2024年人事代理服务行业自律协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事代理服务行业自律协议书本合同目录一览1.协议书签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议书签订目的2.1自律自律行业规范2.2维护行业健康发展3.协议书适用范围3.1行业自律规范3.2服务内容4.协议书有效期限4.1协议起始日期4.2协议终止日期5.行业自律规范5.1诚信经营5.2公平竞争5.3保密义务5.4职业道德6.服务内容6.1人事代理服务6.2培训与交流6.3行业信息共享7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.协议变更与解除10.1协议变更10.2协议解除11.其他约定11.1法律效力11.2合同附件12.合同附件清单12.1附件一：人事代理服务行业自律规范12.2附件二：服务内容明细13.签字与盖章13.1双方签字13.2双方盖章14.协议生效14.1协议生效日期14.2生效条件第一部分：合同如下：1.协议书签订双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式（1）甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]（2）乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.协议书签订目的2.1自律自律行业规范本协议旨在规范人事代理服务行业，促进行业自律，提高服务质量。2.2维护行业健康发展通过共同遵守行业规范，维护行业良好秩序，推动行业持续健康发展。3.协议书适用范围3.1行业自律规范本协议适用于所有从事人事代理服务的机构和个人。3.2服务内容本协议涉及的人事代理服务包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险、劳动关系处理等。4.协议书有效期限4.1协议起始日期[协议签订日期]4.2协议终止日期[协议终止日期或长期有效]5.行业自律规范5.1诚信经营（1）严格遵守国家法律法规和行业规范。（2）诚实守信，不得虚假宣传。5.2公平竞争（1）公平竞争，不得进行不正当竞争。（2）不得采取恶意手段损害竞争对手利益。5.3保密义务（1）对客户个人信息和商业秘密负有保密义务。（2）未经客户同意，不得泄露客户信息。5.4职业道德（1）遵守职业道德，不得从事损害行业形象的行为。（2）尊重同行，维护行业团结。6.服务内容6.1人事代理服务（1）提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。（2）提供培训服务，包括但不限于职业培训、技能提升等。（3）提供薪酬福利管理服务，包括但不限于薪酬设计、福利规划等。6.2培训与交流（1）定期组织行业培训，提高从业人员素质。（2）促进行业交流，分享行业经验。6.3行业信息共享（1）建立行业信息共享平台，及时发布行业动态。（2）共享行业资源，促进共同发展。7.保密条款7.1保密范围（1）客户个人信息。（2）商业秘密。7.2保密义务（1）未经客户同意，不得泄露客户信息。（2）未经授权，不得使用商业秘密。7.3违约责任（1）违反保密义务，导致客户或第三方遭受损失的，应承担相应责任。（2）泄露客户信息或商业秘密，造成严重后果的，应依法承担法律责任。8.违约责任8.1违约情形（1）违反本协议约定的行业自律规范。（2）未按时履行服务义务。（3）泄露客户信息或商业秘密。（4）未经授权擅自变更协议内容。8.2违约责任承担（1）违约方应立即采取补救措施，消除违约行为对对方造成的损失。（2）违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。（3）违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）争议解决机构为[争议解决机构名称]。（2）争议解决机构应遵循公平、公正、公开的原则。10.协议变更与解除10.1协议变更（1）协议变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）协议变更不影响已履行部分的有效性。10.2协议解除（1）协议解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）有下列情形之一的，任何一方可单方面解除协议：a.一方严重违约，另一方要求解除。b.不可抗力导致协议无法履行。11.其他约定11.1法律效力本协议适用于《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。11.2合同附件（1）本协议附件一为《人事代理服务行业自律规范》。（2）本协议附件二为《服务内容明细》。12.合同附件清单12.1附件一：《人事代理服务行业自律规范》12.2附件二：《服务内容明细》13.签字与盖章13.1双方签字（1）甲方代表签字：（2）乙方代表签字：13.2双方盖章（1）甲方盖章：（2）乙方盖章：14.协议生效14.1协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2生效条件（1）双方代表签字盖章。（2）协议内容符合法律法规及行业规范。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本协议内容而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式同意。（2）第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方履行本协议，提高服务质量，或解决争议。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出需要第三方介入的申请。