2024年度人力资源服务合同具体条款2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同具体条款本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.服务内容与范围3.1服务内容概述3.2服务范围4.服务期限与时间安排4.1服务期限4.2服务时间安排5.服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3支付时间6.服务质量与标准6.1服务质量要求6.2服务标准7.双方权利与义务7.1双方权利7.2双方义务8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：其他相关文件13.合同签订与签署13.1合同签订13.2合同签署14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称：甲方（用人单位名称），乙方（人力资源服务公司名称）1.2双方地址：甲方地址：_______；乙方地址：_______1.3双方法定代表人：甲方法定代表人：_______；乙方法定代表人：_______1.4双方联系方式：甲方联系电话：_______；乙方联系电话：_______；甲方电子邮箱：_______；乙方电子邮箱：_______2.合同目的与依据2.1合同目的：甲方委托乙方提供人力资源服务，乙方按照甲方的要求，负责招聘、培训、薪酬福利管理等工作。2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。3.服务内容与范围a.招聘服务：根据甲方需求，进行岗位招聘、筛选、面试等工作；b.培训服务：为甲方员工提供入职培训、技能培训、职业发展培训等；c.薪酬福利管理服务：协助甲方制定薪酬福利制度，管理员工薪酬福利；d.员工关系服务：处理员工关系，协助解决劳动争议。3.2服务范围：服务范围包括甲方所属各部门及下属单位的员工。4.服务期限与时间安排4.1服务期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.2服务时间安排：乙方应在甲方提供的每个工作日进行人力资源服务工作，具体工作时间与甲方协商确定。5.服务费用与支付方式5.1服务费用：根据双方协商，乙方提供人力资源服务费用总额为人民币_______元。5.2支付方式：甲方应在合同签订之日起_______个工作日内支付乙方首期服务费用人民币_______元；后续服务费用按月支付，甲方应在每月_______日前支付乙方当月服务费用。6.服务质量与标准6.1服务质量要求：乙方应确保提供的人力资源服务质量达到国家相关法律法规及行业标准。6.2服务标准：a.招聘服务：在规定时间内完成招聘工作，保证招聘人员符合岗位要求；b.培训服务：培训内容丰富、实用，提高员工综合素质；c.薪酬福利管理服务：确保薪酬福利制度合理、透明，符合国家法律法规；d.员工关系服务：及时处理员工关系问题，维护甲方合法权益。7.双方权利与义务7.1双方权利：a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务；b.甲方有权对乙方提供的服务提出意见和建议；c.甲方有权要求乙方对服务质量进行改进；d.甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。7.2双方义务：a.乙方应按照合同约定，为甲方提供高质量的人力资源服务；b.乙方应遵守国家法律法规及行业标准，确保服务质量；c.乙方应积极配合甲方，及时处理员工关系问题；d.乙方应按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。8.违约责任与争议解决8.1违约责任：a.若乙方未按合同约定提供人力资源服务，甲方有权要求乙方改正，并赔偿因此给甲方造成的损失；b.若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的_______%计算；c.若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2争议解决：a.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同变更与解除9.1合同变更：a.合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认；b.任何一方未经对方同意擅自变更合同内容，变更内容无效。9.2合同解除：a.双方协商一致，可以解除合同；b.发生下列情况之一，任何一方均有权解除合同：i.一方严重违约，另一方有权通知解除合同；ii.合同目的无法实现，经双方协商一致，可以解除合同；iii.法律法规规定或出现不可抗力等原因，导致合同无法继续履行，合同自动解除。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：a.双方签字盖章；b.甲方支付首期服务费用。10.2合同终止条件：a.服务期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.合同因违约等原因被解除。11.保密条款11.1保密内容：a.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；b.合同内容及相关信息。11.2保密义务：a.双方对保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：其他相关文件13.合同签订与签署13.1合同签订：a.双方代表签字盖章；b.合同签订日期。13.2合同签署：a.双方代表签字；b.合同签署日期。14.其他约定事项14.1其他约定事项一：a.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；b.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。14.2其他约定事项二：a.