将按照国家相关规定及本合同约定，以银行转账方式支付乙方实习工资。6.3工资支付时间甲方将在每月[具体日期]前支付乙方当月实习工资。6.4社会保险和住房公积金乙方在实习期间，甲方将按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第七条实习期间福利7.1节假日福利乙方在实习期间，享有国家规定的法定节假日福利。7.2假期福利乙方在实习期间，享有国家规定的法定假期福利。7.3其他福利[其他福利内容1][其他福利内容2][其他福利内容3]第八条实习期间权利与义务8.1实习生权利获得甲方提供的实习岗位所需的工作条件和指导；享有国家规定的休息、休假权利；对甲方提供的工作条件和实习环境提出意见和建议；在实习期间，如甲方违反合同约定，乙方有权要求解除合同。8.2实习生义务遵守国家法律法规、甲方的规章制度和实习纪律；按照甲方要求完成实习任务；保护甲方商业秘密和知识产权；服从甲方的工作安排和领导。8.3实习生行为规范诚实守信，不欺骗甲方；遵守职业道德，不从事违法活动；保持工作场所的整洁和安全。第九条实习合同解除与终止9.1实习合同解除条件乙方严重违反甲方规章制度或实习纪律；乙方因个人原因无法继续实习；甲方因经营需要调整实习岗位；其他经双方协商一致解除合同的情形。9.2实习合同终止条件实习期限届满；乙方完成实习任务，经甲方同意提前终止实习；因不可抗力导致实习无法继续。9.3解除或终止合同后的处理乙方应按照甲方要求办理实习结束手续；甲方应向乙方支付实习期间的工资及福利；双方应妥善处理未了事宜。第十条违约责任10.1实习生违约责任甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失；乙方应按照甲方要求承担相应的违约金。10.2用人单位违约责任乙方有权要求甲方赔偿因其违约行为给乙方造成的损失；甲方应按照乙方要求承担相应的违约金。10.3违约责任的承担方式违约责任的承担方式包括但不限于经济赔偿、违约金支付、合同解除等。第十一条争议解决11.1争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方协商不成，可向[具体争议解决机构名称]申请仲裁。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规及争议解决机构的规章制度。第十二条合同附件12.1附件一：实习工作计划12.2附件二：实习生个人信息表12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签订13.1合同签订日期本合同签订日期为：[具体日期]。13.2合同签订地点本合同签订地点为：[具体地点]。13.3合同签订人员甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方代表（签字）：[乙方代表姓名]第十四条其他14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。14.2合同变更本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。变更内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同解除本合同解除，应当采取书面形式，并由甲乙双方签字或盖章确认。14.4合同终止本合同终止后，双方应按照本合同约定处理相关事宜，并妥善保存本合同及其附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲乙双方提供中介、咨询、培训、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围提供实习岗位信息；提供实习指导和技术支持；进行实习期间的考核和评估；提供实习期间的保险保障；提供实习期间的培训和服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中约定，并在合同附件中明确。如未约定责任限额，第三方责任限额为[具体金额]。15.3.2第三方责任承担第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。第三方责任承担方式包括但不限于：直接赔偿损失；赔付违约金；承担合同解除后的处理责任。15.4第三方权利15.4.1第三方权利内容根据合同约定收取服务费用；要求甲方和乙方提供必要的信息和资料；对甲方和乙方的履约情况进行监督。15.4.2第三方权利行使不损害甲方和乙方的合法权益；不得泄露甲方和乙方的商业秘密；不得违反国家法律法规。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1与甲方的划分第三方与甲方之间的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方应按照合同约定支付服务费用，并承担因第三方提供的服务而产生的责任。15.5.2与乙方的划分第三方与乙方之间的关系为实习指导方与实习生的关系，乙方应按照合同约定完成实习任务，并遵守实习纪律。15.5.3与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的关系为独立第三方的关系，第三方不承担甲乙双方之间的责任，但应承担因自身原因导致甲乙双方遭受损失的责任。16.增加的额外条款及说明16.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应提前[具体天数]书面通知对方，并签订书面变更协议。16.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲乙双方应立即协商解决，确保实习工作的顺利进行。16.3第三方违约如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并有权终止与第三方的合作关系。16.4第三方保密第三方应遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密和实习信息负有保密责任。16.5第三方责任保险第三方应为其提供的服务购买相应的责任保险，以保障甲乙双方在第三方责任范围内的利益。16.6第三方责任保险的赔偿范围第三方责任保险的赔偿范围应包括因第三方提供的服务导致甲乙双方遭受的直接损失和间接损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习工作计划详细要求：包括实习期间的具体工作内容、工作目标、考核标准、工作时间安排等。附件说明：此附件为实习生实习期间的工作指南，由甲方制定并提供给乙方。2.附件二：实习生个人信息表详细要求：包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、联系方式等。