2024版安全技术研发人员聘用书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版安全技术研发人员聘用书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方名称1.2聘用方地址1.3聘用方联系方式1.4被聘用方名称1.5被聘用方地址1.6被聘用方联系方式2.聘用目的与范围2.1聘用目的2.2职责范围3.职位描述3.1职位名称3.2职位职责3.3职位要求4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金5.3其他福利6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2公积金7.培训与发展7.1在职培训7.2职业发展8.考核与评价8.1考核标准8.2评价机制9.知识产权归属9.1知识产权定义9.2知识产权归属10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止13.合同生效与期限13.1合同生效13.2合同期限14.其他约定事项14.1其他约定14.2附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方名称：科技有限公司1.2聘用方地址：省市区街道号1.4被聘用方名称：1.5被聘用方地址：省市区街道号2.聘用目的与范围2.1聘用目的：为了提高公司安全技术研发水平，提升产品安全性能，特聘请担任安全技术研发岗位。2.2职责范围：负责公司安全技术的研发、设计、测试及优化工作，参与相关项目的研发工作。3.职位描述3.1职位名称：安全技术研发工程师3.2职位职责：3.2.1负责安全技术研发方案的设计与制定；3.2.2参与安全技术研发项目的实施与推进；3.2.3负责安全技术的测试与验证；3.2.4协助解决安全技术研发过程中的技术难题；3.3职位要求：3.3.3熟悉网络安全、操作系统安全、应用安全等领域知识；4.工作时间与地点4.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时/周；4.2工作地点：科技有限公司办公地点。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币12,000元/月；5.2奖金：根据公司业绩和个人绩效，年终奖金最高可达基本工资的20%；5.3其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。6.社会保险与公积金6.1社会保险：按照国家规定，由聘用方为被聘用方缴纳五险；6.2公积金：按照国家规定，由聘用方和被聘用方共同缴纳公积金。7.培训与发展7.1在职培训：公司将为被聘用方提供必要的在职培训，包括新技术、新工艺、新规范等方面的培训；8.考核与评价8.1考核标准：公司将对被聘用方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作、创新能力等方面。8.2评价机制：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核周期为每季度一次。9.知识产权归属9.1知识产权定义：在本合同履行过程中，被聘用方所创作的与工作相关的技术成果、专利、著作权等知识产权。9.2知识产权归属：除法律法规另有规定外，上述知识产权归聘用方所有，被聘用方不得以任何形式进行转让、许可或作其他处分。10.保密条款10.1保密内容：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止后3年内。10.3违约责任：若被聘用方违反保密义务，聘用方有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。11.违约责任与争议解决11.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2争议解决：双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。12.合同解除与终止12.1.1合同约定的解除条件成就；12.1.2一方违约，另一方给予解除通知；12.1.3法律法规规定的其他情形。12.2合同终止：合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。13.合同生效与期限13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期限：合同期限为一年，自合同生效之日起计算。14.其他约定事项14.1其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2.1被聘用方个人信息；14.2.2薪酬结构表；14.2.3考核标准及细则。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1本合同中“第三方”指在合同履行过程中，为了协助甲乙双方完成合同目的而介入合同关系的独立第三方主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。2.第三方介入的目的与范围2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同条款的顺利实施，以及为甲乙双方提供专业的技术支持、咨询服务等。2.2.1协助甲乙双方进行合同谈判、签订；2.2.2提供合同履行过程中的专业咨询和技术服务；2.2.3协助解决合同履行过程中的争议；2.2.4监督合同履行情况，确保合同目标的实现。3.第三方责任及权利3.1.1根据合同约定，获得相应的报酬；3.1.2享有合同履行过程中的知情权、参与权；3.1.3在合同履行过程中，有权向甲乙双方提出合理化建议。3.2.1按照合同约定，履行相应的职责和义务；3.2.2保证提供的服务或咨询具有专业性和有效性；3.2.3对在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务；3.2.4因自身原因导致合同履行受到影响或造成损失的，应承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过其在本合同中约定的报酬总额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲乙双方应明确第三方的介入是独立的，第三方不参与甲乙双方的股权、利润分配，不承担甲乙双方的其他法律责任。5.2第三方在介入合同关系时，不得干预甲乙双方的合同权利和义务，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方在介入过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，维护甲乙双方的合法权益。6.第三方变更及退出6.1第三方在介入合同关系后，如需变更或退出，应提前向甲乙双方告知，并取得甲乙双方的同意。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新评估合同履行情况，必要时可调整合同条款。