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文档简介

基层工会换届工作流程一、制定目的及范围基层工会换届工作旨在确保工会组织的正常运作，增强工会的凝聚力和战斗力，推动工会工作的发展。换届工作涉及工会的各个层级，包括基层工会委员会、经费审查委员会及其他相关组织。换届工作应遵循民主、公开、公正的原则，确保选举过程的透明性和合法性。二、换届准备阶段换届工作开始前，需进行充分的准备，以确保换届工作的顺利进行。准备阶段包括以下几个方面：1.成立换届工作领导小组由工会主要负责人牵头，成立换届工作领导小组，负责换届工作的整体组织和协调。小组成员应包括工会委员会成员、法律顾问及相关职能部门代表。2.制定换届工作方案根据工会章程和上级工会的要求，制定详细的换届工作方案，明确换届的时间、地点、程序及相关要求。方案应经过工会委员会讨论通过，并向全体会员公布。3.宣传动员通过会议、宣传栏、电子邮件等多种方式，向全体会员宣传换届工作的意义和重要性，动员会员积极参与换届选举。确保每位会员了解换届的相关信息和参与方式。三、选举委员会的成立选举委员会是负责组织和实施选举的专门机构。选举委员会的成立应遵循以下步骤：1.选举委员会成员的推荐与选举由工会委员会推荐选举委员会成员，成员应包括工会代表和普通会员，确保代表性和公正性。选举委员会成员应经过全体会员的选举产生。2.选举委员会职责的明确选举委员会负责制定选举方案、组织选举活动、监督选举过程、统计选票及公布选举结果。选举委员会应确保选举过程的公正、透明。四、换届选举的实施换届选举的实施是整个换届工作的重要环节，具体步骤如下：1.选举前的准备工作选举委员会应提前准备选票、投票箱及相关选举材料，确保选举当天的顺利进行。同时，组织对候选人的宣传，确保会员了解候选人的基本情况和工作能力。2.投票方式的确定根据实际情况，确定投票方式，可以采用现场投票、邮寄投票或电子投票等方式。投票方式应提前告知全体会员，确保每位会员都能参与投票。3.选举过程的组织选举当天，选举委员会应在指定地点组织投票，确保投票过程的有序进行。选举过程中，选举委员会应全程监督，确保投票的公正性和保密性。4.选票的统计与结果公布投票结束后，选举委员会应及时对选票进行统计，确保统计结果的准确性。选举结果应在第一时间向全体会员公布，并在工会网站或公告栏上进行公示。五、换届后的工作换届工作完成后，需进行后续的工作，以确保新一届工会的正常运作：1.新一届工会的成立新当选的工会委员会应在选举结果公布后，及时召开第一次全体会议，选举产生工会主席、副主席及其他职务，明确各自的职责和分工。2.工作交接新一届工会委员会应与上一届工会委员会进行工作交接，确保各项工作的延续性。交接内容包括财务状况、工作计划及未完成事项等。3.总结与反馈换届工作结束后，换届工作领导小组应对整个换届过程进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进建议。总结报告应向全体会员通报，并作为今后换届工作的参考。六、换届工作的纪律与监督为确保换届工作的顺利进行，需建立相应的纪律与监督

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