2024年度导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游姓名及身份证号码1.2用人单位名称及注册号1.3联系地址及联系电话2.服务内容与范围2.1导游服务内容2.2服务范围界定2.3服务项目及标准3.服务期限与工作时间3.1服务期限3.2工作时间安排3.3工作班次4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4休假及年假5.工作条件与保障5.1工作环境与设施5.2安全保障5.3健康保护5.4住宿及交通6.导游职责与义务6.1导游职责6.2导游行为规范6.3对旅游者的服务6.4对团队的协调7.违约责任与赔偿7.1违约行为及处理7.2赔偿标准7.3违约金8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除与终止12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2不可抗力12.3合同附件13.合同签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1导游姓名：[导游姓名]1.2导游身份证号码：[导游身份证号码]1.3用人单位名称：[用人单位名称]1.4用人单位注册号：[用人单位注册号]1.5用人单位联系地址：[用人单位联系地址]1.6用人单位联系电话：[用人单位联系电话]第二条服务内容与范围2.1导游服务内容：为旅游团队提供专业的导游讲解服务；协助旅游团队安排行程、预订交通、住宿、餐饮等；维护旅游团队的安全和秩序；提供必要的旅游咨询服务；执行旅游计划中的各项安排。2.2服务范围界定：服务范围限于中华人民共和国境内；服务范围不包括旅游团队境外活动；2.3服务项目及标准：服务项目包括但不限于景点讲解、导游翻译、行程安排等；服务标准应符合国家导游服务规范和行业标准。第三条服务期限与工作时间3.1服务期限：本合同服务期限自2024年[起始日期]起至2024年[结束日期]止；合同期满前，双方协商一致可续签合同。3.2工作时间安排：导游每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；工作班次根据旅游团队需求和实际情况确定。第四条工资与福利待遇4.1基本工资：导游基本工资为人民币[基本工资数额]元/月；4.2奖金及补贴：根据导游工作表现和旅游团队业绩，可发放奖金；根据国家相关规定，提供交通补贴、通讯补贴等；4.3社会保险及公积金：用人单位按规定为导游缴纳社会保险和住房公积金；4.4休假及年假：导游享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。第五条工作条件与保障5.1工作环境与设施：用人单位提供符合导游工作需求的工作环境和设施；确保导游工作环境的安全、卫生、舒适；5.2安全保障：用人单位负责为导游购买意外伤害保险；在旅游活动中，确保导游和旅游者的安全；5.3健康保护：用人单位关心导游身体健康，提供必要的健康检查和保健措施；5.4住宿及交通：用人单位负责安排导游在旅游期间的工作住宿和交通。第六条导游职责与义务6.1导游职责：严格执行国家法律法规和旅游行业标准；维护旅游团队的利益，确保旅游活动顺利进行；为旅游者提供优质的导游服务；6.2导游行为规范：诚实守信，遵守职业道德；爱岗敬业，勤奋工作；服从管理，团结协作；6.3对旅游者的服务：为旅游者提供全面、准确的旅游信息；尊重旅游者的意愿，满足合理需求；6.4对团队的协调：协调旅游团队内部关系，维护团队团结；协助解决旅游团队在行程中遇到的问题。第八条违约责任与赔偿8.1违约行为及处理：导游未按时完成导游工作或服务质量不符合要求，视为违约；用人单位未按时支付工资或未履行合同约定的义务，视为违约；8.2赔偿标准：导游违约导致旅游团队利益受损，应承担相应的赔偿责任；用人单位违约导致导游利益受损，应支付违约金并赔偿损失；8.3违约金：违约金为违约行为造成的直接经济损失的百分比，具体比例由双方协商确定。第九条保密条款9.1保密事项：旅游团队行程安排、游客个人信息、商业秘密等；9.2保密期限：保密期限自本合同终止之日起计算，不少于[保密期限年数]年；9.3违约责任：导游违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：双方协商一致解除合同；导游或用人单位出现严重违约行为；出现不可抗力情况；10.2合同终止条件：合同期满，双方未续签合同；出现法律、法规规定的合同终止情形；10.3解除或终止程序：解除或终止合同需提前[提前通知期]书面通知对方；解除或终止合同后，双方应办理相关手续。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方友好协商；向旅游行业主管部门申请调解；向人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构：具体争议解决机构由双方协商确定；11.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效；合同内容符合法律法规规定；12.2合同变更程序：变更内容需经双方协商一致；变更内容应以书面形式进行；12.3合同解除与终止：合同变更不影响已履行部分的效力；合同变更不影响双方权利义务。第十三条其他约定事项13.1其他权利与义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利义务；双方有权对对方违约行为提出异议；13.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；13.3合同附件：本合同附件包括但不限于导游服务标准、旅游团队行程安排等。第十四条合同附件清单14.1导游服务标准；14.2旅游团队行程安排；14.3其他相关文件及资料。