7.第三方介入的合同条款7.1.1第三方的基本信息；7.1.2第三方的权利和义务；7.1.3第三方的责任限额；7.1.4第三方的变更及退出；7.1.5其他双方认为必要的条款。8.第三方介入的合同生效与期限8.1第三方介入合同条款自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2第三方介入合同期限与主合同期限一致，或根据实际情况另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘用方个人信息表要求：包含被聘用方的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等基本信息。说明：用于记录被聘用方的基本信息，作为合同附件，以便查阅和核实。2.薪酬结构表要求：详细列出被聘用方的工资、奖金、福利等各项收入构成。说明：明确被聘用方的薪酬待遇，作为合同附件，便于双方核对。3.考核标准及细则要求：制定具体的考核指标和评价方法，明确考核周期和评价等级。说明：为被聘用方提供明确的考核标准和评价体系，确保考核的公平性和合理性。4.第三方介入合同要求：详细约定第三方的职责、权利、义务、责任限额等内容。说明：明确第三方在合同履行过程中的角色和责任，确保合同各方权益。5.保密协议要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保障甲乙双方的商业秘密和技术秘密，防止信息泄露。6.知识产权归属协议要求：明确知识产权的归属、使用、许可等。说明：确保合同履行过程中产生的知识产权归聘用方所有。7.合同履行过程中的沟通记录要求：记录双方沟通的内容、时间、地点、参与人员等。说明：为合同履行过程中的沟通提供证据，便于双方追溯和确认。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，或工作质量不符合合同约定。责任认定：被聘用方应承担违约责任，赔偿聘用方因违约造成的损失。示例：若被聘用方因个人原因导致项目延期，聘用方有权要求其赔偿相应损失。2.聘用方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付被聘用方工资、奖金或福利。责任认定：聘用方应承担违约责任，支付被聘用方应得工资、奖金或福利，并支付违约金。示例：若聘用方未按合同约定支付工资，被聘用方有权要求其支付工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能履行合同约定的职责，或提供的服务不符合要求。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。示例：若第三方提供的技术服务存在严重缺陷，聘用方有权要求其承担赔偿责任。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方在争议解决过程中拒绝协商或违反约定。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，并承担因争议解决产生的费用。示例：若一方拒绝参与争议解决，另一方有权要求其支付违约金及费用。全文完。2024版安全技术研发人员聘用书1本合同目录一览1.聘用双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称1.1.2法定代表人1.1.3注册资本1.1.4注册地址1.1.5营业执照号1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3出生日期1.2.4身份证号1.2.5联系方式2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作地点3.聘用期限3.1聘用起始时间3.2聘用终止时间3.3试用期4.工作内容4.1研发目标4.2研发任务4.3研发成果4.4技术保密5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.工作时间及休假6.1工作时间6.2休息时间6.3休假制度7.福利保障7.1职业健康7.2安全保障7.3心理健康8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.2聘用方违约责任9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3解除合同后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.聘用双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名称：科技有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册资本：1000万元1.1.4注册地址：省市区路号1.1.5营业执照号：051.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份证号：110101199001011.2.5联系方式：138001380002.聘用岗位及职责2.1聘用岗位：安全技术研发工程师2.2岗位职责2.2.1负责安全技术的研发与创新2.2.2参与制定安全技术研发计划2.2.3协助完成安全技术研发项目2.2.5参与安全技术研发团队的管理与协调2.3工作地点：科技有限公司研发中心3.聘用期限3.1聘用起始时间：2024年1月1日3.2聘用终止时间：2024年12月31日3.3试用期：1个月4.工作内容4.1研发目标：完成安全技术的研发，提高公司产品安全性4.2研发任务：包括但不限于安全技术的研发、测试、验证和改进4.3研发成果：形成安全技术的技术文档、测试报告、改进方案等4.4技术保密：被聘用方承诺对公司的技术秘密和商业秘密予以保密5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币10000元/月5.2奖金：根据公司年度绩效考核结果，发放年终奖金5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，缴纳社会保险和住房公积金5.4其他福利待遇：提供带薪年假、节日福利等6.工作时间及休假6.1工作时间：实行标准工时制，每周工作5天，每天8小时6.2休息时间：每周休息2天，休息时间按照国家规定执行6.3休假制度：按照国家规定及公司制度执行休假制度7.福利保障7.1职业健康：提供健康体检、职业病防治等措施7.2安全保障：提供安全防护用品、安全培训等7.3心理健康：提供心理咨询、心理疏导等服务8.违约责任8.1被聘用方违约责任8.1.1被聘用方在试用期内离职，需提前30日书面通知聘用方，并支付相当于一个月工资的违约金。8.1.2被聘用方违反保密协议，导致公司技术秘密泄露，需赔偿公司损失，并承担相应的法律责任。8.2聘用方违约责任8.2.1聘用方未按约定支付工资，应立即支付欠款，并按日支付相当于欠款金额千分之五的违约金。8.2.2聘用方违反合同约定解除合同，需支付被聘用方相当于一个月工资的违约金。