2024年信息技术行业人才租赁合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年信息技术行业人才租赁合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1租赁方信息2.2被租赁方信息3.人才租赁期限3.1租赁起始日期3.2租赁结束日期3.3续租条件4.人才租赁范围4.1工作内容4.2工作地点4.3工作时间5.人才租赁费用5.1费用标准5.2支付方式5.3支付时间6.人才租赁待遇6.1薪酬福利6.2休假制度6.3培训机会7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3侵权责任8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：人才基本信息表13.2附件二：工作职责说明书14.其他约定事项14.1其他约定条款14.2不可抗力条款14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“信息技术行业人才”指在信息技术行业从事软件开发、网络技术、数据分析、信息安全等岗位的专业人员。1.1.2“租赁期限”指本合同约定的信息技术行业人才从租赁方处接受工作的起始日期至结束日期。1.1.3“租赁费用”指本合同约定的被租赁方在租赁期限内应支付给租赁方的费用。1.1.4“保密义务”指合同双方在履行本合同过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等信息承担保密责任。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本合同中存在歧义的条款，以有利于合同双方的原则进行解释。2.合同双方信息2.1租赁方信息2.1.1名称：[租赁方名称]2.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.3注册地址：[注册地址]2.1.4联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.2被租赁方信息2.2.1名称：[被租赁方名称]2.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]2.2.3注册地址：[注册地址]2.2.4联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]3.人才租赁期限3.1租赁起始日期：[租赁起始日期]3.2租赁结束日期：[租赁结束日期]3.3续租条件3.3.1租赁期满前，租赁方与被租赁方可协商一致续签本合同。3.3.2续租条件与本合同约定相同。4.人才租赁范围4.1工作内容：[具体工作内容描述]4.2工作地点：[工作地点]4.3工作时间：[工作时间段]5.人才租赁费用5.1费用标准5.1.1月租金：[月租金金额]5.1.2其他费用：[其他相关费用描述]5.2支付方式5.2.1银行转账：[收款账户信息]5.2.2其他支付方式：[其他支付方式描述]5.3支付时间5.3.1每月[具体日期]前支付当月租金。5.3.2其他费用按合同约定支付。6.人才租赁待遇6.1薪酬福利6.1.1基本工资：[基本工资金额]6.1.2奖金：[奖金发放条件及金额]6.1.3福利待遇：[具体福利待遇描述]6.2休假制度6.2.1法定节假日：按照国家规定执行。6.2.2休息日：每周[具体休息日]。6.2.3带薪年假：[带薪年假天数及条件]6.3培训机会6.3.1租赁方提供必要的培训机会，提高被租赁方的工作能力。6.3.2培训费用由租赁方承担。7.保密与知识产权7.1保密义务7.1.1合同双方对在履行本合同过程中知悉的商业秘密、技术秘密等信息承担保密责任。7.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。7.2知识产权归属7.2.1被租赁方在履行本合同过程中所创造的技术成果、知识产权等归租赁方所有。7.2.2租赁方对被租赁方在履行本合同过程中所创造的技术成果、知识产权等享有使用权、收益权等权利。7.3侵权责任7.3.1若因违反保密义务导致信息泄露，责任方应承担相应的法律责任。7.3.2若因侵犯知识产权导致纠纷，责任方应承担相应的法律责任。8.合同变更与解除8.1变更条件8.1.1双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。8.1.2任何一方认为变更合同有利于合同的履行，可以提出变更请求。8.2解除条件8.2.1出现不可抗力事件，导致合同无法履行。8.2.2一方严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正。8.2.3合同约定的其他解除条件。8.3解除程序8.3.1提出解除的一方应书面通知对方。8.3.2收到解除通知的一方应在收到通知之日起[具体天数]内给予书面答复。8.3.3双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按约定支付租金或费用的。9.1.2未按约定提供工作条件或工作环境的。9.1.3严重违反保密义务的。9.1.4其他违约行为。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1若双方协商不成，可选择仲裁机构进行仲裁。10.2.2仲裁机构的选择和仲裁规则由双方协商确定。11.合同生效与终止11.1生效条件11.1.1双方签署本合同并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期11.2.1本合同自[具体日期]生效。11.3终止条件11.3.1租赁期限届满。11.3.2合同解除。11.3.3其他合同终止条件。11.4终止程序11.4.1合同终止前，双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。11.4.2合同终止后，双方应相互归还对方提供的物品或资料。12.法律适用与管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.1.2本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规执行。12.2管辖法院12.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地人民法院的管辖。13.