2024年度私立小学教师家长沟通与合作聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私立小学教师家长沟通与合作聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.出聘方基本信息1.2.聘用方基本信息2.聘用岗位及工作内容2.1.岗位名称2.2.工作内容2.3.工作职责3.聘用期限3.1.起止时间3.2.试用期3.3.续聘条件4.工作时间及休息休假4.1.工作时间4.2.休息日及节假日4.3.休息休假制度5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金及津贴5.3.工资发放时间及方式6.社会保险及福利待遇6.1.社会保险6.2.福利待遇6.3.社会保险缴纳比例及方式7.教学质量及考核7.1.教学质量要求7.2.考核制度7.3.考核结果及处理8.家长沟通与合作8.1.沟通渠道8.2.合作方式8.3.家长参与度要求9.教师培训与发展9.1.培训内容9.2.培训方式9.3.发展规划10.违约责任10.1.出聘方违约责任10.2.聘用方违约责任10.3.违约金及赔偿11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决期限12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件12.3.解除与终止程序13.合同生效及变更13.1.合同生效条件13.2.合同变更程序13.3.合同解除与终止后的处理14.其他约定事项14.1.保密条款14.2.法律适用14.3.争议管辖地第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.出聘方基本信息出聘方名称：X私立小学出聘方地址：省市区路号法定代表人：联系电话：138xxxx56781.2.聘用方基本信息聘用方姓名：聘用方身份证号码：05678聘用方住址：省市区路号联系电话：139xxxx56782.聘用岗位及工作内容2.1.岗位名称聘用岗位：小学语文教师2.2.工作内容（1）负责本班语文课程的教学工作；（2）完成学校布置的教学任务，参与学校组织的教研活动；（3）组织并实施学生语文实践活动；（4）关注学生个体差异，实施差异化教学；（5）定期与家长沟通，了解学生在家情况，反馈学生在校表现。2.3.工作职责（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；（2）保证教学质量，提高学生学习成绩；（3）关爱学生，尊重学生人格，维护学生权益；（4）积极参加学校组织的各项活动；（5）按时完成学校安排的其他工作。3.聘用期限3.1.起止时间本合同自2024年9月1日起，至2025年8月31日止。3.2.试用期本合同约定试用期为三个月，自2024年9月1日起至2024年11月30日止。3.3.续聘条件（1）在试用期内，聘用方无违反合同约定的行为；（2）聘用方符合岗位要求，能够胜任教学工作；（3）双方协商一致，愿意续聘。4.工作时间及休息休假4.1.工作时间聘用方应按照学校规定的时间工作，每周工作五天，每天工作8小时。4.2.休息日及节假日聘用方享有国家规定的休息日及节假日，具体安排按照学校规定执行。4.3.休息休假制度聘用方应按照国家及地方相关规定，享受带薪年休假、产假、陪产假等。5.工资待遇5.1.基本工资聘用方的基本工资为每月人民币6000元，按月支付。5.2.奖金及津贴（1）根据聘用方的工作表现，学校将按季度给予一定比例的奖金；（2）聘用方在完成学校规定的教学工作量后，可享受相应的课时津贴。5.3.工资发放时间及方式聘用方的工资按月支付，于每月的5日前通过银行转账方式发放至聘用方指定的账户。6.社会保险及福利待遇6.1.社会保险出聘方应按照国家及地方相关规定，为聘用方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2.福利待遇（1）聘用方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假；（2）聘用方在完成学校规定的教学工作量后，可享受相应的福利待遇；（3）出聘方根据学校实际情况，为聘用方提供必要的工作条件及生活便利。7.教学质量及考核7.1.教学质量要求聘用方应确保教学质量，提高学生学习成绩，具体要求如下：（1）认真备课，准备好教学计划；（2）遵循教育教学规律，运用多种教学方法，提高教学质量；（3）关注学生个体差异，实施差异化教学；（4）定期进行教学反思，不断提高教学水平。7.2.考核制度（1）学校将定期对聘用方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、工作态度、学生满意度等；（2）考核结果将作为聘用方评优评先、晋升及续聘的重要依据。