附件说明：此附件用于记录实习生个人信息，由实习生填写并提供给甲方。3.附件三：实习协议补充条款详细要求：包括实习期间的特殊约定、额外福利、争议解决方式等。附件说明：此附件用于补充本合同中未涵盖的条款，由甲乙双方协商一致后签订。4.附件四：实习考核评估报告详细要求：包括实习生的实习表现、考核结果、改进建议等。附件说明：此附件由甲方在实习结束后对实习生进行考核后出具。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方提供的服务内容、服务费用、责任限额等。附件说明：此附件用于明确第三方提供的服务内容和责任，由甲乙双方与第三方签订。6.附件六：实习期间福利明细详细要求：包括实习期间的福利内容、发放标准、发放时间等。附件说明：此附件用于明确实习生在实习期间可享受的福利，由甲方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按照实习工作计划完成工作内容；实习生违反甲方规章制度或实习纪律；甲方未按时支付实习生工资或福利；第三方未按照合同约定提供服务；任何一方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：实习生未按时完成工作内容，视情节轻重，甲方有权要求实习生延长实习期限或解除合同；实习生违反甲方规章制度或实习纪律，甲方有权给予警告、记过、解除合同等处分；甲方未按时支付实习生工资或福利，甲方应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失；第三方未按照合同约定提供服务，第三方应承担违约责任，赔偿甲方或实习生因此遭受的损失；任何一方未按照合同约定履行保密义务，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：实习生未按时完成工作内容，导致甲方项目延期，甲方有权要求实习生延长实习期限，并要求实习生承担一定的赔偿责任；实习生因违反实习纪律被甲方解除合同，实习生应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿甲方因此遭受的损失；甲方未按时支付实习生工资，甲方应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因未及时收到工资而遭受的生活费用损失；第三方未按照合同约定提供服务，导致实习生无法正常完成实习任务，第三方应赔偿甲方和实习生因此遭受的损失。全文完。2024年实习生劳动合同范本：金融行业适用1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方住所地、联系电话、电子邮箱2.合同订立依据及适用法律2.1订立依据2.2适用法律3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2工作内容3.3工作地点4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习终止时间5.实习期间待遇5.1工资及支付方式5.2社会保险及福利待遇5.3休息休假6.实习生权利义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.培训及考核7.1培训内容7.2考核方式及结果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1隐私保护11.2保密条款11.3法律变更及合同效力12.合同生效13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方（用人单位）：[公司全称]乙方（实习生）：[实习生姓名]1.2双方法定代表人或授权代表姓名甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]乙方本人签字确认1.3双方住所地、联系电话、电子邮箱甲方住所地：[公司地址]联系电话：[公司电话]电子邮箱：[公司邮箱]乙方住所地：[实习生地址]联系电话：[实习生电话]电子邮箱：[实习生邮箱]2.合同订立依据及适用法律2.1订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。2.2适用法律本合同适用于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称金融行业实习生3.2工作内容乙方在甲方指定的岗位上，从事金融行业相关实习工作，包括但不限于：资料整理与分析市场调研项目协助客户服务其他甲方指定的实习任务3.3工作地点[公司地址]4.实习期限4.1实习起始时间[具体日期]4.2实习终止时间[具体日期]5.实习期间待遇5.1工资及支付方式甲方按照国家及地方规定支付乙方实习工资，实习工资标准为[金额]元/月，每月[具体日期]前支付。5.2社会保险及福利待遇乙方在实习期间，不参加社会保险，甲方不提供任何福利待遇。5.3休息休假乙方实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时，休息日及法定节假日按照国家规定执行。6.实习生权利义务6.1实习生权利获得甲方提供的实习岗位及工作条件获得甲方提供的实习指导及培训在实习期间，享有合法权益，不受歧视遵守甲方规章制度6.2实习生义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度按照甲方要求完成实习任务维护甲方声誉，保守商业秘密遵守实习纪律，服从管理7.培训及考核7.1培训内容甲方将为乙方提供必要的金融行业知识培训，包括但不限于：金融行业基础知识相关法律法规实习岗位技能培训7.2考核方式及结果甲方将对乙方实习期间的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度工作能力工作成果考核结果将作为乙方实习期满后是否推荐就业的依据。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度被依法追究刑事责任患有传染性疾病，不能从事正常工作8.1.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照约定支付实习工资未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施严重违反合同约定，损害乙方权益8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满8.2.2乙方提出解除合同，并经甲方同意8.2.3甲方因故终止实习岗位，导致合同无法履行9.违约责任9.1实习生违约责任乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。