大学辅导员简短的个人工作总结汇集(6篇)

大学辅导员简短的个人工作总结汇集(6篇)辅导员年度工作总结。

时间快速消逝，下一年的脚步也越来越近了！告辞年度工作的方式就是写一份年度工作总结。只有通过总结阅历教训，才能避开重蹈覆辙。在高校辅导员的年度总结中，我们需要重点陈述哪些方面呢？下面是编辑细心为你整理的“高校辅导员简短的个人工作总结”，盼望对你的工作和生活有所关心。

高校辅导员简短的个人工作总结【篇1】

时间不知不觉已经过了半个学期，在担当xx工程系辅导员助理将近也半个学期了，在这半年里我收获的许多，在工作上，收获了珍贵的阅历，在待人处事上，收获了怎样和各种人的交往阅历。以下就是我对这半年来的各个方面的总结。

刚开头担当这一职务是心里是兴奋的，从来没有接触过这样的工作，使我陷入了惘然和困惑中，于是不管做什么事情都是很被动的，但是这样的日子并没有持续很久。我调整了心态，对待每件事都要主动，做事情要专心，突然一下子觉得高校其实是熬炼人的开头。

党校点名的任务，形势与政策课程的点名，周末查人，等等一些事情，看起来是很简洁，但是真正做起来就难了，首先胆子是要够大的，对待每个人的态度也是很重要的`。我会吸取和别人的阅历来帮忙自己做好这一些事情。再者和辅导员的沟通也是很重要的，只要沟通好了，才能更好的帮助辅导员。在工作中最重要的是职责，辅导员所要求的事情就是对待同学们的一种职责，所以要仔细的完成这些任务。

在这半年里我学习到了许多，也从一些班干身上

发现一些问题，班干身上还是存在团结这个问题，团结就是力气这句话从古至今，只要班干团结了，班上就不会从在问题，所要求的任务也会准质量的完成，所以再接下来的时间里我会帮助每个班上的班干争论这个问题，进而让这一点完善。

半年的工作也有错误的发生，比如说交东西的不准时导致辅导员工作消失了问题，有时候偷懒留下的错误，等等，让我自己觉得这半年工作做的很不好。新的一年来了，我的方案也会随着阅历和教训所转变。不管对待任何事情都要负起全部职责，必需努力做到最好，有时候并不能责备别人工作的不仔细，从自己做起，才能树起榜样。完善自己。每一天都要跟辅导员沟通，了解辅导员的需要，和辅导员所说事情，处理好每一个小细节，尽善尽美。

首先自己要学会团结，学会体谅，从工作中吸取做人的道理，准时传达信息，不能总是今日复明日，其次在点名这个工作发觉了很多问题，很多班干有迟到旷课的状况，包括我自己也有，所以我告知自己要克制，班干们也要竭力克制，做好自己。

再者，在学习方面我还不够努力，比较贪玩，成果不突出，对于这一点我自己觉得很不好意思，作为辅导员助理，自己却不学习，在新的一年要努力学习，综合全面进展，只是我的目标，信任也会是全体xx工程系同学们的目标，朝着这个目标要一齐努力。

信任我自己会在新的一年将辅导员助理这一职务做得越来越好，也期望能得到同学们和辅导员的支持。

高校辅导员简短的个人工作总结【篇2】

首先、特别感谢华锐学院给了我这样一个机会，让我和来自省内各高校的辅导员，共同参与了河南省第33期辅导员培训。在这一个星期的学习中，我仔细听取了8位教育专家深化浅出的专题讲座，让我们这些来自一线的辅导员在短短的几天内，拓展了思维、开拓了视野，也增加了信念！在素养拓展训练中，我带领大家唱军歌，排队列，并把其中“生命之旅”这一环节带回了华锐学院中文系，在系内各位领导老师的支持和关心下，让一零级新生实实在在的感受到了责任、情缘和感恩的真谛！结业典礼上，我也有幸代表全部第33期培训学员做了结业讲话。通过这次学习，让我们每个学员都受益匪浅，接下来，我将从以下四个方面对各位领导及同事汇报我的学习心得。