7.3.考核结果及处理（1）考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级；（2）考核不合格的聘用方，学校将根据实际情况进行处理，包括但不限于调整工作岗位、培训、解除合同等。8.家长沟通与合作8.1.沟通渠道（1）定期召开家长会，汇报学绩和学习情况；（2）通过电话、短信、网络等方式与家长保持日常沟通；（3）建立班级群，方便家长随时了解学生动态。8.2.合作方式（1）鼓励家长参与学校组织的各类活动；（2）邀请家长参与课堂观摩，了解学校教育教学工作；（3）定期开展家庭教育讲座，提高家长教育素养。8.3.家长参与度要求（1）家长应积极配合学校开展教育教学活动；（2）家长应关注孩子的学习和生活，及时与教师沟通；（3）家长应支持教师的工作，共同促进孩子的健康成长。9.教师培训与发展9.1.培训内容（1）新教师入职培训；（2）学科专业知识培训；（3）教育教学技能培训；（4）心理健康教育培训。9.2.培训方式（1）集中培训；（2）网络培训；（3）实践锻炼；（4）专家讲座。9.3.发展规划（1）根据教师个人发展规划，制定培训计划；（2）鼓励教师参加各类教育教学比赛，提升教学水平；（3）支持教师参加研究生课程班，提升学历水平。10.违约责任10.1.出聘方违约责任（1）如出聘方未按时支付工资，应向聘用方支付违约金，违约金为应支付工资的20%；（2）如出聘方未按时缴纳社会保险，应承担相应法律责任。10.2.聘用方违约责任（1）如聘用方未按时履行工作职责，应向出聘方支付违约金，违约金为月工资的10%；（2）如聘用方违反保密协议，应承担相应法律责任。10.3.违约金及赔偿（1）违约金及赔偿金由违约方承担，支付给受害方；（2）违约金及赔偿金的计算方法及支付方式由双方协商确定。11.争议解决11.1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决。11.2.争议解决机构劳动仲裁委员会。11.3.争议解决期限自争议发生之日起，双方应在60日内协商解决；协商不成的，应在30日内向劳动仲裁委员会申请仲裁。12.合同解除与终止12.1.合同解除条件（1）双方协商一致；（2）聘用方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（3）聘用方严重违反合同约定；（4）学校因故终止合同。12.2.合同终止条件（1）合同期满；（2）聘用方退休或死亡；（3）学校因故终止合同。12.3.解除与终止程序（1）双方协商解除或终止合同，应签订书面协议；（2）一方提出解除或终止合同的，应提前30日通知对方；（3）解除或终止合同后，双方应按照协议约定处理相关事宜。13.合同生效及变更13.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2.合同变更程序（1）双方协商一致；（2）签订书面变更协议；（3）变更后的协议与本合同具有同等法律效力。13.3.合同解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按照协议约定处理相关事宜；（2）聘用方应妥善处理学生教学及管理工作，确保教学秩序；（3）出聘方应妥善处理聘用方的人事关系及待遇问题。14.其他约定事项14.1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.3.争议管辖地双方因本合同发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1.第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行的相关机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、监理机构等。（1）协助甲乙双方进行合同履行；（2）对合同履行情况进行监督和评估；（3）提供专业意见或服务；（4）协助解决合同执行过程中出现的争议。2.第三方介入的条件与程序2.1.第三方介入的条件（1）甲乙双方同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反法律法规和本合同约定。2.2.第三方介入的程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方按照协议约定履行职责。3.第三方的责任与权利3.1.第三方的责任（1）第三方应按照协议约定履行职责，确保合同履行；（2）第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应责任；（3）第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。3.2.