本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：a.本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。b.第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入的情形：a.双方在履行本合同时，经协商一致，可引入第三方参与部分或全部服务内容。b.第三方介入需符合国家法律法规及行业规范，并经甲乙双方书面同意。16.第三方责任16.1第三方责任限额：a.第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。b.第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定的，按实际损失赔偿。c.若第三方责任限额低于实际损失，甲方有权要求乙方承担超出部分的责任。17.第三方权利17.1第三方权利：a.第三方有权根据合同约定，独立完成其所承担的服务内容。b.第三方有权要求甲方提供必要的配合和支持，以保障其履行合同义务。c.第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬。18.第三方义务18.1第三方义务：a.第三方应按照合同约定，按时、保质完成所承担的服务内容。b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。c.第三方应遵守国家法律法规及行业规范，确保其服务内容符合相关要求。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系：a.第三方与甲方之间不存在劳动关系或雇佣关系，甲方不得要求第三方承担劳动者义务。b.第三方在履行合同过程中，若造成甲方损失，甲方应向乙方主张赔偿，乙方再向第三方追偿。19.2第三方与乙方的责任划分：a.第三方在履行合同过程中，若造成乙方损失，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。b.若乙方因第三方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并有权向第三方追偿。20.第三方介入的审批流程20.1第三方介入前，乙方应向甲方提交第三方基本信息、服务内容、责任限额等材料，甲方应在_______个工作日内予以审批。20.2未经甲方审批，乙方不得引入第三方介入本合同服务内容。21.第三方变更与退出21.1第三方变更：a.双方同意变更第三方时，应提前_______个工作日通知对方，并书面确认变更内容。b.第三方变更后，原第三方权利义务由新第三方承继。21.2第三方退出：a.第三方因故退出本合同，应提前_______个工作日通知甲乙双方，并书面确认退出事宜。b.第三方退出后，乙方应另行引入第三方或自行履行相关服务内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细要求：列明乙方提供的人力资源服务项目及具体内容；明确各服务项目的收费标准及支付方式；包括但不限于招聘服务、培训服务、薪酬福利管理服务、员工关系服务等。2.附件二：合同签订文件详细要求：合同双方签字盖章的原件；合同签订日期的书面证明；双方法定代表人或授权代表的身份证复印件。3.附件三：第三方基本信息详细要求：第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；第三方的营业执照、资质证书等相关证明文件；第三方的服务内容、收费标准及责任限额。4.附件四：变更协议详细要求：合同变更的书面协议；变更协议的签订日期；变更协议的内容及双方签字盖章。5.附件五：违约责任证明详细要求：违约行为的书面证明；违约责任认定的书面证明；违约方签署的赔偿承诺书。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.乙方未按合同约定提供人力资源服务，导致甲方损失；b.甲方未按时支付服务费用，导致乙方损失；c.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失；d.双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：a.违约方应承担违约行为的直接经济损失；b.违约方应承担违约行为导致的间接经济损失；c.违约方应承担违约行为给对方造成的信誉损失；d.违约方应承担违约行为的法律后果。3.违约责任示例：a.乙方未按合同约定完成招聘服务，导致甲方招聘工作延误，甲方经济损失为人民币_______元，乙方应赔偿甲方该损失。b.甲方未按时支付服务费用，导致乙方无法正常开展业务，乙方经济损失为人民币_______元，甲方应赔偿乙方该损失。c.第三方在履行合同过程中泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失为人民币_______元，第三方应赔偿甲方该损失。d.双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，给对方造成信誉损失，违约方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度人力资源服务合同具体条款2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订依据及目的1.3合同期限1.4人力资源服务范围1.5人力资源服务内容1.6人力资源服务费用及支付方式1.7人力资源服务成果要求1.8保密条款1.9违约责任1.10争议解决1.11合同解除1.12合同生效1.13合同附件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1服务方名称：___________________1.1.2服务方地址：___________________1.1.3服务方法定代表人：___________________1.1.4服务方联系方式：___________________1.2.1用人单位名称：___________________1.2.2用人单位地址：___________________1.2.3用人单位法定代表人：___________________1.2.4用人单位联系方式：___________________第二条合同签订依据及目的2.