一、对辅导员工作内涵的把握

首先，同学工作要坚持“育人为本、德育为先”，辅导员并不是同学的全职保姆，要通过工作机制的形成和科学的组织工作渐渐的把辅导员从繁重的事务性工作中解放出来，主要精力用来做同学的思想工作，而思想工作在管理和引导之间应当以引导促进管理，使思想工作更有长效性，正如复旦高校的包涵老师说的那样，和同学谈一次话要管一年，让同学接受教育，在毕业后仍受益。其次，完善辅导员队伍机制建设，搭建教辅工作的政策平台。国家教育部对辅导员这支队伍越来越重视，辅导员工作将逐步走向专业化、系统化、科学化、高层次化。使辅导员自觉并有组织的对自己的职业进行规划，把这份工作当成一份事业来做。通过平台的搭建让辅导员这份工作有更大的进展空间，解决辅导员的后顾之忧。我们要树立这样的熟悉，要想培育出的接班人，在同学身边的辅导员首先要，思想和学问要跟得上时代。辅导员的工作迎来了春天，更加坚决了我们做好本职工作的决心。

二、辅导员工作要用“心”

辅导员怎样才能够更好的开展好自己的工作，把爱同学当成自己本职工作的核心，只有这样才能做一名合格的辅导员。要培育同学向上的精神、学习的爱好、制造的激情，进展的后劲、社会的责任感。首先要探究同学工作的方法，要把握自己的同学，要擅长有针对性的做同学的思想工作，学会抓住重点。比如思想上偏激的同学、心理上脆弱的同学、经济上困难的同学、学业上困难的同学，这部分同学需要我们都关怀。辅导员要在思想上，引导同学；在学业上，辅导同学；在行为上，教育同学；在心理上，疏导同学；在就业上，指导同学。其次，擅长开展活动，发掘同学的活力，让同学的高校生活有激情。辅导员要多动脑，多想方法，做工作要有激情，例如：我们每周三都要开的班会，可以把班会分成不同的类型，如：事务性、主题性、教育性、趣味性、正规性、课余性的班会，可以选择不同的地点开班会，要让班会不是会，同学学会的却更多，要讨论那些同学乐于接受的形式，成为活动的主动参加者和策划者，同学力量培育的也就更综合了。最终，辅导员的工作要专心去感染心。我们能不能在同学入学时就让每名同学写下自己高校四年的奋斗目标，四年后在同学毕业时，给每位同学亲笔写封信，叙述同学四年的成长经受，作为人生礼物送给同学。我想每名同学在收到这样的信后都会特别兴奋。要让同学有“一次师生缘，一生师生情”的情怀。

三、辅导员是同学高尚情操的培育者

当前人们思想受到多元价值观念的冲击，高校正成为各种思想文化相互激荡的前沿，高校生具有怀疑主义、个人主义、科学主义、功利主义、消极浪漫主义的特点，使得他们无从选择、盲目选择和快餐式选择，消失了诸如青春期焦虑、群体性燥动、反社会倾向等高校生特有的心理社会问题。正如中国青年政治学院院长陆士贞总结的那样，现在高校生被三片所吸引：芯片，薯片，大片，芯片就是互联网，薯片就是洋快餐，大片是消遣文化的代表。在当下这种大众文化浪潮中，高校生作为将来时代的主体力气，应当具有爱国主义等高尚的道德情操，秉承传统，胸怀远大抱负。而现实是现代同学对于外国节日的关注程度要远远高于中国的传统节日。现在加强同学的爱国主义教育不是空洞的口号教育，而是针对现实的感情教育，培育同学的爱国主义精神，激发同学的爱国之情、服国之志、效国之行。

四、对学校办学理念的更深理解

在郑州高校学习的这几天里，我有幸了解了省内各高校同学工作的管理模式，倾听了诸位教育专家对新时期同学特点的分析，也有机会接触到了郑州高校的同学管理工作。在比较和沟通中，我们有这样一个共识：教育进展的前沿，具有前瞻性。正是很多学校在探究和追求的东西。我们提倡同学管理工作要严格管理加人文关怀，同学在校期间实行全员、全过程、全方位、全住宿的管理模式。辅导员老师的定位即是同学的老师又是同学的知心伴侣，坚持“学问、力量、人格”三位一体的全面成才观。要一切为了同学的成人、成才、胜利服务。我校坚持端庄的办学思想和公益性办学道路，作为辅导员要体悟到教育着在其中的教者行和育者心，乐于为同学奉献，把对同学的付出和自己的所得分开看，不因工作的付出而计较为师者的良心。

