2024年度企业员工招聘与人才选拔服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工招聘与人才选拔服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的2.1招聘目的2.2人才选拔目的3.招聘与选拔范围3.1招聘岗位3.2人才选拔标准4.服务内容4.1招聘服务4.2人才选拔服务4.3其他服务5.服务时间5.1招聘服务时间5.2人才选拔服务时间6.服务费用6.1招聘服务费用6.2人才选拔服务费用6.3其他费用7.费用支付方式7.1招聘服务费用支付7.2人才选拔服务费用支付7.3其他费用支付8.服务成果8.1招聘成果8.2人才选拔成果9.信息保密9.1双方信息保密9.2服务信息保密10.违约责任10.1招聘服务违约责任10.2人才选拔服务违约责任10.3其他违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.不可抗力12.1不可抗力定义12.2不可抗力处理13.协议生效与解除13.1协议生效条件13.2协议解除条件14.其他约定14.1协议附件14.2协议修改与补充14.3协议签署日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]第二条协议目的2.1招聘目的甲方希望通过本协议，乙方提供专业的人才招聘服务，以满足甲方在[招聘岗位类别]方面的用人需求。2.2人才选拔目的甲方希望通过本协议，乙方提供专业的人才选拔服务，以选拔出符合甲方要求的优秀人才，提升甲方团队的整体素质。第三条招聘与选拔范围3.1招聘岗位甲方本次招聘的岗位包括但不限于[具体岗位名称]，共计[招聘岗位数量]个。3.2人才选拔标准1.符合甲方岗位要求的专业技能和知识；第四条服务内容4.1招聘服务1.根据甲方需求，制定招聘计划和招聘方案；2.通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于线上招聘网站、社交媒体等；3.对应聘者进行初步筛选和初步面试；4.协助甲方进行面试安排和面试组织；5.提供应聘者背景调查服务。4.2人才选拔服务1.根据甲方提供的选拔标准，对筛选出的应聘者进行专业测评；2.组织专业面试，评估应聘者的综合素质；3.提供人才选拔报告，包括应聘者评价、推荐名单等；4.协助甲方完成人才选拔过程中的各项事宜。4.3其他服务双方可根据实际情况，协商确定其他服务内容。第五条服务时间5.1招聘服务时间乙方应在协议签订后[招聘服务时间]内完成招聘服务。5.2人才选拔服务时间乙方应在[人才选拔服务时间]内完成人才选拔服务。第六条服务费用6.1招聘服务费用招聘服务费用为人民币[招聘服务费用金额]元，一次性支付。6.2人才选拔服务费用人才选拔服务费用为人民币[人才选拔服务费用金额]元，一次性支付。6.3其他费用双方协商确定的其他费用，按照实际发生额支付。第七条费用支付方式7.1招聘服务费用支付甲方应在协议签订后[招聘服务费用支付时间]内，通过[支付方式]支付招聘服务费用给乙方。7.2人才选拔服务费用支付甲方应在[人才选拔服务费用支付时间]内，通过[支付方式]支付人才选拔服务费用给乙方。7.3其他费用支付双方协商确定的其他费用，按照实际发生额和约定的支付方式支付。第八条服务成果8.1招聘成果1.招聘到符合甲方岗位要求的人才；2.招聘到的人才数量达到甲方需求；3.招聘过程中提供的服务满足甲方要求。8.2人才选拔成果1.选拔出符合甲方要求的优秀人才；2.人才选拔过程中提供的服务满足甲方要求；3.选拔出的候选人数目达到甲方需求。第九条信息保密9.1双方信息保密双方对本协议涉及的所有信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2服务信息保密乙方在提供招聘和人才选拔服务过程中获取的甲方内部信息，应严格保密，不得用于任何商业目的。第十条违约责任10.1招聘服务违约责任若乙方未能在约定时间内完成招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。10.2人才选拔服务违约责任若乙方未能在约定时间内完成人才选拔服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。10.3其他违约责任双方如违反本协议的其他条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议产生的争议。协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方可约定将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁。第十二条不可抗力12.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等导致双方无法履行本协议的情况。12.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方可根据实际情况协商解决。第十三条协议生效与解除13.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议解除条件1.双方协商一致解除本协议；2.发生不可抗力事件，经双方协商无法履行本协议；3.一方违约，另一方有权解除本协议。第十四条其他约定14.1协议附件本协议附件包括但不限于[附件名称]，与本协议具有同等法律效力。14.2协议修改与补充本协议的修改与补充，应当以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.3协议签署日期本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、技术支持服务商等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：1.甲方或乙方的需求调研与市场分析；2.人才选拔与招聘的具体执行；3.背景调查与资质审核；4.