2024年实习生实习期间社会实践积分认定实习协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生实习期间社会实践积分认定实习协议范本本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生学历背景2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限调整5.实习工作安排5.1工作时间安排5.2工作地点安排5.3工作内容安排6.社会实践积分认定标准6.1积分认定原则6.2积分认定项目6.3积分认定方法7.实习生实习期间待遇7.1工资待遇7.2社会保险及福利待遇7.3差旅费报销8.实习生实习期间权益保障8.1实习生合法权益8.2实习生安全保护8.3实习生劳动权益9.实习生实习期间责任9.1实习生工作责任9.2实习生保密责任9.3实习生违反规定的处理10.实习考核及评价10.1考核方式10.2评价标准10.3考核结果运用11.实习协议解除及终止11.1协议解除条件11.2协议终止条件11.3解除及终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定事项13.1违约责任13.2通知方式13.3合同份数14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199901011.3实习生联系方式：139xxxx56781.4实习生学历背景：本科，计算机科学与技术专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：010xxxxxxxx3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司项目的前期需求分析、系统设计、编码实现及测试工作3.3实习岗位职责：3.3.1参与项目需求讨论，协助完成需求文档的编写3.3.2根据设计文档进行编码实现3.3.3参与代码审查，确保代码质量3.3.4参与项目测试，反馈测试结果3.4实习岗位要求：3.4.1具备扎实的计算机基础知识3.4.2熟悉至少一种编程语言（如Java、C++等）4.实习期限4.1实习开始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习期限调整：如需调整实习期限，双方需协商一致，并以书面形式进行修改5.实习工作安排5.1工作时间安排：每周一至周五，9:0018:00，午休1小时5.2工作地点安排：北京科技有限公司总部5.3工作内容安排：根据实习生岗位要求及项目进度，由导师分配具体工作内容6.社会实践积分认定标准6.1积分认定原则：公平、公正、公开6.2积分认定项目：6.2.1工作表现（50分）6.2.2团队协作（20分）6.2.3学习态度（15分）6.2.4创新能力（15分）6.3积分认定方法：由导师根据实习生在实习期间的表现进行评分，满分100分7.实习生实习期间待遇7.1工资待遇：每月人民币5000元，发放日期为每月的15日7.2社会保险及福利待遇：实习期间，公司为实习生购买意外伤害保险，实习结束后，根据实习生的意愿，可选择是否继续购买社会保险7.3差旅费报销：实习生因公出差，凭相关票据，可向公司申请报销差旅费8.实习生实习期间权益保障8.1实习生合法权益：8.1.1实习生享有在实习期间的安全保障，公司应提供必要的安全防护措施8.1.2实习生享有合法权益的知情权，公司应向实习生提供相关政策和规定8.1.3实习生享有合理的工作条件和环境，公司应确保实习场所的卫生和安全8.2实习生安全保护：8.2.1公司应定期对实习生进行安全培训，提高其安全意识和自我保护能力8.2.3公司应建立应急预案，以应对突发事件8.3实习生劳动权益：8.3.1实习生享有与正式员工同等的休息休假权利8.3.2实习生享有参加公司组织的各类培训和学习的机会8.3.3实习生享有对公司提出合理建议和意见的权利9.实习生实习期间责任9.1实习生工作责任：9.1.1实习生应按照实习岗位要求，认真完成分配的工作任务9.1.2实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息9.1.3实习生应遵守公司规章制度，维护公司形象9.2实习生保密责任：9.2.1实习生不得将公司机密信息用于个人或第三方的利益9.2.2实习生应签订保密协议，承诺在实习期间及离职后一定期限内遵守保密条款9.2.3实习生违反保密协议的，应承担相应的法律责任9.3实习生违反规定的处理：9.3.1实习生违反公司规章制度的，公司将根据情节轻重给予警告、记过、解除实习协议等处理9.3.2实习生泄露公司机密信息的，公司将依法追究其法律责任10.实习考核及评价10.1考核方式：10.1.1实习期间，公司将定期对实习生进行考核，考核内容包括工作表现、学习态度、团队协作等10.1.2考核结果将作为实习生社会实践积分认定的依据10.2评价标准：10.2.1工作表现：包括完成任务的效率、质量、创新性等10.2.2学习态度：包括对知识的渴望、对工作的认真程度等10.2.3团队协作：包括沟通能力、协作精神、团队贡献等10.3考核结果运用：10.3.1考核结果将作为实习生社会实践积分认定的重要依据10.3.2考核结果优异的实习生，公司将优先考虑其毕业后就业推荐11.实习协议解除及终止11.1协议解除条件：11.1.1实习生因个人原因无法继续实习11.1.2公司因特殊原因需要解除实习协议11.2协议终止条件：11.2.1实习期限届满11.2.2实习生完成实习任务11.3解除及终止的程序：11.3.1双方协商一致，并以书面形式解除或终止实习协议11.3.2实习生在解除或终止实习协议前，应完成已分配的工作任务12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方友好协商解决12.1.2争议无法协商解决的，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：12.2.1中国国际经济贸易仲裁委员会12.3争议解决费用：12.