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文档简介
安全隐患排查意见和建议一、目的
本制度旨在建立健全安全隐患排查和治理的长效机制,提高企业安全管理水平,预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,确保企业生产安全和可持续发展。通过明确隐患排查的流程、方法和责任,确保企业对安全隐患的及时发现、及时处理和及时整改。
二、适用范围
1.本制度适用于公司所有生产、经营、管理等活动中的安全隐患排查和治理工作。
2.本制度适用于公司内部所有部门、车间、班组及个体员工的安全隐患排查和治理。
3.本制度适用于公司所属的所有场所、设施、设备、工艺、产品和服务等可能产生安全隐患的领域。
三、职责
1.公司总经理负责组织制定和实施本制度,对公司的安全隐患排查和治理工作负总责。
2.安全管理部门:
(1)负责制定安全隐患排查和治理的具体实施方案,报公司总经理审批;
(2)负责组织安全隐患排查和治理的日常工作,对排查中发现的问题进行跟踪、整改;
(3)负责对安全隐患排查和治理工作进行监督、检查,确保各项措施的落实;
(4)负责安全隐患信息的收集、整理、分析和上报;
(5)负责组织安全隐患排查和治理的培训、宣传教育工作。
3.各部门、车间、班组:
(1)负责本部门、车间、班组范围内的安全隐患排查和治理工作;
(2)按照公司安全隐患排查和治理实施方案的要求,组织开展本部门、车间、班组的隐患排查;
(3)对排查中发现的安全隐患及时整改,并报告安全管理部门;
(4)负责本部门、车间、班组员工的安全教育培训,提高员工的安全意识。
4.个体员工:
(1)积极参与安全隐患排查和治理工作,对发现的安全隐患及时上报;
(2)遵守公司安全规章制度,履行安全职责,确保自身安全;
(3)参加安全教育培训,提高自身安全素养。
四、隐患排查范围
1.人员安全管理:包括员工安全教育培训情况、安全意识与安全技能掌握情况、特种作业人员持证上岗情况、员工劳动防护用品穿戴情况等。
2.设备设施安全:包括生产设备、起重机械、电气设备、压力容器、安全防护设施、消防设施等设备设施的日常维护保养、定期检测、安全操作规程执行情况等。
3.生产场所安全:包括生产车间、仓库、实验室、办公区等场所的安全通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明、安全防护栏杆、安全警示标志等安全设施的设置与维护情况。
4.作业过程安全:包括生产作业、维修作业、施工作业、临时作业等过程中的安全操作规程执行情况、作业现场环境安全、交叉作业安全、高处作业安全、动火作业安全等。
5.环境保护安全:包括废气、废水、固体废物处理设施运行情况,噪音、粉尘、辐射等污染物的排放控制情况,以及环保设施的维护保养情况。
6.职业健康安全:包括员工职业健康检查情况、职业病患者管理情况、工作场所职业病危害因素监测情况、员工健康防护措施落实情况等。
7.交通安全:包括公司内部道路、停车场的安全管理,车辆安全性能检测,驾驶员的安全教育培训及交通法规遵守情况。
8.应急管理:包括应急预案制定与修订情况、应急演练开展情况、应急物资储备情况、应急响应与处置能力等。
9.安全生产责任制:包括安全生产责任制的制定、分解、落实情况,以及安全生产目标完成情况。
10.安全管理制度与规程:包括公司各项安全管理制度、操作规程的制定、修订与执行情况。
11.安全投入:包括公司安全投入的保障情况,安全设施设备的投入与更新情况。
12.信息与沟通:包括安全隐患信息的收集、整理、传递、反馈和沟通情况。
13.其他可能对公司生产安全造成影响的因素。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织全面的安全综合检查,覆盖公司所有部门、车间和班组。
2.检查内容应包括但不限于安全管理、设备设施、作业环境、人员操作、职业健康、环境保护等各个方面。
3.综合检查应由公司安全管理部门牵头,各相关部门负责人及专业人员参与。
4.检查结果应形成书面报告,对发现的安全隐患进行分类、评估,并提出整改措施。
(二)专业检查
1.对特定设备、设施或工艺过程进行专业性的安全检查。
2.专业检查应由具备相关专业知识和资质的人员负责,确保检查的专业性和准确性。
