2024年企业人力资源实习生就业指导与服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业人力资源实习生就业指导与服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.实习生基本信息3.1实习生姓名3.2实习生性别3.3实习生出生日期3.4实习生学历3.5实习生专业4.实习岗位与职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习时间与地点5.1实习时间5.2实习地点6.实习内容与方法6.1实习内容6.2实习方法7.实习生权益与义务7.1实习生权益7.2实习生义务8.企业职责与义务8.1企业职责8.2企业义务9.实习生考核与评价9.1考核标准9.2评价方法10.实习生待遇10.1工资与补贴10.2社会保险与福利10.3其他待遇11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效与期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[企业名称]乙方：[实习生姓名]1.2双方地址甲方地址：[企业地址]乙方地址：[实习生地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[企业联系电话]乙方联系方式：[实习生联系电话]2.协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方作为实习生实训单位，乙方作为实习生，双方在实习过程中的权利、义务及责任，确保实习活动的顺利进行。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.实习生基本信息3.1实习生姓名[实习生姓名]3.2实习生性别[实习生性别]3.3实习生出生日期[实习生出生日期]3.4实习生学历[实习生学历]3.5实习生专业[实习生专业]4.实习岗位与职责4.1实习岗位[实习岗位名称]4.2实习职责（1）协助部门主管完成日常事务；（2）参与项目讨论与实施；（3）完成领导交办的其他工作。5.实习时间与地点5.1实习时间自[实习开始日期]至[实习结束日期]5.2实习地点[企业地址]6.实习内容与方法6.1实习内容（1）了解并熟悉甲方公司业务及组织架构；（2）参与甲方公司项目实施；（3）学习甲方公司相关管理制度与流程。6.2实习方法（1）甲方提供实习指导，解答实习生疑问；（2）实习生积极参与部门活动，与同事互动交流；（3）甲方定期对实习生进行考核，评估实习效果。8.实习生权益与义务8.1实习生权益（1）获得实习期间的基本实习岗位及相应工作内容；（2）获得甲方提供的实习指导与培训；（3）享有在实习期间的人身安全权益；（4）实习期间如发生劳动争议，享有依法维护自身权益的权利。8.2实习生义务（1）遵守甲方的各项规章制度；（2）认真履行实习职责，完成实习任务；（3）保护甲方的商业秘密；（4）实习期间不得擅自离职。9.企业职责与义务9.1企业职责（1）提供符合国家规定的实习岗位及相应工作条件；（2）为实习生提供实习指导、培训及必要的劳动保护；（3）确保实习生的合法权益不受侵害；（4）对实习生的实习表现进行考核和评价。9.2企业义务（1）按约定支付实习生实习期间的生活补贴；（2）为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险；（3）对实习生在实习期间的劳动争议提供必要的协助。10.实习生考核与评价10.1考核标准（1）实习生的出勤情况；（2）实习生的工作态度与效率；（3）实习生的专业技能掌握程度；（4）实习生的团队合作与沟通能力。10.2评价方法（1）实习期间，甲方将定期对实习生进行考核；（2）考核结果将作为实习生实习评价的依据；11.实习生待遇11.1工资与补贴甲方将按照国家及地方相关规定，为实习生支付实习期间的生活补贴。11.2社会保险与福利甲方将根据国家相关政策，为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险。11.3其他待遇甲方将为实习生提供必要的实习用品及工作环境。12.违约责任与争议解决12.1违约责任（1）如实习生违反本协议约定，甲方有权终止实习协议；（2）如甲方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。12.2争议解决（1）双方应友好协商解决实习期间发生的争议；（2）协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.合同解除与终止13.1合同解除条件（1）实习生因个人原因要求解除实习协议；（2）甲方认为实习生不符合实习条件，有权解除实习协议；（3）实习期间发生不可抗力因素，导致实习无法继续。13.2合同终止条件实习期满或因双方协商一致，本协议自动终止。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2其他约定事项二本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成实习指导与服务，经甲乙双方同意并引入的具有独立法人资格或合法经营权的第三方机构或个人。2.第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致实习生权益受损的，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿实习生及甲方因此遭受的损失。2.2第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供的担保或保险情况，在协议中约定具体数额。3.