2024实习教师教育实习跟踪与反馈合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习教师教育实习跟踪与反馈合同协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师身份证号码1.3实习教师联系方式1.4学校名称1.5学校地址1.6学校联系人1.7学校联系电话2.实习教师实习岗位及时间2.1实习教师所在学校2.2实习教师担任的教学岗位2.3实习教师实习起止时间2.4实习教师实习期间的工作量3.实习教师实习目标3.1教学能力提升3.2教学实践能力提升3.3教学研究能力提升3.4教育实习成果4.实习教师实习期间的权利和义务4.1实习教师权利4.1.1受到学校提供的实习条件保障4.1.2获得实习期间的工作指导4.1.3遵守学校规章制度4.2实习教师义务4.2.1服从学校安排，认真履行实习职责4.2.2遵守实习期间的工作纪律4.2.3保护实习期间的个人和学校利益5.实习教师实习期间的工作要求5.1教学要求5.1.1制定教学计划5.1.2组织课堂教学5.1.3完成教学任务5.2教学实践要求5.2.1参加学校组织的教研活动5.2.2指导学生完成课后作业5.2.3协助班主任开展班级管理工作6.实习教师实习期间的评价与考核6.1评价内容6.1.1教学能力6.1.2教学实践能力6.1.3教学研究能力6.1.4教育实习成果6.2考核方式6.2.1自我评价6.2.2教学导师评价6.2.3班主任评价6.2.4学生评价7.实习教师实习期间的安全保障7.1学校提供实习期间的人身安全保障7.2学校提供实习期间的教学设备安全保障7.3学校提供实习期间的教学环境安全保障8.实习教师实习期间的待遇8.1实习期间工资待遇8.2实习期间福利待遇8.3实习期间补贴待遇9.实习教师实习期间的解约条件9.1实习教师提出解约9.2学校提出解约9.3解约程序10.合同纠纷解决10.1协商解决10.2仲裁解决10.3诉讼解决11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1实习教师实习计划13.3实习教师实习考核表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师身份证号码：1101011990030765321.3实习教师联系方式：138001380001.4学校名称：北京市中学1.5学校地址：北京市朝阳区路号1.6学校联系人：李老师1.7学校联系电话：01056782.实习教师实习岗位及时间2.1实习教师所在学校：北京市中学2.2实习教师担任的教学岗位：初中数学教师2.3实习教师实习起止时间：2024年9月1日至2024年12月31日2.4实习教师实习期间的工作量：每周20课时3.实习教师实习目标3.1教学能力提升：掌握初中数学教学大纲和教材，提高课堂教学效果。3.2教学实践能力提升：熟悉班级管理，能够独立完成备课、授课、批改作业等工作。3.4教育实习成果：完成实习期间的教学任务，获得实习学校及指导教师的认可。4.实习教师实习期间的权利和义务4.1实习教师权利4.1.1受到学校提供的实习条件保障，包括但不限于教室、教学设备、图书资料等。4.1.2获得实习期间的工作指导，包括课堂教学、班级管理等方面的指导。4.1.3遵守学校规章制度，享有学校规定的教职工待遇。4.2实习教师义务4.2.1服从学校安排，认真履行实习职责，按时参加实习活动。4.2.3保护实习期间的个人和学校利益，不得泄露学校机密。5.实习教师实习期间的工作要求5.1教学要求5.1.1制定教学计划，包括教学目标、教学进度、教学方法等。5.1.2组织课堂教学，运用多种教学方法，提高课堂教学效果。5.1.3完成教学任务，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。5.2教学实践要求5.2.1参加学校组织的教研活动，学习先进的教学理念和教学方法。5.2.2指导学生完成课后作业，帮助学生巩固所学知识。5.2.3协助班主任开展班级管理工作，维护班级纪律。6.实习教师实习期间的评价与考核6.1评价内容6.1.1教学能力：包括课堂教学效果、教学方法运用、教学态度等。6.1.2教学实践能力：包括备课、授课、批改作业、辅导学生等实际操作能力。6.1.4教育实习成果：包括实习期间的教学成果、学生反馈、指导教师评价等。6.2考核方式6.2.1自我评价：实习教师根据实习期间的表现进行自我评价。6.2.2教学导师评价：指导教师根据实习教师的表现进行评价。6.2.3班主任评价：班主任根据实习教师参与班级管理的情况进行评价。6.2.4学生评价：学生对实习教师的教学态度、教学方法、课堂效果等进行评价。8.实习教师实习期间的待遇8.1实习期间工资待遇：实习教师每月工资人民币2000元，每月10日发放。