9.2用人单位违约责任甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如有仲裁协议，争议提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.其他约定事项11.1隐私保护双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密条款乙方在实习期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律变更及合同效力如法律法规发生变化，本合同条款与新的法律法规相冲突的，以新的法律法规为准。但本合同的其他条款仍然有效。12.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数及保管13.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。13.2合同保管本合同由甲方负责保管。14.合同附件本合同附件包括但不限于：实习生个人简历实习岗位需求说明书甲方规章制度其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根据本合同约定，需要第三方提供专业服务或协助的。15.2.2甲方或乙方在履行本合同时，需要第三方作为担保人或保证人的。15.2.3甲方或乙方在争议解决过程中，需要第三方作为调解人或仲裁员的。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行本合同时，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额根据具体情况确定，并在合同附件中明确。16.2第三方责任免除16.2.1如第三方履行职责过程中，因不可抗力导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。16.2.2如第三方在履行职责时，严格按照甲方或乙方提供的资料和指示行事，造成损失的，甲方或乙方应承担相应责任。17.第三方权利17.1第三方享有根据本合同约定，向甲方或乙方收取合理费用的权利。17.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合，以确保其职责的履行。18.第三方义务18.1第三方应按照本合同约定，履行其职责，确保工作质量。18.2第三方应保守商业秘密，不得泄露甲方或乙方的任何信息。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同和双方之间的协议确定。19.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系不受本合同其他条款的约束。19.3第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的具体条款20.1介入条件第三方介入必须符合本合同约定，并经甲方或乙方同意。20.2介入程序20.2.1甲方或乙方提出第三方介入的请求，并提供相关资料。20.2.2甲方或乙方与第三方协商确定介入事宜，包括服务内容、费用、期限等。20.2.3甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。20.3介入终止20.3.1第三方完成其职责后，甲方或乙方应予以确认。21.第三方介入的记录与报告21.1第三方应定期向甲方或乙方提供工作进展报告。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.3第三方介入争议的解决，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细列出乙方个人信息、教育背景、工作经验等，以证明乙方具备实习岗位所需的基本条件。2.实习岗位需求说明书要求：明确实习岗位的工作内容、职责、要求等，为乙方提供明确的实习目标。3.甲方规章制度要求：详细列出甲方内部规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度等，为乙方提供工作规范。4.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、费用、期限、责任等，明确各方权利义务。5.第三方担保或保证协议要求：明确第三方作为担保人或保证人的责任范围、期限等，保障甲方权益。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等，确保争议得到及时有效解决。7.工作进展报告要求：第三方定期提交工作进展报告，包括工作内容、成果、问题及建议等。8.最终报告9.其他相关文件要求：根据实际情况，可能涉及的其他文件，如合同变更协议、补充协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定支付实习工资责任认定：甲方应立即支付乙方应得工资，并按每日万分之五支付违约金。示例：甲方未在每月[具体日期]前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反甲方规章制度责任认定：乙方应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在工作期间，因严重违反甲方规章制度被开除，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议履行职责责任认定：第三方应承担相应违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方在提供咨询服务时，因自身原因导致服务失败，第三方应赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：拒绝参与争议解决责任认定：拒绝参与争议解决的一方应承担相应责任，包括但不限于支付违约金。示例：甲方或乙方拒绝参与争议解决，拒绝方应支付每日千分之五的违约金。全文完。2024年实习生劳动合同范本：金融行业适用2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.实习生基本信息2.1姓名2.2身份证号码2.3学历2.4专业2.5就读院校3.实习岗位及工作内容3.1岗位名称3.2工作内容3.3工作地点4.实习期限及工作时间4.1实习期限4.2工作时间4.3工作班次5.实习待遇5.1实习工资5.2奖金及补贴5.3社会保险及公积金6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.