技术支持与系统集成；5.其他双方约定的服务内容。16.第三方介入的引入与选择16.1引入方式第三方由甲方或乙方根据具体情况引入，但需提前通知对方，并取得对方的书面同意。16.2选择标准1.第三方的专业能力和信誉；2.第三方的服务质量和效率；3.第三方的费用合理性和性价比；4.第三方与甲方或乙方的合作历史。17.第三方责任与权利17.1责任1.第三方应遵守本协议的相关规定，履行约定的服务内容。2.第三方对因其过错导致的甲方或乙方的损失承担赔偿责任。3.第三方应保护甲方或乙方的商业秘密和隐私。17.2权利1.第三方有权根据本协议的规定收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。3.第三方有权根据实际情况调整服务方案，但需提前通知甲方或乙方并取得书面同意。18.第三方责任限额18.1限额规定为明确责任，本协议规定第三方对甲方或乙方的责任限额如下：1.第三方因自身过错导致甲方或乙方的损失，责任限额为人民币[责任限额金额]元。2.若损失超过责任限额，甲方或乙方可要求第三方按照比例承担超出部分的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.甲方与乙方对本协议项下的义务和责任承担连带责任。2.第三方对本协议项下的义务和责任独立承担，不与其他任何一方承担连带责任。19.2保密责任1.甲方、乙方和第三方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。19.3服务配合1.甲方和乙方应积极配合第三方的服务，并提供必要的支持。2.第三方应尊重甲方和乙方的意见，及时反馈服务过程中的问题和建议。20.第三方变更与替换20.1变更条件1.新第三方符合本协议对第三方的选择标准；2.双方同意变更第三方；3.甲方或乙方提前通知对方并取得书面同意。20.2替换程序1.甲方或乙方提出变更申请，并提交新第三方的相关资料；2.双方协商确定新第三方的服务内容和费用；3.双方签署变更协议，并通知第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订确认函详细要求：确认协议内容，双方签字盖章。附件说明：作为协议签订的书面证据。2.招聘岗位说明书详细要求：详细描述招聘岗位的职责、任职资格等。附件说明：作为招聘和人才选拔的依据。3.人才选拔标准详细要求：明确人才选拔的具体标准和流程。4.招聘计划详细要求：包括招聘时间表、招聘渠道等。附件说明：作为招聘工作的指导文件。5.人才选拔报告详细要求：包括候选人评价、推荐名单等。附件说明：作为人才选拔成果的记录。6.背景调查报告详细要求：包括候选人背景、教育经历、工作经历等。附件说明：作为候选人资格的核实依据。7.服务费用明细详细要求：列出各项服务费用的具体金额。附件说明：作为费用支付的依据。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式和机构。9.不可抗力事件证明详细要求：证明不可抗力事件的发生和影响。附件说明：作为不可抗力事件处理的依据。10.协议变更协议详细要求：记录协议变更的内容和双方签字盖章。附件说明：作为协议变更的书面证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间完成招聘或人才选拔服务。责任认定标准：根据协议约定的服务时间，每延迟一天，乙方需向甲方支付人民币[违约金金额]元的违约金。示例说明：若乙方未能在协议约定的15天内完成招聘服务，则需向甲方支付人民币[违约金金额]元的违约金。2.违约行为：提供的服务不符合协议约定的质量标准。责任认定标准：根据协议约定的服务标准，乙方需对不符合标准的部分进行整改，直至符合要求。示例说明：若乙方提供的背景调查报告存在虚假信息，乙方需重新进行调查，直至提供真实可靠的报告。3.违约行为：泄露甲方或乙方的商业秘密和隐私。责任认定标准：根据协议约定的保密条款，乙方需承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方需赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：违反协议约定的费用支付方式。责任认定标准：根据协议约定的支付方式，乙方需承担相应的违约责任。示例说明：若乙方未在约定的支付时间内支付服务费用，则需向甲方支付人民币[违约金金额]元的违约金。5.违约行为：违反协议约定的保密义务。责任认定标准：根据协议约定的保密条款，乙方需承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，乙方需赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度企业员工招聘与人才选拔服务协议1本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式第二条协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则第三条招聘范围与岗位要求3.1招聘岗位3.2岗位要求3.3招聘人数第四条人才选拔程序4.1初选4.2复选4.3面试4.4背景调查4.5录用决定第五条服务内容与标准5.1招聘策划5.2招聘渠道5.3人才测评5.4人才推荐5.5招聘服务保障第六条服务费用与支付方式6.1服务费用6.2支付方式6.3付款时间第七条协议期限与终止7.1协议期限7.2协议终止条件7.3终止程序第八条保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件第十二条其他条款12.1合同份数12.2合同附件12.3合同解释12.4合同签署日期第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序第十四条合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：招聘渠道清单14.3附件三：人才测评标准14.4附件四：服务费用明细第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称甲方：有限公司乙方：人才服务有限公司1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式第二条协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在明确双方在2024年度企业员工招聘与人才选拔服务中的权利、义务，确保招聘工作的顺利进行，实现双方共赢。