2024年度养老护理行业人力资源派遣与养老服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度养老护理行业人力资源派遣与养老服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方住所地及联系方式1.3合同签订日期及地点2.合同标的及服务内容2.1人力资源派遣服务2.2养老服务项目及内容3.人力资源派遣数量及要求3.1人力资源派遣人员数量3.2人力资源派遣人员资质及条件4.养老服务人员配置及职责4.1服务人员配置要求4.2服务人员职责与权限5.服务期限及费用5.1服务期限5.2服务费用构成及支付方式6.服务质量及标准6.1服务质量标准6.2服务质量考核及改进措施7.服务人员管理及培训7.1服务人员管理制度7.2服务人员培训及考核8.保密条款8.1保密内容8.2保密措施及责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同解释14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.1.1甲方：______（养老机构名称）1.1.2甲方法定代表人：______（法定代表人姓名）1.1.3乙方：______（人力资源派遣公司名称）1.1.4乙方法定代表人：______（法定代表人姓名）1.2合同双方住所地及联系方式1.2.1甲方住所地：______（地址）1.2.2甲方联系方式：电话______，传真______，电子邮箱______1.2.3乙方住所地：______（地址）1.2.4乙方联系方式：电话______，传真______，电子邮箱______1.3合同签订日期及地点1.3.1签订日期：______年______月______日1.3.2签订地点：______（地点）2.合同标的及服务内容2.1人力资源派遣服务2.1.1乙方根据甲方需求，派遣一定数量的护理人员至甲方养老机构，为老年人提供生活照料、健康护理等服务。2.2养老服务项目及内容2.2.1生活照料：协助老年人进行日常生活，包括但不限于饮食、起居、个人卫生等。2.2.2健康护理：根据老年人健康状况，提供相应的护理服务，包括但不限于疾病观察、药物管理、康复训练等。2.2.3心理关怀：关注老年人心理健康，提供心理疏导、情绪支持等服务。3.人力资源派遣数量及要求3.1人力资源派遣人员数量3.1.1本合同约定的派遣人员总数为______名。3.2人力资源派遣人员资质及条件3.2.1具有国家认可的职业资格证书；3.2.3具备较强的沟通能力和团队合作精神；3.2.4年龄在______岁至______岁之间。4.养老服务人员配置及职责4.1服务人员配置要求4.1.1乙方应根据甲方需求，在合同签订后______个工作日内完成人员派遣。4.2服务人员职责与权限4.2.1服务人员应按照甲方要求，履行各项职责，确保服务质量；4.2.2服务人员有权了解老年人的健康状况，并按照医嘱提供相应护理服务；4.2.3服务人员有权拒绝实施可能对老年人造成伤害的行为。5.服务期限及费用5.1服务期限5.1.1本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2服务费用构成及支付方式5.2.1服务费用包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等；5.2.2甲方应于每月______日前支付乙方当月服务费用，支付方式为______。6.服务质量及标准6.1服务质量标准6.1.1乙方应按照国家相关标准和行业规范，提供优质服务；6.1.2服务质量标准应符合甲方要求，并在合同附件中详细列明。6.2服务质量考核及改进措施6.2.1甲方将对乙方提供的服务进行定期考核，考核结果作为服务质量评价依据；6.2.2乙方应根据考核结果，及时改进服务，提高服务质量。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；8.1.2任何涉及合同履行中的非公开信息。8.2保密措施及责任8.2.1双方应对保密内容采取严格的保密措施，不得向任何第三方泄露；8.2.2如因一方泄露保密内容给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定派遣符合要求的服务人员；9.1.2乙方服务质量不符合合同约定的标准；9.1.3甲方未按合同约定支付服务费用；9.1.4双方违反合同约定的其他情形。9.2违约责任承担方式9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金；9.2.2因违约造成对方损失的，违约方应全额赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同的争议解决机构为______（仲裁委员会名称）。11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2一方严重违约，另一方提出解除合同；11.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。11.2合同终止条件11.2.1合同约定的服务期限届满；11.2.2双方协商一致终止合同。12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同符合法律法规的规定。12.2合同变更程序12.2.1双方协商一致，以书面形式修改合同；12.2.2任何变更均不影响合同的完整性。13.其他约定事项13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于服务人员名单、服务质量标准等。13.2合同解释13.2.1本合同未尽事宜，按国家法律法规及行业规范执行；13.2.2本合同解释权归甲方所有。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式______份，甲乙双方各执______份。