第三方介入目的与职责3.1第三方介入本合同的目的是为了提高实习指导与服务质量，确保实习活动的顺利进行。3.2第三方职责包括但不限于：3.2.1对实习生进行面试、选拔、培训；3.2.2制定实习计划，监督实习进度；3.2.3协调甲乙双方关系，解决实习过程中出现的问题；3.2.4对实习生进行考核与评价。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1按照合同约定收取服务费用；4.1.2在甲方授权范围内，对实习生进行管理；4.1.3享有合同约定的其他权利。4.2第三方义务：4.2.1严格遵守国家法律法规和本合同约定；4.2.2按约定履行职责，确保实习活动顺利进行；4.2.3对实习生信息保密，不得泄露；4.2.4按约定承担相应的法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方接受甲方委托，为甲方提供实习指导与服务；5.1.2第三方应按照甲方的要求，履行合同约定的各项职责；5.1.3第三方违反合同约定，甲方有权解除合同，并追究第三方责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方对乙方进行实习指导与服务，乙方应配合第三方的相关工作；5.2.2第三方违反合同约定，导致乙方权益受损，乙方有权要求第三方承担责任；5.2.3第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方隐私。6.第三方介入后的合同修改6.1本合同在第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改，以明确第三方的权利、义务及责任。6.2修改后的合同应经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。7.第三方介入后的违约责任7.1如第三方违反本合同约定，导致实习生权益受损，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿实习生及甲方因此遭受的损失。7.2如甲方违反本合同约定，导致第三方权益受损，第三方有权要求甲方承担相应的法律责任。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议，甲乙双方应通过协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、学历、专业、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于甲乙双方及第三方进行沟通和管理。2.附件二：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境等。说明：用于指导实习生了解实习岗位的具体要求，确保实习工作顺利开展。3.附件三：实习计划书要求：明确实习时间、实习内容、考核标准、培训计划等。说明：用于规划实习生的实习过程，确保实习目标的实现。4.附件四：实习协议要求：包括甲乙双方及第三方的权利、义务、违约责任等条款。说明：是本合同的核心附件，明确了各方在实习过程中的权利和义务。5.附件五：实习考核表要求：包括考核标准、评价方法、考核结果等。说明：用于评估实习生的实习表现，为实习结束后的评价提供依据。6.附件六：实习费用明细表要求：详细列出实习期间的各项费用，包括生活补贴、保险费用等。说明：用于记录实习费用，确保费用使用的透明度。7.附件七：第三方服务协议要求：明确第三方在实习指导与服务中的职责、权利和义务。说明：用于规范第三方在实习过程中的行为，确保实习活动的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按照实习计划执行工作；1.2甲方未按照合同约定支付实习生生活补贴；1.3第三方未按照合同约定履行职责；1.4任何一方泄露实习生的个人信息；1.5任何一方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准：2.1实习生未按照实习计划执行工作，甲方有权要求实习生进行改正，并可根据情节严重程度，给予警告或终止实习；2.2甲方未按照合同约定支付实习生生活补贴，实习生有权要求甲方支付，并可要求赔偿相应的经济损失；2.3第三方未按照合同约定履行职责，甲方有权要求第三方进行整改，并可要求赔偿实习生及甲方因此遭受的损失；2.4任何一方泄露实习生的个人信息，泄露方需承担相应的法律责任，并向实习生道歉；2.5任何一方违反合同约定的保密条款，违约方需承担相应的法律责任，并向受损方支付赔偿。3.违约责任示例说明：3.1实习生未按时完成工作任务，甲方发现后，给予警告，并要求实习生在规定时间内完成工作；3.2甲方未按照合同约定支付实习生生活补贴，实习生可要求甲方支付，并可要求甲方支付相应的利息；3.3第三方未按照合同约定提供培训，甲方发现后，要求第三方进行整改，并可要求第三方支付违约金；3.4甲方泄露实习生个人信息，实习生可要求甲方承担相应的法律责任，并要求甲方支付精神损害赔偿；3.5乙方违反合同约定的保密条款，泄露公司商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，并向公司支付赔偿。全文完。2024年企业人力资源实习生就业指导与服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2企业基本信息3.实习目的与目标3.1实习目的3.2实习目标4.实习内容与职责4.1实习内容4.2实习职责5.实习时间与地点5.1实习时间5.2实习地点6.实习待遇与权益6.1实习待遇6.2实习权益7.实习生职责与义务7.1实习生职责7.2实习生义务8.企业职责与义务8.1企业职责8.2企业义务9.实习考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.