2024年度人才租赁与委派合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才租赁与委派合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1租赁方2.2委派方2.3租赁人员3.合同期限3.1租赁期限3.2合同起始日期3.3合同终止日期4.租赁费用4.1租赁费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整5.服务内容与职责5.1服务内容5.2职责范围5.3服务标准6.人员管理6.1人员调配6.2工作安排6.3工作时间6.4假期与福利7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用权限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定13.1其他条款13.2其他事项14.合同附件14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“租赁方”指委托他人使用其人才资源的单位或个人。1.1.2“委派方”指将人才资源出租给租赁方的单位或个人。1.1.3“租赁人员”指由委派方派遣至租赁方工作的人员。1.1.4“服务内容”指租赁人员在租赁期间应完成的工作任务和职责。1.1.5“保密信息”指租赁方和委派方认为需要保密的任何信息，包括但不限于技术信息、商业秘密、客户信息等。1.1.6“违约责任”指合同一方违反合同约定应承担的法律责任。第二条双方基本信息2.1租赁方2.1.1全称：________________2.1.2地址：________________2.1.3联系人：________________2.1.4联系电话：________________2.2委派方2.2.1全称：________________2.2.2地址：________________2.2.3联系人：________________2.2.4联系电话：________________2.3租赁人员2.3.1姓名：________________2.3.2性别：________________2.3.3年龄：________________2.3.4专业：________________2.3.5学历：________________第三条合同期限3.1租赁期限3.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。3.2合同起始日期3.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.3合同终止日期3.3.1本合同期限届满或因双方协商一致解除合同，合同终止。第四条租赁费用4.1租赁费用总额4.1.1本合同租赁费用总额为人民币____元。4.2费用支付方式4.2.1租赁费用按月支付。4.2.2每月租赁费用应在每月____日前支付至委派方指定账户。4.3费用支付时间4.3.1每月租赁费用支付时间为每月____日至每月____日。4.4费用调整4.4.1在租赁期限内，如发生费用调整，双方应协商一致并书面确认。第五条服务内容与职责5.1服务内容5.1.1租赁人员应在租赁期间按照租赁方的工作要求完成工作任务。5.1.2租赁人员应遵守租赁方的规章制度。5.2职责范围5.2.1租赁人员应在其专业领域内为租赁方提供服务。5.2.2租赁人员应协助租赁方完成相关工作任务。5.3服务标准5.3.1租赁人员应按照租赁方的要求，确保服务质量达到约定的标准。第六条人员管理6.1人员调配6.1.1租赁人员的调配由委派方负责。6.1.2租赁方有权对租赁人员进行工作安排。6.2工作安排6.2.1租赁人员的工作安排由租赁方根据实际需要确定。6.2.2租赁方应保证租赁人员的工作时间符合国家规定。6.3工作时间6.3.1租赁人员的工作时间按照国家规定执行。6.4假期与福利6.4.1租赁人员的假期和福利按照国家规定和租赁方的规章制度执行。第七条保密条款7.1保密信息7.1.1本合同中双方所知悉的对方保密信息，包括但不限于技术信息、商业秘密、客户信息等。7.2保密义务7.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任7.3.1如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。第八条知识产权8.1知识产权归属8.1.1租赁人员在租赁期间创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，归委派方所有。8.1.2租赁人员在使用过程中，如需使用租赁方的知识产权，应事先取得租赁方的书面同意。8.2使用权限8.2.1租赁方在租赁期限内，有权使用委派方提供的知识产权，但不得侵犯委派方的知识产权。8.2.2租赁方在使用委派方知识产权时，应遵守相关法律法规。8.3违约责任8.3.1如租赁方违反知识产权归属和使用权限的规定，应承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1租赁方未按约定支付租赁费用。9.1.2委派方未按约定提供租赁人员。9.1.3租赁人员违反合同约定，造成租赁方或委派方损失。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。第十条解除合同10.1解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。10.2解除程序10.2.1解除合同前，双方应书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。10.3解除后的处理10.3.1解除合同后，双方应按照约定支付剩余租赁费用。10.3.2双方应相互归还所提供的人员和设备。