8.2实习期间福利待遇：实习教师享有国家法定节假日、周末休息，享受学校提供的午餐补贴。8.3实习期间补贴待遇：实习教师在校期间如遇特殊情况，经学校批准，可享受一定的生活补贴。9.实习教师实习期间的解约条件9.1实习教师提出解约9.1.1实习教师因个人原因需提前终止实习，应提前一个月向学校提出书面申请。9.1.2学校收到申请后，经核实，同意解约的，双方签订解约协议，实习教师需退还学校提供的实习期间费用。9.2学校提出解约9.2.1实习教师严重违反学校规章制度，经教育无效，学校可提出解约。9.2.2实习教师实习期间出现重大安全事故，学校有权立即解约。9.3解约程序9.3.1双方协商一致，签订解约协议。9.3.2解约协议生效后，实习教师应立即离开实习岗位，并办理相关手续。10.合同纠纷解决10.1协商解决：合同双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。10.2仲裁解决：协商不成，任何一方可向双方所在地仲裁委员会申请仲裁。10.3诉讼解决：仲裁委员会裁决后，任何一方不服裁决，可向人民法院提起诉讼。11.合同生效及期限11.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同期限：本合同自2024年9月1日起至2024年12月31日止。12.合同解除及终止12.1合同解除条件：在合同期限内，任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。12.2合同终止条件：合同期限届满，实习教师完成实习任务，合同自然终止。13.合同附件13.1实习教师实习计划13.3实习教师实习考核表14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、评估服务、咨询服务等，具体服务内容根据实际情况确定。16.第三方介入的申请与批准16.1甲乙双方如需第三方介入，应提前向对方提出书面申请，说明介入原因、第三方资质及预计介入费用。16.2对方收到申请后，应在五个工作日内回复是否同意第三方介入。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、公正的服务。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便完成其服务任务。17.3第三方在提供服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入的费用由提出方承担，除非甲乙双方另有约定。18.2第三方介入的费用包括但不限于中介费、评估费、咨询服务费等。19.第三方责任限额19.1第三方在履行本合同过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际收取的费用为限。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方之间的关系：第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在隶属关系，各自独立承担法律责任。20.2第三方与实习教师之间的关系：第三方在履行本合同过程中，仅与实习教师发生业务往来，对实习教师的人身安全、实习待遇等不负直接责任。20.3第三方与学校之间的关系：第三方在履行本合同过程中，仅与学校发生业务往来，对学校的教学质量、学校管理等方面不负直接责任。21.第三方介入合同的变更与解除21.1如第三方介入后，甲乙双方认为有必要变更或解除合同，应书面通知第三方，并按照合同约定履行变更或解除程序。21.2第三方介入合同变更或解除后，甲乙双方应按照变更或解除后的合同继续履行各自的权利和义务。22.第三方介入合同的争议解决22.1第三方介入合同在履行过程中发生争议，应通过协商解决。22.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.本合同中关于第三方的其他约定23.1本合同中关于第三方的约定，如有与本条款冲突之处，以本条款为准。23.2甲乙双方可根据实际情况，在本合同中增加关于第三方的其他约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师实习计划详细要求：实习教师根据实习岗位及时间，制定详细的实习计划，包括教学目标、教学内容、教学方法、时间安排等。说明：实习计划应与学校协调一致，并经学校审核通过。3.实习教师实习考核表详细要求：学校根据实习教师实习期间的表现，填写实习考核表，包括教学能力、教学实践能力、教学研究能力、教育实习成果等方面的评价。说明：实习考核表作为实习教师实习期间的评价依据。4.