2024年度企业内训服务合同标的实习报告3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业内训服务合同标的实习报告本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同编号1.4合同生效日期2.服务内容2.1内训课程内容2.2实习报告要求2.3服务时间安排3.服务对象3.1参训人员名单3.2参训人员岗位3.3参训人员背景资料4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务交付5.1服务交付时间5.2服务交付地点5.3服务交付方式6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监督机制6.3质量问题处理7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的处理12.合同附件12.1附件一：内训课程大纲12.2附件二：实习报告模板12.3附件三：参训人员名单13.合同签署13.1签署代表13.2签署日期13.3签署地点14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：有限公司乙方：内训机构1.2合同签订日期2004年3月1日1.3合同编号NT2024011.4合同生效日期自双方签字盖章之日起生效2.服务内容2.1内训课程内容企业文化培训团队协作与沟通技巧管理能力提升行业发展趋势分析2.2实习报告要求实习期间的学习心得实习单位的工作环境与团队介绍实习成果与个人成长对企业文化的理解和感悟2.3服务时间安排内训课程共计10天，实习报告提交时间为内训结束后15个工作日内。3.服务对象3.1参训人员名单参训人员名单如下：3.2参训人员岗位参训人员岗位分别为：：市场营销部经理：人力资源部专员：研发部工程师3.3参训人员背景资料参训人员背景资料如下：：本科毕业于大学市场营销专业，5年市场营销工作经验：本科毕业于大学人力资源专业，3年人力资源工作经验：硕士毕业于大学计算机专业，2年研发工作经验4.服务费用4.1费用总额本次内训服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用支付方式甲方应于合同签订之日起5个工作日内，将费用一次性支付至乙方指定账户。4.3费用支付时间乙方应在服务完成后10个工作日内，向甲方提供正式发票。5.服务交付5.1服务交付时间内训课程于2004年3月15日至2004年3月24日进行。5.2服务交付地点内训课程在甲方公司内部会议室进行。5.3服务交付方式内训课程以现场授课的方式进行，实习报告通过电子邮件提交。6.服务质量保证6.1服务质量标准乙方保证内训课程内容符合甲方需求，授课讲师具备相关资质和经验。6.2质量监督机制甲方有权对内训课程进行监督，如发现质量问题，乙方应在接到通知后2个工作日内予以整改。6.3质量问题处理如因乙方原因导致服务质量问题，乙方应承担相应的责任，包括但不限于重新授课、退还部分费用等。7.保密条款7.1保密信息范围本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起至合同终止后5年。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间、地点提供内训服务的；8.1.2乙方提供的内训服务不符合合同约定的质量标准的；8.1.3甲方未按约定支付服务费用的；8.1.4任何一方泄露对方商业秘密的；8.2违约责任承担8.2.1对于8.1.1和8.1.2的情形，乙方应立即采取措施纠正，并承担因此造成的损失；8.2.2对于8.1.3的情形，甲方应立即支付欠款，并承担逾期支付的违约金；8.2.3对于8.1.4的情形，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；8.2.4任何一方的违约行为，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方直接经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无9.3争议解决程序双方应按照法定程序进行诉讼，包括但不限于起诉、答辩、举证、质证等环节。10.合同解除10.1解除条件10.1.1合同一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施的；10.1.2因不可抗力导致合同无法履行的；10.2解除程序10.2.1合同一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；10.2.2双方应就解除合同的后果进行协商，并达成一致意见；10.3解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；10.3.2双方应就尚未履行的部分进行结算，并承担相应的责任。11.合同终止11.1终止条件11.1.1合同期限届满且双方无续约意向的；11.1.2合同因解除而终止的；11.2终止程序11.2.1合同终止前，双方应就终止后的善后事宜进行协商；11.2.2合同终止后，双方应按照约定进行结算。12.合同附件12.1附件一：内训课程大纲12.2附件二：实习报告模板12.3附件三：参训人员名单13.合同签署13.1签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2签署日期2004年3月1日13.3签署地点[签署地点]14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、担保方、监管机构等，是指在本合同执行过程中，提供相关服务或参与合同履行的独立第三方实体。