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外13.其他约定事项13.1违约责任：13.1.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任13.1.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定13.2通知方式：13.2.1双方通讯地址、联系方式如有变更，应及时通知对方13.2.2通知以书面形式进行，自发出之日起视为送达13.3合同份数：13.3.1本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.合同生效及其他14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章14.1.2本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、保密协议等14.3合同解释权：14.3.1本合同的解释权归公司所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲、乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务提供者、技术支持服务商等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方提供专业服务、资金支持、技术保障或其他协助的情形。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方提供的服务或产品不符合约定的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.2.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.第三方介入协议4.1甲乙双方同意，任何第三方介入本合同，均需签订第三方介入协议，该协议作为本合同附件。4.2.1第三方的基本信息，包括名称、地址、法定代表人或负责人等。4.2.2第三方介入的具体事项和范围。4.2.3第三方在本合同项下的权利和义务。4.2.4第三方责任限额及赔偿责任。4.2.5第三方介入协议的生效条件和期限。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方按照协议约定提供必要的协助和配合。5.2第三方有权根据协议约定收取服务费用或其他报酬。6.第三方义务6.1第三方应按照协议约定，履行其在合同项下的义务。6.2第三方应确保其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准。6.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入后，甲乙双方的权利和义务关系不变，第三方的责任和义务仅限于其介入协议约定的范围。7.2第三方与甲乙双方之间的争议，由双方按照协议约定解决。8.第三方介入的变更与解除8.1如甲乙双方认为有必要变更或解除第三方介入协议，应协商一致，并以书面形式通知第三方。8.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同的其他条款效力。9.第三方介入的生效条件9.1第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。9.2第三方介入协议的生效，需满足本合同约定的生效条件。10.第三方介入的其他事项10.1本合同中未规定的第三方介入事项，甲乙双方可根据实际情况另行协商确定。10.2第三方介入协议与本合同如有冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容等，作为实习生了解和执行工作的依据。说明：岗位说明书应在实习生入职前提供。2.社会实践积分认定标准细则要求：明确积分认定的具体项目、评分标准、评分方法等。说明：细则应作为实习生社会实践积分认定的依据。3.实习生保密协议要求：明确实习生在实习期间及离职后应遵守的保密条款，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应在实习生入职时签订。4.第三方介入协议要求：详细约定第三方的介入事项、权利义务、责任限额等。说明：协议应在第三方介入前签订。5.实习考核评价表要求：记录实习生的考核结果，包括工作表现、学习态度、团队协作等。说明：评价表应由导师在实习期间定期填写。6.实习生实习期间待遇明细要求：明确实习生的工资待遇、社会保险及福利待遇等。说明：明细应在实习生入职时提供。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、费用等。说明：协议应在双方发生争议时适用。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生未按照实习岗位要求完成工作任务：1.2实习生泄露公司机密信息：责任认定：实习生需承担泄露机密信息的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任。示例：实习生将公司客户名单泄露给竞争对手，需承担相应的赔偿责任。2.公司违约行为及责任认定2.1公司未按照合同约定支付实习生工资：责任认定：公司需支付实习生应得的工资，并可能需要支付违约金。示例：公司未在约定日期支付工资，需支付实习生相应的违约金。2.2公司未提供安全的工作环境：责任认定：公司需承担因未提供安全工作环境导致实习生受伤的责任，包括医疗费用、赔偿金等。示例：实习生在工作场所发生安全事故，公司需承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按照协议约定提供服务或产品：责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、违约金等。