实习教师实习期间的教学材料详细要求：实习教师实习期间使用的教学材料，包括教案、课件、试卷等。说明：教学材料应规范、完整，符合教学要求。5.实习教师实习期间的听课记录详细要求：实习教师实习期间，对其他教师的课堂教学进行观摩，并记录听课心得。说明：听课记录应真实、客观地反映听课情况。6.实习教师实习期间的教研活动记录详细要求：实习教师参加学校组织的教研活动，记录活动内容、心得体会等。说明：教研活动记录应真实反映实习教师参与教研活动的状况。7.实习教师实习期间的班级管理记录详细要求：实习教师协助班主任开展班级管理工作，记录班级管理情况。说明：班级管理记录应真实反映实习教师参与班级管理的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为：2.学校违约行为：未提供实习条件，责任认定：学校应承担因未提供实习条件给实习教师造成的损失。3.实习教师未遵守学校规章制度：责任认定：实习教师应承担因违反学校规章制度而受到的相应处罚。4.学校未按合同约定支付实习教师待遇：责任认定：学校应承担未按合同约定支付实习教师待遇的相应责任，如赔偿实习教师损失等。5.第三方违约行为：责任认定：第三方应承担因违约给甲乙双方造成的损失。全文完。2024实习教师教育实习跟踪与反馈合同协议1本合同目录一览1.实习教师基本资料1.1实习教师姓名1.2实习教师性别1.3实习教师出生年月1.4实习教师身份证号码1.5实习教师联系电话1.6实习教师电子邮箱1.7实习教师所学专业1.8实习教师毕业院校1.9实习教师毕业时间2.实习单位基本资料2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位负责人2.4实习单位联系电话2.5实习单位电子邮箱3.实习目的与意义3.1实习目的3.2实习意义4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习周期5.实习内容与任务5.1教学实习5.2教学研究5.3教育实践5.4教师培训6.实习指导与管理6.1指导教师职责6.2实习单位管理职责6.3实习生管理要求7.实习考核与评价7.1考核标准7.2评价方法7.3考核时间8.实习待遇与福利8.1实习津贴8.2社会保险8.3假期安排9.实习期间的权利与义务9.1实习教师权利9.2实习教师义务9.3实习单位权利9.4实习单位义务10.实习合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1实习教师违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习教师基本资料1.1实习教师姓名：1.2实习教师性别：男1.3实习教师出生年月：1995年1月1日1.4实习教师身份证号码：110101199501011.5实习教师联系电话：138001380001.7实习教师所学专业：汉语言文学1.8实习教师毕业院校：大学1.9实习教师毕业时间：2023年6月2.实习单位基本资料2.1实习单位名称：中学2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位负责人：2.4实习单位联系电话：139001390003.实习目的与意义3.1实习目的：提高实习教师的教学实践能力，促进理论与实践相结合，培养适应教育教学发展的优秀师资。3.2实习意义：为实习教师提供真实的教学环境，使其在实践过程中提升自我，为未来的教育事业奠定基础。4.实习时间安排4.1实习起始时间：2024年8月1日4.2实习结束时间：2024年11月30日4.3实习周期：4个月5.实习内容与任务5.1教学实习：在指导教师的指导下，完成教学计划的制定、备课、上课、作业批改、课后辅导等工作。5.3教育实践：参与学校组织的各类教育活动，如运动会、艺术节、社会实践等。5.4教师培训：参加学校组织的教师培训，提高自身教育教学水平。6.实习指导与管理6.1指导教师职责：负责实习教师的教学指导、生活关照、心理辅导等工作，定期对实习教师进行考核和评价。6.2实习单位管理职责：提供实习教师所需的教学设施、办公设备等，保障实习教师的工作和生活环境。6.3实习生管理要求：实习教师需遵守实习单位规章制度，服从指导教师的安排，积极参加实习活动。7.实习考核与评价7.1考核标准：以实习教师的教学实践能力、教学成果、师德表现、团队合作等方面进行综合评价。7.2评价方法：指导教师、实习单位负责人、学生代表共同参与评价，采用定量与定性相结合的方式。7.3考核时间：实习结束后一个月内完成考核与评价工作。8.实习待遇与福利8.1实习津贴：实习期间，实习教师每月将获得人民币2000元实习津贴，由实习单位负责支付。8.2社会保险：实习教师将按照国家规定参加实习单位的职工社会保险，实习期间由实习单位缴纳相应保险费用。