2024事业单位技术转移转化聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位技术转移转化聘用合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.当事人信息2.1聘用单位信息2.2聘用人员信息3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2职责4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险与福利6.工作成果归属6.1技术成果归属6.2知识产权归属7.技术转移转化工作要求7.1工作目标7.2工作进度7.3工作成果8.考核与评价8.1考核标准8.2评价方式9.违约责任9.1当事人违约责任9.2违约赔偿10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，以及双方当事人共同协商一致的原则，订立本合同。1.2合同目的1.2.1明确聘用关系，保障双方权益，促进技术转移转化工作的顺利开展。2.当事人信息2.1聘用单位信息2.1.1名称：_____________________2.1.2法定代表人：_____________________2.1.3注册地址：_____________________2.2聘用人员信息2.2.1姓名：_____________________2.2.2身份证号码：_____________________2.2.3联系电话：_____________________3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.1.1岗位名称：_____________________3.1.2岗位类别：_____________________3.2职责3.2.1负责技术转移转化项目的策划、实施与推广。3.2.2协助制定技术转移转化相关政策与规划。3.2.3负责与相关单位、部门沟通协调，推动项目进展。4.工作时间与工作地点4.1工作时间4.1.1工作周：_____________________4.1.2工作时间：_____________________4.2工作地点4.2.1主要工作地点：_____________________4.2.2需出差时，根据工作需要安排。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1基本工资标准：_____________________5.1.2发放时间：_____________________5.2奖金5.2.1绩效奖金：_____________________5.2.2发放时间：_____________________5.3社会保险与福利5.3.1社会保险：_____________________5.3.2福利待遇：_____________________6.工作成果归属6.1技术成果归属6.1.1聘用人员完成的技术成果归聘用单位所有。6.1.2聘用人员参与的项目，其知识产权归聘用单位所有。6.2知识产权归属6.2.1聘用人员在工作期间所获得的知识产权归聘用单位所有。6.2.2聘用人员不得以个人名义申请知识产权。7.技术转移转化工作要求7.1工作目标7.1.1完成技术转移转化项目，提高单位科技成果转化率。7.1.2推动产学研合作，促进科技成果产业化。7.2工作进度7.2.1项目启动：_____________________7.2.2项目实施：_____________________7.2.3项目验收：_____________________7.3工作成果7.3.1技术成果转化：_____________________7.3.2项目经济效益：_____________________7.3.3社会效益：_____________________8.考核与评价8.1考核标准8.1.1考核内容：主要包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。8.1.2考核方式：采取年度考核与项目考核相结合的方式。8.2评价方式8.2.1年度考核：由聘用单位组织，综合评价聘用人员一年的工作表现。8.2.2项目考核：针对具体项目进行，评价聘用人员在项目中的贡献与成果。9.违约责任9.1当事人违约责任9.1.2聘用单位违反合同规定，未按时支付薪酬或未提供相应工作条件，应承担违约责任。9.2违约赔偿9.2.1聘用人员违约，应赔偿聘用单位经济损失。9.2.2聘用单位违约，应赔偿聘用人员经济损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2出现不可抗力因素，导致合同无法履行，可以解除合同。10.1.3聘用人员严重违反合同规定，聘用单位可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2聘用人员达到法定退休年龄，合同终止。10.2.3聘用单位因故终止聘用人员岗位，合同终止。11.保密条款11.1保密内容11.1.1聘用人员在工作中接触到的技术秘密、商业秘密等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同生效之日起至技术秘密、商业秘密公开或解密之日起计算。12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可约定仲裁机构，通过仲裁方式解决争议。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同自生效之日起生效。13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致，对合同内容进行变更。