3.检查内容应针对专业领域内的安全隐患,如电气安全、机械安全、化学品安全等。
4.专业检查的结果应详细记录,并针对发现的问题制定专业的整改方案。
(三)季节性检查
1.根据季节特点,对易受季节影响的安全隐患进行专项检查。
2.例如,夏季重点检查高温防护、防暑降温措施,冬季重点检查防寒保暖、防冻防滑措施。
3.季节性检查应由安全管理部门结合实际情况制定检查计划和内容。
4.检查结果应及时反馈给相关部门,并督促整改措施的落实。
(四)节假日检查
1.在法定节假日前后,对公司的安全生产情况进行检查,确保节假日生产安全。
2.检查应重点关注节假日值班安排、应急响应准备、设备设施的维护保养等。
3.节假日检查应由公司领导牵头,安全管理部门和相关部门共同参与。
4.检查发现的问题应立即整改,确保节假日期间的安全生产。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查是指各车间、班组在日常生产过程中对安全隐患的检查。
2.定期检查是指根据生产周期和设备运行状况,定期对设备设施、作业环境等进行的安全检查。
3.日常检查和定期检查应按照制定的检查表格和标准进行,确保检查的全面性和系统性。
4.检查记录应完整保存,对检查中发现的问题应进行跟踪整改,确保安全隐患得到及时处理。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.长假前,应对所有生产设备进行全面的检查和维护,确保设备处于良好的工作状态。
2.检查生产线的安全防护装置是否完整、有效,安全警示标志是否醒目。
3.对生产现场的紧急停止按钮、报警装置进行检查,确保其功能正常。
4.对电气系统进行绝缘测试,检查电缆、插座、开关等是否存在老化、破损现象。
5.检查工业管道、阀门、法兰连接等是否存在泄漏,确保管道系统的安全运行。
6.对高空作业平台、梯子、防护栏杆等进行检查,确保其结构稳固,符合安全标准。
7.检查叉车、起重机械等特种设备是否按期进行检验,操作人员是否持有有效操作证。
8.对易燃易爆化学品进行专项检查,确保存储、使用符合安全规定。
9.检查消防设施是否完好,消防通道是否畅通,消防器材是否在有效期内。
10.对长假期间的值班人员进行安全培训,确保他们能够处理突发情况。
11.制定长假期间的安全应急预案,明确应急响应流程和责任人。
12.在长假前进行一次全面的安全演练,提高员工的应急处理能力。
13.长假期间,应安排专职安全巡查员进行日常巡查,及时发现并处理安全隐患。
14.长假结束后,对长假期间的安全情况进行总结分析,对发现的问题进行整改,为下一轮生产做好准备。
(二)交通安全
1.长假前,对所有车辆进行彻底的安全检查,包括制动系统、轮胎、灯光、喇叭等关键部件,确保车辆处于良好的行驶状态。
2.检查车辆的安全标识是否完好,包括车辆尾部反光标识、两侧的安全警示标志等。
3.对车辆搭载的应急工具和设备进行检查,如灭火器、急救包、拖车绳等,确保其数量充足且功能正常。
4.检查车辆行驶记录仪是否正常工作,确保能够记录行车过程中的相关信息。
5.对驾驶员进行交通安全教育,强调遵守交通规则的重要性,提高安全意识。
6.检查驾驶员的驾驶证和行驶证是否在有效期内,确保合法合规驾驶。
7.制定长假期间车辆使用计划,合理安排车辆和驾驶员,避免疲劳驾驶。
8.在车辆内部显著位置放置交通安全提示卡片,提醒驾驶员注意行车安全。
9.对公司内部道路进行检查,确保道路状况良好,交通标志清晰,照明充足。
10.在公司内部设置临时交通指挥点,必要时安排交通指挥员进行现场指挥,防止交通事故的发生。
11.长假期间,对车辆行驶路线进行规划,避开拥堵和事故多发路段。
12.建立车辆行驶动态监控机制,通过GPS等手段实时监控车辆位置和行驶状态。
13.长假结束后,对交通安全情况进行总结分析,对存在的问题提出改进措施,为后续交通安全管理提供依据。
(三)环境保护安全
1.长假前,对公司的环境保护设施进行全面检查,确保其正常运行,包括废气处理装置、废水处理设施、噪音控制设施等。
2.检查环保设施的维护保养记录,确保定期维护保养工作得到有效执行。
3.对可能产生环境污染的生产环节进行重点监控,确保污染物排放符合国家标准。
4.检查危险废物储存设施的安全性和合规性,确保废物分类储存、标识清晰、安全措施到位。
5.对环保监测设备进行检查,确保其能够准确监测污染物排放数据。
