2024年度人事外包与员工职业规划服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事外包与员工职业规划服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同标的及服务内容2.1人事外包服务内容2.2员工职业规划服务内容3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.服务质量及标准5.1服务质量要求5.2服务标准6.服务提供方式6.1人员安排6.2工作流程6.3服务时间安排7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3处理方式9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.2附件二：人员安排表11.3附件三：保密协议12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同备案13.1备案机关13.2备案手续14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]1.2合同乙方信息乙方名称：[乙方全称]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合同标的及服务内容2.1人事外包服务内容（1）员工招聘与配置（2）员工培训与发展（3）薪酬福利管理（4）员工关系管理（5）劳动合同管理与解除2.2员工职业规划服务内容（1）职业兴趣与能力测评（2）职业目标设定与路径规划（3）职业发展培训与辅导（4）职业生涯规划咨询3.服务期限3.1合同生效日期：[合同生效日期]3.2合同终止日期：[合同终止日期，通常为一年，可根据实际情况调整]4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：[服务费用总额]4.2费用支付方式：（1）乙方开具正规发票（2）甲方按月或季度支付费用4.3付款时间节点：（1）每月/季度首月/季度首日支付上月/季度费用（2）具体支付时间以双方另行约定的付款计划为准5.服务质量及标准5.1服务质量要求：（1）乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准（2）乙方应保证服务过程的规范性和专业性（3）乙方应确保提供的服务达到合同约定的质量标准5.2服务标准：（1）招聘成功率：[成功率要求]（2）培训合格率：[合格率要求]（3）员工满意度：[满意度要求]6.服务提供方式6.1人员安排：（1）乙方指定专人负责本合同项下的服务（2）乙方应确保服务人员的专业能力和工作经验6.2工作流程：（1）乙方将制定详细的服务流程，并向甲方进行说明（2）双方应就服务流程进行协商并达成一致6.3服务时间安排：（1）乙方应按照甲方需求，合理安排服务时间（2）如遇特殊情况，乙方应及时通知甲方，并协商调整服务时间8.违约责任及处理8.1违约情形（1）乙方未按约定时间提供服务；（2）乙方服务质量不符合合同约定；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）甲方未按时支付费用；（5）任何一方违反保密条款。8.2违约责任（1）如乙方未按约定时间提供服务，每延迟一天，应向甲方支付合同总金额的1%作为违约金；（2）如乙方服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，整改费用由乙方承担；（3）如乙方泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任；（4）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付应付款项的1%作为滞纳金；（5）任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3处理方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同解除及终止9.1合同解除条件（1）甲方提前30日书面通知乙方，可解除合同；（2）乙方出现严重违约行为，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。9.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。9.3合同解除及终止程序（1）一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务；（3）合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余服务及费用。10.法律适用及争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1附件一：服务内容明细11.2附件二：人员安排表11.3附件三：保密协议12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同备案13.1备案机关本合同需向[备案机关名称]备案。13.2备案手续双方应在合同签订后30日内完成备案手续。14.其他约定事项14.1本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同如有修改，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.4本合同自双方签字盖章之日起生效，特此证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义本合同中提及的第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中提供相关服务或协助的其他独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高服务效率，降低成本，或为实现合同目的而引入的专业机构或个人。15.3第三方介入的类型第三方介入的类型包括但不限于中介服务、咨询服务、技术支持、金融服务等。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择甲方或乙方有权根据合同需要，自行选择第三方，并应提前通知对方。16.2第三方的参与第三方一经选定，应与甲乙双方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务。16.3第三方的退出如第三方因故退出，甲乙双方应提前30日书面通知对方，并协商处理后续事宜。17.