13.2.2变更内容应以书面形式确认，并作为合同附件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指本合同双方当事人之外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方在本合同项下提供的服务应满足合同约定的要求，若第三方服务存在缺陷或不符合约定标准，导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，双方应协商确定第三方的身份、服务内容、费用及责任范围。15.3.2双方应将第三方介入情况以书面形式通知对方。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方向乙方提供第三方介入的相关资料和信息。16.1.2甲方对第三方的选择负有连带责任，若第三方违约，甲方应承担相应的责任。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行服务。16.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行承担。17.1.2若合同未约定责任限额，第三方应按照法律规定承担相应责任。17.2第三方责任限额的执行17.2.1第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致损失，应在责任限额内承担。17.2.2若第三方责任超出限额，甲乙双方应协商解决超出部分的赔偿问题。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系由本合同约定，第三方应按照合同约定履行服务。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1若存在多个第三方介入本合同，各方之间的关系应明确界定，避免责任混淆。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序19.1.1若第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应协商一致，以书面形式对合同进行变更。19.2合同变更的生效19.2.1经甲乙双方签字盖章的合同变更文件生效，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入后发生的争议，仍按照本合同约定的争议解决方式处理。20.2争议解决机构20.2.1第三方介入后的争议解决机构，仍按照本合同约定的机构处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用人员简历要求：提供聘用人员的详细个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：用于评估聘用人员的资格和能力。2.附件二：技术转移转化项目计划书要求：详细描述项目目标、实施步骤、预期成果、风险分析等。说明：作为项目执行的指导文件。3.附件三：技术成果清单要求：列明技术成果的名称、类型、权利状态、应用领域等。说明：用于明确技术成果的归属和使用。4.附件四：知识产权许可协议要求：明确知识产权的许可方式、许可期限、许可费用等。说明：用于规范知识产权的使用和转让。5.附件五：保密协议要求：明确保密内容和期限、违约责任等。说明：保护双方的商业秘密和技术信息。6.附件六：考核评价标准要求：制定考核评价指标、权重、评分标准等。说明：用于对聘用人员的工作进行评估。7.附件七：第三方服务合同要求：详细规定第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：明确第三方服务的范围和责任。8.附件八：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字等。说明：用于记录合同变更的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：聘用人员未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：根据合同约定，聘用人员应承担相应的违约责任，如赔偿经济损失。示例：聘用人员未按时完成技术转移转化项目，导致项目进度延误，应赔偿甲方经济损失。2.违约行为：聘用单位未按时支付薪酬或提供相应工作条件。责任认定标准：根据合同约定，聘用单位应承担相应的违约责任，如支付违约金。示例：聘用单位未按合同约定支付聘用人员工资，聘用人员有权要求支付违约金。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供服务质量。责任认定标准：根据合同约定，第三方应承担相应的违约责任，如赔偿甲方经济损失。示例：第三方提供的服务存在重大缺陷，导致项目无法按期完成，应赔偿甲方经济损失。4.违约行为：双方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：根据合同约定，双方应承担相应的违约责任，如赔偿经济损失。示例：一方泄露商业秘密，导致对方经济损失，应承担赔偿责任。5.违约行为：一方未按照合同约定解除或终止合同。责任认定标准：根据合同约定，违约方应承担相应的违约责任，如支付违约金。示例：一方未按照合同约定解除合同，应支付违约金。全文完。2024事业单位技术转移转化聘用合同1本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订背景和目的2.1签订背景2.2签订目的3.聘用关系及岗位3.1聘用关系3.2岗位职责3.3岗位工作内容4.工作期限4.1起止时间4.2合同续签5.工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.职业培训与发展9.1职业培训9.2职业发展10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3解除合同后的待遇13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1合同双方名称甲方：X事业单位乙方：X技术转移转化聘用人员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同签订背景和目的2.1签订背景鉴于甲方需要引进专业技术人才，推动技术转移转化工作，乙方具备相关技术能力和工作经验，双方经友好协商，达成一致意见。