航空公司会计聘用协议_第1页
航空公司会计聘用协议_第2页
航空公司会计聘用协议_第3页
航空公司会计聘用协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

航空公司会计聘用协议合同编号:__________甲方:_______航空公司地址:_______市_______区_______街道_______号联系电话:_______联系人:_______乙方:_______身份证号:_______地址:_______市_______区_______街道_______号联系电话:_______联系人:_______一、岗位职责1.1乙方担任甲方会计职务,负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、会计准则及甲方财务管理制度,保证财务信息的真实、完整、准确。1.3乙方应积极参与公司财务分析,为管理层提供决策依据。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2双方如需延长聘用期限,应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方担任会计职务的月薪资为人民币_______元(税前),甲方按月支付乙方薪资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作业绩和表现符合甲方规定条件的,甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、财务数据等敏感信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币_______元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:_______年_______月_______日签订日期:_______年_______月_______日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及相关经验证明4.甲方公司章程5.甲方财务管理制度6.国家相关法律法规、会计准则7.甲方公司财务报表8.乙方签署的保密协议9.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定:1.乙方未按约定履行会计职责,导致公司财务报表不真实、不完整、不准确。2.乙方泄露公司商业秘密、财务数据等敏感信息。3.乙方提前解除协议未支付违约金。4.甲方未按约定时间支付乙方薪资。5.甲方未提供乙方享有法定福利待遇。6.甲方未按约定给予乙方奖金、晋升等激励。三、法律名词及解释:1.甲方:指航空公司。2.乙方:指被聘用的会计人员。3.岗位职责:指乙方在甲方担任会计职务所需履行的职责。4.聘用期限:指本协议的有效期限。5.薪资待遇:指乙方在甲方任职期间的报酬及福利。6.保密义务:指乙方对甲方商业秘密、财务数据等敏感信息的保密义务。7.违约责任:指双方违反协议约定所需承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:加强乙方培训,提高工作能力;定期进行绩效评估,发现问题及时解决。2.乙方泄露公司机密:加强乙方保密教育,签订保密协议;对泄露行为进行调查,依法追责。3.甲方未按时支付薪资:甲方按时支付薪资,确保乙方权益;建立健全薪资管理制度。4.甲方未提供法定福利:甲方按照国家法律法规提供乙方享有法定福利待遇;及时关注政策变化,合规经营。五、所有应用场景:1.航空公司招聘会计人员。2.双方就会计人员岗位职责、薪资待遇等进行协商。3.会计人员在职期间,需遵守国家法律法规、公司财务管理制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论