人们都说，老师是一本厚厚的内涵丰富的书，同学可以从这本书上学到许多东西。然而，对老师来说，同学不也是一本书吗？老师可以从中读到一颗颗纯净、美妙、鲜活的心灵，也可以感受到浓浓的挥之不去的幸福体验，同样也可以学到许多东西！作为老师，往往小看或者忽视同学内心丰富的情感，总怀疑他们的力量，轻视他们的思想。同学是一本很耐看的书，只要翻开其中的任何一页，你都能阅读到一个平凡却感人的故事！在阅读同学这本书时，你会兴奋不已，你会焦虑担心，你会留连驻足，你会深深思索。在书的注解里，诠释了老师对孩子们那无尽的爱。老师的爱是一种期盼，是在下一个路口急躁地等着孩子的到来；老师的爱是一种宽容，敬重孩子的人格，善待天真未泯的童心，面对淘气甚至惹祸的孩子，笑容依旧绚烂；老师的爱是一种呵护，敢于为孩子说话，把维护孩子合法权益作为自己的天职；老师的爱是一种赏识，能敏锐地发觉孩子的闪光点，满腔热忱地为他们的点滴进步喝彩……

人间有爱，万物生情，当秋去冬来的时候，叶子日渐枯黄。“落红不是无情物，化作春泥更护花”。叶子欢乐着从枝头飘落到地面上，是那样的无憾、安详，由于谁都知道，在魁伟的树干里，是片片落叶用自己生命又画出了一道新的年轮。让我们像那秋叶一样，轻轻地俯下身子，用自己的心灵去靠近与触摸同学这本书，这方心灵的沃土。那时你会觉得，它是那样芳香迷人，韵味悠长……

以上是我7天学习的心得体会，还有不全面的地方，我情愿在以后的工作中连续与大家沟通。其实我们大家在自己的岗位上都做了许多工作，在与同学的沟通和沟通中，我们也积累了许多珍贵的阅历。但是我们从来也没有对自己的工作进行系统的科学的总结，工作很重要，但是总结更重要，总结就是工作的一部分。现在辅导员这支队伍已经得到了教育部和学校的高度重视，给我们制造了许多进展的平台。我们能做的就是做好自己的本职工作，把这份工作当成一份事业。为学校的进展贡献自己的一份力气。

高校辅导员简短的个人工作总结【篇3】

来学校工作已满一年，在院系各位领导、老师和同事的关怀指导下，自己尽快的从同学转变为老师的角色，使自己的各方面都有了很大的提高。作为一名一般辅导员，日常工作是琐碎的，是平凡的，但不行否认的是，辅导员工作是高校工作的重要组成部分，责任更是重大的，辅导员工作的好坏可以说影响到一个同学将来的进展。所以这就需要我们有理性的思维、正确处理问题的方法和技巧，同时也要求我们对同学要有满腔的热忱，对工作要有剧烈的责任心。现结合本人20XX—20XX学年的工作状况进行总结。

一、关注同学的思想动态

同学们刚踏入高校的校门，对学院的各个方面都是奇怪   的、向往的，但是又存在着许多的不适应，经过几个月的生活，大家渐渐找到了属于自己的学习方法，对一些还在迷茫及不适应中的同学，我找他们进行单独谈话，讲解各种道理，鼓舞他们找到自己的爱好点，是直接就业还是参与专升本，做好自己在学校的规划，使自己的高校生活更加充实，而不是虚度年华，铺张青春，在开主题班会时，尽量找一些正能量的话题，不断的引导他们多考虑以后的生活，就是所谓的抱负，做好现在的，支配好以后的，不至于让自己迷失方向，失去动力。

利用多种渠道与班里的每位同学进行沟通，谈心，依据各自不同的特点，关心他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的同学，关心他申请勤工俭学的岗位，让他们申请国家助学金，缓解学费压力；对于对专业没有爱好的，准备换专业的同学，急躁疏导，讲明道理，关心他熟悉到仔细学习也可以实现自己的目标。对于他们的感情生活，我会适时的引导，对于恋爱持不鼓舞也不压制的态度，从目前的状况来看还算平稳，对于遇到感情问题的同学，跟他们进行沟通，指导他们树立正确的恋爱观，树立“遇事不惊，处事不乱，不急不躁”的心态。