2.2签订目的本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利义务，确保技术转移转化工作的顺利进行。3.聘用关系及岗位3.1聘用关系乙方同意受聘于甲方，担任技术转移转化聘用人员，甲方同意聘用乙方。3.2岗位职责乙方在甲方从事技术转移转化工作，具体职责包括：（1）参与技术项目的评估、筛选和推荐；（2）负责技术项目的洽谈、签订合同及项目管理；（3）协助甲方开展技术转移转化相关活动；（4）完成甲方交办的其他工作任务。3.3岗位工作内容乙方工作内容包括但不限于：（1）对技术项目进行调研、分析，提出可行性报告；（2）协助甲方与技术项目相关方进行沟通、协调；（3）跟踪技术项目实施过程，确保项目按时完成；（4）参与技术项目成果的转化和推广。4.工作期限4.1起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。4.2合同续签在合同期满前一个月，如双方同意，可续签合同。5.工作地点乙方工作地点为甲方单位所在地。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月人民币万元整。6.2奖金及补贴乙方根据工作表现和完成情况，可享受甲方规定的奖金及补贴。6.3工资支付方式乙方工资每月支付一次，支付日期为每月的日。7.工作时间与休息休假7.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。7.2休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。8.社会保险及福利待遇8.1社会保险甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇（1）提供工作所需的必要设施和工具；（2）提供年度健康体检；（3）按照国家规定提供带薪年休假；（4）根据工作表现，提供一次性奖金或年终奖。9.职业培训与发展9.1职业培训甲方应提供必要的职业培训，以帮助乙方提升专业技能和工作能力。9.2职业发展甲方将为乙方提供职业发展规划和晋升机会，鼓励乙方在技术转移转化领域取得成就。10.保密条款10.1保密内容乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。10.2保密义务乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露保密信息。10.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。11.违约责任及争议解决11.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除12.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；（2）甲方因经营需要或乙方健康状况等原因，经双方协商一致同意解除合同；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除理由。12.3解除合同后的待遇合同解除后，甲方应根据乙方的工作表现和合同约定，支付乙方相应的工资和福利待遇。13.合同生效及其他13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同其他约定本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方专业技术资格证书；（3）甲方提供的岗位说明书；（4）双方协商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入甲乙双方业务关系的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高技术转移转化的效率和质量，确保合同的履行和各方的合法权益。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因其介入行为所承担的赔偿责任的上限。16.2明确第三方责任限额（1）第三方介入过程中，如因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同总金额的X%。（2）第三方责任限额可根据具体情况由甲乙双方在合同附件中另行约定。17.第三方介入程序17.1第三方选定（1）甲乙双方应共同选定第三方，并签署第三方服务协议。（2）第三方应具备相应的资质和经验，能够为甲乙双方提供专业的服务。17.2第三方服务协议（1）第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务期限、费用及支付方式、保密条款等。（2）第三方服务协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方权利与义务18.1第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便完成其服务任务。（2）第三方有权根据甲乙双方的要求，提供咨询、评估、中介等服务。18.2第三方义务（1）第三方应按照服务协议约定，履行其职责，确保服务的质量和效率。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系是基于服务协议，甲方为服务支付费用，第三方为甲方提供服务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系同样基于服务协议，乙方为服务支付费用，第三方为乙方提供服务。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方应同时为甲乙双方提供服务，确保合同目的的实现。