农民工薪资支付责任书

农民工薪资支付责任书合同目录第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的基本信息1.3合同的目的和适用范围1.4合同的有效期限第二章农民工薪资支付标准2.1薪资构成2.2薪资计算方式2.3加班工资计算2.4特殊情况下的薪资支付第三章薪资支付时间及方式3.1薪资支付时间3.2薪资支付方式3.3薪资支付凭证3.4薪资支付的确认和签字第四章农民工权益保障4.1保障农民工合法权益4.2禁止克扣和拖欠工资4.3工资调整机制4.4农民工福利和待遇第五章合同的履行和监督5.1双方的履行义务5.2合同的变更和解除5.3合同的监督和检查5.4违约责任及争议解决方式第六章合同的解除和终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件6.3合同解除和终止后的薪资支付第七章保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的泄露责任第八章合同的转让8.1合同转让的条件8.2合同转让的通知义务8.3转让后的合同效力第九章不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的处理9.3不可抗力事件对合同履行的影响第十章法律适用和争议解决10.1合同适用的法律法规10.2合同争议的解决方式10.3诉讼管辖法院第十一章合同的签署和生效11.1合同签署的条件11.2合同签署的时间和地点11.3合同的生效时间第十二章其他条款12.1通知和送达12.2合同的附件12.3合同的修订第十三章附则13.1合同的终止条件13.2合同解除和终止后的善后处理13.3合同的废止第十四章双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章后的合同效力合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订依据1.2合同双方的基本信息1.3合同的目的和适用范围1.4合同的有效期限第二章农民工薪资支付标准2.1薪资构成2.2薪资计算方式2.3加班工资计算2.4特殊情况下的薪资支付第三章薪资支付时间及方式3.1薪资支付时间3.2薪资支付方式3.3薪资支付凭证3.4薪资支付的确认和签字第四章农民工权益保障4.1保障农民工合法权益4.2禁止克扣和拖欠工资4.3工资调整机制4.4农民工福利和待遇第五章合同的履行和监督5.1双方的履行义务5.2合同的变更和解除5.3合同的监督和检查5.4违约责任及争议解决方式第六章合同的解除和终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件6.3合同解除和终止后的薪资支付第七章保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限7.3保密信息的泄露责任第八章合同的转让8.1合同转让的条件8.2合同转让的通知义务8.3转让后的合同效力第九章不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的处理9.3不可抗力事件对合同履行的影响第十章法律适用和争议解决10.1合同适用的法律法规10.2合同争议的解决方式10.3诉讼管辖法院第十一章合同的签署和生效11.1合同签署的条件11.2合同签署的时间和地点11.3合同的生效时间第十二章其他条款12.1通知和送达12.2合同的附件12.3合同的修订第十三章附则13.1合同的终止条件13.2合同解除和终止后的善后处理13.3合同的废止第十四章双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章后的合同效力[此处为签字盖章区域]甲方签字：______________________日期：______________________乙方签字：______________________日期：______________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：额外工作酬劳甲方同意，若乙方同意完成合同规定之外的额外工作，甲方应支付给乙方额外的酬劳。额外工作酬劳的计算方式将由双方另行商定。附加条款二：培训费用若乙方需要接受甲方提供的培训，以提升工作技能或了解新项目，甲方应承担相关的培训费用。培训期间，乙方应遵守甲方的培训规定和要求。附加条款三：加班工作甲方理解乙方可能需要加班完成工作任务。若乙方每周加班时间超过合同规定的工作时间，甲方应按照约定的加班工资率支付给乙方加班工资。附加条款四：福利待遇甲方应向乙方提供合同规定的福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。甲方还应提供年假、病假等休假权益。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款五：技能提升机会乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会，以提升自身的专业技能和工作能力。甲方应积极考虑乙方的培训需求，并尽力提供相应的支持。附加条款六：工作条件改善乙方有权提出改善工作条件的要求，包括但不限于工作环境、办公设备和安全措施。甲方应在合理的范围内，积极回应乙方的改善建议，确保乙方的工作条件和环境符合健康安全标准。附加条款七：隐私保护乙方同意，甲方应保护乙方的个人隐私，不得向任何第三方透露乙方的个人信息，除非得到乙方的书面同意或法律要求。附加条款八：竞业限制若乙方在合同期间或合同终止后一定期限内，从事与甲方业务相同或相似的工作，甲方有权要求乙方承担违约责任。违约责任的具体条款将由双方另行商定。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款九：中介服务费用若合同的签订涉及第三方中介，甲方应支付给中介约定的服务费用。中介服务费用的具体金额和支付方式将由双方与中介协商确定。附加条款十：中介的职责和义务中介应负责协助甲方和乙方达成合同，并提供必要的咨询和服务。中介应遵守合同的约定，保密双方的商业信息，并不得利用合同过程中的信息谋取不正当利益。附加条款十一：中介的赔偿责任若中介的行为导致甲方或乙方遭受损失，中介应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的范围和限额将由双方与中介商定。附加条款十二：中介的合同终止合同终止条件将由双方与中介另行商定。合同终止后，中介应停止提供服务，并交接相关事务。附加条款十三：中介的保密义务中介同意，在合同有效期内及合同终止后，保守双方的商务秘密和个人信息，不得向任何第三方透露。违反保密义务的中介将承担违约责任。附加条款十四：争议解决若合同履行过程中出现争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向合同约定的法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.农民工个人信息表2.薪资计算明细表3.加班记录表4.福利和待遇明细表5.培训计划表6.竞业限制协议7.保密协议8.中介服务协议9.第三方服务提供商名单10.合同修订记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪资2.甲方未按约定支付加班工资3.甲方未提供合同规定的福利待遇4.甲方未履行合同约定的义务6.乙方未遵守甲方的工作规定和培训要求7.中介未履行协助合同签订的义务8.中介泄露双方商业秘密或个人信息9.中介未按约定提供服务或提供服务质量不符合要求三、法律名词及解释：1.农民工：指在中国大陆地区从事农业劳动的工人。2.薪资：指农民工因工作所得到的报酬。3.加班工资：指农民工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。4.福利待遇：指甲方应提供的医疗、养老等社会保障及休假权益。5.竞业限制：指在合同期间及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相同或相似的工作。6.保密义务：指中介在合同有效期内及合同终止后，保守双方的商务秘密和个人信息的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付延迟：甲方应及时支付薪资，若因特殊情况无法按时支付，应提前与乙方沟通并商定延迟支付的时间。2.加班工资计算争议：双方应明确加班工资的计算方式，如有争议，可参照相关法律法规或双方商定的方式进行计算。3.福利待遇不完善：甲方应按照合同约定提供福利待遇，若发现不完善，双方可进行协商调整。4.竞业限制纠纷：双方应明确竞业限制的条款和期限，若乙方违反竞业限制，甲方可依据合同约定追究