9.保密协议9.1保密内容：包括但不限于公司技术秘密、商业秘密、客户信息等。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密义务：9.3.1被聘用方未经聘用方书面同意，不得以任何形式泄露保密内容。9.3.2被聘用方离职后，仍需遵守保密义务。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方因个人原因提出离职，需提前30日书面通知聘用方。10.1.3聘用方因被聘用方严重违反合同约定，有权解除合同。10.2合同解除程序10.2.1双方解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。10.2.2合同解除后，双方应按照约定支付工资、奖金等费用。10.3解除合同后的处理10.3.1双方应妥善处理合同解除后的工作交接。10.3.2合同解除后，被聘用方应遵守保密协议。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会。12.合同生效及修改12.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改：对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签订补充协议。13.其他约定事项13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分。14.合同签署及生效日期14.1签署日期：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方引入或指定的，协助合同履行或提供专业服务的独立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、监理方等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，按照甲方或乙方的指示和要求履行职责。15.2.2第三方对因其违约行为导致的合同履行障碍或损失，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不应被视为甲方或乙方的员工或代理人。15.4.2第三方在履行职责时，应独立承担责任，不应影响甲方或乙方的法律责任。16.第三方介入的额外条款及说明16.1甲方或乙方引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并提供相关证明文件。16.2甲方或乙方应与第三方签订独立的合作协议，明确双方的权利义务和责任。16.3第三方介入的合同履行过程中，甲方或乙方应监督第三方的履约情况，确保合同目标的实现。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据第三方提供的保险或担保情况确定。17.2若第三方未提供保险或担保，其责任限额不得超过合同总金额的%。17.3第三方责任限额的具体数额由甲方或乙方与第三方在合作协议中约定。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入导致合同内容需变更时，甲方或乙方应书面通知对方，并达成书面协议。18.2合同变更不影响原有条款的效力，除非双方另有约定。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，由甲方或乙方与第三方协商解决。19.2协商不成的，争议解决方式参照本合同的争议解决条款。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入的合同履行结束后，甲方或乙方应书面通知第三方，并办理相关手续。20.2合同终止不影响第三方因违约行为应承担的责任。21.第三方介入的特殊条款21.1若第三方介入涉及国家安全、公共安全或其他法律法规的特殊要求，甲方或乙方应遵守相关法律法规，并确保第三方符合要求。21.2第三方介入涉及的技术或商业秘密，应由甲方或乙方与第三方签订保密协议，确保信息安全。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用方营业执照副本复印件1.1详细要求：提供清晰、完整的营业执照副本复印件，需加盖公章。1.2说明：此附件用于证明聘用方的合法注册及经营资格。2.附件二：被聘用方身份证复印件2.1详细要求：提供清晰、完整的身份证正反面复印件，需加盖公章。2.2说明：此附件用于证明被聘用方的身份信息。3.附件三：劳动合同3.1详细要求：劳动合同应包含双方的基本信息、工作内容、工资待遇、工作时间等条款。3.2说明：此附件作为合同的主要组成部分，需双方签字盖章。4.附件四：保密协议4.1详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、保密义务等条款。4.2说明：此附件用于保障公司的技术秘密和商业秘密。5.附件五：第三方合作协议5.1详细要求：合作协议应包含双方的基本信息、合作内容、权利义务、责任限额等条款。5.2说明：此附件用于规范第三方介入的合同关系。6.附件六：技术文档6.1详细要求：技术文档应包含研发目标、任务、成果、测试报告等。6.2说明：此附件用于记录和证明被聘用方的工作成果。7.附件七：工资支付凭证7.1详细要求：工资支付凭证应包含支付日期、金额、签字等。7.2说明：此附件用于证明工资的支付情况。8.附件八：社会保险及公积金缴纳证明8.1详细要求：缴纳证明应包含缴纳日期、金额、签字等。8.2说明：此附件用于证明社会保险及公积金的缴纳情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘用方未按约定完成研发任务。2.违约行为：聘用方未按约定支付工资。2.1责任认定标准：聘用方应立即支付欠款，并按日支付相当于欠款金额千分之五的违约金。2.2示例说明：若聘用方欠付工资10000元，则应支付10000元欠款及每天50元的违约金。3.违约行为：第三方泄露公司技术秘密。3.1责任认定标准：第三方应赔偿公司损失，并承担相应的法律责任。3.2示例说明：若第三方泄露导致公司损失100万元，则第三方应赔偿100万元。4.违约行为：被聘用方违反保密协议。4.1责任认定标准：被聘用方应赔偿公司损失，并承担相应的法律责任。4.2示例说明：若被聘用方泄露导致公司损失50万元，则被聘用方应赔偿50万元。5.违约行为：第三方未按约定履行职责。5.1责任认定标准：第三方应承担相当于违约部分报酬的违约金。全文完。2024版安全技术研发人员聘用书2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方基本信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息3.聘用目的与岗位3.1聘用目的3.2岗位职责4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.培训与发展7.1在职培训7.2职业发展8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权保护9.