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律法规规定，介入合同关系中的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的必要性包括但不限于提供专业服务、解决争议、监督管理等。15.3第三方介入的类型15.3.1顾问型第三方：提供咨询服务，如法律、财务、技术等；15.3.2监管型第三方：负责对合同履行情况进行监督，确保合同各方的合法权益；15.3.3中介型第三方：协助甲乙双方进行合同谈判、签订、履行等；15.3.4争议解决型第三方：负责解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1第三方资质要求16.1.1第三方应具备相应的资质证书，如营业执照、专业资格证书等。16.2第三方责任16.2.1.1遵守国家法律法规和行业规范；16.2.1.2保守甲乙双方的商业秘密；16.2.1.3按照合同约定履行职责。16.3第三方权利16.3.1.1获取甲乙双方提供的必要信息；16.3.1.2要求甲乙双方履行合同约定的义务；16.3.1.3对甲乙双方违约行为提出异议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方作为顾问或监管方，应与甲方保持密切合作，及时向甲方报告合同履行情况。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方作为顾问或监管方，应与乙方保持密切合作，监督乙方履行合同义务。17.3第三方与甲乙双方的关系17.3.1第三方应公平、公正地处理甲乙双方的争议，维护甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额应根据第三方的资质、业务范围、合同约定等因素综合考虑。18.2第三方责任限额的承担方式18.2.1第三方责任限额的承担方式包括但不限于：18.2.1.1直接赔偿；18.2.1.2承担违约金；18.2.1.3承担侵权责任。18.3第三方责任限额的调整18.3.1在合同履行过程中，如第三方责任限额发生变更，甲乙双方应协商一致，并书面确认。19.第三方变更19.1第三方变更的条件19.1.1.1第三方自身原因；19.1.1.2合同履行需要；19.1.1.3法律法规或政策要求。19.2第三方变更的程序19.2.1.1第三方提出变更申请；19.2.1.2甲乙双方协商一致；19.2.1.3书面确认变更内容。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2第三方职责履行完毕；20.1.3合同解除或终止。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方提出终止申请；20.2.2甲乙双方协商一致；20.2.3书面确认终止事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员名单及资质证明详细要求：包括服务人员姓名、性别、年龄、学历、专业技能、资格证书、工作经历等。说明：此附件作为服务人员配置及职责的具体体现。2.服务质量标准详细要求：包括服务质量的具体指标、评分标准、考核方法等。说明：此附件作为服务质量及标准的具体体现。3.服务费用明细表详细要求：包括服务项目、服务费用、支付方式、支付周期等。说明：此附件作为服务费用构成及支付方式的具体体现。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的类型、职责、权利、责任限额、终止条件等。说明：此附件作为第三方介入的详细约定。5.争议解决机制详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件作为争议解决的具体体现。6.合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更程序等。说明：此附件作为合同变更的具体体现。7.合同解除及终止协议详细要求：包括解除及终止的条件、程序、责任承担等。说明：此附件作为合同解除及终止的具体体现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：乙方未按合同约定派遣符合要求的服务人员责任认定标准：乙方应根据合同约定，在规定时间内派遣符合要求的服务人员。如未按要求派遣，视为违约。示例说明：乙方应在合同签订后______个工作日内完成人员派遣，如未按时完成，甲方有权要求乙方承担违约责任。违约行为二：乙方服务质量不符合合同约定的标准责任认定标准：乙方应按照合同约定的服务质量标准提供服务。如服务质量不符合标准，视为违约。示例说明：乙方提供的服务质量不符合合同约定的标准，甲方有权要求乙方进行整改，如整改无效，甲方有权要求乙方承担违约责任。违约行为三：甲方未按合同约定支付服务费用责任认定标准：甲方应按照合同约定支付服务费用。如未按时支付，视为违约。示例说明：甲方应在每月______日前支付乙方当月服务费用，如未按时支付，乙方有权要求甲方承担违约责任。违约行为四：双方违反合同约定的其他情形责任认定标准：双方应严格遵守合同约定，如违反约定，视为违约。示例说明：双方在合同履行过程中，如违反合同约定，应根据违约情节和损失情况，承担相应的违约责任。全文完。2024年度养老护理行业人力资源派遣与养老服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣机构名称及地址1.2服务机构名称及地址1.3法定代表人姓名及联系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期3.派遣服务内容3.1护理人员派遣数量3.2护理人员工作内容3.3护理人员工作时长4.服务机构责任4.1提供养老服务设施4.2配备必要的管理人员4.3保障护理人员待遇5.派遣机构责任5.1按时提供合格护理人员5.2对护理人员实施培训5.3负责护理人员的人事管理6.护理人员待遇6.1工资待遇6.2社会保险待遇6.3休息休假待遇7.护理人员管理7.1护理人员考核7.2护理人员培训7.3护理人员调配8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件9.