（2）双方共同确定第三方介入的具体事宜，包括介入范围、介入方式、费用承担等。（3）双方签署书面协议，明确第三方的责任和义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其在本协议中的职责。（2）甲方应与第三方签订独立的合作协议，明确第三方的权利、义务和责任。（3）甲方应承担第三方在履行协议过程中产生的合理费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应向第三方提供必要的协助和配合，确保第三方能够有效履行职责。（2）乙方应监督第三方的工作，确保其遵守本协议的约定。（3）乙方应承担第三方在履行协议过程中产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1责任界定第三方在本协议中的责任仅限于其职责范围，且不承担超出其职责范围的责任。17.2责任限额（1）第三方的责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定。（2）若第三方因履行协议而产生的责任，超出协议约定的责任限额，由第三方自行承担。（3）若第三方因自身原因导致违约，应根据本协议的违约责任条款承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方（1）第三方应根据本协议和合作协议，向甲方提供服务。（2）甲方对第三方的服务进行监督，并有权要求第三方改正不足之处。18.2第三方与乙方（1）第三方应根据本协议和合作协议，向乙方提供服务。（2）乙方对第三方的服务进行监督，并有权要求第三方改正不足之处。18.3第三方与双方（1）第三方应遵守本协议和合作协议的约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。（2）甲方和乙方应共同监督第三方的工作，确保其履行协议。18.4第三方与客户（1）第三方在履行协议过程中，应尊重客户的隐私和权益。（2）第三方应按照甲方和乙方的指示，为客户提供服务。19.第三方介入的协议变更19.1协议变更（1）若第三方介入后，协议内容需要变更，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。（2）协议变更不影响已履行部分的有效性。19.2协议解除（1）若第三方介入后，协议无法继续履行，任何一方可提出解除协议。（2）协议解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《人事代理服务行业自律规范》要求：详细列出人事代理服务行业的自律规范，包括但不限于诚信经营、公平竞争、保密义务、职业道德等。说明：此附件为行业自律规范的具体内容，供甲乙双方共同遵守。2.附件二：《服务内容明细》要求：详细列出人事代理服务的具体内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险、劳动关系处理等。说明：此附件为甲乙双方提供服务的具体项目，作为合同履行的重要依据。3.附件三：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体协议内容，包括但不限于介入范围、介入方式、费用承担、责任限额等。说明：此附件为第三方介入的详细协议，明确第三方的责任和义务。4.附件四：争议解决协议要求：详细列出争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件为双方在发生争议时，解决争议的依据。5.附件五：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及违约责任认定标准。说明：此附件为双方在违约情况下，确定违约责任的标准。6.附件六：保密协议要求：详细列出双方的保密义务、保密范围、违约责任等。说明：此附件为双方在保密方面的具体约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.未按时履行服务义务：甲方或乙方未按约定时间提供或完成服务。b.泄露客户信息或商业秘密：未经授权，泄露客户或双方的商业秘密。c.违反行业自律规范：违反附件一《人事代理服务行业自律规范》中的规定。d.未经授权擅自变更协议内容：未经双方协商一致，擅自变更协议内容。e.严重违约：一方严重违反本协议，导致另一方遭受重大损失。2.责任认定标准：a.违约行为发生后，违约方应立即采取补救措施，消除违约行为对对方造成的损失。b.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。c.违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。d.若违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。示例说明：a.若甲方未按约定时间完成招聘工作，导致乙方招聘计划延误，甲方应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。b.若乙方泄露客户个人信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿客户损失、支付违约金等。c.若第三方在履行协议过程中泄露客户信息，超出其责任限额，甲方和乙方可共同追究第三方的责任。全文完。2024年人事代理服务行业自律协议书1本合同目录一览1.协议目的及依据1.1协议目的1.2协议依据2.定义和解释2.1定义2.2解释3.协议双方的基本信息3.1服务方信息3.2代理方信息4.服务内容与范围4.1服务内容概述4.2服务范围详细说明5.服务期限5.1服务起始时间5.2服务终止时间6.服务费用及支付方式6.1费用标准6.2支付方式6.3支付时间7.