学期计划范本锦集6篇

【精华】学期计划范文锦集6篇日子如同白驹过隙，又将迎来新的工作，新的挑战，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的学期计划6篇，欢迎大家分享。学期计划篇11、目的：(1)．发孩子对活动的兴趣，形成初步的竞赛意识。(2)．发展幼儿爬和跳等动作的准确迅速性。(3)．练习手脚着地屈膝爬行和轻轻跳的动作。2、活动设计：《乌龟和兔子》、《海狮顶球》、《小鸡找食》3、活动器械：皮球、纸球、自制小虫。学期计划篇2一、指导思想：以《全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划》和《学校体育、卫生、艺术教育工作规程》为依据，以深化体育与健康、音乐、美术课程改革为重点，以科研为先导，通过多种渠道提高艺体教师专业化水平，培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队伍，以提高艺体教师的整体工作水平和能力为关键，充分发挥骨干教师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研，开发地方课程资源，继续开展岗位练兵活动，推广典型经验，创新工作思路，使我县艺体教研工作有新的突破，新的发展，新的成果。二、工作目标:1、积极参加各级培训，切实提高艺体教师的理论水平，丰富他们的教学经验。2、大力开展教研活动，发挥骨干教师的示范引领作用，为新教师的成长搭建平台。3、充分利用网络优势，让多媒体为课堂教学服务，切实提高课堂教学的实效性。4、加强艺体器材的管理工作，做到专人专管，有使用记录。4、开发和利用好上下午两个大课间活动资源，以大课间活动为载体，确保学生每天有效锻炼一小时。三、主要工作：1、继续开展岗位练兵活动，组织形式多样的教研活动。要求每位音体美教师的教研工作在“实”字上下功夫，就是在每节课上让学生学有所得。在“研”字上做文章，首先了解学生的实际情况，通过课堂教学尝试多种多样的教学方法、优化组合。不断总结经验与教训，真正提高课堂教学的有效性。2、深入各学年听课指导，注重典型教师的培养，发挥他们的辐射作用，同时也注重对薄弱教师的指导，促进课改工作的顺利开展。本学期准备以音乐教师张利敏和美术教师于天宇两位老师为典型，开展教学研究活动，切实提高艺体课堂教学的实效性。3、继续开展兴趣小组活动，加强对活动的管理，力争取得实效。4、喜庆建国60周年，开展“唱红歌，迎国庆”和美术画展活动。5、继续开展大课间活动，更新内容及形式，保证每天两次大课间活动，增强学生体质。6、加强两操管理，锻炼学生体质。7、积极参加各级各类竞赛活动。四、工作安排：九月份：1、参加全县教育教学工作会议。2、制定学校艺体工作计划。3、组建兴趣小组。4、加强大课间的练习。5、进行合唱队的训练。十月份：1、参加全县“唱红歌，迎国庆”和书画展评比活动。2、迎接全县大课间的检查评比活动。3、深入课堂听课指导。4、开展学生跳绳比赛活动。5、音、美学科课堂教学展示。十一月份：1、开展岗位大练兵活动。2、开展学生踢毽子比赛活动。3、开展好两操活动。4、上交论文和教学设计。十二月份：1、音、体、美教师优秀教案评选。2、做好本学期的工作总结。学期计划篇3随着新学期的开始，XX年届学生会已全面进入了第二学期的工作。为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展，办公室全体成员在认真总结上一学期工作经验的基础上，秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，制定了本学期办公室的工作计划。一、加强内部建设。1、基于办公室工作性质的特殊性，要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度，以及敏锐的工作头脑。为此，在新的学期我们将通过例会、培训、集体学习等方式，提高部门成员的整体素质，增强部门成员的工作积极性。2、进一步完善制度。在学期初针对本学期实际工作情况对《财务管理制度》、《物品管理制度》、《文档送呈细则》等制度进行增补与修订，使办公室制度日益全面化、规范化。