掘进运输队队长岗位职责（2篇）

掘进运输队队长岗位职责掘进运输队队长的岗位职责包括但不限于以下几点：1.领导与管理：负责领导和管理掘进运输队的工作，制定年度、季度和月度工作计划，并监督队员的工作执行情况。2.任务分配：根据项目进度和任务需求，合理分配队员的工作任务，确保项目的顺利进行。3.队员培训：负责队员的培训和发展，提升队员的技术能力和专业知识，确保队员具备完成工作任务所需的能力。4.安全管理：负责制定并执行安全管理制度和操作规程，确保队员遵守安全规定，保障队员的人身安全和项目的顺利进行。5.设备管理：负责对掘进运输设备进行管理，包括设备的维护、保养和修理，确保设备的正常运行和高效使用。6.现场协调：与其他部门和相关人员进行协调和沟通，解决工作中的问题和难题，确保项目的顺利进行。7.完成报告：及时向上级汇报工作进展和问题情况，提出改进措施和建议，确保工作的高效和质量。8.队伍建设：负责队伍建设，包括队员的选拔、激励和绩效评估，提高队伍的凝聚力和战斗力。掘进运输队队长岗位职责（二）掘进运输队队长是负责指挥和管理掘进运输队工作的重要职位。作为掘进运输队的队长，需要具备一定的专业知识和管理能力，以确保运输队的顺利运营和高效完成任务。以下是掘进运输队队长的岗位职责模板，详细描述了其职责和工作内容。一、协调和指挥工作1.负责制定运输队的工作计划和任务分配，确保任务的有序进行。2.组织和协调掘进运输队的各项工作，包括车辆调度、货物装卸、行车安全等，保证工作的高效进行。3.指挥和监督掘进运输队的作业现场，确保作业安全、高效、规范。4.协调并解决运输队工作中出现的问题和突发情况，及时采取措施处理。二、设备和车辆管理1.负责对运输队的车辆进行管理，包括车辆的维修、保养和更新等。2.对车辆进行定期检查，确保车辆处于良好的工作状态。3.制定车辆使用计划，合理安排车辆的调度和使用，提高车辆利用率。4.确保车辆符合交通规则和安全要求，保证行车安全。三、人员管理1.组织和安排队员的培训和考核，提高队员的专业技能和工作能力。2.指导和督促队员的工作，确保队员按照规定的工作流程进行操作。3.建立和维护良好的工作环境，创造良好的团队氛围，提高队员的工作积极性和凝聚力。4.处理队员之间的矛盾和纠纷，化解团队内部的矛盾，提高团队的整体工作效率。四、安全管理1.负责制定并执行运输队的安全管理制度和操作规程，确保工作的安全进行。2.组织安全培训和教育，提高队员的安全意识和应急处理能力。3.监督和检查运输队的安全工作，及时发现和解决安全隐患。4.对事故进行调查和分析，找出事故的原因并制定预防措施，以提高安全管理水平。五、质量管理1.负责制定掘进运输队的工作质量标准和评价指标，确保工作的质量达到要求。2.监督和检查工作的过程和结果，对不合格的工作及时进行整改和改进。3.建立并维护客户满意度评价体系，及时处理客户投诉和意见，提高客户满意度。六、成本控制1.制定并执行运输队的成本控制方案，降低运营成本并提高经济效益。2.对运输队的费用进行合理安排和管理，避免浪费和不必要的支出。3.监督和控制运输队的用油、用电等运营成本，确保成本控制在合理范围内。七、报表和统计1.负责编制和提交相关报表和统计数据，包括运输任务完成情况、车辆使用情况、安全事故情况等。2.对报表和统计数据进行分析，发现问题和改进空间，并提出改进意见和建议。八、与相关部