科研实验摄影师聘用合同

科研实验摄影师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方科研实验摄影师一职，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方科研实验摄影师，负责拍摄、制作和整理科研实验相关图片，提供高质量的视觉素材，以满足甲方在科研实验宣传、报告和出版等方面的需求。1.2乙方应按照甲方的要求，完成科研实验摄影任务，包括但不限于实验室环境、实验设备、实验过程、实验结果等方面的拍摄工作。1.3乙方应确保提供的图片素材真实、清晰、准确，并尊重科研实验的保密性。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作8小时。如有特殊情况，甲方可以根据实际需要调整乙方的工作时间。2.2乙方的工作地点为甲方指定的实验室。第三条劳动报酬3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.2乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方的工作成果经甲方认可后，甲方应按照约定支付乙方相应的报酬。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、实验数据等保密信息承担保密义务。4.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3如果乙方违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3乙方在合同期间出现法定解除合同的情形，甲方可以解除本合同。5.4合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.科研实验摄影师聘用合同2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（受聘人员）身份证复印件4.乙方（受聘人员）学历证书复印件5.乙方（受聘人员）相关技能资格证书复印件6.科研实验摄影师工作规范7.科研实验摄影师绩效考核办法8.保密协议9.劳动争议解决办法二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成摄影任务，视为违约。2.乙方提供的图片素材不真实、不清晰、不准确，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、实验数据等保密信息，视为违约。4.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。5.乙方向第三方泄露合同内容或未经甲方同意与第三方签订与甲方利益冲突的合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.科研实验摄影师：指在甲方从事科研实验摄影工作的人员。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。3.法定节假日：指国家法定的休息日。4.薪酬：指乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的工资及各项福利。5.保密信息：指合同中涉及甲方商业秘密、技术秘密、实验数据等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合要求：乙方应增加人员或加班完成任务，确保按期交付。2.图片质量不达标：乙方应提高拍摄技巧，重新拍摄，直至满足甲方要求。3.保密信息泄露：乙方应加强保密意识，签订保密协议，严控信息泄露风险。4.劳动纠纷：双方应遵循法律法规，通过友好协商或法律途径解决。五、所有应用场景：1.科研实验宣传：拍摄实验室环境、设备、过程等，制作宣传材料。2.科研成果报告：拍摄实验结果、数据等，制作