8.3假期安排：实习教师享有国家法定节假日、周末休息以及实习期间根据实习单位安排的带薪休假。9.实习期间的权利与义务9.1实习教师权利：实习教师享有接受实习单位提供的教学和实践指导的权利，享有实习期间的人身安全和合法权益保障。9.2实习教师义务：实习教师需遵守实习单位的规章制度，认真完成实习任务，尊重学生和同事，维护学校声誉。9.3实习单位权利：实习单位有权对实习教师进行考核和评价，有权根据实习情况调整实习内容。9.4实习单位义务：实习单位需为实习教师提供必要的教学资源和实习条件，保障实习教师的合法权益。10.实习合同变更与解除10.1合同变更：任何一方提出变更合同内容，需提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同。10.2合同解除：如实习教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；实习单位因实习教师违反合同规定，有权单方面解除合同。11.违约责任11.1实习教师违约责任：实习教师如有违约行为，应根据违约程度承担相应责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2实习单位违约责任：实习单位如有违约行为，应根据违约程度承担相应责任，包括但不限于赔偿实习教师损失、继续履行合同等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。13.合同生效与终止13.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止：本合同在实习结束后自动终止。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同所指的第三方是指除甲、乙双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入的范围：第三方介入可能涉及提供中介服务、担保、咨询服务、技术支持、资金支持等，具体范围根据合同需要和双方协商确定。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入的程序：任何第三方介入需经甲、乙双方书面同意，并签订相应的协议。16.2第三方介入的条件：第三方需具备相应的资质和能力，能够履行合同约定的义务，并承担相应的责任。17.第三方介入的责权利划分17.1第三方的权利：第三方有权要求甲、乙双方履行合同约定的义务，并在其职责范围内行使相应的权利。17.2第三方的义务：第三方需按照合同约定履行相应的义务，包括但不限于提供中介服务、担保、咨询服务等。17.3第三方的责任：第三方需对其提供的服务的质量、效果和合法性承担相应的责任。18.第三方介入时的合同变更18.2变更生效：补充协议经甲、乙双方签字（或盖章）后生效，成为本合同不可分割的一部分。19.第三方责任限额的明确19.1责任限额的定义：本合同所指的责任限额是指第三方因其违约行为或其他原因导致甲、乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的确定：责任限额由甲、乙双方在签订补充协议时协商确定，并在补充协议中明确。19.3责任限额的适用：第三方在履行合同过程中，其责任限额将适用于其违约行为或其他原因导致的损失赔偿。20.第三方与其他各方的责任划分20.1甲乙双方的责任：甲乙双方仍需按照本合同约定履行各自的权利和义务，第三方介入不影响甲乙双方的基本权利义务。20.2第三方的责任：第三方仅对其提供的服务承担相应的责任，不承担甲乙双方之间合同约定的责任。20.3第三方与甲方的责任划分：第三方与甲方之间的责任划分，以双方签订的补充协议为准。20.4第三方与乙方的责任划分：第三方与乙方之间的责任划分，以双方签订的补充协议为准。21.第三方介入的保密条款21.1保密义务：第三方及其工作人员在履行合同过程中，对甲乙双方提供的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。21.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构：合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师个人信息表要求：包含实习教师的姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、电子邮箱、所学专业、毕业院校、毕业时间等信息。说明：用于记录实习教师的基本个人信息，以便于管理和联系。2.实习单位基本信息表要求：包含实习单位名称、地址、负责人、联系电话、电子邮箱等信息。说明：用于记录实习单位的基本信息，以便于沟通和联系。3.