15.2第三方介入情形15.2.1双方协商一致，需引入第三方提供专业服务或协助履约；15.2.2法律法规要求必须引入第三方进行监管或审核；15.2.3乙方因特殊原因无法独立完成服务，需引入第三方协助。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同中的责任范围由双方在合同中明确约定；15.3.2第三方应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务或协助承担责任；15.3.3第三方责任限额15.3.3.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，最高不超过其提供的服务的费用总额；15.3.3.2如第三方责任超出合同约定的责任限额，超出部分由责任方承担。16.甲乙双方权利义务16.1甲方的权利义务16.1.2甲方可要求乙方配合第三方的工作，并承担第三方工作所需的相关费用；16.1.3甲方可对第三方的服务质量进行监督，并向乙方反馈。16.2乙方的权利义务16.2.1乙方应配合甲方引入第三方，并协助第三方完成工作；16.2.2乙方应向第三方提供必要的信息和数据，以便第三方完成工作；16.2.3乙方应监督第三方的服务质量，并在必要时向甲方反馈。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为独立的合作关系，甲方对第三方的行为不承担责任，但有权要求第三方履行合同约定的义务。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为辅助合作关系，乙方对第三方的行为承担责任，但有权要求第三方履行合同约定的义务。17.3第三方与参训人员的划分第三方与参训人员的关系为服务提供者与被服务者的关系，第三方对参训人员的权益保护负责，但参训人员的相关权益仍由甲方负责。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的具体条款应在合同中单独列明，包括但不限于：18.1.1第三方的名称、地址、联系方式；18.1.2第三方的服务内容、质量标准、责任限额；18.1.3第三方的费用及支付方式；18.1.4第三方的介入时间及退出机制。19.合同变更19.1本合同如因第三方介入而发生变更，变更内容应经甲乙双方和第三方共同协商一致，并以书面形式予以确认。20.争议解决20.1如第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：内训课程大纲详细要求：包含课程名称、课程目标、课程内容、授课讲师信息、课程时间安排等。说明：内训课程大纲是合同的重要组成部分，用于明确课程的具体内容和授课安排。2.附件二：实习报告模板详细要求：提供实习报告的格式、内容要求、提交时间等。3.附件三：参训人员名单详细要求：列出参训人员的姓名、岗位、联系方式等基本信息。说明：参训人员名单是合同执行的基础，用于确认参训人员的身份和岗位。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、责任范围、费用及支付方式等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同执行的重要文件，确保第三方的权益和责任。5.附件五：服务质量评估报告详细要求：包含服务质量评估的标准、评估结果、改进措施等。说明：服务质量评估报告用于评估内训服务的质量，为双方提供改进依据。6.附件六：费用结算清单详细要求：列出服务费用、已支付金额、未支付金额等。说明：费用结算清单用于记录和确认双方的费用往来，确保费用支付的透明度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按约定时间、地点提供内训服务；1.2乙方提供的内训服务不符合合同约定的质量标准；1.3甲方未按约定支付服务费用；1.4第三方未按协议提供或完成服务；1.5任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：2.1乙方未按约定提供内训服务，应承担违约责任，包括但不限于重新提供服务、退还部分费用等；2.2乙方提供的内训服务不符合质量标准，应承担违约责任，包括但不限于重新提供服务、赔偿损失等；2.3甲方未按约定支付费用，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.4第三方未按协议提供或完成服务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等；2.5泄露商业秘密，泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。3.违约责任示例：3.1乙方未按约定提供内训服务，导致甲方损失人民币壹万元，乙方应赔偿甲方壹万元；3.2乙方提供的内训服务不符合质量标准，导致甲方损失人民币伍千元，乙方应赔偿甲方伍千元；3.3甲方未按约定支付费用，逾期支付人民币壹万元，甲方应支付违约金人民币壹千元；3.4第三方未按协议提供服务，导致甲方损失人民币贰万元，第三方应赔偿甲方贰万元；3.5乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失人民币壹拾万元，乙方应赔偿甲方壹拾万元。全文完。2024年度企业内训服务合同标的实习报告1本合同目录一览1.实习报告的编制目的1.1明确实习报告的目标1.2确定实习报告的内容要求2.实习报告的编制要求2.1实习报告的格式规范2.2实习报告的编写规范2.3实习报告的提交时间3.实习报告的内容结构3.1实习概述3.2实习单位及岗位介绍3.3实习任务及目标3.4实习过程及成果3.5实习心得体会4.实习报告的审核与反馈4.1审核流程4.2审核标准4.3反馈机制5.