实习协议的变更与解除10.1协议变更10.2协议解除11.违约责任与处理11.1违约责任11.2处理方式12.保密条款12.1保密内容12.2保密义务13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1生效日期14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义a)实习生：指根据本协议规定，在企业进行实习，以获取实际工作经验的在校大学生。c)实习协议：指本实习生就业指导与服务协议。1.2解释a)本协议中所有术语的含义，除非另有说明，均按照通常含义理解。b)本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1实习生基本信息a)姓名：[实习生姓名]b)性别：[实习生性别]c)学历：[实习生学历]d)学校：[实习生学校名称]e)专业：[实习生专业]2.2企业基本信息a)企业名称：[企业全称]b)企业地址：[企业详细地址]c)法定代表人：[企业法定代表人姓名]d)法定代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]3.实习目的与目标3.1实习目的a)帮助实习生了解企业运营模式，积累实践经验。b)提升实习生的职业技能和职业素养。c)促进实习生与企业之间的沟通与交流。3.2实习目标a)实习生在实习期间，需完成企业分配的实习任务。b)实习生应达到企业规定的实习考核标准。c)实习生通过实习，提升自我认知，明确职业发展方向。4.实习内容与职责4.1实习内容a)参与企业日常运营工作。b)学习企业相关业务知识。c)参与项目实施和团队协作。4.2实习职责a)遵守企业规章制度，服从企业安排。b)认真完成企业分配的实习任务。5.实习时间与地点5.1实习时间a)实习期限：[实习开始日期]至[实习结束日期]。b)实习时间：每周[实习天数]，每天[实习时长]小时。5.2实习地点a)实习地点：[企业详细地址]。b)企业应提供必要的实习场所和设施。6.实习待遇与权益6.1实习待遇a)实习期间，企业将为实习生提供一定的实习补贴。b)实习期间，企业将为实习生购买意外伤害保险。6.2实习权益a)实习生有权了解企业内部信息，参与企业活动。b)实习生有权对企业提出合理建议。7.实习生职责与义务7.1实习生职责a)遵守实习协议，履行实习职责。c)维护企业利益，保守企业秘密。7.2实习生义务a)实习生应按时到岗，不迟到、不早退。b)实习生应服从企业安排，不得擅自离岗。c)实习生应爱护企业财产，遵守企业安全规定。8.企业职责与义务8.1企业职责a)为实习生提供安全、健康的工作环境。b)为实习生提供必要的实习指导和培训。c)定期对实习生进行工作表现评价。8.2企业义务a)按照协议约定支付实习补贴。b)对实习生在实习期间的表现给予公正评价。c)在实习结束后，提供实习证明。9.实习考核与评价9.1考核方式a)企业将根据实习生的实习表现、工作态度和技能提升情况进行综合考核。b)考核结果将作为实习生实习评价的依据。9.2评价标准a)工作表现：包括工作质量、工作效率、团队协作等。b)工作态度：包括责任心、敬业精神、遵守纪律等。c)技能提升：包括所学知识的掌握程度、新技能的掌握等。10.实习协议的变更与解除10.1协议变更a)任何一方需要变更本协议内容，应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方。b)经双方协商一致，可以变更本协议。10.2协议解除a)如实习生违反实习协议，企业有权解除协议。b)如企业违反实习协议，实习生有权解除协议。c)如双方协商一致，可以解除协议。11.违约责任与处理11.1违约责任a)如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。b)违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。11.2处理方式a)双方应友好协商解决违约问题。b)如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。12.保密条款12.1保密内容a)企业内部商业秘密。b)实习生在实习期间知悉的企业机密信息。12.2保密义务a)双方对本协议内容以及实习期间知悉的保密信息负有保密义务。b)未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。13.合同争议解决13.1争议解决方式a)双方应友好协商解决合同争议。b)如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构a)如双方同意，可以选择仲裁机构解决合同争议。b)仲裁机构的选择和仲裁规则应在争议发生前达成一致。14.其他条款14.1生效日期a)本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同份数a)本协议一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同附件a)本协议附件包括但不限于实习计划、考核评价表等。b)附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定义与范围15.1第三方定义a)第三方：指除甲方（实习生）和乙方（企业）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构等。15.2第三方范围a)第三方介入可以是提供就业信息、职业培训、实习机会等服务。b)第三方介入也可以是在合同履行过程中提供技术咨询、法律咨询、财务审计等服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序a)甲方或乙方如需第三方介入，应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方。