二、乐观做好系部的同学资助工作和就业工作

（1）严格根据省教育厅和学院高校生资助工作的相关要求，坚持公正公正的原则，和我系负责资助的老师们顺当完成了20XX年度年国家奖学金、国家助学金、国家励志奖学金以及大江校友爱心助学金和“光清”爱心助学金的评比活动，全部评比都面对全院师生公开公示，没有同学投诉现象的发生。

（2）严格根据各级领导的要求完成我系20XX届毕业生的就业率统计汇报工作；完成了20XX届毕业生的就业证明函的收集整理工作和20XX届毕业生就业派遣及报到证发放登记工作以及20XX届毕业生就业单位满足度调查统计汇报工作；完成了20XX届毕业生顶岗实习就业单位的落实、毕业生就业双选会的举办，毕业生顶岗实习离校手续办理等工作。

三、班级活动组织参与状况

（1）坚持学院的主题班会制度，增进了与同学们的感情。鼓舞同学们用自己的视角去看待社会大事，培育他们独立思索问题的力量。

（2）能乐观组织本班同学仔细参与学校和学院组织的各项活动。并且每次的活动都赐予参加。包括运动会，元旦晚会，社团活动等。

（3）针对本班同学性格偏内向，不擅长表现自己的特点，在主题班会开展时，鼓舞大家展现自己的另一面，进一步增加了同学之间的感情沟通，丰富了大家的课余生活，增加了班级分散力。

四、乐观推动文明宿舍建设

宿舍是同学主要的生活场所，也是我们关系同学，开展思想教育的阵地。本学期来，我常常深化同学公寓，关怀同学生活状况，了解同学的思想动态，讨论同学身心特点，关怀困难同学，会找一些同学了解同学的家庭背景及思想状况，准时关心同学解决思想学习生活等方面存在的困难和问题。

五、协作学校活动，鼓舞同学乐观参与提升自身素养

从入学以来乐观协作学校、学院各项活动的开展，包括新生军训汇演、宿舍寝室的评比、运动会的绽开等一系列活动，另外，汽车系举办了元旦晚会等联谊活动，这些活动为不同专业的同学们供应了学习沟通平台，而且在收获友情的同时也培育了他们的团队合作意识，

非常好地提升了同学们的自身素养。

六、工作中存在的不足

1、理论学问素养还有待提高

虽然本人乐观学习，并请教有阅历的老师。但参与工作时间较短，理论水平还很低，难以确定讨论方向，讨论力量还处于较低层次，倍感自身学问积累的有限，需要自己连续严格要求，并进行持之以恒的学习。

2、工作阅历不足，工作力量有待进一步提高

工作中，由于自己工作阅历的缺乏，对一些刚接手的工作还完成的不到位，只能一步一步地摸索前进。在日常工作上，还有许多缺陷。还有待于更进一步的改进。

以上是我对上一学年的工作进行的总结，在以后的工作中，我会连续努力，进行踏实细致的工作，不断的积累阅历，坚持学习与进步，进一步提高、熬炼、完善自己，从而更好的胜任工作。

高校辅导员简短的个人工作总结【篇4】

一、坚持学习，勇于探究，努力提高自身综合素养。

教育者必先受教育，辅导员所面对的同学在心理、学习基础，爱好爱好、共性等方面存在很大的不同，因此，不断学习了解同学思政工作新的理念和技巧对于做好辅导员工作尤其显得重要。在平常我努力加强自身学习，不仅加强思想政治的学习，而且还利用空余时间学习心理学、教育学、职业规划等高等教育的相关学问，争取做到一专多能。另外我还乐观参加到同学活动中去，并从中自我学习、自我熟悉、自我熬炼和自我改造，在批判与自我批判中提高自我，努力使自己的综合素养得到全面提高。

二、爱岗敬业，乐于奉献，坚持贯彻服务育人理念。

辅导员的工作是纷繁简单的，更是多样化的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在同学心目中树立好的形象，工作热忱和责任心是尤为重要的。一方面，我要保证肯定时间和精力的投入，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特殊是同学干部的主观能动性，提高工作效率；另一方面，还要利用各种机会加强与同学之间的感情沟通，缩小与他们之间的心理距离，主动关怀、亲近同学，与他们交心谈心，坦诚相待；对同学的困难热忱关心，对消失的问题准时解决。工作中坚持实事求是、公正严明，喜爱、了解、敬重、信任每一个同学，公平的对待每一个同学。