第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据协议约定，对合同履行情况进行监督和评估；（3）第三方有权就合同履行过程中出现的问题，向甲乙双方提出建议。4.第三方责任限额的界定4.1.第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，应承担的最高赔偿金额。4.2.第三方责任限额的确定（1）甲乙双方在签订第三方介入协议时，应根据第三方的资质、能力及风险承担能力，协商确定第三方责任限额；（2）第三方责任限额应不低于本合同总金额的10%。4.3.超出责任限额的处理（1）若第三方造成的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担；（2）若第三方故意造成损失，甲乙双方有权要求第三方承担全部责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1.第三方与甲方的划分（1）甲方与第三方之间的权利、义务和责任，由双方在第三方介入协议中约定；（2）第三方介入事项不影响甲方在本合同中的权利、义务和责任。5.2.第三方与乙方的划分（1）乙方与第三方之间的权利、义务和责任，由双方在第三方介入协议中约定；（2）第三方介入事项不影响乙方在本合同中的权利、义务和责任。5.3.第三方与甲乙双方的关系（1）第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的权利、义务和责任的划分；（2）第三方在履行职责过程中，应保持中立，公正处理甲乙双方之间的争议。6.第三方介入的终止6.1.第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入协议；（3）法律法规规定的其他情形。6.2.第三方介入的终止程序（1）甲乙双方协商一致终止第三方介入协议；（2）签订书面终止协议，明确各方权利、义务和责任；（3）终止协议生效后，第三方应按照协议约定处理相关事宜。7.本合同与第三方介入协议的适用关系7.1.本合同与第三方介入协议具有同等法律效力；7.2.若本合同与第三方介入协议的内容冲突，以第三方介入协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方身份证复印件2.甲乙双方营业执照或相关证明文件3.第三方介入协议4.第三方资质证明文件5.教学质量考核报告6.家长沟通记录7.教师培训与发展计划8.教师培训记录9.教学计划及教案10.学绩单及反馈表11.社会保险缴纳证明12.工资支付凭证13.违约金及赔偿金支付凭证14.争议解决相关文件15.合同变更协议16.合同解除协议17.其他与本合同相关的文件和资料附件详细要求和说明：1.甲乙双方身份证复印件：用于证明甲乙双方的合法身份。2.甲乙双方营业执照或相关证明文件：用于证明甲乙双方具有合法经营资格。3.第三方介入协议：用于明确第三方介入的具体事项、权利、义务和责任。4.第三方资质证明文件：用于证明第三方具备履行职责所需的资质和能力。5.教学质量考核报告：用于评估教师教学质量，为评优评先、晋升及续聘提供依据。6.家长沟通记录：用于记录家长与教师之间的沟通内容，以便及时了解学生情况。7.教师培训与发展计划：用于明确教师培训内容、方式和目标。8.教师培训记录：用于记录教师参加培训的情况，以便评估培训效果。9.教学计划及教案：用于指导教师进行教学工作，确保教学质量和进度。10.学绩单及反馈表：用于记录学生学习成绩和教师反馈，以便家长了解学生学习情况。11.社会保险缴纳证明：用于证明出聘方已按时为聘用方缴纳社会保险。12.工资支付凭证：用于证明出聘方已按时支付聘用方工资。13.违约金及赔偿金支付凭证：用于证明违约方已支付违约金及赔偿金。14.争议解决相关文件：用于证明争议已通过合法途径解决。15.合同变更协议：用于记录合同变更的内容和生效日期。16.合同解除协议：用于记录合同解除的原因和生效日期。17.其他与本合同相关的文件和资料：用于补充本合同未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）出聘方未按时支付工资；（2）出聘方未按时缴纳社会保险；（3）聘用方未按时履行工作职责；（4）聘用方违反保密协议；（5）第三方违反协议约定，造成损失。2.违约责任认定标准（1）出聘方未按时支付工资，违约金为应支付工资的20%；（2）出聘方未按时缴纳社会保险，违约方承担相应法律责任；（3）聘用方未按时履行工作职责，违约金为月工资的10%；（4）聘用方违反保密协议，违约方承担相应法律责任；（5）第三方违反协议约定，超出责任限额部分由第三方自行承担。3.