洗发店雇佣合同范例

洗发店雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（雇员）：_______

地址：_______

身份证号：_______

联系电话：_______

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订新的劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方经营的洗发店从事_______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月休息日为_______天，具体安排由甲方根据实际情况确定。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家规定支付乙方停工、停业工资。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）法律法规规定的其他情况。

2.乙方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）乙方因家庭原因需要调离工作岗位；

（5）法律法规规定的其他情况。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付赔偿金。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方健康证明；

（4）乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同双方

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（雇员）：_______

地址：_______

身份证号：_______

联系电话：_______

丙方（第三方服务提供者）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订新的劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方经营的洗发店从事_______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量。

3.丙方负责提供与乙方工作相关的服务，包括但不限于员工培训、设备维护、技术支持等。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月休息日为_______天，具体安排由甲方根据实际情况确定。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方按照合同约定向甲方支付相关服务费用。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.丙方应确保其提供的服务质量达到甲方要求，并对由此产生的任何损失承担全部责任。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升或解雇。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如发现丙方存在违约行为，甲方有权要求丙方承担责任。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，并对其违反规定的行为进行处罚。

4.甲方有权在合同期内因经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

八、乙方的责权利与违约及限制条款

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方及丙方的管理。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.乙方因个人原因离职，需提前_______天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

4.乙方不得同时为其他单位或个人提供与甲方相同的劳动服务，否则视为违约。

5.乙方因违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、丙方的责权利

1.丙方应按照合同约定向甲方提供优质服务，确保乙方的工作条件和工作质量。

2.丙方应承担因自身原因导致的服务质量问题，对甲方及乙方造成的损失承担全部责任。

3.丙方不得泄露甲方商业秘密，不得与乙方或甲方竞争。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，解除本合同；

（2）乙方因个人原因提出离职，经甲方批准，解除本合同；

（3）丙方因自身原因无法履行合同义务，经甲方同意，解除本合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，解除本合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同解除后，双方应按照法律规定处理相关事宜。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

十三、第三方介入的意义和目的

本合同引入第三方丙方，旨在通过专业服务提升乙方的工作效率和服务质量，保障甲方的商业利益，同时降低甲方的人力成本和管理风险。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确自身权益和责任，加强对乙方和丙方的管理，确保洗发店运营的稳定性和盈利性，实现甲方商业目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、合同双方

甲方（雇主）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（雇员）：_______

地址：_______

身份证号：_______

联系电话：_______

丙方（第三方服务提供者）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订新的劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方经营的餐饮店从事_______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证服务质量。

3.丙方负责提供与乙方工作相关的服务，包括但不限于员工培训、设备维护、食品安全管理等。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月休息日为_______天，具体安排由甲方根据实际情况确定。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方按照合同约定向甲方支付相关服务费用。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.丙方应确保其提供的服务质量达到甲方要求，并对由此产生的任何损失承担全部责任。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件，包括但不限于工作场所、工具和设备。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提高自身职业技能。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

5.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职，并按照合同约定提前通知甲方。

六、甲方的责权利与违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利，不得无故拖欠或克扣。

3.甲方不得因乙方提出合理建议而对其进行报复或歧视。

4.甲方不得要求乙方在合同期内从事超出合同约定的工作内容。

5.甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

七、丙方的责权利

1.丙方应按照合同约定向甲方提供优质服务，确保乙方的工作条件和工作质量。

2.丙方应承担因自身原因导致的服务质量问题，对甲方及乙方造成的损失承担全部责任。

3.丙方不得泄露甲方商业秘密，不得与乙方或甲方竞争。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意，解除本合同；

（2）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，解除本合同；

（3）丙方因自身原因无法履行合同义务，经甲方同意，解除本合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，解除本合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.合同