示例：第三方提供的软件开发服务不符合要求，需承担相应的赔偿责任。3.2第三方泄露保密信息：责任认定：第三方需承担泄露保密信息的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任。示例：第三方泄露客户信息，需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年实习生实习期间社会实践积分认定实习协议范本1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号1.3实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作时间4.实习期间社会实践积分认定标准4.1积分认定原则4.2积分认定范围4.3积分认定方法5.实习期间社会实践积分认定流程5.1提交申请5.2审核认定5.3公示与反馈6.实习期间社会实践积分认定结果6.1积分认定结果公布6.2积分认定结果查询6.3积分认定结果异议处理7.实习期间社会实践积分认定证书7.1证书发放7.2证书内容7.3证书使用8.实习期间社会实践积分认定相关费用8.1费用承担8.2费用支付方式8.3费用退赔9.实习期间社会实践积分认定争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.实习期间社会实践积分认定违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.实习期间社会实践积分认定合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.实习期间社会实践积分认定合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：110101199003071.3实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056783.实习岗位及工作内容3.1实习岗位：软件测试工程师3.2工作内容：3.2.1负责软件测试计划的编写与执行3.2.2协助进行缺陷跟踪与统计分析3.2.3参与测试用例的设计与评审3.2.4协助进行软件性能测试3.2.5完成上级领导交办的其他工作3.3工作时间：每周一至周五，每天8小时4.实习期间社会实践积分认定标准4.1积分认定原则：4.1.1公平、公正、公开4.1.2结合实习岗位实际工作内容4.1.3注重实习生个人综合素质4.2积分认定范围：4.2.1实习生在实习期间完成的工作任务4.2.2实习生参与的项目活动4.2.3实习生在实习期间获得的荣誉4.3积分认定方法：4.3.1根据实习生完成工作任务的质量与数量进行评分4.3.2根据实习生参与的项目活动的难度与贡献进行评分4.3.3根据实习生获得的荣誉等级进行评分5.实习期间社会实践积分认定流程5.1提交申请：5.1.1实习生在实习期间或结束后一个月内向实习单位提交申请5.1.2附件包括：实习期间社会实践积分认定申请表、相关证明材料5.2审核认定：5.2.1实习单位对实习生提交的申请材料进行审核5.2.2审核通过后，将认定结果通知实习生5.3公示与反馈：5.3.1实习单位将认定结果进行公示5.3.2实习生对认定结果有异议的，可在公示期内提出书面申诉6.实习期间社会实践积分认定结果6.1积分认定结果公布：6.1.1实习单位将认定结果在指定时间内公布6.1.2公布方式：实习单位公告栏、内部邮件等6.2积分认定结果查询：6.2.1实习生可通过实习单位提供的查询渠道查询认定结果6.2.2查询渠道：实习单位官方网站、内部查询系统等6.3积分认定结果异议处理：6.3.1实习生对认定结果有异议的，应在公示期内提出书面申诉6.3.2实习单位在接到申诉后，应在十个工作日内给出答复8.实习期间社会实践积分认定相关费用8.1费用承担：8.1.1实习期间社会实践积分认定费用由实习生承担8.1.2费用金额根据实际情况确定，并在协议中明确8.2费用支付方式：8.2.1实习生应在提交申请时一次性支付全部费用8.2.2支付方式：银行转账、现金支付等，具体方式由实习单位确定8.3费用退赔：8.3.1若因实习单位原因导致认定工作无法进行，实习单位应全额退还费用8.3.2若实习生因个人原因放弃认定，已支付费用不予退还9.实习期间社会实践积分认定争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议9.1.2若协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构：9.2.1争议解决机构：实习单位所在地人民法院9.3争议解决程序：9.3.1双方应按照法定程序进行诉讼，提交相关证据材料9.3.2法院将依法审理并作出判决10.实习期间社会实践积分认定违约责任10.1违约情形：10.1.1实习生未按时提交申请材料10.1.2实习单位未按时完成认定工作10.1.3双方未按照协议约定履行义务10.2违约责任：10.2.1违约方应承担相应的法律责任10.2.2违约方应承担由此给对方造成的经济损失10.3违约赔偿：10.3.1违约赔偿金额根据实际情况确定，并在协议中明确10.3.2赔偿方式：货币支付、实物赔偿等，具体方式由双方协商确定11.实习期间社会实践积分认定合同解除11.1合同解除条件：11.1.1实习生因故提前结束实习11.1.2实习单位因故提前解除实习11.2合同解除程序：11.2.1双方应提前通知对方，并说明解除原因11.2.2双方应共同签署合同解除协议11.3合同解除后的处理：11.3.1实习生应将实习期间社会实践积分认定相关材料归档11.3.2双方应按照协议约定处理剩余费用12.