违约责任示例说明（1）出聘方未按时支付工资，聘用方有权要求出聘方支付违约金，违约金为应支付工资的20%；（2）出聘方未按时缴纳社会保险，聘用方有权要求出聘方承担相应法律责任；（3）聘用方未按时履行工作职责，出聘方有权要求聘用方支付违约金，违约金为月工资的10%；（4）聘用方违反保密协议，出聘方有权要求聘用方承担相应法律责任；（5）第三方违反协议约定，造成损失，超出责任限额部分由第三方自行承担。全文完。2024年度私立小学教师家长沟通与合作聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.聘用岗位与职责2.1聘用岗位名称2.2教学职责2.3管理职责2.4沟通职责3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件3.3合同终止条件4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资发放时间5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息日及节假日安排5.3加班规定6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.2教学设施使用6.3教学设备维护7.家长沟通与合作7.1家长沟通渠道7.2家长参与方式7.3家长反馈处理8.教学质量评估8.1评估指标与方法8.2评估时间安排8.3评估结果应用9.教师培训与发展9.1培训内容9.2培训时间9.3培训考核10.教师行为规范10.1教师职业道德10.2教师仪表仪态10.3教师教育教学行为11.保密条款11.1保密范围11.2保密措施11.3违约责任12.违约责任12.1合同违约情形12.2违约责任承担12.3违约金计算13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同解除条件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：______私立小学甲方地址：______市______区______路______号甲方法定代表人：______1.2合同乙方信息乙方姓名：______乙方身份证号码：______乙方联系方式：______第二条聘用岗位与职责2.1聘用岗位名称乙方被聘用为甲方______年级______学科教师。2.2教学职责乙方应按照国家教育政策、学校教学计划和学生实际情况，认真负责地进行教学工作，确保教学质量。2.3管理职责乙方应遵守学校各项规章制度，维护学校正常教育教学秩序，积极参与学校管理工作。2.4沟通职责乙方应与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，协调家校关系。第三条聘用期限3.1起止时间本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同续签条件在合同期满前，如双方均无异议且符合续签条件，可续签本合同。3.3合同终止条件（1）乙方主动提出辞职；（2）甲方因故辞退乙方；（3）乙方违反本合同约定，经甲方警告无效；（4）国家法律法规规定的其他情形。第四条工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月______元。4.2奖金及补贴（1）根据学校考核结果，乙方可获得年度奖金______元；（2）乙方享有国家法定节假日加班工资及补贴；4.3工资发放时间乙方工资每月______日前发放。第五条工作时间与休息5.1工作时间规定乙方实行每周______天工作制，每天工作______小时。5.2休息日及节假日安排乙方享有国家法定节假日、休息日及寒暑假。5.3加班规定乙方加班按照国家有关法律法规执行。第六条教学资源与设施6.1教学资源提供甲方为乙方提供必要的教材、教辅资料及教学设施。6.2教学设施使用乙方应合理使用教学设施，爱护公共财物。6.3教学设备维护乙方负责所使用教学设备的日常维护，发现问题及时报告。第七条家长沟通与合作7.1家长沟通渠道乙方应通过家长会、电话、短信、网络等方式与家长保持沟通。7.2家长参与方式乙方鼓励家长参与学校教育活动，共同关注学长。7.3家长反馈处理乙方应认真对待家长反馈，及时解决问题。第八条教学质量评估8.1评估指标与方法（1）学生学习成绩；（2）学生综合素质评价；（3）教师教学态度与教学方法；评估方法采用学生问卷调查、家长满意度调查、同行评议等方式。8.2评估时间安排每学期末进行一次教学质量评估。8.3评估结果应用评估结果作为教师考核、职称评定、薪酬调整的重要依据。第九条教师培训与发展9.1培训内容培训内容包括新课程理念、教学方法、教育技术、心理健康教育等。9.2培训时间每年至少安排一次教师培训，每次培训不少于______天。9.3培训考核培训结束后，乙方需通过考核，考核合格者方可获得相应学分。第十条教师行为规范10.1教师职业道德乙方应遵守教师职业道德规范，关爱学生，尊重家长，维护学校形象。