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为____仲裁委员会。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十二条合同生效与修改12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改12.2.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2本合同如有未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。13.2其他事项13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一14.1.1人才租赁协议书14.2附件二14.2.1租赁人员名单14.3附件三14.3.1其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1“第三方”指在人才租赁与委派合同履行过程中，为双方提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、担保公司等。第二条第三方介入的适用范围2.1.1双方协商一致，需第三方提供专业服务；2.1.2法律法规或合同约定需第三方介入；2.1.3出现合同履行过程中的争议，需第三方进行调解或仲裁。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因提供的服务导致合同一方或双方损失的，其责任限额由双方在合同中约定。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1直接经济损失；3.2.2间接经济损失；3.2.3由此产生的其他损失。第四条第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1按照合同约定，获得相应的服务费用；4.1.2在合同履行过程中，享有知情权、咨询权、监督权等。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；4.2.2保守合同双方的商业秘密和隐私；4.2.3对合同履行过程中出现的问题，及时向双方通报。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与租赁方、委派方之间的关系：5.1.1第三方与租赁方、委派方之间是委托服务关系，双方应遵守合同约定；5.1.2第三方不得损害租赁方、委派方的合法权益。5.2第三方与租赁人员之间的关系：5.2.1第三方与租赁人员之间不存在劳动关系，租赁人员的人事关系仍属于委派方；5.2.2第三方不得干预租赁人员的正常工作。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，双方应协商一致，确定第三方的介入方式和范围；6.2双方应向第三方提供必要的资料和文件，以便第三方开展服务；6.3第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。第七条第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由双方在合同中约定；7.2第三方介入的费用包括但不限于：7.1.1服务费用；7.1.2产生的相关费用；7.1.3其他合理费用。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入期间，如合同履行完毕或双方协商一致，可终止第三方介入；8.2第三方介入终止后，双方应妥善处理相关事宜。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中出现争议，双方应通过友好协商解决；9.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第十条本合同修正10.1本合同如有与第三方介入相关的条款，应予以补充或修改；10.2本合同修正需经双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才租赁协议书1.1详细要求：协议书应包含双方基本信息、租赁期限、租赁费用、服务内容与职责、人员管理、保密条款、知识产权、违约责任、争议解决、合同生效与修改等条款。1.2说明：本附件为合同主体，详细规定了双方的权利和义务。2.附件二：租赁人员名单2.1详细要求：名单应包含租赁人员的姓名、性别、年龄、专业、学历等信息。2.2说明：本附件用于明确租赁人员的身份和背景。3.附件三：第三方介入协议3.1详细要求：协议应包含第三方介入的适用范围、介入程序、费用、责任限额、责权利等内容。3.2说明：本附件用于规范第三方介入合同履行过程中的相关事宜。4.附件四：保密协议4.1详细要求：协议应包含保密信息的定义、保密义务、违约责任等内容。4.2说明：本附件用于保护双方在合同履行过程中知悉的保密信息。5.附件五：知识产权归属协议5.1详细要求：协议应包含知识产权的归属、使用权限、违约责任等内容。5.2说明：本附件用于明确知识产权的归属和使用规范。6.附件六：违约责任认定标准6.1详细要求：标准应包含违约行为的分类、责任认定标准、赔偿金额等。6.2说明：本附件用于规范违约行为的认定和责任承担。7.附件七：争议解决协议7.1详细要求：协议应包含争议解决方式、解决机构、费用等。7.2说明：本附件用于规范双方在合同履行过程中发生争议的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1租赁方未按约定支付租赁费用。1.2委派方未按约定提供租赁人员。1.3租赁人员违反合同约定，造成租赁方或委派方损失。1.4第三方未按约定提供服务。1.5双方未按约定履行保密义务。