职业技能提升指南

职业技能提升指南合同编号：__________鉴于甲方致力于提升职业技能，乙方具有丰富的职业技能培训经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供职业技能提升培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）职业技能理论培训；（2）职业技能实操培训；（3）职业技能考核与评估。1.2乙方应确保培训内容的合法性、合规性，并根据甲方实际情况，提供有针对性的培训方案。二、培训时间与地点2.1培训时间：自协议签订之日起至__________止。2.2培训地点：甲方所在地或乙方指定的培训场所。三、培训师资3.1乙方应派遣具备相关职业技能培训资质的讲师为甲方提供培训服务。3.2乙方应确保培训讲师的授课质量，并对讲师的教学情况进行定期评估。四、培训费用4.1双方确认，乙方提供的职业技能培训服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付培训费用。五、付款方式5.1甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用的50%。5.2培训结束后，甲方应向乙方支付剩余的50%培训费用。六、权利与义务6.1甲方应按照本协议约定的时间、地点参加培训，并积极配合乙方开展培训工作。6.3双方应共同维护培训秩序，尊重他人学习权益，遵守培训场所的规章制度。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.职业技能培训方案2.培训讲师资质证明3.培训场地租赁合同4.培训费用支付凭证5.培训课程安排表6.培训效果评估表7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.甲方未按约定参加培训，视为违约。4.乙方未按约定派遣具备资质的讲师，视为违约。5.双方未共同维护培训秩序，造成他人损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业技能培训服务：指乙方根据甲方需求，提供的职业技能理论培训、实操培训和考核与评估等服务。2.违约金：指一方违约行为导致对方损失时，违约方应向守约方支付的赔偿金。3.培训费用：指甲方为获取职业技能培训服务，应支付给乙方的费用。4.职业技能：指在特定领域内，为完成工作任务所需的专业知识、技能和素养。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：提醒甲方及时支付培训费用，逾期支付的，按照约定支付违约金。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内提供培训服务，如乙方仍不履行的，甲方有权要求退还已支付的培训费用。3.问题：甲方未按约定参加培训。解决办法：提醒甲方按照约定参加培训，如甲方仍不参加的，乙方有权按照约定扣除部分培训费用。4.问题：培训过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为提升员工职业技能，委托专业培训机构进行职业技能培训。2.个人为提升自身职业技能，