10.2教师仪表仪态10.3教师教育教学行为乙方应遵循教育教学规律，创新教学方法，提高教学质量。第十一条保密条款11.1保密范围乙方应对甲方提供的学生信息、教学计划、财务信息等保密。11.2保密措施乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全。11.3违约责任乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。第十二条违约责任12.1合同违约情形（1）未按照合同约定履行教学职责；（2）违反学校规章制度；（3）泄露保密信息；（4）其他违约行为。12.2违约责任承担乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。12.3违约金计算违约金按合同金额的______%计算。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为______仲裁委员会。13.3争议解决期限争议应在______日内解决。第十四条合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法定或约定解除合同的条件成就。14.3合同解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规规定的其他解除情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1定义本合同中，第三方是指除甲、乙双方之外的，为合同的履行提供中介、咨询、服务或其他协助的个人、企业或其他组织。1.2范围（1）提供教师培训服务的第三方机构；（2）提供教学资源服务的第三方供应商；（3）提供家长沟通服务的第三方平台；（4）提供其他与合同履行相关的第三方服务。2.第三方介入的审批程序2.1介入审批甲方或乙方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并经对方同意后方可引入。2.2介入协议第三方介入后，甲、乙双方与第三方应签订相应的合作协议，明确各自的权利、义务和责任。3.第三方介入的职责与权利3.1职责第三方应按照协议约定，履行相应的职责，包括但不限于：（1）提供专业服务；（2）确保服务质量；（3）遵守相关法律法规；（4）保守商业秘密。3.2权利（1）获取必要的资料和信息；（2）按照协议约定收取服务费用；（3）对甲方或乙方提出合理建议；（4）在合同约定范围内独立开展业务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，第三方应向甲方负责。4.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，第三方应向乙方负责。4.3第三方与合同第三方介入后，其行为不影响本合同的有效性，第三方应遵守本合同的相关规定。5.第三方的责任限额5.1限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行协议过程中因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿金额。5.2限额计算（1）根据协议约定，确定第三方责任限额的具体金额；（2）如无具体约定，第三方责任限额为本合同金额的______%。5.3责任承担（1）第三方在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）超出责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担；（3）如第三方故意或重大过失造成损失，甲方或乙方有权要求第三方承担全部赔偿责任。6.第三方介入的变更与解除6.1变更甲、乙双方或第三方在协议履行过程中，如需变更第三方介入的内容，应书面通知对方，并经对方同意后方可变更。6.2解除（1）如第三方无法履行协议约定的职责，甲方或乙方有权解除协议；（2）如第三方违反协议约定，甲方或乙方有权解除协议；（3）协议解除后，第三方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构争议解决机构为______仲裁委员会。7.3争议解决期限争议应在______日内解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师培训协议详细要求：协议应明确培训内容、时间、考核方式及费用等。说明：用于规范教师培训的实施和管理。2.教学资源采购合同详细要求：合同应包含资源种类、数量、质量标准、价格、交付时间等。说明：用于规范教学资源的采购流程。3.家长沟通平台使用协议详细要求：协议应明确平台功能、使用规则、信息安全管理等。