服务质量与标准7.1服务质量要求7.2服务标准规范8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用许可10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.协议的变更和解除12.1协议变更12.2协议解除13.其他13.1法律适用13.2不可抗力13.3通知方式13.4附件14.协议生效及终止14.1生效日期14.2生效条件14.3终止条件14.4终止日期第一部分：合同如下：1.协议目的及依据1.1协议目的本协议旨在明确服务方与代理方在人事代理服务行业中的权利义务，共同维护行业秩序，促进人事代理服务行业的健康发展。1.2协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及《人事代理服务行业自律规范》等相关法律法规制定。2.定义和解释2.1定义人事代理服务：指服务方接受代理方委托，代为处理代理方员工的人事关系、劳动保障等相关事务。代理方：指委托服务方提供人事代理服务的单位或个人。服务方：指接受代理方委托，提供人事代理服务的单位或个人。2.2解释本协议中对相关术语的解释，如无特殊说明，均按照国家法律法规和行业规范的相关定义执行。3.协议双方的基本信息3.1服务方信息服务方名称：_______服务方地址：_______服务方联系人：_______服务方联系电话：_______3.2代理方信息代理方名称：_______代理方地址：_______代理方联系人：_______代理方联系电话：_______4.服务内容与范围4.1服务内容概述劳动合同签订、续订、变更、解除；社会保险、住房公积金的缴纳；员工工资核算、发放；员工福利待遇管理；员工档案管理；员工招聘、培训、离职手续办理；其他人事代理服务事项。4.2服务范围详细说明服务方应严格按照国家法律法规和行业规范，为代理方提供合规的人事代理服务；服务方应确保代理方员工的合法权益不受侵害；服务方应按时、按质完成代理方委托的人事代理服务事项；服务方应定期向代理方汇报服务进展情况。5.服务期限5.1服务起始时间本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年。5.2服务终止时间服务期限届满或双方协商一致解除本协议时，服务终止。6.服务费用及支付方式6.1费用标准本协议约定的服务费用为每月____元/人，按实际代理人数计算。6.2支付方式代理方应在每月____日前，将当月服务费用支付至服务方指定的账户。7.服务质量与标准7.1服务质量要求服务态度良好，积极主动；服务内容准确，符合国家法律法规和行业规范；服务效率高，按时完成委托事项；保密性强，不得泄露代理方和员工的个人信息。7.2服务标准规范服务方应建立健全服务管理制度，确保服务质量；服务方应定期对员工进行业务培训，提高服务技能；服务方应建立客户投诉处理机制，及时解决代理方和员工的合理诉求；服务方应定期向代理方反馈服务质量改进措施。8.保密条款8.1保密信息本协议双方在履行协议过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等保密信息，均属保密信息。8.2保密义务双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.知识产权9.1知识产权归属本协议中涉及到的所有知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等，归各自权利人所有。9.2使用许可双方在履行协议期间，如需使用对方知识产权，应取得对方书面同意，并遵守相关法律法规。10.违约责任10.1违约情形一方未按约定履行服务义务；一方未按约定支付费用；一方泄露对方保密信息；一方违反知识产权使用规定；其他违反本协议约定的事项。10.2违约责任承担按约定赔偿守约方因此遭受的损失；承担相应的法律责任；协商解决争议，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序双方在争议发生后____日内向仲裁委员会提交仲裁申请；仲裁委员会受理后，依法组成仲裁庭；仲裁庭在收到仲裁申请之日起____日内作出仲裁裁决；仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.协议的变更和解除12.1协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。12.2协议解除协议约定的服务期限届满；双方协商一致解除；一方严重违约；不可抗力导致协议无法履行。13.其他13.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力因不可抗力导致协议无法履行或履行困难时，双方应相互理解，采取必要措施减少损失，并及时通知对方。13.3通知方式邮寄：挂号信，送达地址为对方提供的地址；传真：以传真机接收记录作为送达凭证；邮件：挂号信，送达地址为对方提供的地址；亲自送达：由一方亲自送至对方提供的地址。14.协议生效及终止14.1生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2生效条件本协议经双方签字盖章后，在服务期限届满前生效。14.3终止条件服务期限届满；双方协商一致解除；一方严重违约；不可抗力导致协议无法履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本条款中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2范围提供人事代理服务的相关咨询；协助双方进行合同谈判与签订；提供专业的人力资源管理培训；提供法律咨询和争议解决服务；提供其他甲乙双方认为必要的专业服务。