20.第三方介入的终止20.1终止条件（1）第三方未履行服务协议约定的义务；（2）第三方提供的服务不符合合同要求；（3）发生不可抗力事件，导致服务无法继续。20.2终止程序（1）一方提出终止第三方介入，应提前X天书面通知另一方及第三方。（2）终止第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，合理分担第三方已提供服务部分的费用。21.第三方介入的后续处理21.1后续处理第三方介入终止后，甲乙双方应就后续事宜进行协商，包括但不限于：（1）第三方已完成服务部分的费用结算；（3）第三方介入过程中产生的争议解决。22.合同附件的更新22.1更新内容本合同附件中的第三方服务协议及相关文件应根据第三方介入情况进行更新。22.2更新程序甲乙双方应共同签署更新后的合同附件，作为本合同的有效组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方单位营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖甲方单位公章。2.乙方个人身份证复印件要求：清晰、完整，加盖乙方本人签字。3.乙方专业技术资格证书复印件要求：清晰、完整，加盖乙方本人签字。4.第三方服务协议要求：详细规定第三方服务内容、服务期限、费用及支付方式、保密条款等。5.乙方个人简历要求：详细记录乙方教育背景、工作经历、专业技能等。6.甲方提供的岗位说明书要求：明确岗位职责、工作内容、任职资格等。7.甲乙双方协商一致的其他文件要求：根据实际情况，提供相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按时支付乙方工资：甲方应支付违约金，违约金按未支付工资的X%计算。未提供乙方所需工作条件：甲方应立即提供或赔偿乙方因此遭受的损失。违反保密协议：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定未按合同约定履行工作职责：乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。严重违反保密协议：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定未按服务协议履行服务义务：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。泄露甲乙双方商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的10%计算。乙方在履行合同过程中泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此遭受的损失。全文完。2024事业单位技术转移转化聘用合同2本合同目录一览1.合同订立依据与背景1.1国家及地方相关政策法规1.2事业单位技术转移转化相关文件1.3双方协商确定的合同内容2.合同主体2.1聘用单位的基本情况2.2聘用人员的个人信息2.3合同期限3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位名称及类别3.2聘用人员职责范围3.3工作任务与目标4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定4.3工作时间调整及请假规定5.工资与福利待遇5.1工资构成及发放方式5.2福利待遇及补贴政策5.3晋升及职称评定6.技术转移转化工作内容6.1技术转移转化项目概述6.2技术转移转化目标与任务6.3工作进度及成果要求7.知识产权归属与保护7.1知识产权归属规定7.2知识产权保护措施7.3违反知识产权的后果8.违约责任与争议解决8.1违约责任认定及承担8.2争议解决方式8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除或终止后的处理11.合同附件11.1技术转移转化项目清单11.2知识产权相关证明文件11.3其他相关附件12.合同签署12.1签署日期12.2签署单位及代表12.3签署地点13.合同备案13.1备案机关13.2备案程序13.3备案时间14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同订立依据与背景1.1国家及地方相关政策法规1.1.1《中华人民共和国促进科技成果转化法》1.1.2《事业单位人事管理条例》1.1.3地方政府及相关部门关于技术转移转化的政策文件1.2事业单位技术转移转化相关文件1.2.1事业单位内部技术转移转化管理办法1.2.2事业单位技术转移转化项目实施指南1.3双方协商确定的合同内容1.3.1聘用单位与聘用人员就合同条款达成一致2.合同主体2.1聘用单位的基本情况2.1.1单位名称：[聘用单位名称]2.1.2单位地址：[聘用单位地址]2.1.3联系方式：[聘用单位联系电话]2.2聘用人员的个人信息2.2.1姓名：[聘用人员姓名]2.2.2性别：[聘用人员性别]2.2.3身份证号码：[聘用人员身份证号码]2.2.4联系方式：[聘用人员联系电话]2.3合同期限2.3.1合同起始日期：[合同起始日期]2.3.2合同终止日期：[合同终止日期]3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位名称及类别3.1.1岗位名称：[聘用岗位名称]3.1.2岗位类别：[聘用岗位类别]3.2聘用人员职责范围3.2.1负责技术转移转化项目的市场调研3.2.2参与项目洽谈及合作协议起草3.2.3协助项目实施过程中的技术对接3.3工作任务与目标3.3.1完成年度技术转移转化项目数量3.3.2确保项目顺利实施并达成预期目标4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.1.1工作日：周一至周五4.1.2工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.2工作地点规定4.2.1工作地点：[聘用单位地址]4.2.2因项目需要，可经双方协商后调整工作地点4.3工作时间调整及请假规定4.3.1工作时间调整需经聘用单位批准4.3.2请假需提前向聘用单位提出申请，并说明原因5.