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规签订。2.2本合同签订目的为明确服务方为用人单位提供人力资源服务的内容、期限、费用及双方的权利义务。第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条人力资源服务范围4.1.1人才招聘4.1.2员工培训4.1.3员工关系管理4.1.4社会保险及公积金代理第五条人力资源服务内容5.1人才招聘服务：5.1.1服务方根据用人单位需求，提供合适的人选推荐。5.1.2服务方协助用人单位进行面试、背景调查等。5.2员工培训服务：5.2.1服务方根据用人单位需求，提供培训课程及讲师。5.2.2服务方协助用人单位进行培训后的效果评估。5.3员工关系管理服务：5.3.1服务方协助用人单位处理员工投诉、争议等事宜。5.3.2服务方提供员工关系管理的咨询服务。5.4社会保险及公积金代理服务：5.4.1服务方为用人单位代理缴纳社会保险及公积金。5.4.2服务方协助用人单位处理相关政策的咨询及变更事宜。第六条人力资源服务费用及支付方式6.1人力资源服务费用总额为人民币____元整。6.2支付方式：6.2.1用人单位于合同签订之日起____日内支付首期服务费用人民币____元。6.2.2用人单位于每月____日支付当月服务费用人民币____元。6.2.3用人单位于合同期满前____日内支付尾款人民币____元。第七条保密条款7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2本保密义务自合同签订之日起生效，至本合同终止后____年内有效。第八条违约责任8.1若服务方未按合同约定提供人力资源服务，用人单位有权要求服务方承担违约责任，包括但不限于：8.1.1退还部分或全部服务费用。8.1.2支付违约金，违约金按未履行部分服务费用的____%计算。8.2若用人单位未按合同约定支付服务费用，服务方有权暂停或终止提供服务，并要求用人单位支付____%的滞纳金。8.3若双方任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。第十条合同解除10.1合同双方协商一致，可以解除本合同。10.2.1用人单位未按合同约定支付服务费用。10.2.2用人单位违反合同约定，严重损害服务方权益。10.3.1服务方未按合同约定提供人力资源服务。10.3.2服务方违反合同约定，严重损害用人单位权益。第十一条合同生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。第十二条合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1服务方提供的《人力资源服务方案》。12.1.2用人单位提供的《服务需求清单》。12.1.3双方签订的其他补充协议。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3本合同自双方签字盖章之日起，任何一方不得以任何理由要求增加或减少合同内容。第十四条合同签署14.1本合同经服务方和用人单位法定代表人或授权代表签字盖章后生效。14.2本合同签署日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入定义15.1.1本合同项下，第三方介入是指除合同双方以外的第三方主体，在合同履行过程中，根据合同约定或法律法规的规定，介入合同履行、争议解决或其他相关事项的行为。15.1.2第三方介入的主体可以是但不限于：中介机构、仲裁机构、法院、监管机构等。15.1.3第三方介入的目的是为了保障合同履行、维护合同双方的合法权益，以及维护社会公共利益。15.2第三方介入的触发条件15.2.1合同履行过程中，发生争议或纠纷。15.2.2合同一方或双方违反合同约定，导致合同无法履行。15.2.3合同履行过程中，存在违反法律法规的行为。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需经过合同双方的同意。15.3.2双方应按照法律规定和合同约定，向第三方提供必要的文件和信息。15.3.3第三方介入后，应根据法律规定和合同约定，独立、公正地处理相关事项。15.4第三方介入的责任15.4.1.1独立、公正地履行职责。15.4.1.2保守秘密，不得泄露合同双方的商业秘密。15.4.1.3及时、准确地处理相关事项。15.4.1.4对因自身原因导致合同履行受到影响，承担相应的法律责任。15.5第三方介入的费用15.5.1第三方介入的费用由合同双方承担。15.5.2第三方介入的费用包括但不限于：15.5.2.1第三方的服务费用。15.5.2.2因第三方介入产生的其他费用。15.6第三方介入后的合同履行15.6.1第三方介入后，合同双方的履行义务不变。15.6.2第三方介入期间，合同双方应积极配合第三方的工作。15.6.3第三方介入结束后，合同双方应根据第三方介入的结果，继续履行合同。15.7第三方介入后的争议解决15.7.1第三方介入期间，如发生争议，双方应通过协商解决。15.7.2如协商不成，任何一方均可向第三方介入机构提出申请，由第三方介入机构进行调解或仲裁。15.8第三方介入后的责任限额15.8.1第三方介入机构对因自身原因导致合同履行受到影响，应承担相应的责任。15.8.2第三方介入机构的责任限额由合同双方协商确定，并在合同中明确约定。15.9第三方介入后的合同变更15.9.1第三方介入期间，如需变更合同内容，应经合同双方和第三方介入机构的同意。15.9.2第三方介入机构应根据合同变更后的情况，调整介入方案。15.10第三方介入后的合同解除15.10.1第三方介入期间，如发生合同解除情形，应经合同双方和第三方介入机构的同意。15.10.2第三方介入机构应根据合同解除后的情况，处理相关事宜。15.11第三方介入后的合同终止15.11.1第三方介入结束后，合同终止，合同双方的义务解除。