6.审核长假期间的环境保护应急预案,确保针对突发环境污染事件有明确的应对措施。
7.对环保人员进行培训,提高他们的环保意识和应急处理能力。
8.检查公司内部环境管理制度和操作规程的执行情况,确保员工遵守环保规定。
9.长假期间,安排专人对环保设施进行巡视,及时发现并处理异常情况。
10.对长假期间的环保数据进行记录和分析,确保环保设施持续稳定运行。
11.长假结束后,对环境保护安全情况进行评估,总结经验教训,对发现的问题进行整改。
12.加强对环保法律法规的宣传和培训,确保公司各项环保活动符合法律法规要求。
13.建立环境保护安全的长效机制,持续提高公司的环境保护管理水平。
七、隐患排查分级
1.隐患排查分级根据安全隐患的严重程度、可能造成的影响和紧急程度,将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个级别。
2.重大隐患:指可能导致重大人身伤害、设备损坏、环境污染或重大经济损失的安全隐患。
3.较大隐患:指可能导致较重人身伤害、设备损坏、环境污染或较大经济损失的安全隐患。
4.一般隐患:指可能导致轻微人身伤害、设备损坏、环境污染或一般经济损失的安全隐患。
5.轻微隐患:指可能导致轻微经济损失或对人身、设备、环境造成较小影响的安全隐患。
6.隐患级别的判定由安全管理部门组织专业人员进行评估,必要时可邀请外部专家参与。
7.隐患级别的判定结果应记录在案,作为隐患整改和跟踪的依据。
八、隐患排查管理
1.安全管理部门应建立隐患排查管理档案,记录隐患的发现、评估、整改、复查等信息。
2.对于排查出的安全隐患,应立即制定整改措施,明确整改责任人和整改期限。
3.整改措施应针对隐患的具体情况,制定切实可行的方案,并确保整改过程中安全。
4.整改完成后,安全管理部门应组织对整改效果进行复查,确保隐患得到有效消除。
5.对于重大隐患,应立即启动应急预案,采取紧急措施,防止事故的发生。
6.隐患整改情况应定期向公司高层报告,对整改不力的部门或个人进行通报批评。
7.安全管理部门应定期对隐患排查工作进行总结分析,提出改进措施,不断完善隐患排查治理体系。
8.公司应鼓励员工积极参与隐患排查工作,对发现隐患的员工给予适当的奖励。
9.隐患排查管理应与公司的绩效考核相结合,确保各部门对隐患排查工作的重视和落实。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.事故隐患排查报告
(1)安全管理部门应制定统一的事故隐患排查报告格式,确保报告内容的规范性和完整性。
(2)各部门在排查过程中发现的安全隐患,应按照报告格式及时填写事故隐患排查报告。
(3)报告应包括隐患的具体描述、发现时间、地点、可能造成的后果、临时措施、整改建议等内容。
(4)事故隐患排查报告应在发现隐患后第一时间提交至安全管理部门,并抄送相关部门。
(5)安全管理部门应对报告进行审核,并根据隐患级别及时组织评估和处置。
2.隐患建档监控
(1)安全管理部门应建立隐患档案管理系统,对排查出的所有隐患进行信息化管理。
(2)隐患档案应包括隐患的基本信息、排查报告、整改措施、整改责任人、整改期限、复查结果等。
(3)对于重大隐患,应实行重点监控,设置专门的监控责任人,定期跟踪隐患整改进展。
(4)安全管理部门应定期对隐患档案进行更新,确保档案信息的准确性和时效性。
(5)隐患档案应作为公司安全管理的宝贵资料,用于分析隐患趋势、制定预防措施和改进安全管理。
(6)安全管理部门应定期对隐患档案进行审查,对整改不到位或重复出现的隐患进行通报,并采取措施加强管理。
(7)隐患档案的监控和管理应遵循保密原则,确保信息安全。
(8)公司应对隐患档案进行备份,防止信息丢失,确保档案的长期保存。
十、考核
1.公司应建立安全隐患排查治理工作的考核机制,以确保各部门、车间、班组及个人履行安全职责,有效开展隐患排查和治理工作。
2.考核内容应包括但不限于:
(1)隐患排查制度的执行情况;
(2)隐患发现、报告、整改的及时性和有效性;
(3)隐患整改措施的落实情况及整改效果;
(4)员工安全教育培训的参与率和培训效果;
(5)应急预案的制定、演练和实际应用情况;
(6)安全管理部门及人员的履职情况。
3.考核应由安全管理部门组织实施,结合日常检查、定期评估
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