实习计划与安排表要求：包含实习起始时间、结束时间、实习周期、实习内容与任务等信息。说明：用于明确实习的时间安排和具体任务，确保实习的顺利进行。4.实习考核与评价表要求：包含考核标准、评价方法、考核时间等信息。说明：用于记录实习教师的考核过程和结果，以便于对实习效果进行评估。5.实习津贴发放明细表要求：包含实习教师姓名、月份、津贴金额等信息。说明：用于记录实习津贴的发放情况，确保津贴的及时和准确发放。6.社会保险缴纳明细表要求：包含实习教师姓名、月份、缴纳的保险费用等信息。说明：用于记录实习期间的社会保险缴纳情况，确保实习教师的权益。7.实习合同补充协议要求：包含合同变更、解除、违约责任、争议解决等内容。说明：用于在合同履行过程中对合同内容进行补充和修改。8.第三方介入协议要求：包含第三方介入的定义、程序、条件、责权利划分等内容。说明：用于明确第三方介入的具体事宜，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为：要求：实习教师未按照实习计划完成实习任务，或违反实习单位的规章制度。责任认定：实习教师需向实习单位支付违约金，并承担由此造成的损失。示例：实习教师未按时完成教学任务，导致教学工作受到严重影响，实习单位可要求实习教师支付违约金人民币500元。2.实习单位违约行为：要求：实习单位未按照合同约定提供实习条件，或未按时支付实习津贴。责任认定：实习单位需向实习教师支付违约金，并承担由此造成的损失。示例：实习单位未按时支付实习津贴，实习教师可要求实习单位支付违约金人民币500元。3.第三方违约行为：要求：第三方未按照协议约定履行义务，或提供的服务存在重大缺陷。责任认定：第三方需向甲、乙双方支付违约金，并承担由此造成的损失。示例：第三方提供的中介服务存在重大缺陷，导致实习合同无法履行，第三方可要求支付违约金人民币1000元。4.争议解决违约行为：要求：任何一方未按照争议解决方式履行争议解决程序。责任认定：未履行争议解决程序的一方需承担由此产生的法律费用。示例：一方未按照协商解决争议，导致争议升级，需承担由此产生的法律费用。全文完。2024实习教师教育实习跟踪与反馈合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4合同签订日期2.实习教师基本信息2.1实习教师姓名2.2实习教师性别2.3实习教师出生日期2.4实习教师身份证号码2.5实习教师学历2.6实习教师专业2.7实习教师联系方式3.实习学校基本信息3.1学校名称3.2学校地址3.3学校联系方式3.4学校负责人4.实习教师实习岗位4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习岗位要求5.实习教师实习时间安排5.1实习起始日期5.2实习结束日期5.3实习期间请假规定6.实习教师实习期间待遇6.1工资待遇6.2工作时间6.3休息时间6.4社会保险和公积金7.实习教师实习任务7.1教学任务7.2教研任务7.3管理任务7.4自我提升任务8.实习教师实习考核8.1考核标准8.2考核方式8.3考核结果9.实习教师实习反馈9.1教师反馈9.2学生反馈9.3同事反馈9.4学校反馈10.1实习收获10.2实习反思10.3实习建议11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止的程序12.违约责任12.1双方违约责任12.2违约金的计算和支付13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同生效及变更14.4合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[实习学校名称]乙方：[实习教师姓名]1.2双方地址甲方：[实习学校地址]乙方：[实习教师住址]1.3双方联系方式甲方：[实习学校联系电话]乙方：[实习教师联系电话]1.4合同签订日期[合同签订的具体日期]2.实习教师基本信息2.1实习教师姓名[实习教师姓名]2.2实习教师性别[实习教师性别]2.3实习教师出生日期[实习教师出生日期]2.4实习教师身份证号码[实习教师身份证号码]2.5实习教师学历[实习教师学历]2.6实习教师专业[实习教师专业]2.7实习教师联系方式[实习教师联系电话]3.实习学校基本信息3.1学校名称[实习学校名称]3.2学校地址[实习学校地址]3.3学校联系方式[实习学校联系电话]3.4学校负责人[学校负责人姓名]4.实习教师实习岗位4.1实习岗位名称[实习岗位名称]4.2实习岗位描述[实习岗位具体工作内容描述]4.3实习岗位要求[实习岗位的具体要求，如学历、技能等]5.实习教师实习时间安排5.1实习起始日期[实习开始的具体日期]5.2实习结束日期[实习结束的具体日期]5.3实习期间请假规定[实习期间请假的具体规定，包括请假流程、请假天数等]6.