实习报告的修改与完善5.1修改时间限制5.2修改范围5.3完善要求6.实习报告的归档与管理6.1归档方式6.2归档时间6.3管理职责7.实习报告的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.实习报告的知识产权归属8.1知识产权定义8.2归属原则8.3侵权责任9.实习报告的修订与补充9.1修订原因9.2补充内容9.3修订程序10.实习报告的争议解决10.1争议类型10.2解决方式10.3责任承担11.实习报告的终止与解除11.1终止条件11.2解除条件11.3解除程序12.实习报告的生效与变更12.1生效日期12.2变更程序12.3通知要求13.实习报告的违约责任13.1违约情形13.2违约责任13.3违约赔偿14.实习报告的其他约定14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同语言14.4争议管辖第一部分：合同如下：1.实习报告的编制目的1.1明确实习报告的目标确保实习报告能够全面、客观地反映实习生在实习期间的学习成果、实践能力和工作表现。1.2确定实习报告的内容要求实习报告应包括实习单位及岗位介绍、实习任务及目标、实习过程及成果、实习心得体会等主要内容。2.实习报告的编制要求2.1实习报告的格式规范实习报告应采用统一的格式，包括封面、目录、、附件等部分，具体格式要求由企业内训管理部门制定。2.2实习报告的编写规范实习报告的编写应遵循实事求是、客观公正的原则，使用规范的书面语言，确保内容准确、完整、条理清晰。2.3实习报告的提交时间实习生应在实习期满后，按照企业内训管理部门规定的时间提交实习报告。3.实习报告的内容结构3.1实习概述包括实习时间、实习单位、实习岗位、实习目的等基本信息。3.2实习单位及岗位介绍详细介绍实习单位的基本情况、组织架构、业务范围等，并对实习岗位的工作职责、工作内容、工作要求等进行说明。3.3实习任务及目标明确实习期间需要完成的任务及预期达到的目标，包括专业技能提升、综合素质培养等方面。3.4实习过程及成果详细描述实习过程中的具体工作内容、工作方法、遇到的困难和解决措施，以及取得的成果。3.5实习心得体会4.实习报告的审核与反馈4.1审核流程企业内训管理部门对实习报告进行初步审核，并提出修改意见。4.2审核标准审核标准包括内容完整性、格式规范性、语言表达等方面。4.3反馈机制审核完成后，企业内训管理部门将审核意见反馈给实习生，实习生根据反馈意见进行修改和完善。5.实习报告的修改与完善5.1修改时间限制实习生应在收到审核意见后的规定时间内完成修改。5.2修改范围修改范围包括但不限于内容补充、格式调整、语言表达等方面。5.3完善要求修改后的实习报告应满足审核标准，并再次提交审核。6.实习报告的归档与管理6.1归档方式实习报告按照企业内训管理部门的规定进行归档。6.2归档时间实习报告应在实习期满后的规定时间内归档。6.3管理职责企业内训管理部门负责实习报告的归档、管理、查询等工作。8.实习报告的保密条款8.1保密内容实习报告中的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及企业利益和实习生个人隐私的内容。8.2保密期限保密期限自实习报告提交之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任如实习生违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿企业因此遭受的损失。9.实习报告的知识产权归属9.1知识产权定义实习报告中所包含的文字、图片、图表等均视为知识产权。9.2归属原则实习报告的知识产权归企业所有，实习生在实习期间创作的相关作品，除另有约定外，均视为企业作品。9.3侵权责任如第三方侵犯实习报告的知识产权，实习生应协助企业采取法律措施，保护企业的合法权益。10.实习报告的修订与补充10.1修订原因因政策调整、技术更新等原因需要对实习报告进行修订。10.2补充内容补充实习期间未涉及的内容，如新的业务、技术等。10.3修订程序修订程序由企业内训管理部门制定，实习生需按照程序提交修订申请。11.实习报告的争议解决11.1争议类型实习报告编制、审核、使用过程中可能出现的争议。11.2解决方式争议双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。11.3责任承担因实习生原因导致争议的，由实习生承担相应责任；因企业原因导致争议的，由企业承担相应责任。12.实习报告的终止与解除12.1终止条件实习期满或双方协商一致。12.2解除条件出现合同约定的解除条件，如实习生严重违反合同规定等。12.3解除程序终止或解除合同，双方应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。13.实习报告的生效与变更13.1生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2变更程序合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.3通知要求任何一方对合同的变更需以书面形式通知对方。14.实习报告的其他约定14.1合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。14.2通知与送达通知应以书面形式进行，送达方式包括邮寄、传真、电子邮件等。14.3合同语言本合同以中文书写，如需翻译成其他语言，以中文文本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律、行政法规规定，参与合同履行或与合同履行有直接关系的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的范围第三方的范围包括但不限于中介方、评估机构、担保机构、律师事务所、会计师事务所等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件经甲乙双方同意；符合法律法规及本合同约定；能够为合同履行提供必要的服务或保障。