某运业有限公司驾驶员黑名单管理制度_第1页
某运业有限公司驾驶员黑名单管理制度_第2页
某运业有限公司驾驶员黑名单管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

某运业有限公司驾驶员黑名单管理制度一、总则为了加强企业运输安全管理，确保驾驶员的道德品质和职业操守，规范员工行为，并保护公司资产及员工利益，特订立本驾驶员黑名单管理制度。二、适用范围本制度适用于某运业有限公司的全部驾驶员人员，包含正式员工、临时工、借调人员等。三、黑名单确实定驾驶员进入黑名单的条件包含但不限于以下情况：重点交通事故：驾驶员因交通违法行为造成严重事故，造成人员伤亡或重点资产损失的；违章违法：驾驶员违反交通法规，违章停车、闯红灯、超速行驶等；醉酒驾驶：驾驶员饮酒后驾车，或者驾驶车辆被查获酒驾的；抢劫、偷窃：驾驶员涉及抢劫、偷窃等违法犯罪行为；违规运营：驾驶员擅自转变行驶路线，非法载客等；恶意损坏车辆：驾驶员有意损坏公司车辆或私自擅离职守的。驾驶员黑名单确实定程序：驾驶员被发现有不良行为或有上述行为之一时，相关部门或员工可以向公司运输管理部门进行举报；运输管理部门将对举报进行核实，包含调查证据、采访相关人员等；若核实属实，运输管理部门将会将驾驶员列入黑名单，并通知驾驶员本人。四、黑名单的影响驾驶员进入黑名单后，将受到以下影响：无法连续担负公司驾驶员职务，永久解除雇佣关系；不得再通过公司介绍或布置工作；受黑名单影响的驾驶员将不能再从公司取得其他任何利益和权益。公司对驾驶员黑名单信息保密，不得向外部泄露，但公司具有监督、调查等职责时，可以在必需情况下对相关黑名单信息进行合理使用。五、黑名单解除条件驾驶员被列入黑名单后，可申请解除黑名单的条件：没有再次违反企业规章制度和法律法规；自事发之日起满一年，而且保持良好行为记录；负有违规行为责任的驾驶员已经赔偿或是认罪服法。驾驶员申请解除黑名单后，公司将组织评审小组进行评审，评审结果由公司总经理批准，并通知相关部门和驾驶员本人。六、黑名单管理责任人力资源部门负责黑名单的建立、撤销和管理，并负责每年对黑名单进行动态更新。运输管理部门负责对公司驾驶员行为进行监督，并负责对被举报驾驶员的调审核实工作。公司各部门应搭配运输管理部门的相关工作，并供应必需支持和帮助。七、惩罚措施对于违反本规定的驾驶员，将依照公司员工纪律处分管理规定进行相应纪律处分，并依照公司制度执行。违反本规定的驾驶员假如给企业造成损失的，将追究民事责任，并依照公司制度执行。八、附则本规定自颁布之日起执行，有效期为三年，期满可依据实际情况进行修订。本规定解释权归某运业有限公司

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论