保密协议9.1保密范围9.2保密期限10.违约责任10.1聘用方违约责任10.2受聘方违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点13.其他约定13.1其他条款13.2补充协议14.合同生效与附件14.1合同生效日期14.2附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024版安全技术研发人员聘用书》。1.1.2“聘用方”指与受聘方签订本合同的单位或个人。1.1.3“受聘方”指被聘用方聘用，从事安全技术研发工作的个人。1.1.4“工作岗位”指受聘方需从事的具体安全技术研发相关岗位。1.1.5“工作地点”指聘用方指定的受聘方工作场所。1.2解释1.2.1本合同中如有专用术语，其含义以本合同中的定义为准。1.2.2本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和行业规范执行。2.聘用双方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1单位名称：____________________2.1.2法定代表人：____________________2.1.3注册地址：____________________2.2受聘方基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3出生日期：____________________2.2.4身份证号码：____________________3.聘用目的与岗位3.1聘用目的3.1.1聘用受聘方从事安全技术研发工作，提升聘用方在安全领域的核心竞争力。3.2岗位职责3.2.2参与安全技术研发团队的建设，提高团队整体技术水平。3.2.3完成聘用方交办的其他相关工作。4.聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.1.1本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2工作地点4.2.1受聘方应在聘用方指定的工作地点（____________________）履行工作职责。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1受聘方的基本工资为人民币______元/月。5.2奖金与提成5.2.1受聘方根据工作表现，可享受聘用方规定的奖金与提成政策。5.3社会保险与公积金5.3.1聘用方依法为受聘方缴纳社会保险和住房公积金。6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.1.1受聘方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为______小时。6.2休息休假6.2.1受聘方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。7.培训与发展7.1在职培训7.1.1聘用方将为受聘方提供必要的在职培训，包括专业技能培训、项目管理培训等。7.2职业发展8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1受聘方在履行本合同过程中所创造或改进的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归聘用方所有。8.1.2受聘方应保证其提供的成果不侵犯任何第三方的知识产权。8.2知识产权保护8.2.1受聘方应协助聘用方对知识产权进行登记和保护。8.2.2受聘方不得将聘用方的知识产权用于个人目的。9.保密协议9.1保密范围9.1.1受聘方对本合同涉及的所有技术秘密、商业秘密和其他保密信息负有保密义务。9.2保密期限9.2.1本保密义务自本合同签订之日起至合同终止后______年止。10.违约责任10.1聘用方违约责任10.1.1如聘用方未按时足额支付受聘方薪酬，应向受聘方支付相当于应付薪酬____%的违约金。10.2受聘方违约责任10.2.1受聘方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2如受聘方严重违反合同约定，聘用方有权解除本合同。11.2合同终止条件11.2.1本合同聘用期限届满，如双方无续签意向，本合同自行终止。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2争议解决地点12.2.1如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2补充协议13.2.1任何补充协议的签订，应经双方签字盖章后生效。14.合同生效与附件14.1合同生效日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件清单14.2.1本合同附件如下：附件1：受聘方简历附件2：保密协议附件3：补充协议（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，根据甲乙双方或任何一方的要求，介入合同关系的外部机构或个人。15.1.2“中介方”指专门从事中介服务的第三方。15.1.3“其他第三方”指除中介方以外的其他介入合同关系的第三方，如顾问、审计机构等。15.2责权利15.2.1第三方应具备完成其介入任务所需的资质和能力。15.2.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.2.3第三方在介入过程中享有独立的工作权，但需接受甲乙双方的监督。16.第三方介入程序16.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事项和条件。16.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，确保第三方的工作与合同目标相符。17.第三方责任限额17.1第三方因故意或重大过失导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定，但不得超过合同总金额的____%。17.3.1第三方因提供服务导致合同无法履行的损失。17.3.2第三方因违反保密义务导致合同信息泄露的损失。17.3.3第三方因工作失误导致合同目标未达成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：18.1.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的劳动关系，其与甲乙双方的关系仅限于服务合同。18.1.2第三方的工作成果归甲乙双方所有，但第三方在完成工作过程中所获得的知识产权归第三方所有。18.2第三方与其他各方的责任划分：18.2.1第三方应承担因其自身原因导致的损失责任。18.2.2甲乙双方应承担因其自身原因导致的损失责任。18.2.3第三方在介入过程中，若因甲乙双方的原因导致合同无法履行，甲乙双方应承担相应的责任。19.第三方介入的终止19.1如第三