2.2协议原则1.公平、公正、公开原则2.诚实信用原则3.合作共赢原则第三条招聘范围与岗位要求3.1招聘岗位本次招聘涉及公司各部门共计10个岗位。3.2岗位要求具体岗位要求详见附件一：招聘需求表。3.3招聘人数本次招聘共计招聘人数为30人。第四条人才选拔程序4.1初选乙方根据甲方提供的招聘需求，筛选符合条件的人才简历。4.2复选乙方对初选出的简历进行审核，筛选出符合岗位要求的人才。4.3面试乙方安排面试，甲方派员参与，对候选人进行综合评估。4.4背景调查乙方对候选人进行背景调查，确保候选人信息真实可靠。4.5录用决定根据面试和背景调查结果，甲方做出录用决定。第五条服务内容与标准5.1招聘策划乙方负责制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘时间等。5.2招聘渠道乙方通过线上线下等多种渠道发布招聘信息。5.3人才测评乙方对候选人进行专业能力、综合素质等方面的测评。5.4人才推荐乙方根据测评结果，向甲方推荐符合条件的人才。5.5招聘服务保障乙方确保招聘流程的顺利进行，为甲方提供全方位的招聘服务。第六条服务费用与支付方式6.1服务费用本次招聘服务费用为人民币20万元。6.2支付方式甲方分三次支付服务费用，具体支付时间如下：1.首次支付：协议签订后5个工作日内支付人民币5万元；2.第二次支付：面试结束后5个工作日内支付人民币7万元；3.第三次支付：录用结束后5个工作日内支付人民币8万元。第七条协议期限与终止7.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年。7.2协议终止条件1.双方协商一致，终止本协议；2.一方违反本协议，致使协议无法继续履行；3.发生不可抗力，致使协议无法继续履行。7.3终止程序1.双方协商一致，终止本协议，应书面通知对方；2.一方违反本协议，致使协议无法继续履行，守约方有权终止本协议，并书面通知违约方；3.发生不可抗力，致使协议无法继续履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容1.双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；2.双方在本协议签订、履行、变更、解除或终止过程中产生的其他秘密信息。8.2保密义务1.双方对本协议中的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。8.3违约责任1.如一方违反保密义务，泄露对方保密内容，应承担相应的法律责任；2.受害方有权要求违约方赔偿因泄露保密内容而造成的损失。第九条违约责任9.1违约情形1.一方未按照本协议约定履行招聘服务；2.一方未按照本协议约定支付服务费用；3.一方违反本协议中的保密条款；4.其他违反本协议约定的行为。9.2违约责任1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；2.若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；3.违约方应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿违约金的具体数额由双方协商确定，若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构。10.2争议解决机构争议解决机构为双方所在地的人民法院。10.3争议解决程序1.双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构；2.争议解决机构应根据法律规定和本协议的约定，对争议进行审理；3.争议解决机构作出的裁决为终局裁决。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序1.双方协商一致，对本协议进行变更；2.变更内容应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。11.3合同解除条件1.本协议约定的期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.发生不可抗力，致使本协议无法继续履行。第十二条其他条款12.1合同份数本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。12.2合同附件本协议附件包括：招聘需求表、招聘渠道清单、人才测评标准、服务费用明细。12.3合同解释本协议的签订、履行、变更、解除或终止，均以本协议的约定为准。对本协议的任何解释，均以双方协商一致为准。12.4合同签署日期本协议于2024年3月1日签订。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件1.本协议约定的期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.发生不可抗力，致使本协议无法继续履行。13.2合同终止条件1.本协议约定的期限届满；2.双方协商一致终止本协议；3.发生不可抗力，致使本协议无法继续履行。13.3合同解除与终止程序1.双方协商一致解除或终止本协议，应书面通知对方；2.一方违反本协议，致使协议无法继续履行，守约方有权解除或终止本协议，并书面通知违约方；3.