合同附件13.1附件一：人才基本信息表13.1.1人才姓名13.1.2身份证号码13.1.3联系方式13.1.4教育背景13.1.5工作经历13.1.6技能特长13.2附件二：工作职责说明书13.2.1工作职责概述13.2.2工作任务13.2.3工作标准13.2.4工作权限14.其他约定事项14.1其他约定条款14.1.1双方对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2不可抗力条款14.2.1不可抗力事件是指因自然原因或社会原因导致合同无法履行的事件。14.2.2发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减少损失。14.2.3不可抗力事件持续超过[具体天数]的，双方可协商解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指在信息技术行业人才租赁合同中，为甲乙双方提供中介、咨询、担保、评估等服务的机构或个人。15.1.2第三方不包括但不限于人才中介机构、担保公司、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入的条件15.2.1甲乙双方协商一致，同意引入第三方介入本合同。15.2.2第三方具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的职责。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色和职责。15.3.2第三方在介入本合同前，需向甲乙双方提供相关资质证明和授权文件。16.甲乙双方增加的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同的能力和条件。16.1.2甲方应监督第三方在本合同中的行为，确保其履行职责。16.1.3若第三方违约，甲方有权追究其违约责任。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合第三方进行相关评估、咨询等工作。16.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和数据。16.2.3若第三方违约，乙方有权追究其违约责任。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定，履行中介、咨询、担保、评估等职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据。17.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.3利益17.3.1第三方在履行合同过程中，有权获得甲乙双方支付的合理服务费用。17.3.2第三方有权在合同约定的范围内，享有甲乙双方提供的相关权益。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定。18.1.2第三方责任限额应合理，能够覆盖第三方在履行合同过程中可能产生的最大损失。18.2第三方责任限额的适用18.2.1若第三方在履行合同过程中发生违约，其应承担的责任不超过约定的责任限额。18.2.2第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同约定追究其违约责任的权利。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方仅对甲方承担中介、咨询、担保、评估等职责。19.1.2第三方与甲方之间的合同关系，不涉及乙方。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方仅对乙方提供中介、咨询、担保、评估等服务。19.2.2第三方与乙方之间的合同关系，不涉及甲方。19.3第三方与甲乙双方的划分19.3.1第三方在履行合同过程中，应公平、公正地处理甲乙双方之间的利益关系。19.3.2第三方不得利用其在合同中的地位，损害甲乙双方的利益。说明一：附件列表说明一：附件列表1.附件一：人才租赁合同1.1合同双方基本信息1.1.1租赁方基本信息1.1.2被租赁方基本信息1.2人才租赁条款1.2.1租赁期限1.2.2租赁范围1.2.3租赁费用1.2.4人才待遇1.2.5保密与知识产权1.2.6合同变更与解除1.2.7违约责任1.2.8争议解决1.2.9合同生效与终止1.2.10法律适用与管辖1.2.11其他约定事项1.3附件二：人才工作职责说明书1.3.1工作职责概述1.3.2工作任务1.3.3工作标准1.3.4工作权限1.3.5工作考核说明二：违约行为及责任认定说明二：违约行为及责任认定2.1违约行为2.1.1未按约定支付租赁费用的2.1.2未按约定提供工作条件或环境的2.1.3未经允许擅自变更租赁范围或工作内容的2.1.4未经允许擅自解除合同的2.1.5违反保密义务，泄露商业秘密的2.1.6未经允许将租赁人才转借、转租或擅自调离工作地点的2.1.7其他违反本合同约定的行为2.2责任认定2.2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2.3违约金的计算标准根据违约行为的性质和影响程度由双方协商确定。2.2.4因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿实际损失。2.2.5若违约行为构成犯罪的，违约方还应承担相应的刑事责任。第三部分：其他补充说明和解释第三部分：其他补充说明和解释3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.2本合同如有修改，以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。3.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.4本合同自双方签字盖章之日起生效。3.5本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.6本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。3.7本合同签订地为[签订地名称]。3.8本合同自签订之日起，双方应严格遵守，共同维护合同权益。全文完。2024年信息技术行业人才租赁合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.