b)双方应共同协商确定第三方的选择和介入的具体事宜。16.2第三方介入条件a)第三方介入应符合法律法规和本协议的规定。b)第三方介入应有利于合同的履行和双方的权益保障。17.第三方的责任与权利17.1第三方责任a)第三方应按照双方约定的服务内容和标准履行职责。b)第三方在提供服务的过中，如因自身原因导致服务质量不合格，应承担相应的责任。17.2第三方权利a)第三方有权根据合同约定收取服务费用。b)第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系a)第三方与甲方之间的关系由双方另行签订服务协议约定。b)第三方对甲方提供的服务质量负责。18.2第三方与乙方的关系a)第三方与乙方之间的关系由双方另行签订服务协议约定。b)第三方对乙方提供的服务质量负责。18.3第三方与双方的关系a)第三方在提供服务的过中，应维护双方的合法权益。b)第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲方或乙方的利益。19.第三方的责任限额19.1责任限额定义a)责任限额：指第三方因提供的服务不符合约定而应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定a)第三方的责任限额由双方在服务协议中约定。b)如未约定责任限额，则第三方应承担因其服务不符合约定而产生的全部赔偿责任。19.3责任限额适用a)责任限额适用于第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受的直接经济损失。b)责任限额不适用于因第三方服务导致的其他间接损失或损害。20.第三方介入的终止与解除20.1第三方介入终止a)如第三方提供的服务不符合约定，双方可终止第三方介入。b)如双方同意，可提前终止第三方介入。20.2第三方介入解除a)如第三方违反服务协议，双方可解除第三方介入。21.第三方介入的记录与保存21.1记录内容a)第三方介入的时间、地点、服务内容、费用等。b)第三方提供服务的记录和反馈。21.2保存期限a)第三方介入记录应保存至合同终止后[保存期限]年。b)保存期限届满后，记录应由甲方或乙方妥善销毁或归档。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生基本信息表详细要求：包含姓名、性别、学历、专业、联系方式、实习意向等。附件说明：用于记录实习生基本信息，作为合同附件。2.企业基本信息表详细要求：包含企业名称、地址、法定代表人、联系方式、主营业务等。附件说明：用于记录企业基本信息，作为合同附件。3.实习计划详细要求：包含实习时间、实习内容、实习职责、考核标准等。附件说明：用于明确实习期间的安排和目标，作为合同附件。4.实习考核评价表详细要求：包含考核指标、评价标准、考核结果等。附件说明：用于对实习生进行考核，作为合同附件。5.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、费用、责任限额等。附件说明：用于明确第三方介入的具体事项，作为合同附件。6.实习协议变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更日期等。附件说明：用于记录协议变更情况，作为合同附件。7.实习协议解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方意见等。附件说明：用于记录协议解除情况，作为合同附件。8.违约责任认定表详细要求：包含违约行为、责任认定标准、赔偿金额等。附件说明：用于明确违约行为及责任认定，作为合同附件。9.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：用于保护双方保密信息，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为a)违反实习纪律，如迟到、早退、旷工等。b)违反保密协议，泄露企业秘密。c)未经允许擅自离职。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生需承担相应责任，如赔偿经济损失、支付违约金等。2.企业违约行为a)未按时支付实习补贴。b)未提供安全、健康的工作环境。c)未经允许擅自解除实习协议。责任认定标准：企业需承担违约责任，如赔偿经济损失、支付违约金等。3.第三方违约行为a)未按照约定提供服务质量。b)未履行保密义务。c)提供虚假信息或误导信息。责任认定标准：第三方需承担违约责任，如赔偿经济损失、支付违约金等。示例说明：实习生因个人原因迟到，经提醒后仍多次迟到，企业可根据违约责任认定表，要求实习生支付一定数额的违约金。企业未按时支付实习补贴，实习生可根据违约责任认定表，要求企业支付逾期支付的利息和违约金。第三方提供的服务存在重大质量问题，导致实习生和企业遭受经济损失，第三方需根据责任认定标准，承担相应的赔偿责任。全文完。2024年企业人力资源实习生就业指导与服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.实习生基本信息3.1实习生姓名3.2实习生性别3.3实习生出生日期3.4实习生联系方式3.5实习生学历4.实习岗位信息4.1岗位名称4.2岗位职责4.3岗位要求4.4岗位工作地点5.实习期限5.1实习起始时间5.2实习结束时间6.实习生待遇6.1工资及补贴6.2社会保险6.3休息及休假6.4其他福利7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.企业责任和义务8.1企业责任8.2企业义务9.