1.6双方未按约定履行知识产权归属和使用权限。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定以合同约定为准。2.2责任认定标准根据违约行为的性质、后果等因素确定。3.违约责任示例说明：3.1租赁方未按约定支付租赁费用，应向委派方支付违约金，并承担由此产生的损失。3.2委派方未按约定提供租赁人员，应向租赁方支付违约金，并承担由此产生的损失。3.3租赁人员违反合同约定，造成租赁方或委派方损失，应承担相应的赔偿责任。3.4第三方未按约定提供服务，应退还已收取的服务费用，并承担由此产生的损失。3.5双方未按约定履行保密义务，应承担相应的法律责任。3.6双方未按约定履行知识产权归属和使用权限，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度人才租赁与委派合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1人才租赁与委派1.2合同双方1.3人才租赁期限1.4委派岗位1.5人才租赁费用1.6付款方式2.人才租赁条件2.1人才资格要求2.2人才工作职责2.3人才工作地点2.4工作时间与休息2.5保密条款2.6专利与知识产权3.委派流程3.1委派申请3.2审批流程3.3委派通知3.4委派合同签订3.5委派合同生效4.人才派遣管理4.1人才派遣机构4.2人才派遣合同4.3人才派遣协议4.4人才派遣监管4.5人才派遣变更5.人才租赁费用结算5.1费用构成5.2结算周期5.3逾期付款5.4退款处理5.5费用调整6.人才租赁合同解除6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同解除后果6.4解除合同补偿7.人才租赁合同终止7.1合同终止条件7.2合同终止程序7.3合同终止后果7.4终止合同补偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点8.4争议解决费用9.通知与送达9.1通知方式9.2通知送达地点9.3送达确认10.合同附件10.1附件清单10.2附件内容10.3附件生效11.合同签署11.1签署日期11.2签署人11.3签署地点12.合同生效12.1生效日期12.2生效条件12.3生效程序13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更生效14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同解除程序14.3合同终止条件14.4合同终止程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1人才租赁与委派本合同中“人才租赁与委派”是指甲方根据乙方提供的人才，将其委派至甲方指定的岗位，乙方负责人才的招聘、选拔、培训、薪酬福利、社会保险等人事管理工作，甲方按照约定的租赁费用支付给乙方。1.2合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3人才租赁期限本合同的租赁期限为2024年度，自[起始日期]起至[终止日期]止。1.4委派岗位乙方委派至甲方的工作岗位为[具体岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。1.5人才租赁费用1.5.1乙方应向甲方支付的人才租赁费用为人民币[金额]元/月。1.5.2人才租赁费用应于每月[具体日期]前支付，逾期支付应按每日千分之五的比例支付滞纳金。1.6付款方式1.6.1乙方应通过银行转账方式向甲方支付人才租赁费用。1.6.2银行转账信息：[甲方银行账户信息]2.人才租赁条件2.1人才资格要求2.1.1乙方委派的人才应具备[具体资格要求]，包括但不限于学历、专业、工作经验等。2.1.2人才应通过甲方组织的面试，符合甲方的工作要求。2.2人才工作职责2.2.1人才应按照甲方的工作要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.2.2人才应遵守甲方的各项规章制度。2.3人才工作地点2.3.1人才的工作地点为[具体工作地点]，如需变更，应事先经甲方同意。2.4工作时间与休息2.4.1人才的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[具体天数]。2.4.2人才享有国家法定节假日、休息日和带薪年假等福利。2.5保密条款2.5.1乙方委派的人才应对甲方的工作秘密、商业秘密等进行保密。2.5.2人才违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.6专利与知识产权2.6.1乙方委派的人才在履行工作职责过程中产生的专利和知识产权归甲方所有。3.委派流程3.1委派申请3.1.1乙方应于每月[具体日期]前向甲方提交下月委派人才名单。3.1.2甲方应在收到委派人才名单后的[具体日期]内完成审批。3.2审批流程3.2.1甲方根据工作需要和人才资格进行审批。3.3委派通知3.3.1甲方应在审批通过后，向乙方发出委派通知。3.4委派合同签订3.4.1委派合同应在甲方发出委派通知后[具体日期]内签订。3.5委派合同生效3.5.1委派合同自签订之日起生效。4.人才派遣管理4.1人才派遣机构4.1.1乙方负责人才的派遣管理工作。4.2人才派遣合同4.2.1乙方与派遣人才签订派遣合同，明确双方权利义务。4.3人才派遣协议4.3.1甲方与乙方签订人才派遣协议，明确双方的权利义务。4.4人才派遣监管4.4.1甲方对乙方的人才派遣工作进行监管。4.5人才派遣变更4.5.1人才派遣过程中如需变更，应经双方协商一致后进行。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决程序8.2.1仲裁应按照[具体仲裁机构名称]的仲裁规则进行。