发生不可抗力，致使本协议无法继续履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十四条合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：招聘渠道清单14.3附件三：人才测评标准14.4附件四：服务费用明细第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的而介入合同履行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律顾问等。1.2第三方介入合同履行的目的应为协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则以第三方实际获得的报酬或合同总金额的一定比例（如10%）为上限。第三条第三方责权利界定3.1第三方的权利：1.第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3.第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督。3.2第三方的义务：1.第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容；3.第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方应按照合同约定，协助甲方完成招聘与人才选拔工作，甲方应支付第三方相应的报酬。4.2第三方与乙方的责任划分：1.第三方在招聘过程中，如因自身原因导致招聘失败，由第三方承担相应责任；2.乙方在招聘过程中，如因自身原因导致招聘失败，由乙方承担相应责任；3.如第三方与乙方在招聘过程中存在过错，双方应各自承担相应的责任。第五条第三方介入时的额外条款5.1第三方介入合同履行前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、服务标准、费用支付等事项。5.2第三方介入合同履行过程中，如出现争议，甲乙双方应与第三方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。5.3第三方介入合同履行结束后，甲乙双方应向第三方出具书面评价，第三方应将评价内容反馈给甲乙双方。第六条第三方责任追究6.1如第三方在合同履行过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。6.2第三方在合同履行过程中，如违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。6.3第三方在合同履行过程中，如违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担违约责任。第七条第三方变更与退出7.1第三方如需变更或退出合同，应提前30日书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。7.2第三方变更或退出合同后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行合同义务。第八条第三方介入合同的终止8.1如第三方在合同履行过程中，出现合同约定的终止情形，甲乙双方有权解除与第三方的协议。8.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理合同终止后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释全文完。2024年度企业员工招聘与人才选拔服务协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3注册地址1.4联系方式2.服务内容概述2.1招聘需求分析2.2人才选拔标准2.3招聘渠道与方式3.服务期限与进度安排3.1服务期限3.2服务进度安排3.3各阶段时间节点4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式与时间4.4逾期支付处理5.服务成果交付5.1成果形式5.2成果交付时间5.3成果质量保证6.双方权利与义务6.1双方权利6.2双方义务6.3违约责任7.信息保密7.1保密内容7.2保密期限7.3保密措施8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除后的处理10.合同生效与终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止日期11.合同附件11.1附件清单11.2附件内容12.其他约定12.1不可抗力12.2合同未尽事宜12.3合同解释13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同份数与存放14.1合同份数14.2合同存放地点14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X科技有限公司乙方：X人力资源服务有限公司1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注册地址甲方注册地址：省市区街道号乙方注册地址：省市区街道号1.4联系方式2.服务内容概述2.1招聘需求分析乙方将根据甲方提供的招聘需求，对岗位要求、人数、任职资格等进行分析，形成招聘需求分析报告。2.2人才选拔标准乙方将根据甲方提供的岗位要求，制定人才选拔标准，包括但不限于教育背景、工作经验、技能要求等。2.3招聘渠道与方式乙方将通过多种渠道进行招聘，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头推荐等，采用面试、笔试等方式进行人才选拔。3.服务期限与进度安排3.1服务期限本合同服务期限自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服务进度安排乙方将在合同签订后5个工作日内完成招聘需求分析报告的提交；乙方将在合同签订后10个工作日内完成初次人才筛选；乙方将在合同签订后20个工作日内完成最终人才选拔。