实习期间社会实践积分认定合同终止12.1合同终止条件：12.1.1实习期满12.1.2双方协商一致12.2合同终止程序：12.2.1双方应提前通知对方，并说明终止原因12.2.2双方应共同签署合同终止协议12.3合同终止后的处理：12.3.1实习生应将实习期间社会实践积分认定相关材料归档12.3.2双方应按照协议约定处理剩余费用13.合同生效及修改13.1合同生效日期：13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同修改程序：13.2.1合同的任何修改均需双方协商一致，并以书面形式进行13.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于实习期间社会实践积分认定申请表、相关证明材料等14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同如有未尽事宜，依照国家有关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、评估服务、咨询服务等，具体由双方在合同中约定。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：甲乙双方经协商一致，认为有必要引入第三方介入，以满足合同履行中的特定需求。16.2程序：16.2.1双方应共同确定第三方介入的必要性及具体需求。16.2.2双方应共同选择合适的第三方，并与其签订相关协议。16.2.3双方应将第三方介入的相关信息及时通知对方。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照双方约定的服务内容和标准，独立、客观、公正地履行职责。17.1.2第三方对其提供的服务的质量和结果承担相应的责任。17.1.3第三方在履行职责过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2权利：17.2.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的相关资料和信息。17.2.2第三方有权要求甲乙双方在必要时提供协助和支持。18.第三方的责任限额18.1明确第三方责任限额：18.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、范围和风险等因素确定。18.1.2责任限额应在合同中明确约定，并作为第三方履行职责的约束条件。18.1.3若第三方责任限额低于可能造成的损失，双方应协商调整责任限额或增加保险保障。18.2责任限额的调整：18.2.1若在合同履行过程中，第三方责任限额不足以覆盖可能发生的损失，双方应协商调整责任限额。18.2.2调整后的责任限额应在合同中予以明确，并通知对方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供独立、客观、公正的服务。19.1.2甲方有权对第三方的服务进行监督，并提出改进意见。19.1.3第三方对甲方提供的服务结果负责，但甲方应对其提供的资料和信息真实性负责。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供独立、客观、公正的服务。19.2.2乙方有权对第三方的服务进行监督，并提出改进意见。19.2.3第三方对乙方提供的服务结果负责，但乙方应对其提供的资料和信息真实性负责。19.3第三方与甲乙双方的共同责任：19.3.1若第三方在履行职责过程中，因甲乙双方提供的资料和信息不准确或不完整导致损失，甲乙双方应共同承担相应责任。19.3.2若第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失，第三方应承担主要责任，甲乙双方可根据实际情况承担次要责任。20.第三方介入合同的终止与解除20.1终止条件：20.1.1第三方介入合同因合同履行完毕而终止。20.1.2第三方介入合同因双方协商一致而终止。20.1.3第三方介入合同因不可抗力因素而终止。20.2解除条件：20.2.1第三方未按照合同约定履行职责，经双方协商无法达成一致。20.2.2第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失。20.2.3第三方出现重大违法违规行为。20.3终止与解除程序：20.3.1双方应提前通知对方，并说明终止或解除原因。20.3.2双方应共同签署第三方介入合同终止或解除协议。20.3.3第三方介入合同终止或解除后，双方应根据协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、身份证号、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于实习单位了解实习生情况。2.实习单位基本信息表要求：包含实习单位的名称、地址、联系方式、主营业务、实习岗位等信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，便于实习生了解实习单位情况。3.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作时间等。说明：用于明确实习生在实习期间的工作内容和要求。4.实习期间社会实践积分认定申请表要求：包含实习生的姓名、实习岗位、参与项目、获得荣誉、积分认定情况等信息。说明：用于实习生申请社会实践积分认定时提交的表格。5.实习期间社会实践积分认定证明材料说明：用于支持实习生社会实践积分认定的证据。6.实习期间社会实践积分认定结果通知要求：包含实习生的姓名、实习岗位、积分认定结果等信息。说明：用于通知实习生社会实践积分认定结果。7.实习期间社会实践积分认定合同要求：包含实习生的姓名、实习岗位、实习期间社会实践积分认定标准、流程、责任等内容。说明：用于规范实习期间社会实践积分认定工作。8.第三方介入协议要求：明确第三方的服务内容、责任、权利、费用、保密条款等。说明：用于规范第三方介入过程中的权利义务关系。9.