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方同意引入第三方介入，应书面通知对方，并共同确定第三方介入的具体事项和范围。16.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在履行合同中的权利义务。16.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务，并确保第三方的服务不影响双方的权利义务。17.第三方责任17.1责任限额第三方在本协议项下的责任，包括但不限于违约责任，其赔偿总额不超过甲乙双方签订的合同总金额的_____%。17.2责任免除因不可抗力导致的服务中断；因甲乙双方提供的信息不完整或不准确导致的服务结果；因甲乙双方未按约定履行合同义务导致的服务问题。17.3责任承担第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照本合同约定的责任限额向甲乙双方承担赔偿责任。18.第三方权利18.1第三方有权根据本协议约定，获得甲乙双方提供的服务费用。18.2第三方有权根据本协议约定，获得甲乙双方提供的相关资料和文件。18.3第三方有权根据本协议约定，向甲乙双方提出合理的服务建议。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方仅对甲乙双方承担责任，不对其他第三方承担责任。19.2权利划分第三方的权利仅限于本协议约定的范围内，超出范围的权利由甲乙双方自行协商确定。19.3信息保密第三方对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。20.第三方变更与退出20.1变更甲乙双方同意第三方变更时，应书面通知对方，并确保新的第三方能够满足本协议的要求。20.2退出甲乙双方一致同意；第三方因自身原因无法继续履行本协议；因不可抗力导致本协议无法履行。20.3退出后的责任第三方退出本协议后，应继续履行已约定的义务，直至本协议终止或其义务履行完毕。退出后的责任承担，按照本协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务方资质证明文件要求：提供服务方合法注册的营业执照、相关行业资质证书等证明文件。说明：证明服务方具备提供人事代理服务的资格和能力。2.附件二：代理方资质证明文件要求：提供代理方合法注册的营业执照、组织机构代码证等证明文件。说明：证明代理方具备委托人事代理服务的资格和能力。3.附件三：服务费用明细表要求：详细列明服务内容、费用标准、支付时间等。说明：作为双方约定服务费用的依据。4.附件四：服务协议要求：详细列明双方的权利义务、服务内容、服务期限等。说明：作为双方履行服务的具体约定。5.附件五：保密协议要求：明确双方保密信息的内容、保密义务及违约责任。说明：保护双方商业秘密和个人信息的安全。6.附件六：知识产权许可协议要求：明确知识产权的使用范围、许可方式及期限。说明：确保双方在知识产权方面的权益得到保护。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序及仲裁机构。说明：为双方解决争议提供依据。8.附件八：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的具体事项、范围、权利义务等。说明：明确第三方在合同履行中的地位和作用。9.附件九：其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生的其他文件，如会议纪要、函件等。说明：作为合同履行过程中的补充证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务方未按约定提供服务或服务质量不符合标准；代理方未按约定支付费用；双方泄露对方保密信息；第三方违反保密义务；一方违反知识产权使用规定。2.责任认定标准：违约方应根据违约情节的严重程度，承担相应的违约责任；违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失；违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：服务方未按时完成招聘工作，导致代理方业务受损，应赔偿代理方因此遭受的业务损失；代理方未按时支付服务费用，服务方有权要求支付逾期利息；双方泄露对方保密信息，泄露方应赔偿对方因信息泄露造成的损失；第三方泄露保密信息，第三方应赔偿甲乙双方因信息泄露造成的损失；一方违反知识产权使用规定，侵权方应停止侵权行为，并赔偿权利方因此遭受的损失。全文完。2024年人事代理服务行业自律协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1协议定义1.2术语解释2.协议主体2.1双方基本信息2.2协议授权代表3.协议目的与原则3.1协议目的3.2行业自律原则4.服务内容与范围4.1服务内容4.2服务范围5.服务期限与费用5.1服务期限5.2费用计算与支付6.保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属7.违约责任7.1违约行为认定7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.协议的修改与解除9.1修改程序9.2解除程序10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址11.协议的生效与终止11.1生效条件11.2终止条件12.适用法律与管辖12.1适用法律12.2管辖法院13.