当事人信息2.1出租方信息2.2承租方信息2.3人才信息3.合同标的3.1人才租赁服务内容3.2人才租赁期限3.3人才租赁费用4.服务条款4.1人才派遣4.2人才职责4.3工作地点4.4工作时间4.5工作环境5.费用支付5.1费用构成5.2支付方式5.3支付时间5.4违约责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.法律适用8.1适用法律8.2司法管辖9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.其他约定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“信息技术行业人才”指具备信息技术领域专业知识、技能和经验，能够胜任信息技术相关工作的个人。1.1.2“人才租赁”指出租方将信息技术行业人才按照约定派遣给承租方，由承租方使用，并支付相应费用的服务。1.1.3“合同期限”指本合同生效之日起至约定的终止日期止的期间。1.2解释1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.当事人信息2.1出租方信息2.1.1名称：________2.1.2地址：________2.1.3联系人：________2.1.4联系电话：________2.2承租方信息2.2.1名称：________2.2.2地址：________2.2.3联系人：________2.2.4联系电话：________2.3人才信息2.3.1姓名：________2.3.2性别：________2.3.3年龄：________2.3.4专业背景：________2.3.5工作经验：________3.合同标的3.1人才租赁服务内容3.1.1出租方负责将符合合同约定条件的人才派遣至承租方。3.1.2出租方负责人才的日常管理、培训和考核。3.1.3出租方负责人才的离职手续办理。3.2人才租赁期限3.2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3人才租赁费用3.3.1人才租赁费用为人民币______元/月。3.3.2人才租赁费用按月支付，支付日期为每月______日。4.服务条款4.1人才派遣4.1.1出租方应在合同签订后______个工作日内，将符合合同约定条件的人才派遣至承租方。4.2人才职责4.2.1人才应按照承租方的安排，完成工作任务。4.2.2人才应遵守承租方的规章制度，服从管理。4.3工作地点4.3.1人才的工作地点为承租方指定的工作场所。4.4工作时间4.4.1人才的工作时间为______小时/天，每周工作______天。4.5工作环境4.5.1承租方应提供符合国家规定的工作环境和安全条件。5.费用支付5.1费用构成5.1.1人才租赁费用包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。5.2支付方式5.2.1人才租赁费用采用银行转账方式支付。5.3支付时间5.3.1每月______日支付上一个月的人才租赁费用。5.4违约责任5.4.1承租方未按时支付人才租赁费用的，应向出租方支付______%的违约金。6.保密条款6.1保密内容6.1.1本合同内容、双方商业秘密、技术秘密等。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年止。6.3违约责任6.3.1任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2争议解决机构7.2.1若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3争议解决费用7.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。8.法律适用8.1适用法律8.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。8.2司法管辖8.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1解除条件9.1.1合同期限内，任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正的；9.1.2不可抗力事件导致合同无法继续履行；9.1.3出租方或承租方破产、解散或被依法宣告破产；9.2解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；9.2.2因解除条件导致合同解除的，解除方应书面通知另一方；9.3解除后果9.3.1合同解除后，双方应按照约定履行各自的义务；9.3.2合同解除不影响双方因违约行为所应承担的责任。10.合同生效10.1生效条件10.1.1双方签字盖章后，合同生效；10.2生效时间10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同变更11.1变更程序11.1.1双方协商一致变更合同的，应签订书面变更协议；11.2变更内容11.2.1变更内容包括但不限于合同期限、服务内容、费用等。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同期限届满；12.1.2双方协商一致终止合同；12.1.3合同解除；12.2终止程序12.2.1合同终止前，双方应完成合同约定的各项义务；12.3终止后果12.3.1合同终止后，双方应按照约定办理合同解除手续。13.其他约定13.1通知方式13.1.1双方应通过书面形式相互通知；13.2不可抗力13.2.1不可抗力事件是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；13.2.2发生不可抗力事件，双方应相互通知，并采取一切必要的措施减轻损失；13.3合同附件13.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署时间14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2签署地点14.2.1本合同签署地为________；14.3签署人员14.3.1出租方代表：________14.3.2承租方代表：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入必须符合本合同的约定，并经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量或解决合同履行中的特定问题。