8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决地点8.3.1仲裁地点为[具体地点]。8.4争议解决费用8.4.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。9.通知与送达9.1通知方式9.1.1通知应以书面形式进行。9.2通知送达地点9.2.1甲方送达地点：[甲方地址]9.2.2乙方送达地点：[乙方地址]9.3送达确认9.3.1收到通知的一方应在收到后的[具体日期]内予以确认。10.合同附件10.1附件清单人才派遣名单人才派遣合同人才租赁费用明细其他双方认为需要作为附件的文件10.2附件内容10.2.1附件内容应与本合同内容一致，具有同等法律效力。10.3附件生效10.3.1附件自本合同生效之日起生效。11.合同签署11.1签署日期11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2签署人11.2.1甲方代表：[甲方代表姓名]11.2.2乙方代表：[乙方代表姓名]11.3签署地点11.3.1签署地点：[具体地点]12.合同生效12.1生效日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效条件12.2.1本合同经双方签字盖章后，且乙方委派的人才已到位工作，即视为生效。12.3生效程序12.3.1本合同无需另行生效程序，自签署之日起生效。13.合同变更13.1变更条件13.1.1合同任何一方提出变更请求，应提前[具体天数]书面通知对方。13.2变更程序13.2.1双方应就变更内容达成一致，并签署书面变更协议。13.3变更生效13.3.1变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。14.合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1合同任何一方违反合同约定，经对方书面通知后[具体天数]内仍未改正的，对方有权解除合同。14.2合同解除程序14.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。14.3合同终止条件14.3.1本合同租赁期限届满，如双方无续租意向，合同自然终止。14.4合同终止程序14.4.1合同终止前，双方应就合同终止后的相关事宜进行协商处理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与介入目的1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、担保、执行等服务的法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入的目的包括但不限于：1.2.1提供专业服务，提高合同履行的效率和质量。1.2.2保证合同条款的履行，降低合同风险。1.2.3协助解决合同履行过程中可能出现的争议。2.第三方的责权利2.1第三方的权利：2.1.1根据合同约定，收取相应的服务费用。2.1.2在合同履行过程中，享有知情权、参与权和建议权。2.1.3在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助。2.2第三方的义务：2.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务。2.2.2对合同履行过程中的信息保密。2.2.3在合同履行过程中，对甲乙双方提供必要的咨询和建议。2.2.4如发现合同履行过程中存在违法行为，应及时向有关部门报告。2.3第三方的责任：2.3.1第三方因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任。2.3.2第三方违反保密义务，泄露合同信息，应承担相应的法律责任。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分：3.1.1第三方应按照合同约定，为甲方提供服务，甲方应支付相应的服务费用。3.1.2第三方与甲方之间不构成雇佣关系，甲方不得要求第三方承担甲乙双方之间的合同责任。3.2第三方与乙方的划分：3.2.1第三方应按照合同约定，为乙方提供服务，乙方应支付相应的服务费用。3.2.2第三方与乙方之间不构成雇佣关系，乙方不得要求第三方承担甲乙双方之间的合同责任。3.3第三方与甲乙双方共同履行的合同责任：3.3.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。3.3.2甲乙双方应按照合同约定，相互配合，共同保证合同履行。4.第三方的责任限额4.1.1以合同服务费用的一定比例作为责任限额。4.1.2以合同约定的具体金额作为责任限额。4.1.3以第三方自身的业务能力、信誉等因素综合考虑确定责任限额。4.2第三方责任限额的调整：4.2.1第三方责任限额的调整需经甲乙双方协商一致，并书面确认。4.2.2第三方责任限额的调整不应影响甲乙双方之间的合同关系。5.第三方介入的合同条款变更5.1.1第三方的定义、介入目的、责权利、义务和责任。5.1.2第三方介入的具体事项和程序。5.1.3第三方责任限额。5.1.4第三方与其他各方的责任划分。5.2合同变更后的生效：5.2.1合同变更后，经甲乙双方签字盖章后生效。5.2.2合同变更后的内容对甲乙双方及第三方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才派遣名单详细要求：包含人才姓名、性别、身份证号码、学历、专业、工作经验、岗位、工作地点等信息。说明：此名单为乙方委派至甲方的人才基本信息，用于甲方进行人员安排和管理。2.人才派遣合同详细要求：包含双方基本信息、派遣人才信息、派遣期限、工作内容、工资待遇、社会保险、违约责任等条款。