3、讨论制定学生会内部奖惩制度，力求将各部门、各成员工作进行量化考核，同时制定出较完善的内部处分机制。二、以人为本，强化管理，明确分工，细化责任。为了提高工作效率，办公室在新学期将切实贯彻实施责任分工制，量化工作，充分调动每位成员的工作积极性，培养成员责任意识，使部门成员真正得到锻炼。为确保办公室高效率的开展工作，办公室将实行强化管理，制定出统一的工作时间表，做到统筹的安排每位成员的时间。三、常务性工作。作为学生会中的枢纽部门，办公室主要配合主席团对学生会的各项工作进行统筹，协调各职能部门的工作，保证学生会工作的高效性。主要负责学生会财务经费支出管理、人员档案、内部制度、文档材料的整理与存档，物品的统一管理、以及日常事务的管理等一系列的常务性工作。1、财务及物品管理。（1）设立专职人员管理学生会财务，对学生会的开支严格把关。（2）对学生会的物品进行统计及维护。认真负责在学生会的各项活动中物品的购置工作。2、文档管理。文档管理，作为办公室的一项重要的日常工作，在新学期仍由专人负责学生会日常文件的印发与管理。同时以书面和电子档两种方式进行统一及时的整理与存档。进一步规范文档格式与文件管理。做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现学生会文件管理规范化，统一化。3、事务通知。（1）事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位直接关系到学生会工作能否高效的进行。为此，办公室将采取下面一系列措施，有效的确保工作效率。（2）及时传达主席团的各类通知，使上级信息及时准确传达到下一级各部门，方便工作正常开展。其中在本学期将探索更加有效的利用学生会网络资源，真正实现网上办公。（3）制作学生会通讯录，分为学生会副部以上干部通讯录和学生会全体成员通讯录两种，方便学生会内部人员的联系。（4）应急机制的制作与初步宣传。制作学生会空闲时间表，使人力资源的调度达到最优化，提高学生会的工作效率。4、值班考勤。及时制定出本学期值班签到表，考勤表，以保证值班工作及时、有序地开展。同时，认真负责整个学生会值班的考勤工作，对值班情况进行详细的统计整理。5、相关活动。作为学生会的后方大本营，对于学生会举办的每一次活动，办公室都将积极配合相关部门投入到活动的前期准备工作以及一系列的后勤工作中，诸如常规性的活动物品的选购，活动地点的申请，以及活动现场人员的调配与考勤等等。针对“生命文化节”，办公室将认真落实主席团下达的各项任务，并积极做好各项前期准备工作。不为自己做不好工作找借口，而要为能做好工作想办法是我们的工作思路，关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念，细心、留心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风，更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。在新学期，办公室将在工作中秉承着讲主动，知勤快，严要求，甘奉献的工作理念，与各部门共同努力，为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力！学期计划篇4一、班级概况本学期，我们班级又新进来了两名女孩，所以班级人数由原来的36名增加为38名，其中男生20名，女生18名。新来的两名女孩子均有上过幼儿园的经历。经过幼儿园两年的生活，幼儿对于在园的生活已经是非常的熟悉了，对于一些生活的常规也可以说是了如指掌了，各个方面的能力都得到了比较有效的发展，在认清幼儿发展的同时，我们也同样知道不足的存在，现将优缺之处进行梳理：进步：1、进入大班后，有初步的自豪感、责任感和荣誉感。2、幼儿的身体发展状况良好，动作的协调性、灵活性也得到了不断的提升。3、幼儿园的各项活动，幼儿的参与热情比较的高，并能大胆的用各种形式进行表达表现。4、性格开朗，思维比较活跃，接受能力较强是我们班级幼儿的特点。5、有较强的探索欲望，能初步的比较周围事物的不同特征，有一定的想象力和创造力。6、同伴间有一定的合作意识。