第三方的责任和权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照合作协议履行其义务，保证服务质量；（2）第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定；（3）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权按照合作协议收取服务费用；（2）第三方有权获得甲方或乙方提供的相关资料和信息；（3）第三方有权要求甲方或乙方协助其履行合作协议。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方在履行合作协议过程中产生的责任，由第三方自行承担。甲方或乙方不因第三方介入而免除其在本合同项下的责任。18.2义务划分第三方在履行合作协议过程中产生的义务，由第三方自行履行。甲方或乙方不因第三方介入而免除其在本合同项下的义务。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方在合作协议中的服务内容、风险程度及甲方或乙方的实际需求确定。19.2责任限额的约定（1）在合作协议中明确第三方的责任限额；（2）如第三方在履行合作协议过程中造成甲方或乙方损失，其赔偿金额不超过约定的责任限额；（3）超出责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。20.第三方的保密义务20.1保密信息范围第三方在履行合作协议过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等，均为保密信息。20.2保密义务（1）第三方应对保密信息严格保密，未经甲方或乙方书面同意，不得向任何第三方泄露；（2）第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。21.第三方介入的变更和解除21.1变更如甲方或乙方需要变更第三方，应提前通知对方，并经对方同意。21.2解除如第三方因故无法继续履行合作协议，甲乙双方可协商解除合作协议。解除后，第三方应立即停止履行其义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列出甲方所需的人事外包服务和员工职业规划服务的具体内容，包括服务项目、服务标准、服务流程等。2.附件二：人员安排表列出乙方派驻甲方的人员名单，包括姓名、职位、职责、联系方式等信息。3.附件三：保密协议详细规定甲乙双方及第三方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。4.附件四：服务费用明细列出各项服务的收费标准，包括单价、总价、支付方式等。5.附件五：服务进度报告规定乙方需定期向甲方提交的服务进度报告，包括服务完成情况、存在问题及解决方案等。6.附件六：合同变更协议规定合同变更的流程和条件，以及变更后的合同内容。7.附件七：争议解决协议详细规定争议解决的方式和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供服务；乙方服务质量不符合合同约定；甲方未按时支付费用；第三方泄露甲方商业秘密；任何一方违反保密条款。2.责任认定标准：乙方未按约定时间提供服务，每延迟一天，应向甲方支付合同总金额的1%作为违约金；乙方服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，整改费用由乙方承担；甲方未按时支付费用，应向乙方支付应付款项的1%作为滞纳金；第三方泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任；任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.示例说明：若乙方未按约定时间完成招聘工作，甲方有权要求乙方支付违约金，例如：合同约定乙方应在30天内完成招聘工作，若乙方未能按时完成，则需向甲方支付合同总金额的1%作为违约金，即[违约金金额]。全文完。2024年度人事外包与员工职业规划服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.服务内容概述2.1服务目标2.2服务范围2.3服务期限3.服务提供方式3.1服务团队组成3.2服务人员职责3.3服务实施流程4.职业规划服务4.1职业规划咨询4.2职业技能培训4.3职业发展指导5.人事外包服务5.1员工招聘与配置5.2员工培训与发展5.3员工劳动关系管理6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3付款期限7.服务验收与考核7.1服务验收标准7.2服务考核方法7.3考核结果处理8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务与责任8.3违约责任9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件及补充协议13.其他约定事项13.1其他条款13.2附件及补充协议14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系方式：________________________1.2合同乙方基本信息乙方名称：________________________法定代表人：________________________注册地址：________________________联系方式：________________________2.服务内容概述2.1服务目标本合同旨在通过乙方提供的人事外包与员工职业规划服务，帮助甲方优化人力资源管理，提升员工职业素养，实现公司发展战略。2.2服务范围a.员工招聘与配置b.员工培训与发展c.员工劳动关系管理a.职业规划咨询b.职业技能培训c.职业发展指导2.3服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.服务提供方式3.1服务团队组成乙方将指派具备相关专业知识和经验的团队负责本合同项下的服务工作。3.2服务人员职责a.按照甲方要求，提供专业、高效的服务；b.定期与甲方沟通，了解服务需求及反馈；c.严格遵守保密协议，保护甲方商业秘密。3.3服务实施流程a.服务需求确认b.服务方案制定c.服务实施d.服务验收与考核e.服务改进与持续优化4.职业规划服务4.1职业规划咨询乙方将为甲方员工提供个性化职业规划咨询服务，包括但不限于职业定位、职业发展路径规划等。4.2职业技能培训乙方将为甲方员工提供职业技能培训，包括但不限于专业技能培训、通用技能培训等。4.3职业发展指导乙方将根据甲方员工职业发展规划，提供针对性的职业发展指导，包括但不限于职业晋升、岗位调整等。5.人事外包服务5.1员工招聘与配置乙方负责为甲方招聘所需岗位的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。