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、旅游产品供应商、保险机构等，其为合同履行提供辅助或服务的第三方实体。第二条第三方介入条件双方协商一致，同意引入第三方；第三方具备相应的资质和条件，能够履行其职责；第三方介入不会违反国家法律法规及本合同的规定。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因导致违约或造成损失的，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额由双方在合同中约定，具体包括：第三方因违约或疏忽造成损失的最高赔偿金额；第三方因故意或重大过失造成损失的最高赔偿金额。第四条第三方责权利界定4.1第三方权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作和支持；第三方有权根据合同约定收取相关费用；第三方有权要求甲乙双方及时履行合同约定的义务。4.2第三方义务：第三方应按照合同约定履行其职责；第三方应确保其提供的服务或产品符合国家法律法规及行业标准；第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。4.3第三方与其他各方的划分说明：第三方与甲乙双方各自独立，不构成任何一方与另一方的代理或雇佣关系；第三方对甲乙双方的责任，由第三方自行承担；第三方对甲乙双方的权利，由第三方自行行使。第五条第三方介入后的合同履行5.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自义务；5.2第三方介入的，甲乙双方应与第三方协商，明确各自的权利义务；5.3第三方介入导致合同履行出现困难的，甲乙双方应共同协商解决。第六条第三方变更与退出6.1第三方变更：第三方变更需经甲乙双方协商一致，并书面通知对方；第三方变更不影响本合同的效力。6.2第三方退出：第三方退出需提前[退出通知期]书面通知甲乙双方；第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；7.2协商不成的，可以向争议解决机构申请调解或仲裁；7.3争议解决机构或法院的裁决具有法律效力，甲乙双方应予以执行。第八条本合同条款的适用8.1第三方介入后，本合同条款仍适用于甲乙双方及第三方；8.2本合同条款与本合同约定不一致的，以本合同约定为准。第九条合同生效与变更9.1本合同条款经甲乙双方签字盖章后生效；9.2本合同条款的变更，需经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.导游服务标准详细规定导游的服务内容、服务流程、服务态度等；标准应与国家导游服务规范和行业标准相符合。2.旅游团队行程安排详细列出旅游团队的行程路线、景点安排、住宿、餐饮等；行程安排应考虑旅游者的需求和实际情况。3.导游个人信息表导游的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等；个人信息表用于核实导游身份和资质。4.旅游团队名单旅游团队成员的姓名、性别、年龄、联系方式等；用于核对团队人数和身份信息。5.旅游保险单旅游保险的购买、保险范围、保险金额等；保险单用于保障旅游者和导游的人身安全。6.服务合同甲乙双方签订的正式服务合同文本；合同文本应详细列明双方的权利义务。7.支付凭证工资、奖金、补贴等支付凭证；用于证明工资支付情况。8.福利待遇证明社会保险、住房公积金等福利待遇的证明；用于证明用人单位履行福利待遇义务。9.争议解决协议双方就争议解决方式达成的协议；协议应明确争议解决机构和程序。10.第三方合作协议与第三方签订的合作协议文本；协议应明确第三方的责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.导游违约行为及责任认定未按时完成导游工作：导游应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失；服务质量不符合要求：导游应承担违约责任，赔偿因服务质量问题造成的损失；泄露保密信息：导游应承担违约责任，赔偿因泄露信息造成的损失。2.用人单位违约行为及责任认定未按时支付工资：用人单位应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失；未履行合同约定的义务：用人单位应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失；未提供必要的工作条件：用人单位应承担违约责任，赔偿因工作条件不足造成的损失。示例说明：若导游因个人原因未能按时到达集合地点，导致旅游团队行程延误，导游应承担违约责任，赔偿因延误造成的损失；若用人单位未按时支付导游工资，导游可要求用人单位支付违约金，并赔偿因未支付工资造成的损失。全文完。2024年度导游劳动合同范本：旅游团队导游服务合同范本1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1导游基本信息1.2用人单位基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件3.工作内容3.1导游工作范围3.2导游工作职责4.工作时间4.1工作时间安排4.2休息日及节假日安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作条件7.1工作地点7.2工作环境7.3工作工具8.