网络招聘平台信息保护办法

网络招聘平台信息保护办法合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（网络招聘平台）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为网络招聘平台，双方均同意遵守国家相关法律法规，共同保护个人信息安全，确保招聘过程中的信息保密，现将双方在网络招聘过程中的信息保护事项明确如下：一、信息保护范围1.甲方在乙方平台发布的招聘信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职要求、薪资福利等。2.乙方在提供招聘服务过程中，获取的甲方企业信息、联系人信息、求职者简历信息等。3.双方在履行合同过程中，涉及的商业秘密、个人隐私等敏感信息。二、信息保护义务1.甲方承诺，在乙方平台发布招聘信息时，确保信息内容的真实、准确、合法，不得包含虚假、误导性内容。2.甲方应妥善保管自己在乙方平台的登录账号和密码，确保账号安全，防止信息泄露。3.乙方承诺，在提供招聘服务过程中，严格遵守国家关于个人信息保护的法律法规，采取有效措施保护甲方提供的个人信息安全。4.乙方不得将甲方提供的招聘信息、企业信息、联系人信息、求职者简历信息等，泄露给第三方，除非法律法规另有规定或甲方书面同意。5.乙方不得将甲方提供的信息用于履行合同之外的其他用途，如推广、宣传、销售等。三、信息保护措施1.甲方应按照乙方平台的要求，准确填写企业信息、联系人信息等，并确保信息的及时更新。2.乙方应建立健全信息保护制度，对甲方的招聘信息、企业信息、联系人信息、求职者简历信息等进行严格管理，确保信息不被非法访问、使用、泄露。3.乙方应对甲方在平台上的操作行为进行记录，以便在发生信息泄露等问题时，及时追踪原因、采取措施。4.乙方应定期对信息保护制度进行审查和修订，以适应国家法律法规的变化和业务发展的需要。四、违约责任1.任何一方违反本协议的信息保护条款，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。2.甲方违反本协议，导致乙方遭受行政机关处罚或承担民事责任的，甲方应承担相应的法律责任。3.乙方违反本协议，导致甲方遭受行政机关处罚或承担民事责任的，乙方应承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.本协议的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（网络招聘平台）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业营业执照副本复印件2.甲方企业资质证书复印件3.乙方平台服务合作协议4.乙方平台操作手册5.个人信息保护政策6.信息安全管理制度7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违反信息保护条款，如发布虚假招聘信息、泄露联系人信息等。2.乙方违反信息保护条款，如泄露甲方企业信息、求职者简历信息等。3.双方未按照约定履行合同义务，如未及时更新信息、未采取适当信息保护措施等。三、法律名词及解释：1.个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别自然人个人身份的各种信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。3.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。4.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.信息泄露：及时更改密码，加强信息安全管理，对相关人员进行培训。2.招聘信息被篡改：及时更新信息，与乙方平台沟通，调查原因并采取措施。3.乙方未按约定提供服务：与乙方沟通，要求其履行合同义务，必要时可依法解除合同。4.法律法规变化：及时调整合同条款，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.甲方在乙方平台发布招聘信息，寻找合适候选人。2.乙方为甲方提供招聘服务，包括信息发布、简历