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序、期限等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。10.合同终止或解除协议要求：明确合同终止或解除的条件、程序、责任承担等。说明：用于规范合同终止或解除过程中的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时提交实习期间社会实践积分认定申请。责任认定：实习生应承担违约责任，并赔偿由此给实习单位造成的损失。示例：实习生未在规定时间内提交申请表，导致实习单位无法及时完成认定工作，实习生应赔偿实习单位因延迟认定而产生的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习期间社会实践积分认定工作。责任认定：实习单位应承担违约责任，并赔偿由此给实习生造成的损失。示例：实习单位未在规定时间内完成认定工作，导致实习生无法及时获得认定结果，实习单位应赔偿实习生因延迟认定而产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行职责，造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在提供中介服务过程中，因自身原因导致中介失败，第三方应赔偿甲乙双方因中介失败而产生的损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意，单方面解除合同。责任认定：违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。示例：甲方未经乙方同意，单方面解除合同，甲方应赔偿乙方因合同解除而产生的损失。全文完。2024年实习生实习期间社会实践积分认定实习协议范本2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生毕业院校1.6实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间请假规定5.实习待遇及费用5.1实习期间工资待遇5.2实习期间补贴5.3实习期间社会保险5.4实习期间其他费用6.实习期间社会实践积分认定6.1实践积分认定标准6.2实践积分认定流程6.3实践积分认定结果7.实习期间保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.实习期间知识产权归属8.1知识产权归属规定8.2知识产权保护措施9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.实习期间争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序11.实习合同解除条件11.1实习合同解除情形11.2实习合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习单位规章制度14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030754321.4实习生联系方式：138001380001.5实习生毕业院校：北京理工大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：0105678第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件项目的需求分析、设计、编码和测试工作；3.2.2协助完成软件项目的文档编写；3.2.3学习和掌握公司开发流程及规范；3.2.4完成上级领导交办的其他工作。3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉至少一种编程语言，如Java、C++等；第四条实习时间安排4.1实习开始时间：2024年4月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习期间请假规定：4.3.1实习生应提前向实习单位提出请假申请；4.3.2请假时长不超过一周，需提供请假理由；4.3.3请假期间工资待遇按照实习单位相关规定执行。第五条实习待遇及费用5.1实习期间工资待遇：每月人民币2000元整；5.2实习期间补贴：提供免费午餐；5.3实习期间社会保险：按照国家相关规定，由实习单位缴纳实习生社会保险；5.4实习期间其他费用：实习生在实习期间产生的交通、住宿等费用自行承担。第六条实习期间社会实践积分认定6.1实践积分认定标准：6.1.1实习生在实习期间完成的工作量及质量；6.1.2实习生在实习期间的团队合作表现；6.1.3实习生在实习期间的学习态度和进步。6.2实践积分认定流程：6.2.1实习生每月底向实习单位提交实习报告，实习单位进行初步评估；6.2.2实习单位每月底组织评估小组，对实习生进行综合评估；6.2.3实习单位根据评估结果，为实习生评定社会实践积分。6.3实践积分认定结果：6.3.1实习生社会实践积分达到规定标准的，可获得相应的实习证明；6.3.2实习生社会实践积分未达到规定标准的，实习单位有权要求实习生继续实习，直至达到规定标准。第一条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：0105678第二条实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1参与软件项目的需求分析、设计、编码和测试工作；3.2.2协助完成软件项目的文档编写；3.2.3学习和掌握公司开发流程及规范；3.2.4完成上级领导交办的其他工作。3.3实习岗位要求：3.3.2熟悉至少一种编程语言，如Java、C++等；第三条实习时间安排4.1实习开始时间：2024年4月1日4.2实习结束时间：2024年7月31日4.3实习期间请假规定：4.3.1实习生应提前向实习单位提出请假申请；4.3.2请假时长不超过一周，需提供请假理由；4.3.3请假期间工资待遇按照实习单位相关规定执行。