5.2员工培训与发展乙方根据甲方需求，制定并实施员工培训计划，提升员工综合素质。5.3员工劳动关系管理乙方负责处理甲方员工的劳动关系事宜，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理等。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元整。6.2费用支付方式a.首付款：合同签订后____日内支付总额的____%；b.中期付款：服务实施过程中，根据实际完成情况支付；c.结算付款：服务完成后____日内支付剩余的____%。7.服务验收与考核7.1服务验收标准a.服务内容是否符合合同约定；b.服务质量是否符合行业标准；c.服务进度是否满足甲方要求。7.2服务考核方法a.定期评估服务成果；b.收集员工反馈意见；c.依据服务验收标准进行综合评定。7.3考核结果处理考核结果将作为乙方服务质量的重要依据，如考核不合格，乙方应采取措施进行整改。8.保密条款8.1保密信息范围本合同项下涉及的所有保密信息，包括但不限于甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、员工信息等。8.2保密义务与责任乙方在合同有效期内及合同终止后，对甲方提供的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。8.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.违约责任及处理9.1违约情形a.乙方未按合同约定提供服务质量；b.乙方未按合同约定支付服务费用；c.乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息；d.双方约定的其他违约情形。9.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于：a.支付违约金；b.恢复或赔偿因违约给对方造成的损失；c.采取补救措施，消除或减轻违约影响。9.3违约处理方式发生违约情形时，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式本合同项下的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，法院将依据中国法律进行审理。10.3争议解决程序争议解决程序将遵循中华人民共和国相关法律法规，并按照法院的审判程序进行。11.合同解除与终止11.1合同解除条件a.合同约定的解除条件成就；b.双方协商一致解除；c.出现不可抗力，导致合同无法履行；d.一方严重违约，另一方解除合同。11.2合同终止条件a.合同约定的服务期限届满；b.双方协商一致终止；c.出现不可抗力，导致合同无法履行。11.3合同解除或终止后的处理a.乙方应将甲方员工及服务项目移交甲方；b.双方结算剩余款项；c.双方签署合同解除或终止确认书。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。12.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定事项13.1其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同附件及补充协议本合同附件及补充协议包括但不限于：a.服务协议；b.保密协议；c.其他双方认为必要的附件及补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲、乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，降低风险，确保合同目标的实现。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方有权根据各自需求选择合适的第三方介入合同执行。16.2第三方介入方式a.作为咨询服务提供商，为甲乙双方提供专业咨询和建议；b.作为技术服务提供商，为甲乙双方提供技术支持和服务；c.作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判和签订；d.其他经甲乙双方认可的介入方式。17.第三方责任17.1第三方责任限额a.第三方在履行合同过程中产生的责任，应由第三方自行承担；b.第三方因违反合同约定或疏忽导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；c.第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。18.第三方权利18.1第三方权利行使a.根据合同约定，获取甲乙双方提供的必要信息和资料；b.在合同范围内，独立行使职责，提出建议和意见；c.依法维护自身合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分a.第三方在合同执行过程中的职责，由甲乙双方在合同中明确；b.第三方与甲乙双方的沟通协调，由甲乙双方负责；c.第三方对甲乙双方提供的服务，需接受甲乙双方的监督和考核。19.2责任划分甲乙双方应明确第三方责任划分，避免责任不清。具体责任划分如下：a.第三方因自身原因造成合同无法履行的，由第三方承担责任；b.第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息或资料不准确、不完整导致合同无法履行的，由甲乙双方共同承担责任；c.第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，根据不可抗力条款处理。20.第三方变更20.1第三方变更程序a.双方协商一致，决定更换第三方；b.新第三方接受甲乙双方的条件，并与双方签订补充协议；c.原第三方根据合同约定，办理相关手续。21.第三方退出21.1第三方退出条件a.合同约定的退出条件成就；b.甲乙双方协商一致同意第三方退出；c.第三方因自身原因无法继续履行合同。21.2第三方退出程序a.第三方向甲乙双方提出退出申请；b.双方协商确定退出方案；c.第三方按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务协议详细要求：明确双方服务内容和范围；详细规定服务期限、服务费用及支付方式；明确双方的权利和义务；规定服务验收标准及考核方法；规定违约责任及处理方式。2.附件二：保密协议详细要求：定义保密信息的范围；规定保密义务和责任；规定违约责任及赔偿方式；规定保密信息的保密期限。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确第三方在合同中的角色和职责；规定第三方的权利和义务；规定第三方的责任限额；规定第三方退出合同的条件和程序。4.附件四：服务验