说明：此合同为乙方与派遣人才签订的合同，用于明确双方的权利义务。3.人才租赁费用明细详细要求：包含人才姓名、月份、租赁费用、支付日期等信息。说明：此明细用于记录每月的人才租赁费用，便于双方核对和结算。4.人才派遣协议详细要求：包含甲乙双方基本信息、派遣人才信息、派遣期限、工作内容、工资待遇、社会保险、违约责任等条款。说明：此协议为甲乙双方签订的协议，用于明确双方的权利义务。5.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：此协议为甲乙双方签订的保密协议，用于保护双方的商业秘密。6.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、地点、程序、费用等条款。说明：此协议为甲乙双方签订的争议解决协议，用于明确解决争议的方式和程序。7.合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更日期、双方签字盖章等信息。说明：此协议为甲乙双方签订的合同变更协议，用于记录合同的变更情况。8.合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方签字盖章等信息。说明：此协议为甲乙双方签订的合同解除协议，用于记录合同的解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付人才租赁费用责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的滞纳金，并承担相应的法律责任。1.2未按时提供工作场所或工作条件责任认定：甲方应立即提供符合约定的工作场所和条件，否则应承担相应的违约责任。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时委派人才或委派人才不符合约定责任认定：乙方应立即委派符合约定的人才，否则应向甲方支付违约金。2.2人才泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.2第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。全文完。2024年度人才租赁与委派合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1人才租赁1.2委派1.3相关术语2.合同双方信息2.1租赁方信息2.2委派方信息2.3租赁人才信息3.服务内容与期限3.1服务内容概述3.2服务期限3.3服务地点4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间4.4付款方式变更5.人才租赁与委派流程5.1签订合同5.2确认人才5.3起租与委派5.4结束服务6.人才职责与权利6.1人才职责6.2人才权利6.3人才培训7.委派方职责与权利7.1委派方职责7.2委派方权利7.3委派方配合8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息8.3违约责任9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他条款12.1合同附件12.2合同生效12.3合同变更与补充12.4合同通知12.5合同解除13.合同签署与生效13.1签署时间13.2生效时间13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1人才租赁1.2委派委派是指委派方将租赁人才委派至租赁方工作，租赁方负责租赁人才在租赁期间的日常管理、工作安排及薪酬福利等事项。1.3相关术语（1）“租赁人才”指在本合同中，委派方将人才租给租赁方使用的人员。（2）“租赁费用”指租赁方支付给委派方的用于租赁人才的费用。（3）“委派期限”指租赁人才在租赁期间，委派方委派租赁方使用的期限。2.合同双方信息2.1租赁方信息（1）名称：_____________________（2）地址：_____________________（3）法定代表人：_____________________2.2委派方信息（1）名称：_____________________（2）地址：_____________________（3）法定代表人：_____________________2.3租赁人才信息（1）姓名：_____________________（2）性别：_____________________（3）出生日期：_____________________（4）身份证号码：_____________________（5）学历：_____________________（6）专业：_____________________3.服务内容与期限3.1服务内容概述租赁方有权使用委派方提供的租赁人才，租赁人才应按照租赁方的需求完成工作任务。3.2服务期限本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3服务地点（1）地点一：_____________________（2）地点二：_____________________（3）地点三：_____________________4.服务费用及支付方式4.1服务费用本合同租赁费用为人民币____元，按月支付。4.2支付方式租赁方应于每月____日前，将租赁费用支付至委派方指定的银行账户。4.3付款时间租赁方应在每月____日前支付租赁费用。4.4付款方式变更如需变更付款方式，双方应提前____天书面通知对方。5.人才租赁与委派流程5.1签订合同双方应在本合同签订之日起____个工作日内，完成租赁人才的手续办理。5.2确认人才租赁方在收到委派方提供的租赁人才信息后，应在____个工作日内确认人才。5.3起租与委派租赁人才确认无误后，双方应在本合同签订之日起____个工作日内，完成起租与委派手续。