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。4.2费用构成包括但不限于招聘渠道费用、人才选拔费用、服务管理费用等。4.3支付方式与时间甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期费用人民币贰拾万元整（￥200,000.00）；乙方完成招聘需求分析报告提交后，甲方应在5个工作日内支付第二期费用人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；乙方完成初次人才筛选后，甲方应在5个工作日内支付第三期费用人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；乙方完成最终人才选拔后，甲方应在5个工作日内支付尾期费用人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。4.4逾期支付处理若甲方逾期支付，应向乙方支付逾期付款金额的1%作为违约金。5.服务成果交付5.1成果形式乙方将以书面形式提交招聘需求分析报告、人才选拔报告、候选人简历等。5.2成果交付时间乙方应在各自服务阶段完成后5个工作日内将成果交付甲方。5.3成果质量保证乙方保证所提交的成果真实、准确、完整，符合甲方要求。6.双方权利与义务6.1双方权利甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务，并对乙方提供的服务进行监督和评价。乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并对甲方提供的招聘需求进行分析和筛选。6.2双方义务甲方应按照约定提供准确的招聘需求信息，配合乙方进行招聘工作。乙方应按照约定的时间和质量要求完成招聘工作，并对甲方提供的招聘需求进行保密。8.信息保密8.1保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术信息、客户信息等均属保密范围。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。8.3保密措施双方应采取适当措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制访问、制定内部保密规定等。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.合同变更与解除10.1合同变更任何一方提出合同变更的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2合同解除（1）一方违约，且违约方在收到解除通知后30日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.3解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并妥善处理已发生的事项。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.3终止条件合同服务期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.4终止日期合同服务期限届满的，合同自动终止。12.合同附件12.1附件清单本合同附件包括：（1）招聘需求分析报告；（2）人才选拔报告；（3）候选人简历；（4）其他双方约定的文件。12.2附件内容附件内容与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相应证明。13.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，按相关法律法规执行。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为省市区街道号。14.3签署代表甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、法律顾问等，其介入本合同的目的在于协助合同双方的履约或提供特定服务。15.2第三方介入条件任何第三方介入本合同，必须经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议或服务合同。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定第三方在本合同项下的责任仅限于其提供的具体服务内容，其服务内容应符合本合同及相关法律法规的要求。15.3.2第三方责任限额甲方和乙方应根据第三方的服务内容和服务质量，合理设定第三方责任限额。责任限额应在合作协议或服务合同中明确约定。15.4第三方权利15.4.1第三方权利内容第三方有权根据合作协议或服务合同，获得相应的服务费用和报酬，并有权要求甲方和乙方提供必要的协助和便利。15.4.2第三方权利行使第三方的权利行使应遵循诚实信用原则，不得损害甲方、乙方的合法权益。16.甲乙方增加条款及说明16.1甲乙方责任划分在第三方介入的情况下，甲方和乙方应根据各自在本合同中的角色和责任，明确划分各自与第三方之间的责任界限。16.2甲乙方额外义务16.2.1甲方义务甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求，并对第三方的行为承担连带责任。16.2.2乙方义务乙方应监督第三方服务的质量，确保第三方按照约定提供服务，并对第三方的不当行为承担责任。16.3争议处理在第三方介入的情况下，甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决。协商不成的，可按照本合同第九条规定的争议解决方式处理。17.第三方责任限额的明确17.1责任限额设定甲乙双方应在本合同中或相关合作协议中明确约定第三方的责任限额，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。17.2责