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：甲乙双方签订书面协议，明确第三方介入的条款；第三方根据协议约定，履行其职责；第三方的工作成果或行为需得到甲乙双方的认可。17.第三方介入的责权利划分17.1第三方的责任第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方的权利获得合理的报酬；享有合同约定的工作条件和环境；在其职责范围内，独立开展工作。17.3第三方的义务保守甲乙双方的商业秘密；按照合同约定的时间、质量、标准完成工作；对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则按法律规定执行。18.2责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方在履行合同过程中因过错造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。18.3责任限额的调整如遇法律法规变动或市场环境变化，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。19.第三方介入的争议解决19.1争议类型第三方介入过程中可能出现的争议包括但不限于合同履行争议、责任划分争议等。19.2解决方式争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。19.3责任承担因第三方原因导致的争议，第三方应承担相应的责任；因甲乙双方原因导致的争议，甲乙双方应各自承担责任。20.第三方介入的合同变更20.1变更条件如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致。20.2变更程序合同变更程序与合同签订程序相同，包括签订书面协议、履行协议等。20.3变更生效合同变更自双方签字盖章之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件如第三方介入导致合同无法履行或履行不符合合同约定，甲乙双方可协商解除合同。21.2解除程序合同解除程序与合同签订程序相同，包括签订书面协议、履行协议等。21.3解除生效合同解除自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习报告模板要求：包含实习概述、实习单位及岗位介绍、实习任务及目标、实习过程及成果、实习心得体会等模块，格式规范，语言表达清晰。说明：实习生根据此模板编写实习报告。2.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、范围、职责、权利、义务、责任限额等内容，双方签字盖章。说明：第三方介入前需签订此协议。3.审核意见书要求：包括审核结果、修改建议、审核日期等，由企业内训管理部门填写。说明：审核实习报告时使用。4.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等，双方签字盖章。说明：实习生和企业签订，确保实习报告的保密性。5.修订与补充协议要求：明确修订原因、补充内容、修订日期等，双方签字盖章。说明：修订实习报告时使用。6.争议解决协议要求：明确争议类型、解决方式、责任承担等，双方签字盖章。说明：解决争议时使用。7.合同变更协议要求：明确变更原因、变更内容、变更日期等，双方签字盖章。说明：合同变更时使用。8.合同解除协议要求：明确解除原因、解除日期等，双方签字盖章。说明：合同解除时使用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未在规定时间内提交实习报告；第三方未按约定履行职责，造成损失；甲方未按约定支付费用；乙方未按约定提供服务。2.责任认定标准：违约行为的认定以合同约定和法律规定为准；责任认定需考虑违约行为的性质、情节、后果等因素；违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约示例说明：实习生未在规定时间内提交实习报告，甲方有权要求实习生在规定时间内补交，并可收取相应的滞纳金；第三方未按约定履行职责，造成甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任；甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付相应的违约金；乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方按照约定提供服务，并可要求乙方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度企业内训服务合同标的实习报告2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同标的及服务内容2.1实习报告的具体要求2.2实习报告的提交时间2.3实习报告的评审标准3.服务期限及进度安排3.1服务期限3.2服务进度安排4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务成果交付及验收5.1服务成果交付方式5.2服务成果验收标准5.3验收时间及地点6.双方权利与义务6.1双方的权利6.2双方的义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除条件10.1合同解除情形10.2合同解除程序11.