不足：1、生活习惯、学习习惯、文明习惯的养成上，还需要不断的引导。2、幼儿间相互学习的主动性，幼儿的决策能力等相对比较的欠缺。3、语言表达的大方、连贯性、艺术性方面还有待培养。4、数学逻辑智能，推理运算能力方面还需培养。5、幼儿的社会交往能力的培养需要进一步的关注。6、游戏水平还要进一步进行提高。7、艺术表现力。欣赏能力也相对欠缺。二、学期目标：本学期，我们二位班主任老师针对班级所存在的优势和不足，结合园务计划和年级组计划，拟一份符合本班实际的，具有较强可操作性的班级计划，并付诸于实践，使我班能形成尊重、关爱、文明、和谐的班级氛围。现将本学期的班级目标制定如下：1、良好的午餐、午睡等生活习惯的继续养成。2、安静倾听、主动探索、积极思考等学习习惯的继续培养。3、关爱同伴、文明乐群等行为习惯的继续引导。4、培养幼儿间相互学习的主动性和决策的能力，形成喜欢共同探讨的氛围。5、引导幼儿能大胆用语言表达表现自己，并注意语言表达过程中的连续和艺术性。6、在生活中游戏中学数，培养幼儿数学逻辑智能，和推理运算的能力。7、提升幼儿的社会交往能力。8、游戏中能自主丰富游戏的情节，并进行有效的交往。9、加强幼儿艺术的表现力和欣赏能力的不断培养。三、具体措施1、通过个别化学习活动以及游戏等不同的途径，发展和提升幼儿各个方面的生活技能。2、借助“文明世博”的契机以及“文明班级”评选这样的平台，督促幼儿各种习惯的养成。3、通过班级“每日之星”“每周之星”“每月之星”的评选活动，提升幼儿的自我约束力，提升幼儿相互学习的主动性。4、结合各种节日，如“教师节”“国庆节”“重阳节”等，引导幼儿学会关爱和感恩。5、通过“我是爱心小天使”“最负责的值日生”等活动提高幼儿的责任意识。6、以创造性的运用新课程修订本为主线，开展促进幼儿全面发展的主题活动。预设主题：我自己我是中国人有用的植物过冬7、关注幼儿在主题活动中的主体性，注重将“幼儿生成”的内容进行有效的筛选，充实主题的内容。8、充分体现环境在教育中的作用和功效，在幼儿成为环境创设的主人，并不断根据主题开展的进程增添和更换环境的内容。9、充分利用个别化学习活动引导幼儿积极探索、发现，并习得、积累相关的经验。10、在幼儿园、家庭、社区三位一体大教育观的指导下，充分挖掘、利用家庭和社区内更多的有效资源，为我们的日常活动更有效的开展服务。11、注重在日常生活中、在游戏活动中进行数的渗透，培养幼儿数学逻辑智能，和推理运算的能力。12、通过自主性游戏的开展、各种社区活动的进行，日常教师的经常性引导，培养幼儿的语言表述能力。13、通过“未来之星”的评选等活动提升幼儿艺术的表现力和欣赏能力。14、保证自主游戏活动的时间，游戏内容的设置以教师根据主题预设及幼儿生成相结合的原则；注重游戏材料丰富并能引发幼儿产生替代物；游戏情节能向纵深发展；交往能力得到不断提升。15、保证户外活动的时间，并通过早操的学习、开展材料丰富，内容多样的体锻活动发展幼儿各种动作和技能。16、家长工作继续有条不紊的开展，通过不同形式引导家长能支持关注幼儿教育，并能进行科学的育儿。学期计划篇5当教师“苦”，当班主任更“苦”,这是不言而喻的。但“苦”中之无穷之乐，乐中之无尽之趣，却不是每一位班主任都能体会得到的。进入初二，虽然学生的初中生活进入了轨道，但是随着年龄的增长，学生的心理也随之变化，从而也有滋生出了许多新的问题。面对这种情况，我及时的调整了管理方法。一、培养一支有利于集体的班干部刚上初一时大多是由成绩选取得班干部，经过一段时间的培养后上任，在这学期我首先根据需要更换了一批新班干部，结合同学们的投票和实际情况选取。我把班干部的培养放在育人的高度来认识，从心理学的角度来看，每个学生都希望自己受到信任，渴望自己的长处得到展示。马一强是一个成绩很差的学生，小学基础差，又没有学习的主动性，但是我发现他劳动很积极，每次卫生大扫除都抢着脏活累活干，同学们都给与他很高的评价。都积极的推选他为劳动委员，自从他当上班干部以后，老师们反应他上课比以前用心了，成绩有了一点点的.进步。吴秀强是我们班一个很调皮的学生，上课不抬头听讲，自习课爱说话，原来的班干部都反映他的自制力差，不服从班干部的管理。我大胆的尝试让他当了常务班长，他当上班长后改掉了自己的很多缺点。