保密条款8.1保密事项8.2保密期限9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定14.1不可抗力14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1导游基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4联系电话：1.1.5邮箱地址：1.1.6地址：1.2用人单位基本信息1.2.1名称：1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：1.2.4联系电话：1.2.5邮箱地址：2.合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同续签条件：在合同到期前一个月，双方均可根据工作表现和业务需求协商续签。3.工作内容3.1导游工作范围：负责旅游团队的行程安排、讲解、协调、安全保障等工作。3.2导游工作职责：3.2.1按照旅游行程安排，为游客提供专业的讲解服务。3.2.2协调旅游团队中的各项事务，确保行程顺利进行。3.2.3负责游客的人身安全和财产安全。3.2.4及时处理突发事件，确保游客的利益。4.工作时间4.1工作时间安排：根据旅游团队的行程安排，每天工作时间不超过8小时。4.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，休息日及节假日安排由用人单位根据实际情况制定。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币元。5.2奖金及津贴：根据导游的工作表现和业绩，每月可享受奖金及津贴，具体金额由用人单位制定。5.3工资支付方式：每月工资在次月10日前支付。6.社会保险和公积金6.1社会保险缴纳：用人单位按照国家规定为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳：用人单位按照国家规定为导游缴纳住房公积金。7.工作条件7.1工作地点：根据旅游团队的行程安排，工作地点可能涉及国内外。7.2工作环境：用人单位保证导游的工作环境安全、卫生、舒适。7.3工作工具：用人单位为导游提供必要的讲解设备、交通工具等。8.保密条款8.1保密事项：本合同期间及合同终止后，导游应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于客户信息、行程安排、财务状况等。8.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至导游离职后三年止。9.竞业限制9.1竞业限制范围：导游在离职后一年内不得在同业或与用人单位有竞争关系的单位从事导游或相关业务。9.2竞业限制期限：竞业限制期限自导游离职之日起计算，为期一年。10.违约责任10.1违约情形：包括但不限于导游未履行合同约定的工作职责、泄露用人单位商业秘密、违反竞业限制条款等。10.2违约责任承担：导游违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用人单位经济损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除12.1合同解除条件：包括但不限于导游或用人单位一方出现严重违约行为、合同约定的解除条件成就、不可抗力等因素。12.2合同解除程序：一方提出解除合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除合同的理由。13.合同生效13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方包括但不限于中介方、合作单位、技术支持方、保险机构等。15.2第三方介入方式：第三方介入合同，需经甲乙双方同意，并由甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.第三方责任16.1责任限额：第三方在本合同项下的责任，不得超过其与甲乙双方签订的书面协议中约定的责任限额。16.2责任承担：若第三方违约或因其原因导致合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.第三方权利17.1第三方权利：第三方有权根据其与甲乙双方签订的书面协议，享受合同项下的相应权利，包括但不限于收取服务费用、使用合同约定的资源等。18.第三方义务18.1第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，履行其与甲乙双方签订的书面协议中的义务，确保合同的有效履行。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在合同项下的责任，仅限于其与甲乙双方签订的书面协议中约定的范围，甲乙双方各自承担其在合同中的责任。19.2权利划分：第三方的权利仅限于其与甲乙双方签订的书面协议中约定的范围，甲乙双方各自享有其在合同中的权利。20.第三方介入时的额外条款20.1.1第三方介入的必要性：明确第三方介入的原因和目的，确保第三方介入的合理性和必要性。20.1.2第三方介入的条件：明确第三方介入的条件，包括但不限于第三方资质、能力、信誉等。20.1.3第三方介入的程序：明确第三方介入的具体程序，包括谈判、签订协议、实施等环节。21.第三方介入时的说明21.1.1双方充分了解第三方介入的背景、目的、责任等。21.1.2双方就第三方介入的条款达成一致意见。21.1.3双方在签订第三方协议时，明确各自的权利和义务。22.第三方介入后的合同履行22.1合同履行：第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务，确保合同的有效履行。22.2通知义务：甲乙双方应及时将第三方介入的情况通知对方，以便对方了解合同履行情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：导游个人简历详细要求：包含