3.第三方责任3.1第三方在介入过程中应遵守本合同的相关规定，并对自己的行为承担相应责任。3.2第三方介入期间，如因第三方原因导致合同履行受到影响，第三方应承担相应的责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以保障其履行职责。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据合同的具体情况和第三方的专业能力、服务性质等因素确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。6.第三方介入协议6.1.1第三方的介入目的、范围和期限；6.1.2第三方的权利和义务；6.1.3第三方的责任限额；6.1.4第三方的费用及支付方式；6.1.5第三方的保密义务；6.1.6合同终止或解除后的处理事项。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入期间，甲乙双方应明确各自的职责和权限，确保合同履行的顺利进行。7.2第三方不得干涉甲乙双方的内部事务，甲乙双方亦不得干预第三方的正常工作。7.3第三方与甲乙双方之间的沟通应以书面形式为主，必要时可通过会议等形式进行。8.第三方介入协议的生效8.1第三方介入协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。8.2第三方介入协议的生效不影响本合同的效力。9.第三方介入的终止9.1第三方介入协议期满或合同终止时，第三方介入自动终止。9.2合同解除或终止时，第三方介入协议同时终止。10.第三方介入协议的修改10.1第三方介入协议的修改需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面修改协议。11.第三方介入协议的争议解决11.1第三方介入协议的争议解决方式与本合同争议解决方式相同。12.第三方介入协议的附件12.1第三方介入协议的附件与本协议具有同等法律效力。13.第三方介入协议的签署13.1第三方介入协议签署地为________。13.2第三方介入协议签署日期为______年______月______日。13.3第三方介入协议签署人员：13.3.1甲方代表：________13.3.2乙方代表：________13.3.3第三方代表：________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才租赁合同详细要求和说明：合同文本，包括甲乙双方的基本信息、服务内容、费用、期限等条款。2.第三方介入协议详细要求和说明：协议文本，包括第三方的基本信息、介入目的、权利义务、责任限额、费用等条款。3.人才派遣名单详细要求和说明：名单应包括派遣人才的姓名、性别、年龄、专业背景、工作经验等信息。4.人才工作职责说明书详细要求和说明：说明书应明确人才的工作职责、工作内容、工作要求等。5.费用支付凭证详细要求和说明：包括银行转账记录、发票等，证明已支付的费用。6.保密协议详细要求和说明：协议文本，包括保密内容、保密期限、违约责任等条款。7.争议解决协议详细要求和说明：协议文本，包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等条款。8.合同变更协议详细要求和说明：协议文本，包括合同变更的内容、变更原因、变更生效日期等。9.合同解除协议详细要求和说明：协议文本，包括合同解除的原因、解除生效日期、双方责任等。10.不可抗力证明详细要求和说明：证明文件，包括自然灾害、战争、政府行为等不可抗力事件的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时支付人才租赁费用人才未按约定完成工作任务违反保密义务，泄露商业秘密未按约定提供工作环境未按约定提供培训和支持2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：支付违约金恢复或赔偿损失承担诉讼费用3.示例说明：若承租方未按时支付人才租赁费用，应向出租方支付______%的违约金。若人才因未按约定完成工作任务导致项目延误，承租方应承担相应的损失赔偿。若出租方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失和支付违约金。全文完。2024年信息技术行业人才租赁合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1租赁方信息2.2人才方信息3.人才租赁范围3.1人才岗位及职责3.2技能要求4.租赁期限4.1租赁起始日期4.2租赁终止日期5.租赁费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用调整机制6.人才派遣6.1派遣流程6.2派遣时间6.3派遣地点7.人才职责7.1工作职责7.2工作目标7.3工作成果8.工作环境与条件8.1办公环境8.2工作设备8.3工作时间9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.知识产权归属10.1知识产权定义10.2知识产权归属10.3知识产权使用11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定14.1通知方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“租赁方”指与本合同签订合同，负责支付租赁费用，并接受人才服务的甲方。（2）“人才方”指与本合同签订合同，提供人才服务的乙方。（3）“人才”指乙方根据本合同派遣给租赁方工作的人员。（4）“租赁费用”指租赁方按照本合同约定支付给人才方的费用。2.双方基本信息2.1租赁方信息租赁方全称：________________________租赁方地址：________________________租赁方联系人：________________________租赁方联系电话：________________________2.2人才方信息人才方全称：________________________人才方地址：________________________人才方联系人：________________________人才方联系电话：________________________3.