工资与福利待遇5.1工资构成及发放方式5.1.1基本工资：[基本工资数额]5.1.2绩效工资：[绩效工资数额及计算方法]5.1.3发放方式：每月定期发放5.2福利待遇及补贴政策5.2.1社会保险：按照国家及地方规定缴纳5.2.2住房公积金：按照国家及地方规定缴纳5.2.3带薪年假：按照国家及地方规定享受5.3晋升及职称评定5.3.1晋升条件及程序：[晋升条件及程序]5.3.2职称评定条件及程序：[职称评定条件及程序]6.技术转移转化工作内容6.1技术转移转化项目概述6.1.1项目名称：[项目名称]6.1.2项目类型：[项目类型]6.1.3项目来源：[项目来源]6.2技术转移转化目标与任务6.2.1目标：[项目目标]6.2.2任务：[具体工作任务]6.3工作进度及成果要求6.3.1工作进度安排：[工作进度安排]6.3.2成果要求：[成果要求]8.违约责任与争议解决8.1违约责任认定及承担8.1.1聘用人员违反合同约定，导致项目进度延误或失败，应承担违约责任8.1.2聘用单位未按照合同约定支付工资或福利待遇，应承担违约责任8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同争议8.2.2协商不成的，可以向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼8.3争议解决程序8.3.1提出争议一方应在争议发生后30日内向对方提出书面异议8.3.2双方应在收到异议后的15日内进行协商8.3.3协商不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同9.1.2聘用人员严重违反合同约定，聘用单位有权解除合同9.1.3聘用单位因技术转移转化项目终止，导致合同无法继续履行，可以解除合同9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满9.2.2双方协商一致终止合同9.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行9.3合同解除或终止后的处理9.3.1解除或终止合同后，聘用人员应将项目工作交接清楚9.3.2聘用单位应按照合同约定支付聘用人员相应的工资和福利待遇10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章10.1.2合同符合国家法律法规及政策要求10.2合同变更程序10.2.1双方协商一致，可以变更合同10.2.2变更内容应以书面形式作出10.3合同解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，原有合同条款终止生效10.3.2双方应根据变更后的合同继续履行义务11.合同附件11.1技术转移转化项目清单11.1.1项目名称11.1.2项目简介11.1.3项目进度安排11.2知识产权相关证明文件11.2.1专利证书11.2.2著作权登记证书11.3其他相关附件11.3.1双方身份证复印件11.3.2聘用单位营业执照复印件12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2签署单位及代表12.2.1聘用单位：[聘用单位名称]12.2.2聘用人员：[聘用人员姓名]12.3签署地点12.3.1签署地点：[聘用单位地址]13.合同备案13.1备案机关13.1.1[聘用单位所在地的人力资源和社会保障局]13.2备案程序13.2.1双方应在合同生效后15日内向备案机关备案13.3备案时间13.3.1备案时间为备案机关收到备案材料的日期14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.3合同解释权14.3.1本合同的解释权归聘用单位所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除聘用单位和聘用人员之外，为技术转移转化项目提供咨询、评估、推广、融资等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方应当具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应当经聘用单位和聘用人员书面同意。15.2.2第三方介入应当与聘用单位签订书面协议，明确双方的权利义务。15.3第三方责任15.3.1第三方应当对其提供的服务承担相应的法律责任。15.3.2第三方的服务内容不得违反国家法律法规和本合同约定。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由聘用单位与第三方在书面协议中约定。15.4.2第三方的责任限额不得超过聘用单位与聘用人员签订的本合同约定的赔偿限额。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系应当独立，第三方不得干预甲乙双方的权利义务。16.2第三方不得以任何形式要求甲乙双方违反本合同约定。16.3甲乙双方应当就第三方介入事项相互通知，并就第三方介入的具体事宜达成一致。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入后，甲乙双方应当根据第三方提供的具体服务内容，调整本合同中的相应条款。17.2第三方介入的费用由聘用单位承担，具体费用在聘用单位与第三方签订的协议中明确。17.3第三方介入期间，甲乙双方应确保项目进度不受影响，并按照本合同约定的目标完成任务。18.第三方权利18.1第三方有权根据本合同约定，要求聘用单位提供必要的项目资料和协助。18.2第三方有权在合同约定范围内，对项目进行评估、推广和融资等活动。19.第三方义务19.1第三方应当遵守国家法律法规和本合同约定，不得损害甲