实习教师实习期间待遇6.1工资待遇[实习教师实习期间的具体工资数额]6.2工作时间[实习教师每天工作的小时数和每周工作天数]6.3休息时间[实习教师每周休息的具体天数和休息时间安排]6.4社会保险和公积金[实习教师实习期间的社会保险和公积金缴纳情况]7.实习教师实习任务7.1教学任务[实习教师负责的教学课程、班级、课时等具体信息]7.2教研任务[实习教师参与的教研活动、课题研究等具体要求]7.3管理任务[实习教师协助学校进行的管理工作，如班级管理、学生辅导等]7.4自我提升任务8.实习教师实习考核8.1考核标准[实习教师教学水平、学生评价、教研成果等方面的具体考核标准]8.2考核方式[考核的具体方式，包括听课评价、学生问卷调查、教研成果展示等]8.3考核结果[考核结果的评定等级、反馈渠道及改进措施]9.实习教师实习反馈9.1教师反馈[学校教师对实习教师教学能力和工作表现的反馈机制]9.2学生反馈[学生通过问卷调查或面对面交流对实习教师教学效果的反馈]9.3同事反馈[实习教师与同事间的相互评价和交流]9.4学校反馈[学校对实习教师的总体评价和反馈]10.1实习收获[实习教师实习期间的学习成果、实践经验等]10.2实习反思[实习教师对实习过程中遇到问题的反思及改进措施]10.3实习建议[实习教师对学校教学和管理工作的建议]11.合同解除和终止11.1合同解除条件[合同解除的具体条件，如实习教师严重违反实习规定等]11.2合同终止条件[合同终止的具体条件，如实习期满等]11.3合同解除或终止的程序[合同解除或终止的具体程序，包括通知方式、手续办理等]12.违约责任12.1双方违约责任[甲方和乙方在合同履行过程中违约所应承担的责任]12.2违约金的计算和支付[违约金的计算标准、支付方式及时间]13.争议解决13.1争议解决方式[争议解决的具体方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]13.2争议解决机构[争议解决的具体机构，如仲裁委员会、人民法院等]13.3争议解决程序[争议解决的具体程序，包括申请、受理、审理、裁决等环节]14.其他约定事项14.1合同附件[合同附件的具体内容，如实习计划、考核标准等]14.2合同解释[合同条款的具体解释和适用范围]14.3合同生效及变更[合同的生效时间和合同变更的程序、条件等]14.4合同份数及保管[合同份数、副本的发放以及合同的正本和副本的保管责任]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者、法律顾问、技术支持等，其为合同履行提供相关服务或协助。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业支持或协助解决合同履行过程中的问题。16.第三方介入条件16.1第三方介入的申请甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同履行，任何一方均可向对方提出邀请。16.2第三方介入的同意邀请方需获得被邀请方书面同意后，第三方方可介入合同履行。17.第三方职责17.1第三方责任第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，对其提供的服务或协助承担相应责任。17.2第三方权利第三方有权获得合同约定的报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.3第三方义务第三方应按照合同约定，及时、准确、高效地履行其职责，并对甲乙双方负责。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额，指第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同不能履行或履行不符合约定，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额计算（1）根据第三方提供的服务或协助的性质、范围和重要性；（2）根据合同约定或行业惯例；（3）根据甲乙双方协商确定。18.3责任限额的赔偿若第三方违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定，其应承担的最高赔偿责任为合同责任限额。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方在合同履行过程中代表甲方行使相关权利，承担相应义务。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供者与被服务者的关系，第三方在合同履行过程中为乙方提供相关服务或协助。19.3第三方与其他各方的关系