第四条实习待遇及费用5.1实习期间工资待遇：每月人民币2000元整；5.2实习期间补贴：提供免费午餐；5.3实习期间社会保险：按照国家相关规定，由实习单位缴纳实习生社会保险；5.4实习期间其他费用：实习生在实习期间产生的交通、住宿等费用自行承担。第五条实习期间社会实践积分认定6.1实践积分认定标准：6.1.1实习生在实习期间完成的工作量及质量；6.1.2实习生在实习期间的团队合作表现；6.1.3实习生在实习期间的学习态度和进步。6.2实践积分认定流程：6.2.1实习生每月底向实习单位提交实习报告，实习单位进行初步评估；6.2.2实习单位每月底组织评估小组，对实习生进行综合评估；6.2.3实习单位根据评估结果，为实习生评定社会实践积分。6.3实践积分认定结果：6.3.1实习生社会实践积分达到规定标准的，可获得相应的实习证明；6.3.2实习生社会实践积分未达到规定标准的，实习单位有权要求实习生继续实习，直至达到规定标准。第六条实习期间保密条款7.1保密内容：7.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密；7.1.2实习单位与客户之间的商业往来；7.1.3实习单位的其他不宜公开的信息。7.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束后的两年内。7.3违约责任：7.3.1实习生违反保密义务，泄露实习单位保密信息的，应承担相应的法律责任；7.3.2实习生因违反保密义务给实习单位造成损失的，应赔偿实习单位相应的损失。第七条实习期间知识产权归属8.1知识产权归属规定：8.1.1实习生在实习期间产生的作品，除非有特殊约定，其知识产权归实习单位所有；8.1.2实习生在实习期间参与的项目，其知识产权归实习单位所有。8.2知识产权保护措施：8.2.1实习单位对实习生在实习期间产生的作品进行登记和保护；8.2.2实习单位对实习生参与的项目进行保密，防止泄露。第九条实习期间违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生提前解除实习合同的，应提前通知实习单位，并按照实习单位规定支付违约金；9.1.2实习生违反保密义务的，除承担法律责任外，还应赔偿实习单位损失。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按约定支付工资或补贴的，应双倍赔偿实习生；9.2.2实习单位违反保密义务的，除承担法律责任外，还应赔偿实习生损失。第十条实习期间争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方协商解决；10.1.2请求劳动争议仲裁委员会仲裁；10.1.3向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：10.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决；10.2.2协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；10.2.3仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。第十十一条实习合同解除条件11.1实习合同解除情形：11.1.1实习生违反实习合同，经实习单位教育后仍不改正的；11.1.2实习单位因故无法提供实习岗位的；11.1.3实习生因个人原因无法继续实习的；11.1.4实习合同约定的其他解除情形。11.2实习合同解除程序：11.2.1双方协商一致解除实习合同的，应签订解除协议；11.2.2一方提出解除实习合同的，应提前通知对方，并按照实习合同约定支付违约金。第十十二条合同生效及终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同；12.1.2本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件：12.2.1实习期满；12.2.2实习合同解除；12.2.3实习合同约定的其他终止情形。第十十三条合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习单位规章制度第十十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术支持、安全保障等目的而介入的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的类型2.1.1中介方：负责为实习生和实习单位提供信息匹配和沟通协调服务；2.1.2咨询方：提供实习项目管理、职业规划等咨询服务；2.1.3技术支持方：提供实习单位所需的技术支持和维护服务；2.1.4安全保障方：负责实习期间的安全保障工作。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，其责任限额如下：3.1.1中介方：对于因信息错误或沟通不畅导致的损失，中介方承担相应的责任，但责任限额不超过中介服务费用的两倍；3.1.2咨询方：对于提供的咨询服务质量，咨询方应保证其专业性和准确性，如因咨询方原因导致实习生或实习单位遭受损失，咨询方承担相应的责任，但责任限额不超过咨询服务费用的两倍；3.1.3技术支持方：对于因技术支持不到位导致的损失，技术支持方承担相应的责任，但责任限额不超过技术支持服务费用的两倍；3.1.4安全保障方：对于因安全保障措施不到位导致的损失，安全保障方承担相应的责任，但责任限额不超过安全保障服务费用的两倍。第四条第三方责权利4.1.1收取合理的服务费用；4.1.2依法保护其知识产权和商业秘密；4.1.3在其职责范围内提供专业服务。4.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务；4.2.2保守实习单位、实习生和其他相关方的商业