合同变更及补充11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同补充条款12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习报告模板13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X公司乙方：X内训服务机构1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956782.合同标的及服务内容2.1实习报告的具体要求2.2实习报告的提交时间实习报告应在实习结束后的一个月内提交至甲方。2.3实习报告的评审标准实习报告的评审标准包括：内容完整性、逻辑性、实用性、创新性等。3.服务期限及进度安排3.1服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至实习报告提交完毕之日止。3.2服务进度安排1）实习单位介绍及岗位描述：合同签订后10个工作日内完成；2）实习期间指导及沟通：实习期间定期进行；3）实习报告提交及评审：实习结束后的一个月内完成。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式1）合同签订后，乙方先收取人民币万元作为预付款；2）实习报告提交并通过甲方评审后，乙方收取剩余人民币万元；3）费用支付方式为银行转账。4.3费用支付时间预付款支付时间为合同签订后的5个工作日内；剩余费用支付时间为实习报告提交并通过甲方评审后的5个工作日内。5.服务成果交付及验收5.1服务成果交付方式实习报告以电子文档形式提交至甲方指定邮箱。5.2服务成果验收标准1）实习报告内容完整、逻辑清晰；2）实习报告符合甲方要求；3）实习报告无抄袭、剽窃等违规行为。5.3验收时间及地点验收时间为实习报告提交后的5个工作日内；验收地点为甲方指定地点。6.双方权利与义务6.1双方的权利1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供实习报告；2）甲方有权对实习报告进行评审；3）甲方有权要求乙方对实习报告进行修改。6.2双方的义务1）乙方应按照合同约定提供实习报告；2）乙方应确保实习报告内容真实、准确；3）乙方应积极配合甲方对实习报告的评审。8.保密条款8.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、内部数据等信息均属保密信息。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止后的两年内。8.3保密责任双方均应采取合理措施，防止保密信息的泄露。任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构1）中国国际经济贸易仲裁委员会；2）合同签订地仲裁委员会。9.3争议解决程序争议解决机构将按照其适用的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。10.合同解除条件10.1合同解除情形1）一方违反合同约定，严重损害对方利益的；2）因不可抗力导致合同无法继续履行的；3）双方协商一致解除合同的。10.2合同解除程序1）提出解除合同的一方应书面通知对方，并说明解除合同的理由；2）收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起15日内作出答复；3）双方应按照约定处理合同解除后的善后事宜。11.合同变更及补充11.1合同变更条件1）双方协商一致；2）变更内容不影响合同的实质性条款。11.2合同变更程序1）双方应就变更内容达成书面协议；2）变更协议自双方签字或盖章之日起生效。11.3合同补充条款任何合同补充条款均应以书面形式添加至合同附件中，并与合同具有同等法律效力。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同终止条件1）合同约定的服务期限届满；2）合同解除；3）双方协商一致终止合同。13.合同附件13.1附件一：实习报告模板13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明15.1第三方的概念本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，为履行本合同提供协助、服务或资源的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的介入方式1）作为中介方，协助甲方和乙方进行合同签订、履行和争议解决；2）作为服务提供方，直接为甲方提供培训服务；3）作为资源提供方，提供实习场所、设备或其他资源。15.3第三方的责任与权利1）第三方有权根据其提供的协助或服务，要求甲方支付相应的费用；2）第三方应按照合同约定或相关法律法规履行其责任，并对自身行为负责；3）第三方有权要求甲方和乙方遵守其提出的合理要求，以确保合同的有效履行。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方的责任划分1）甲方对第三方的行为负责，包括第三方提供的培训质量、服务内容和实习报告的真实性；2）乙方对第三方的行为负责，包括第三方提供的协助或服务是否符合合同约定；3）第三方对自身的行为负责，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。16.2第三方的责任限额1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿责任不超过甲方或乙方因第三方行为遭受的实际损失；2）第三方在介入本合同过程中，如因不可抗力导致损失，免除其赔偿责任；3）第三方的责任限