违约责任9.1派遣机构违约责任9.2服务机构违约责任10.保密条款11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用13.合同生效14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣机构名称：X人力资源管理有限公司1.2派遣机构地址：省市区路号1.3服务机构名称：养老院1.4服务机构地址：省市区路号1.5法定代表人姓名：2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.派遣服务内容3.1护理人员派遣数量：共派遣10名护理人员3.2护理人员工作内容：包括老年人日常生活照料、健康管理、心理关爱等3.3护理人员工作时长：每周工作5天，每天8小时4.服务机构责任4.1提供养老服务设施：确保养老院设施齐全、安全，满足护理人员工作需求4.2配备必要的管理人员：设立护理部，负责护理人员的日常管理4.3保障护理人员待遇：按照国家规定，为护理人员缴纳社会保险，提供住宿和餐饮服务5.派遣机构责任5.1按时提供合格护理人员：确保派遣的护理人员具备相关资格证书和实际工作经验5.2对护理人员实施培训：对新入职护理人员提供岗前培训，提高其专业素养5.3负责护理人员的人事管理：办理护理人员入职、离职手续，处理劳动纠纷6.护理人员待遇6.1工资待遇：根据国家规定和行业标准，确定护理人员工资水平，并按时足额发放6.2社会保险待遇：为护理人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险6.3休息休假待遇：按照国家规定，安排护理人员的休息日和法定节假日，保障其休息权益7.护理人员管理7.1护理人员考核：定期对护理人员的工作表现进行考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据7.2护理人员培训：组织护理人员参加各类培训，提高其业务水平和服务质量7.3护理人员调配：根据工作需要和护理人员个人意愿，合理调配护理人员的工作岗位8.合同变更与解除8.1合同变更条件：经合同双方协商一致，可对合同内容进行变更，包括但不限于派遣人员数量、工作内容、工作时长等。8.2合同解除条件：8.2.1派遣机构原因：如派遣机构违反合同约定，服务机构有权解除合同。8.2.2服务机构原因：如服务机构违反合同约定，派遣机构有权解除合同。8.2.3双方协商一致：经合同双方协商一致，可以解除合同。8.2.4法律法规变更：如法律法规发生变化，导致合同无法履行，双方可以解除合同。9.违约责任9.1派遣机构违约责任：9.1.1未按时提供合格护理人员，每延迟一天，派遣机构应支付服务机构违约金元。9.1.2提供的护理人员不符合要求，派遣机构应承担重新派遣或赔偿的责任。9.2服务机构违约责任：9.2.1未按约定提供养老服务设施，每延迟一天，服务机构应支付派遣机构违约金元。9.2.2未按规定保障护理人员待遇，服务机构应承担相应的赔偿责任。10.保密条款10.1双方对本合同内容以及业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.争议解决11.1发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.法律适用12.1本合同适用中华人民共和国法律。13.合同生效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所述的第三方，是指除合同双方外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保服务质量、解决争议或提供专业支持。15.3介入方式：第三方介入可以通过提供中介服务、技术支持、咨询服务等方式实现。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行不符合约定，应承担相应的责任。16.2责任限额：第三方对合同履行的责任限额由合同双方在签订合同时约定，并在合同中明确。16.3责任限额的调整：如合同履行期间第三方责任限额需要调整，双方应协商一致，并书面修改合同相关条款。17.第三方介入的额外条款17.1介入前的协商：在第三方介入前，合同双方应就第三方介入的具体事宜进行充分协商，确保第三方具备履行职责的能力和条件。17.2介入协议：合同双方应与第三方签订书面介入协议，明确第三方的责任、权利和义务。17.3介入协议的生效：介入协议经合同双方和第三方签字盖章后生效。18.第三方与其他各方的责任划分18.1合同双方责任：合同双方应继续履行各自的合同义务，第三方介入不影响双方责任的划分。18.2第三方责任：第三方在介入过程中，仅对其直接行为负责，不承担合同双方的责任。18.3损害赔偿：如第三方介入导致合同履行受阻或造成损失，第三方应根据介入协议和合同约定承担损害赔偿责任。19.第三方权利19.1第三方有权根据介入协议，要求合同双方提供必要的资料和协助。19.2第三方有权根据合同履行情况，提出改进建议或调整方案。20.第三方义务20.1第三方应遵守合同约定，按照介入协议履行职责。20.2第三方应确保其提供的服务或咨询符合法律法规和行业标准。20.3第三方应及时向合同双方报告工作进展和问题。21.第三方介入的终止21.1如第三方介入不符合合同约定或介入协议，合同双方有权终止第三方介入。21.2第三方介入终止后，合同双方应按照合同约定继续履行各自的义务。22.第三方介入的记录和报告22.1第三方应记录介入过程中的重要事项，并及时向合同双方提交报告。22.2合同双方有权要求第三方提供相关记录和报告，以便监督第三方的工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣机构资质证明要求：提供派遣机构的企业法人营业执照、人力资源服务许可证等有效证明文件。说明：证明派遣机构具备合法的人力资源派遣资质。2.附件二：服务机构资质证明要求：提供服务机构的营业执照、养老机构许可证等有效证明文件。说明：证明服务机构具备合法的养老服务资质。3.附件三：护理人员资质证明要求：提供护理人