人才租赁范围3.1人才岗位及职责人才岗位：________________________人才职责：________________________3.2技能要求（1）熟练掌握________________________（2）具备________________________经验（3）熟悉________________________技术4.租赁期限4.1租赁起始日期租赁起始日期：________________________4.2租赁终止日期租赁终止日期：________________________5.租赁费用5.1费用构成（1）基本工资：________________________（2）岗位工资：________________________（3）绩效奖金：________________________（4）社会保险及公积金：________________________5.2费用支付方式租赁费用按月支付，于每月__日支付上一个月的租赁费用。5.3费用调整机制如遇国家政策调整或市场行情变动，经双方协商一致，租赁费用可做相应调整。6.人才派遣6.1派遣流程（1）人才方根据租赁方需求，推荐符合条件的人才。（2）租赁方对推荐的人才进行面试和考察。（3）双方达成一致后，签订本合同。（4）人才方将人才派遣至租赁方工作。6.2派遣时间人才派遣时间：自合同生效之日起__日内。6.3派遣地点人才派遣地点：________________________7.人才职责7.1工作职责（1）按照租赁方要求，完成岗位工作职责。（2）服从租赁方管理，遵守租赁方规章制度。7.2工作目标（1）在租赁期限内，达到租赁方设定的工作目标。（2）不断提高自身技能，为租赁方创造价值。7.3工作成果（1）完成租赁方分配的工作任务。（2）取得租赁方认可的工作成果。8.工作环境与条件8.1办公环境（1）提供符合国家规定的办公桌椅。（2）提供必要的办公设备，如电脑、打印机等。（3）提供安全、卫生的办公场所。8.2工作设备（1）个人电脑一台。（2）办公电话一部。（3）网络接入设备。8.3工作时间（1）标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。（2）工作时间安排：根据租赁方工作需求及人才方实际情况协商确定。9.保密条款9.1保密范围（1）租赁方和人才方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。（2）租赁方和人才方在合作过程中形成的各类文件、资料、数据等。9.2保密义务（1）租赁方和人才方对本合同约定的保密信息负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任（1）如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。（2）违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。10.知识产权归属10.1知识产权定义本合同所指的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。10.2知识产权归属（1）人才在租赁期间所创作的知识产权，除双方另有约定外，归人才方所有。（2）租赁方在租赁期间所创作的知识产权，归租赁方所有。10.3知识产权使用（1）双方同意，在本合同有效期内，租赁方有权使用人才方知识产权。（2）人才方同意，在本合同有效期内，租赁方有权使用其知识产权。11.违约责任11.1违约情形（1）租赁方未按约定支付租赁费用的。（2）人才方未按约定提供人才的。（3）任何一方违反本合同约定的保密义务的。11.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失。12.合同解除12.1解除条件（1）合同约定的租赁期限届满。（2）任何一方违约，另一方有权解除合同。12.2解除程序（1）任何一方解除合同，应提前__日书面通知对方。（2）解除合同后，双方应按照约定结算剩余费用。12.3解除后果（1）解除合同后，人才方应将人才派遣回人才方。（2）解除合同后，双方不再承担合同约定的权利义务。13.争议解决13.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构（1）仲裁委员会：________________________（2）仲裁规则：________________________13.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担。14.其他约定14.1通知方式（1）双方之间的通知应以书面形式进行。（2）通知送达方式：________________________14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同附件（1）人才派遣计划表。（2）工作职责说明书。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等，在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入本合同关系，为本合同提供相关服务的独立第三方。15.2第三方介入条件（1）租赁方或人才方根据本合同需要第三方提供服务的。（2）第三方符合相关法律法规及行业规范要求。（3）第三方同意介入本合同关系，并签署相关协议。15.3第三方介入程序（1）租赁方或人才方提出第三方介入需求，并与第三方协商达成一致。（2）双方签订本合同及相关协议，明确第三方介入的内容、责任、权利等。（3）第三方按照协议约定履行职责。16.第三方责任16.1责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致租赁方或人才方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额由双方在协议中约定，最高不超过协议约定的金额。16.2责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行或第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。（2）租赁方或人才方未按照本合同约定履行义务，导致第三方无法履行职责的，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利（1）第三方有权要求租赁方或人才方按照协议约定支付服务费用。（2）第三方