5.4结束服务本合同到期或双方协商一致解除合同时，租赁方应在本合同终止之日起____个工作日内，完成租赁人才的退租手续。6.人才职责与权利6.1人才职责（1）遵守国家法律法规及双方约定。（2）按照租赁方的安排完成工作任务。（3）保守委派方及租赁方的商业秘密。6.2人才权利（1）获得合理的薪酬及福利待遇。（2）享有国家规定的各项权益。（3）在租赁期间，租赁方应保障其合法权益。6.3人才培训租赁方应定期对租赁人才进行培训，提高其业务能力。8.保密条款8.1保密义务（1）双方对本合同内容以及租赁人才在服务期间所涉及的商业秘密负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或租赁人才的相关信息。8.2保密信息（1）本合同及其附件；（2）租赁人才的个人信息、工作内容、工作成果等；（3）委派方和租赁方的商业秘密；（4）其他双方约定应保密的信息。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向受损方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成损失的____倍。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。9.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____个工作日内，书面提出解决方案。（2）如双方未能在____个工作日内达成解决方案，任何一方均有权将争议提交至人民法院。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）本合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的解除情形。10.2合同终止条件（1）本合同解除；（2）租赁人才因故离职；（3）双方约定的其他终止条件。10.3合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。（2）解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。10.4合同终止程序（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。（2）租赁方应在本合同终止之日起____个工作日内，完成租赁人才的退租手续。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。12.其他条款12.1合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.3合同变更与补充本合同的变更或补充，应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）后生效。12.4合同通知（1）本合同通知应以书面形式发送。（2）通知送达时间为发送后的____个工作日。12.5合同解除（1）任何一方解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。（2）解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。13.合同签署与生效13.1签署时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效时间本合同自____年____月____日起生效。13.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同附件（1）人才租赁与委派服务清单；（2）租赁人才个人信息；（3）其他与本合同履行相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.定义和解释1.1第三方在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、担保、执行等服务的独立法人或其他组织。1.2中介方中介方是指为甲乙双方提供人才租赁与委派中介服务的第三方。1.3咨询方咨询方是指为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方。1.4担保方担保方是指为甲乙双方提供担保服务的第三方。1.5执行方执行方是指为甲乙双方执行合同条款的第三方。2.第三方介入条件2.1中介方介入条件（1）甲乙双方均同意引入中介方提供中介服务。（2）中介方具备相应的资质和条件。2.2咨询方介入条件（1）甲乙双方均同意引入咨询方提供专业咨询意见。（2）咨询方具备相应的专业知识和能力。2.3担保方介入条件（1）甲乙双方均同意引入担保方提供担保服务。（2）担保方具备相应的担保能力和信誉。2.4执行方介入条件（1）甲乙双方均同意引入执行方执行合同条款。（2）执行方具备相应的执行能力和信誉。3.第三方责任限额3.1中介方责任限额中介方因提供中介服务而产生的责任，其责任限额为本合同服务费用的____%。3.2咨询方责任限额咨询方因提供咨询意见而产生的责任，其责任限额为本合同服务费用的____%。3.3担保方责任限额担保方因提供担保服务而产生的责任，其责任限额为本合同服务费用的____%。3.4执行方责任限额执行方因执行合同条款而产生的责任，其责任限额为本合同服务费用的____%。4.第三方责权利4.1责任第三方应按照合同约定，履行相应的职责，并对因自身原因导致的损失承担相应责任。4.2权利（1）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和配合。4.3义务第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护甲乙双方的合法权益。5.第三