三、细心谋划，细化举措，仔细做好日常管理工作。

（一）仔细做好毕业生就业及文明离校工作。

1、加强对毕业生的管理：落实好毕业生双周联系制度，确保毕业生就业过程的平安；制定相关制度，规范毕业设计过程监控；多渠道关注毕业生中“重点人员”和“特别人员”，准时了解把握这些同学的动态，关心他们解决实际困难。

2、加强就业工作的推动：邀请企业HR开展就业技巧、简历制做和面试技巧培训，提高同学自我推销力量；完善就业信息发布平台，多渠道发布就业信息，组织同学参与聘请会；大力宣扬基层就业项目，引导同学投身基层建功立业；做好就业派遣服务工作，努力关心同学解决实际困难；做好就业协议的催收工作，对于毕业后仍旧没有就业的同学，加强联系，对就业困难的同学供应就业指导和关心。

3、做好毕业生文明离校工作：完善同学的预警系统，加强监控，做好突发大事的预案；组织策划了一系列毕业生感恩教育活动，如“感恩母校，临别寄语”活动；急躁细致做好毕业生离校服务工作，确保了毕业离校工作的平安、文明和有序。

（二）仔细做好新生接待及入学教育工作。

1、新生接待及入学教育：

我院共录用新生2511人，接待工作分本部和xx两个校区，时间紧任务重，经过学院的周密部署、细致支配，全体迎新工作人员的共同努力，我院2400多名新生顺当报到入学，迎新工作赢得新生及家长的高度好评。

新生教育是同学进入高校后的第一课，为关心和引导新生尽快了解并融入高校学习与生活，树立新的目标和方向，学院从专业思想、心理健康、学业规划、平安教育等方面组织实施了新生入学教育讲座6场，使广阔新生充分熟悉、尽快适应、全面融入崭新的高校生活。

2、新生日常管理：

依据大一新生的特点及学习要求，新生的主要工作紧紧围绕“三抓一丰富”开展，即“抓学风、抓文明、抓平安和丰富同学课外生活”，详细如下：

①细化措施抓学风：严抓上课及晚自习考勤和纪律管理；仔细做好新生学业规划，树立学习第一的观念；建立班级学习小组，小组以寝室为单位，相互监督，促进同学加强自我管理；加强与任课老师的沟通和沟通，准时了解同学上课状况。

②加强引导抓文明：重视同学的“文明教育”和“文化教育”，以宣扬校内“五大文明”为契机，培育同学健康、文明的良好习惯。

③强化意识抓平安：通过平安讲座、主题班会等形式，对同学进行平安常识宣扬。

④乐观开展主题活动，丰富同学课外生活。建立健全班级组织及班级分会，根据“有益于校内文化建设、有利于同学身心健康、有益于提高同学综合素养”的原则，引导同学开展化、多样化的主题活动，为同学的成长、成才服务。

四、明确目标，强化责任，仔细落实条块工作。

（一）就业工作：

1、加大就业政策宣扬，进一步规范就业工作流程。通过参与就业指导中心组织的对毕业生辅导员的培训以及与工作阅历丰富的辅导员沟通阅历，撑握了毕业生相关的就业政策，熟识了毕业生工作流程。在指导同学就业的过程中，通过班会、网络发布等形式宣扬我省的就业政策，使同学对就业政策有了进一步了解，就业方向进一步明确。通过编印发放就业指导手册、举办讲座等方式宣扬各项就业政策。

2、加强就业指导教育，进一步转变毕业生的就业观念。注意就业指导的全程化、专业化、信息化。注意对同学整个生涯规划体系的培育。同时鼓舞毕业生到边远地区、艰苦行业以及人才短缺的行业就业，调整好毕业生的择业定位，开展共性化的就业指导和服务，缩小毕业生的就业期望与社会需求之间的距离。

3、加强就业市场建设，进一步拓展毕业生的就业渠道。坚持“走出去、

请光临来”的方式拓宽就业市场。一是乐观举办就业洽谈会、聘请会和推举会，为用人单位和毕业生供应良好的双向选择空间。二是保持与用人单位的长期合作，建立长效机制。定期与用人单位沟通，征求需求意见，与他们建立实习、就业一条龙相对稳定的就业基地，让同学从中得到熬炼，用人单位得到他们需要的人才。