说明：用于规范家长沟通平台的运作。4.教学质量评估报告详细要求：报告应包含评估指标、评估方法、评估结果及改进建议。说明：用于评估教师教学质量，为教师发展提供依据。5.教师培训考核记录详细要求：记录应包含培训内容、时间、考核结果、学分等。说明：用于记录教师培训情况，作为职称评定和薪酬调整的依据。6.教师行为规范承诺书详细要求：承诺书应包含教师职业道德、仪表仪态、教育教学行为等。说明：用于约束教师行为，维护学校形象。7.第三方介入合作协议详细要求：协议应明确第三方介入的范围、职责、权利、责任限额等。说明：用于规范第三方介入的行为，保障甲、乙双方权益。8.违约金计算标准详细要求：标准应明确违约金的计算公式、计算方法等。说明：用于规范违约金的处理，保障合同执行。说明二：违约行为及责任认定：1.教师未按照合同约定履行教学职责示例：教师未能按计划完成教学任务，导致学绩下降，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.教师违反学校规章制度责任认定：教师违反学校规章制度，如迟到、早退、旷工等。示例：教师多次迟到，甲方有权要求乙方对教师进行警告或解除合同。3.教师泄露保密信息责任认定：教师泄露学生信息、教学计划、财务信息等。示例：教师泄露学生信息，导致学生隐私受损，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.第三方无法履行协议约定的职责责任认定：第三方未按协议约定提供服务，或服务质量不符合要求。示例：第三方提供的培训服务不符合要求，乙方有权要求第三方承担违约责任。5.第三方违反保密条款责任认定：第三方泄露甲、乙双方的商业秘密。示例：第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损，甲方有权要求第三方承担违约责任。6.甲方或乙方未按合同约定支付费用责任认定：甲方或乙方未按合同约定支付相关费用，如培训费、资源采购费等。示例：乙方未按时支付教师工资，甲方有权要求乙方承担违约责任。全文完。2024年度私立小学教师家长沟通与合作聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名及身份证号码1.2家长姓名及身份证号码1.3学校名称及地址2.聘用期限2.1起始日期2.2结束日期3.职务及工作内容3.1教师职务3.2工作内容4.教学目标与要求4.1教学目标4.2教学要求5.工作时间与休息日5.1工作时间5.2休息日6.教师待遇6.1工资待遇6.2奖金及补贴6.3社会保险及住房公积金7.家长责任与义务7.1家长配合7.2家长监督7.3家长反馈8.教师责任与义务8.1教师职责8.2教师行为规范8.3教师保密义务9.沟通与协作9.1定期沟通9.2协作事项9.3解决争议10.教学资源与设施10.1教学资源10.2教学设施11.教学评估与反馈11.1教学评估11.2教学反馈12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止后的处理13.违约责任13.1教师违约责任13.2家长违约责任14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同争议解决14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：110101199001011.3家长姓名：1.4家长身份证号码：1101011989020223451.5学校名称：北京市私立小学1.6学校地址：北京市朝阳区路号2.聘用期限2.1起始日期：2024年9月1日2.2结束日期：2025年8月31日3.职务及工作内容3.1教师职务：语文教师3.2工作内容：3.2.1负责本班学生的语文教学工作，包括备课、授课、辅导、批改作业等。3.2.2参与学校组织的教研活动，提高自身教育教学水平。3.2.3配合班主任进行班级管理，确保学生身心健康。4.教学目标与要求4.1教学目标：4.1.1提高学生的语文素养，培养学生的阅读、写作、口语表达能力。4.1.2使学生掌握一定的语文基础知识，为后续学习打下坚实基础。4.2教学要求：4.2.1按时完成备课任务，确保教学质量。4.2.2注重学生个体差异，因材施教。4.2.3关注学生学习动态，及时调整教学方法。5.工作时间与休息日5.1工作时间：5.1.1工作日：周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。5.1.2周六、周日休息。5.2休息日：法定节假日及学校安排的休息日。6.教师待遇6.1工资待遇：6.1.1基本工资：人民币8000元/月。6.1.2奖金及补贴：根据学校规定及教师表现发放。6.2社会保险及住房公积金：6.2.1按国家规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。