实习生考核与评价9.1考核方式9.2评价标准9.3考核结果10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除条件14.其他约定14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[企业全称]乙方：[实习生姓名]1.2双方地址甲方地址：[企业详细地址]乙方地址：[实习生详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[企业联系电话]乙方联系方式：[实习生联系电话]2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在2024年企业人力资源实习生就业指导与服务方面的权利义务，确保实习生在实习期间获得必要的就业指导与服务，同时保障甲方的合法权益。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。3.实习生基本信息3.1实习生姓名[实习生姓名]3.2实习生性别[实习生性别]3.3实习生出生日期[实习生出生年月日]3.4实习生联系方式[实习生联系电话][实习生电子邮箱]3.5实习生学历[实习生学历]4.实习岗位信息4.1岗位名称[实习岗位名称]4.2岗位职责[岗位具体职责描述]4.3岗位要求[岗位所需技能、知识、经验等要求]4.4岗位工作地点[岗位工作具体地点]5.实习期限5.1实习起始时间[实习开始日期]5.2实习结束时间[实习结束日期]6.实习生待遇6.1工资及补贴[工资标准][补贴内容与标准]6.2社会保险[社会保险种类][缴费比例及标准]6.3休息及休假[休息日安排][法定节假日安排][年休假安排]6.4其他福利[福利内容][福利标准]8.实习生权利和义务8.1实习生权利8.1.1乙方有权获得甲方提供的实习岗位信息和工作内容；8.1.2乙方有权获得甲方提供的实习期间的基本工资及补贴；8.1.3乙方有权在实习期间享受法定的休息日、节假日及年休假；8.1.4乙方有权对实习期间的工作条件、工作环境提出合理建议；8.1.5乙方有权在实习期间接受甲方提供的就业指导与服务。8.2实习生义务8.2.1乙方应按照甲方要求的时间和地点参加实习；8.2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度；8.2.3乙方应认真完成实习岗位的工作任务；8.2.4乙方应保守甲方的商业秘密和实习期间知悉的甲方内部信息；8.2.5乙方应主动参与甲方组织的各项培训活动。9.企业责任和义务9.1企业责任9.1.1甲方负责提供乙方实习岗位所需的工作条件和环境；9.1.2甲方负责对乙方进行必要的就业指导与服务；9.1.3甲方负责对乙方在实习期间的劳动权益进行保护；9.1.4甲方负责对乙方进行安全生产教育，确保乙方的人身安全。9.2企业义务9.2.1甲方应按照协议约定支付乙方实习期间的工资及补贴；9.2.2甲方应按照协议约定为乙方缴纳社会保险；9.2.3甲方应按照协议约定为乙方提供休息日、节假日及年休假；9.2.4甲方应按照协议约定为乙方提供必要的培训和学习机会；9.2.5甲方应按照协议约定对乙方在实习期间的表现进行考核。10.实习生考核与评价10.1考核方式[考核方式描述]10.2评价标准[评价标准描述]10.3考核结果甲方将根据考核结果对乙方进行评价，并给予相应的反馈。11.保密条款11.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。11.2保密义务双方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。11.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密内容泄露的，应承担相应的法律责任。12.违约责任12.1违约情形[违约情形描述]12.2违约责任[违约责任描述]13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。13.2争议解决机构[仲裁机构名称]14.其他约定14.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.3合同附件本协议附件如下：[附件名称及内容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所提及的第三方，指在甲方与乙方之间提供中介、咨询、培训、评估等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1第三方应承担其提供服务的相关责任，包括但不限于服务内容、服务质量、服务期限等。15.3.2第三方不得违反国家法律法规和本合同约定，损害甲方、乙方的合法权益。15.3.3第三方在提供服务的过成中，若因自身原因造成甲方、乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额本合同中，第三方因提供服务所承担的责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过[限额金额]元。16.2责任限制16.2.1第三方在提供服务过程中，若因不可抗力导致甲方、乙方的损失，可免除其部分或全部责任。16.2.2第三方在提供服务过程中，若因甲方、乙方的配合不当导致损失，甲方、乙方应承担相应责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系，仅限于合作协议所约定的服务内容，第三方不参与本合同其他条款的履行。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系，仅限于合作协议所约定的服务内容，第三方不参与本合同其他条款的履行。17.3第三方与其他各方第三方与其他各方之间，除合作协议约定的服务内容外