（二）资助工作

1、完善资助体系，坚持公开透亮     。优化家庭经济困难同学认定程序，建立“四个步骤，三个结合”的认定程序和操作方法，确保认定工作更具针对性和实效性；加强化同学的诚信意识教育，着力在资助工作中培育同学的良好人格品质。

2、提倡独立自强，坚持公正公正。扎实做好贫困生助学贷款工作；坚持公正、公正原则，做好各类奖助学金的评定和发放工作；加强贷款同学的诚信教育工作和感恩教育工作，通过开展“诚信还款”“感恩社会”等活动，深化同学感恩情怀和诚信理念，促进贫困生独立自强。

3、丰富资助内涵，坚持资助育人。开展多种形式的资助活动，有效营造良好的校内文化环境和氛围；开展“中国梦资助情”等多种形式的主题教育活动，评比资助育人典型，做好毕业生确认和还款学问宣讲活动，深化挖掘资助活动的内涵。

总的来说，辅导员工作就好比春种秋收。没有付出就没有收获，只有真心的付出，才能体会的收获的喜悦。特殊是当

发现自己的同学走向了适合的工作岗位，考研的同学考上了抱负的学校，一种成就感油然而生。因此在今后的工作中，我将会以更加饱满的工作热忱来开展我的工作，与同学们共同进步。

高校辅导员简短的个人工作总结【篇5】

在过去的一年中，为了进一步加强同学思想政治教育和同学一日常规的管理，并使学院同学工作系统更加完善，同学工作办公室在学院党总支副书记方永秋的指导和关怀下，面对xx、xx级同学组织了一支强有力的辅导员助理队伍。经过一年的尝试，使学院

发现辅导员助理工作不仅对同学工作各方面的建设和进展起到乐观的促进作用，而且这种促进作用的重要性和必要性更增加了连续开展此项工作的信念。为了使辅导员助理工作今后能更好的开展下去，现就将过去一年辅导员助理的工作作以总结。

一、组建辅导员助理队伍对学院来说是去年的一个新举措，在许多方面还都只是尝试，有待完善，但通过短短的一年工作所取得的成效，也使我们清楚的

发现，要想辅导员助理工作取得成效，做好对辅导员助理队伍的组建工作是关键。

（一）做好辅导员助理的选拔工作。严格选拔辅导员助理是对对口班级每个同学负责的表现。辅导员助理不仅要具备各个方面的力量，如组织领导力量、协调沟通力量以及处理突发大事力量等，还要有很强的责任心和吃苦耐劳的精神。所以我院在选择辅导员助理时制定了《教育科学学院辅导员助理工作制度》，明确规定了选拔辅导员助理的基本条件，以及辅导员助理们今后的工作职责和要求，使辅导员助理工作开展伊始便有所依据，力求选拔最、最适合的同学做此项工作。

（二）做好对辅导员助理的培训工作。对选定的辅导员助理必需进行必要的培训，通过培训让他们了解自己工作的性质、范围等等，也通过培训使他们具备做同学各种思想工作、解决突发问题的力量。经过培训的辅导员助理工作起来就会更加有条理、更详细，效率也会更高，得到的成果也就越大。

（三）做好辅导员助理的考评工作。对辅导员助理定期进行考评也是促进辅导员助理工作进一步进展的不行缺少的手段。学院辅导员助理享受院同学会副主席同级待遇。学院将每学年组织评比一次辅导员助理，辅导员助理将在院内表彰，颁发辅导员助理证书，赐予肯定的嘉奖，并将先进事迹存入本人档案。对于不合格的辅导员助理将收回“辅导员助理聘书”，解除辅导员助理工作。

二、辅导员助理队伍的任用对学院同学工作的开展起到了全面的促进作用，尤其在学风建设、班级组建、一日常规管理中起到的作用更为突出，从而使学院的同学工作体系更加完善。

（一）以抓学风建设为重点，营造良好的学习氛围。辅导员助理们在班级日常的管理和建设中始终能以学风建设为动身点，通过对班级的一日常规管理和各种文化活动的开展引导同学树立正的价值观、乐观地规划自己的高校生活，使同学不仅从思想上熟悉到学习的重要性，更能从平日的实践中加强本专业基本功训练，营造了良好的学习氛围。