同学们都反映他听课认真了，自习不说话了。吴秀强自己也说当了班长后，还真不好意思违反纪律了，同时还有了服务于同学们的意识，成绩也有了很大的进步。另外这个学期我延续了以前的“值日班长制度”，每天都有一个同学当值日班长，履行当天的管理职责，这种制度学生干部制度，体现了学生的高度自觉的班级主人翁责任感，同时又有利于学生在竞争中培养自己的各种创造能力和奉献精神。二、实行小组竞争制，增强班级活力小组是班级学生群体的基本单位，小组建设的好，整个班集体自然会呈现出良好的班风，这应该是一个显而易见的道理。从初一开始我就实行了这一方法，并制定了一定得考核措施，虽有一定的效果，但是并不是很明显，结合这学期学生的变化，我及时的进行了调整。人员搭配尽量考虑到各种“人才”的合理搭配，是竞争的客观条件尽可能统一。调位时整个小组一起换，让他们体会到他们是一个整体，要荣辱与共。从而让他们在不断的竞争中增强凝聚力，并看到自己的发展情况。每四人一组，一个组长，一个副组长，组长成绩最好，主要在课上的交流探讨中起调控作用;副组长一般是多才多艺的那种学生，他的职责是进行学校组织的活动的编排，黑板报的办理等等，他们各负其责。根据平时的活动进行得分，绘制竞赛表时，每个小组把每个学生的名字都编排在上面，小组得分和学生得分同时体现出来，这是学期末进行优秀小组和优秀学生评选的依据。这种竞争机制还促使了后进生的转化，后进生会为了集体荣誉而尽自己最大的努力学习，组长也会为了小组荣誉而尽力帮助后进生，差生相应得有了不同程度的进步。三、谈心，班主任的工作艺术进入初二下学期，我也遇到了让老师感到棘手的“早恋问题”。在这里之所以加引号是因为这是在其他局外学生认为的谈恋爱，实际上我认为学生之间这种关系只不过是一种朦朦胧胧的感觉，异性之间彼此的一种好感而已，是一种既幼稚又纯洁，既荒唐又美好，既感到羞涩又感到兴奋的一种复杂的心理。教师如果给予尊重和理解，学生就会乐意接受引导的，甚至会充满信任的向老师吐露心曲。相反，教师如果把学生想的很坏，认为他们不正干，再加上其他学生的流言蜚语，就很会导致他们在“负罪感”中挣扎或干脆“坠入情网”。所以要看我们班主任怎么去引导。在与同学的谈话中我了解到我们班有几个学生存在这种情况，我就一一找他们谈话。在与一女生谈话时我从表扬她性格开朗开始，慢慢引入话题，我站在朋友的角度跟她谈，她跟我说出了心里话，她说：“老师，我们不像同学们所说的那样，我只是觉得在与她一起参加运动会时，觉得他挺棒的，对他只是一种崇拜，只不过被同学们加工成了那种恋爱关系，你放心吧，我会把握住自己，我会让自己尽快的解脱出来的。”我很高兴的输了一口气，我说：“老师相信你，你一直是一个品学兼优的好学生，你不会让我失望。”这样的朋友式的谈话，很轻松的解决了问题。正如苏霍姆林斯基所说的：“尊重、关怀、细心、掌握分寸等原则在这里具有了决定性的意义。”总之，当教师累，当班主任更累，但是在当班主任的同时我们也体会到了当班主任的乐趣，对班主任工作有了兴趣，看着一颗颗幼苗茁壮的成长，工作再累也不觉得苦。学期计划篇6本学期，我担任七5班的班主任工作。七年级是起始年级，担负着整个初中教育的成败。学生的健康成长是我工作的中心。本学期的工作计划如下：一、班级基本情况本班共有57名学生，其中有男生31人，女生26人。经过两个星期的观察、谈话对学生有了这样的了解：1.懂礼貌但活泼好动。2.大部分同学在思想上都很积极，但没有好的学习习惯，不能自主学习。3.同学自觉性差，日常行为还需要细致规范，没有好的行为习惯。4.个别学生已经出现不按时交作业，作业质量不过关现象。二、本学期基本工作目标1、确立班级体的奋斗目标，树立良好的班风。班级指导思想的确立：坚持以人为本，和谐发展。在班级里提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神，进一步加强班级的团队精神，增强集体凝聚力！2制定班级管理制度具体细致，可操作性强。3、一学期视班上情况调整座位两三次4、班干部的培养方面，注重工作方法的培养，为班里树立正气榜样。5.学生良好学习习惯的养成教育.6召开一次家长会，开始对学生家访。三、具体措施1．组建班委会，加强班级管理通过让学生写自我介绍摸清在小学底数，先初步指定临时班干