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文档简介

紧急抢救医疗流程管理制度第一章总则第一条为了做好紧急抢救医疗工作，提高医院抢救本领，加强医疗服务质量，确保患者生命安全，订立本制度。第二条本制度适用于医院全部临床科室、医技科室、护理部及相关医务人员。第三条对于患者的生命安全具有重点意义的急性心梗、心脏骤停、呼吸骤停、严重外伤等急危重症患者，医院将采取紧急抢救措施。第四条医院通过定期组织培训和模拟演练，不绝提高紧急抢救医疗流程的操作本领和团队协作本领。第二章抢救医疗流程第五条任何医务人员发现急危重症患者，必需立刻向相关科室报告，并在第一时间启动紧急抢救流程。第六条紧急抢救工作由急诊科作为先导科室，负责协调其他科室参加紧急抢救，确保抢救工作的顺利进行。第七条急诊科接到紧急抢救任务后，应立刻派遣医生和护士构成紧急抢救团队，前往现场进行抢救。第八条紧急抢救团队由急诊科医生作为重要指挥，负责现场指挥和具体抢救工作。团队人员应熟识基础生命支持和高级生命支持技术，并具备团队合作本领。第九条现场抢救过程中，团队成员应紧密搭配，依照紧急抢救指南进行急救操作，确保高质量的抢救工作。第十条抢救过程中，团队成员应保持冷静，依据患者病情变动及时调整抢救措施，合理利用医疗设备和药物。第十一条抢救过程中，如有需要，可以向相关专科请教或要求专科人员参加抢救工作。第十二条抢救结束后，团队成员应及时总结工作，填写相关抢救记录，并将患者交由相应科室进行后续治疗。第十三条医院定期组织对抢救工作进行评估，总结经验，查找问题，进一步完善紧急抢救医疗流程和团队协作机制。第三章科室职责第十四条急诊科是紧急抢救医疗流程的先导科室，负责启动和协调紧急抢救工作。第十五条各临床科室应建立和完善急救设备和药物储备，配备特地急救床位，保证紧急抢救工作的顺利进行。第十六条各临床科室应定期进行紧急抢救培训和演练，提高医务人员的紧急抢救技能和应急处理本领。第十七条护理部应组织护士进行急救技能培训，提高护理人员的护理质量和急救意识。第十八条医技科室应保证各种急救设备的正常运行和维护，做好急救设备的检查和维护和修理工作。第十九条医务人员在工作中发现紧急抢救医疗流程和设备存在问题时，应及时向相关科室负责人反馈，以便及时矫正和改进。第四章法定责任与保密规定第二十条在紧急抢救工作中，医务人员应严格遵守相关的法定责任，确保抢救工作的合规性和安全性。第二十一条医务人员在抢救过程中应严格遵守医疗机构的相关保密规定，敬重患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息。第二十二条对于抢救过程中显现的意外事件和医疗纠纷，医务人员应自动搭配医院进行调查和处理，乐观履行法定责任。第二十三条医院将建立健全医务人员的奖惩制度，对于在抢救工作中表现突出的个人或团队进行表扬和嘉奖；对于违反相关规定的行为进行纪律处分。第二十四条医院将组织定期检查和评估抢救工作的质量和效果，对于存在问题的科室、个人进行引导和改进。第五章附则第二十五条本制度自印发之日起施行。第二十六条本制度的解释权归医院全部。第二十七条本制度遵从国家相关法律、法规和政策

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