培训与考核7.1培训计划7.2考核标准及方法8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解除与终止合同9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3解除与终止合同的程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同附件13.合同签署13.1双方签字盖章13.2合同生效日期14.合同附件14.1实习生个人信息表14.2培训计划14.3考核标准及方法第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.1.1实习单位名称：____________________1.1.2实习单位地址：____________________1.1.3实习单位法定代表人或负责人：____________________1.2合同签订日期：____年__月__日1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.实习生基本信息2.1姓名：____________________2.2身份证号码：____________________2.3学历：____________________2.4专业：____________________2.5就读院校：____________________3.实习岗位及工作内容3.1岗位名称：____________________3.2工作内容：3.2.1负责协助完成部门日常工作；3.2.2参与部门项目研讨及实施；3.2.3协助完成上级领导交办的其他任务；3.3工作地点：____________________4.实习期限及工作时间4.1实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。4.2工作时间：周一至周五，每天__小时，具体工作时间由实习单位根据实际情况安排。4.3工作班次：____________________5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币____元，按月支付，具体支付日期为每月__日。5.2奖金及补贴：根据实习生的表现及部门需求，有机会获得部门奖金及补贴。5.3社会保险及公积金：实习期间，实习生不享受社会保险及公积金待遇。6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1了解实习岗位的工作职责和内容；6.1.2接受实习单位的培训和指导；6.1.3在实习期间享有合法权益；6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度；6.2.2完成实习单位安排的工作任务；6.2.3维护实习单位的形象和利益。7.培训与考核7.1培训计划：实习单位将根据实习生的岗位需求，为其提供相应的培训计划，包括专业知识培训、技能培训等。7.2考核标准及方法：实习期间，实习生的考核将结合实习表现、工作成果等方面进行，具体考核标准和方法由实习单位制定。8.保密条款8.1保密内容：实习生在实习期间，将接触到公司的商业秘密、客户信息等敏感信息，这些信息属于公司的保密范畴。8.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，为期__年。8.3违约责任：如实习生违反保密义务，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。9.解除与终止合同9.1解除合同的条件：9.1.1实习生提出解除合同，需提前__日书面通知实习单位；9.1.2实习单位因实习生严重违反合同规定，有权解除合同；9.2终止合同的条件：9.2.1实习期限届满；9.2.2双方协商一致；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.3解除与终止合同的程序：双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定办理合同解除或终止手续。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未履行合同义务，造成实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任；10.1.2实习生违反保密义务，泄露公司保密信息，除承担违约责任外，还可能承担刑事责任；10.2用人单位违约责任：10.2.1实习单位未履行合同义务，造成实习生损失的，应承担相应的赔偿责任；10.2.2实习单位违反保密义务，泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方协商不成，争议解决机构为____________________。12.其他约定事项12.1不可抗力：如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可免除违约责任；12.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效；12.3合同附件：本合同附件包括实习生个人信息表、培训计划、考核标准及方法等。13.合同签署13.1双方签字盖章：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；13.2合同生效日期：____年__月__日。14.合同附件14.1实习生个人信息表14.2培训计划14.3考核标准及方法第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、评估机构等。15.2.1提供中介服务，协助甲方和乙方签订本合同；15.2.2提供担保服务，确保乙方履行合同义务；15.2.3提供专业评估服务，对实习岗位或实习生进行评估；15.2.4提供其他与本合同履行相关的服务。16.第三方介入的同意与通知16.1第三方介入的同意：任何第三方介入本合同，必须得到甲方和乙方的事先书面同意。16.2第三方介入的通知：甲方或乙方如需引入第三方，应提前__日向对方发出书面通知，并明确第三方的身份、介入原因及预期服务内容。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：第三方责任限额由甲方和乙方在第三方介入时协商确定，并在合同附件中予以明确。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据其提供服务的内容和要求，获得相应的报酬；18.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务；18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照甲方和乙方的要求，履行其服务职责；18.