其他13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1协议定义1.2术语解释（1）“甲方”指提供人事代理服务的机构；（2）“乙方”指接受甲方提供的人事代理服务的机构；（3）“服务”指甲方根据本协议约定，为乙方提供的人事代理服务；（4）“人事代理服务”指甲方代乙方处理员工招聘、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放等人事管理事务；（5）“协议期限”指本协议生效之日起至双方约定的终止日期止。2.协议主体2.1双方基本信息甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2协议授权代表甲乙双方应指定各自的授权代表，负责本协议的签署、执行和解释。3.协议目的与原则3.1协议目的本协议的目的是规范甲方和乙方在人事代理服务中的行为，维护双方合法权益，促进人事代理服务行业的健康发展。3.2行业自律原则（1）公平、公正、公开；（2）诚实守信，恪守职业道德；（3）依法合规，履行社会责任。4.服务内容与范围4.1服务内容（1）招聘服务：为乙方提供人才招聘信息，协助乙方进行员工招聘；（2）劳动合同签订服务：协助乙方与员工签订劳动合同；（3）社会保险缴纳服务：代乙方为员工缴纳社会保险；（4）工资发放服务：代乙方为员工发放工资。4.2服务范围服务范围包括但不限于上述服务内容，具体服务事项由甲乙双方另行约定。5.服务期限与费用5.1服务期限本协议的有效期为自双方签署之日起至____年____月____日止。5.2费用计算与支付（1）招聘服务费用：按实际招聘人数及招聘费用标准计算；（2）劳动合同签订服务费用：按实际签订劳动合同数量及合同金额计算；（3）社会保险缴纳服务费用：按实际缴纳社会保险费用计算；（4）工资发放服务费用：按实际发放工资金额计算。乙方应按约定的时间和方式支付甲方服务费用。6.保密与知识产权6.1保密条款甲乙双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.2知识产权归属本协议项下的知识产权归甲方所有，乙方不得未经甲方同意擅自使用、复制、披露或转让。8.争议解决8.1争议解决方式甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序争议提交诉讼后，双方应积极配合法院审理，遵守法院的判决和裁定。9.协议的修改与解除9.1修改程序对本协议的修改，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出，修改后的协议作为本协议的附件。9.2解除程序任何一方要求解除本协议，应提前____日以书面形式通知对方，经双方协商一致，可解除本协议。10.通知与送达10.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达，邮戳日期为准；（3）传真或电子邮件送达，以发送方发送成功且对方确认收到的时间为准。10.2送达地址甲乙双方的送达地址为协议中载明的地址，如有变更，应提前以书面形式通知对方。11.协议的生效与终止11.1生效条件本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2终止条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）协议约定的其他终止条件。12.适用法律与管辖12.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本协议的争议解决，如需诉讼，由协议签订地人民法院管辖。13.其他13.1不可抗力如因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行。13.2合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力，与本协议一并构成完整协议。14.合同签署14.1签署时间本协议自____年____月____日____时____分起生效。14.2签署地点本协议签署地点为____。14.3签署人甲方（盖章）：代表（签字）：____________________乙方（盖章）：代表（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本协议约定，参与或协助履行本协议的任何个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、咨询机构等。15.2第三方介入条件（1）经甲乙双方协商一致；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方同意按照本协议的约定履行相关职责。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙双方共同选择第三方；（2）第三方与甲乙双方签订书面合作协议；（3）第三方根据合作协议的约定，参与或协助履行本协议。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行本协议所需的专业能力；（2）甲方应向第三方提供必要的资料和协助；（3）甲方对第三方的行为承担连带责任。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方履行本协议相关职责；（2）乙方对第三方的行为承担连带责任；（3）乙方应确保第三方在履行职责过程中，遵守相关法律法规。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议中的“责任限额”是指第三方因违反本协议约定，给甲乙双方造成损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额为本协议约定服务费用的____倍；（2）如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方有权要求第三方承担超过责任限额的部分。17.3责任限额调整（1）如因法律法