（二）建立以班委为核心的班集体，抓骨干，抓后进，使班级的风貌有整体的提高。开学伊始，辅导员助理们就投入到班级各项的建设工作中，军训期间与本班同学建立友情，了解每个同学的特点，为日后班级干部的选拔做好基础工作。帮助本班做好第一任班委会选举工作，并在日后学习生活中能够依据本班状况对班委会成员进行准时调整，抓好班级的核心力气，分散班级向心力。同时，对于后进同学、双困生，辅导员助理也能准时赐予肯定的关心和指导，使本级得到整体的进步。

（三）加强了同学一日常规的管理。一日常规的管理是同学工作的重中之重，又是难中之难，而由于有了辅导员助理的帮助工作，使学院一日常规管理能有条不紊的进行。除了正常的上课以外，辅导员助理们要与其管理的班级一样参加到每天的早操和晚自习中，不仅起到管理的作用，更起到以身作则、树立好榜样的作用。在班级管理上严格要求，记录下同学上课、活动等出勤状况，整理好这些档案作为以后总评某个同学的依据。

（四）能够以身作则，树立榜样模范带头作用，充分呈现自己的人格魅力。在过去一年的工作中，辅导员助理能真正起到以身作则，领先垂范的榜样作用，用自己的人格魅力和较高的个人素养塑造着所带领的班级，使每个班都即有较强的分散力和向心力，又形成本班自身的特点，如xx英语1班体现出多才多艺的多血质的气质；xx心理班级体现出活泼开朗的胆汁质的气质；xx综合2班则显示稳重内向的粘液质的气质。从而使我院同学工作大环境整体得到提高的同时，有不失有特点的多样性。

（五）辅导员助理工作也为同学各方面素养的提高、力量的熬炼供应一个宽阔的平台，为今后走入社会打下良好的基础。辅导员助理的任用不仅对学院同学工作起到了促进的作用，更对他们自身的进展起到了乐观的推动作用。这些做辅导员助理的同学通过此项工作的熬炼不仅使自身的各方面素养，如理论素养、道德素养、科学文化素养、心理素养等得到提高，也使他们的分析问题、解决问题的力量、交往协作的力量、表达沟通的力量、组织领导的力量等得到熬炼。信任在他们踏入社会之后，曾担当的辅导员助理工作带给他们的收获是收益无穷的。

三、辅导员助理工作的顺当开展不仅离不开学院同学工作赐予宏观方面的指导，更离不开辅导员助理个人的努力和争取。在过去的一年中辅导员助理工作得到了全院师生的认可与他们在平日工作四个方面到位离不开的。

（一）对班级同学的状况了解到位。在xx届新生报到完之后，各班辅导员助理就深化到新生寝室、教室中，不仅具体向他们介绍学校以及院里各种相关信息，使他们尽量消退生疏感，并且细致的了解每个人的状况――姓名、家庭住址、家庭背景、习惯、爱好等等，使辅导员助理与班级中的同学建立了深厚的友情，为今后的工作打下了良好的基础。

（二）开展思想工作到位。辅导员助理能够与班中每个同学都进行必要的沟通，了解同学的思想状况，并能够准时引导、解决、汇报他们日常生活和学习中消失的各种问题。乐观鼓舞同学规划高校生活，参与校、院里开展的各种文化活动，使他们在大一之时就能树立正确的价值观。

（三）工作方法到位。辅导员助理虽然只是同学，但他们经过一段时间的适应，能够依据本班同学自身的特点和自身的特长找到合适的工作方法，从而使工作顺当的开展。如，xx英语2班辅导员助理刘嘉岳在学校评估之后组织本班同学开展了“庆评估”文艺表演，不仅使同学们身心得到放松，更使同学在评估之后连续保留评估期间良好的精神面貌。

（四）对同学的关怀到位。在班级里，辅导员助理大到可以说是班级的衣食父母，小到可以说是班级的一般成员，但无论充当什么角色最重要的是能做好为同学的服务工作，所以关怀每一个同学更是工作的关键。我们的辅导员助理能够把每个同学的个人问题当成自己的问题，工作能时时从同学的角度动身，班级同学都亲切叫他们“小班任”。