6.2.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及金额按国家及地方政策执行。7.家长责任与义务7.1家长配合：7.1.1积极配合教师进行教育教学工作。7.1.2定期参加学校组织的家长会，了解孩子在校情况。7.1.3对孩子进行家庭教育和指导，共同促进孩子全面发展。7.2家长监督：7.2.1对教师的教学质量进行监督，提出合理意见和建议。7.2.2对学校的教育教学管理进行监督，保障孩子合法权益。7.3家长反馈：7.3.1定期向教师反馈孩子在家的表现。7.3.2对教师的教学工作提出意见和建议。8.教师责任与义务8.1教师职责：8.1.1严格遵守国家教育法律法规，执行学校的教学计划和教学大纲。8.1.2按时到岗，认真履行教育教学职责，保证教学质量。8.1.3关注学生的心理健康，维护学生的合法权益。8.2教师行为规范：8.2.1尊重学生，关爱学生，不以任何形式体罚或变相体罚学生。8.2.2严守职业道德，维护教师形象，不得利用职务之便谋取私利。8.2.3保守学校秘密，不得泄露学生个人信息。8.3教师保密义务：8.3.1对学生的成绩、家庭背景等个人信息予以保密。8.3.2对学校的教学计划、教学方法等内部资料予以保密。9.沟通与协作9.1定期沟通：9.1.1教师每周至少与家长进行一次沟通，了解学生在家的学习情况。9.1.2教师每月至少参加一次家长会，与家长共同讨论学生的学习问题。9.2协作事项：9.2.1教师与班主任、其他任课教师保持良好沟通，共同制定教学计划。9.2.2教师与家长保持密切联系，共同关注学生的成长。9.3解决争议：9.3.1发生争议时，双方应友好协商解决。9.3.2协商不成，可提交学校协调解决。10.教学资源与设施10.1教学资源：10.1.1教师负责准备和更新教学所需的教材、教具等资源。10.1.2学校提供必要的教学资源，如图书、电子设备等。10.2教学设施：10.2.1教师使用学校提供的教室、实验室等教学设施。10.2.2学校保证教学设施的正常运行和保养。11.教学评估与反馈11.1教学评估：11.1.2学校对教师的教学工作进行定期评估。11.2教学反馈：11.2.1教师定期向家长反馈学生的学习情况。11.2.2家长对教师的教学提出反馈意见，教师应及时回应。12.合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1教师因个人原因提出解除合同。12.1.2家长因个人原因提出解除合同。12.2合同终止条件：12.2.1合同期限届满。12.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行。12.3解除或终止后的处理：12.3.1教师解除合同，需提前一个月书面通知学校。12.3.2学校解除合同，需给予教师合理的补偿。13.违约责任13.1教师违约责任：13.1.1教师未按时履行合同约定的教学职责，学校有权解除合同。13.1.2教师违反职业道德，损害学生利益，学校有权解除合同。13.2家长违约责任：13.2.1家长未履行合同约定的家长责任，学校有权解除合同。13.2.2家长擅自解除合同，应承担相应的违约责任。14.其他约定事项14.1不可抗力条款：14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2合同争议解决：14.2.1双方发生争议，应友好协商解决。14.2.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于《教师工作手册》、《学绩单》等。14.4合同生效日期：14.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，指在甲乙双方履行本合同过程中，因特定事项需要引入的具有独立法人资格或合法经营资格的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、担保机构等。15.2.1教学资源的采购与配送。15.2.2学绩的评估与认证。15.2.3教师培训与进修。15.2.4教学设施的建设与维护。15.3第三方介入的程序：第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时的合同变更：16.1.2任何变更均需以书面形式通知对方，并经双方签字确认后生效。16.2第三方介入时的责任划分：16.2.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的责任范围，并在补充协议中予以约定。16.2.2第三方应承担因其自身原因导致合同无法履行的责任。16.3第三方介入时的费用承担：16.3.1第三方介入产生的相关费用，如中介费、评估费等，由相关方承担。16.3.2甲乙双方应根据补充协议约