四、辅导员助理这支队伍的任用，在开展同学工作之中起到了显著的乐观的作用，但是这项工作只是刚刚起步，还有许多不足、需改进之处，现总结有以下几个方面：

1、加强对辅导员助理的培训。以往我们对辅导员助理的培训一般都是针对其工作中消失的问题而开设的，虽然有些时候起到了“亡羊补牢”的作用，但是非常被动。而通过这一年的工作，我们也

发现对辅导员助理进行培训对于工作开展的必要性，所以今后有待把辅导员助理的培训形成肯定的体系，使辅导员助理在上岗前有更多的预备和阅历，工作中有更多处理突发问题的技巧和力量，而在“下岗”后能对下一任辅导员助理有更多的指导。

2、加强辅导员助理之间、辅导员助理与辅导员之间的沟通，准时进行总结。在工作中辅导员助理之间要常常的共同解决问题，进行沟通阅历，相互关心，防微杜渐。同时，辅导员助理与辅导员之间也要常沟通和反映状况，以便能够更好的管理同学，从而能够提高自身的力量。

3、力争辅导员助理队伍全部党员化。由于目前大部分同学在政治素养、理论素养方面比较欠缺，所以辅导员助理队伍有待于党员化，但由于学院同学党员数量有限，所以学院辅导员助理队伍的党员化程度没有达到100％。今后，同学工作办公室力争能在同学党员中进展辅导员助理，把的同学党员纳入辅导员助理的队伍中。这样不仅能调动同学党员发挥其自身的先进性作用，在低班级同学中树立党员形象，更能使低班级同学通过与同学党员的接触培育政治素养（由于现在同学政治素养比较低），从思想、行动上早日熟悉、靠近我们的党组织。

总结是为了下一次的进步，通过本次对辅导员助理工作总结，我们会在过去一年中取得的成果的基础上弥补不足、与时俱进，使辅导员助理工作能在同学工作中发挥更大的乐观的促进作用。

高校辅导员简短的个人工作总结【篇6】

过去的20xx—20xx学年是丰收的一年，是令人难忘的一年。作为一名高校辅导员，在这一年的工作中我严格要求自己，力求做到以下三点，让同学工作稳中求进，力求创新。

1、不断的学习和思索。

只有具备了良好的综合素养的辅导员，才能当好同学健康成长的指导者和引路人，用自己正确的思想，优良的品德，良好的行为，渊博的学识为同学树立学习的榜样，这就要求我们在工作中除了争取培训沟通的机会，还要在日常生活中严格要求自己，树立“终身学习”的理念。在平常我不仅加强学习马克思主义哲学，还加深现代科学学问的学习，不仅熟识思想政治工作原理，而且利用空余时间学习心理学、人际关系的处理等相关学问，争取能做到一专多能。另外我还乐观参加到同学实践和活动的组织管理中去，并从中自我学习、自我熟悉、自我熬炼、自我监督、自我克服和自我改造，在批判和自我批判中提高自我的熟悉力量，最终使自己的综合素养得到全面的提高。

2、爱岗敬业。

我们辅导员的工作是纷繁简单的，更是多样化的，而工作的对象——同学的思想更是日趋简单，要想在较少的时间内把工作做得更好，在同学中树立好的形象，工作热忱和责任心是尤为重要的。一方面，我们要保证肯定的时间和精力的投入，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特殊是同学干部的主观能动性，提高工作效率；另一方面，还要利用各种机会加强与同学之间的感情沟通，缩小与他们之间的距离，主动关怀、亲近同学，与他们交心谈心，坦诚相待；对同学的困难热忱关心，对消失的问题准时解决。同时实事求是、公正严明，喜爱、了解、敬重、信任每一个同学，公正公平的对待每一个同学。工作中奖惩分明，弘扬正气，使好人好事得到表扬与支持，不良倾向得到批判和改正。

3、勇于探究，力求创新。

随着市场经济体制的建立和完善，经济成分、经济利益、生活方式、社会组织形式和就业形式呈现出多样化的格局，同学的思维方式和思想观念发生很大变化；随着对外开放的不断扩大，人们与国际社会的交往日趋频繁，不同思想文化的相互影响、碰撞更加激烈；随着高科技的迅猛进展，以互联网为代表的高新传媒在为我们供应新的工作手段和渠道的同时，也使一些错误思想和不良文化有了可趁之机。这些新状况、新问题给传统的思想政治工作提出了很多新课题、新挑战，假如不从思路、内容、体制、手段和方法上进行改进和