聘用合同合同范例

聘用合同合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需招聘乙方从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意加入甲方，担任__________________________岗位。

2.乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.乙方在试用期内，工资待遇按正式工资的80%支付。

五、工作时间及考勤

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3.甲方有权对乙方的工作进行考勤，如乙方违反考勤规定，甲方有权根据公司制度予以处罚。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应福利待遇。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件

（2）乙方学历、职称证书复印件

（3）乙方健康证明

（4）其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需招聘乙方从事相关工作，并委托丙方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意加入甲方，担任__________________________岗位。

2.乙方在甲方任职期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

3.丙方负责乙方入职、离职手续办理，以及乙方在甲方任职期间的日常人事管理服务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.乙方在试用期内，工资待遇按正式工资的80%支付。

五、工作时间及考勤

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3.甲方有权对乙方的工作进行考勤，如乙方违反考勤规定，甲方有权根据公司制度予以处罚。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的入职、离职手续办理，确保乙方合法合规入职和离职。

2.丙方负责乙方在甲方任职期间的日常人事管理服务，包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳、薪酬发放等。

3.丙方应确保乙方符合甲方的招聘条件，并对乙方的行为进行监督和管理。

七、甲方的权利与义务

1.甲方可根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.甲方可对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方可对乙方的工作时间、工作地点、工作环境等进行合理调整。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商，签订补充协议。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方服务提供者，介入甲乙双方的劳动关系，旨在优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在保障自身合法权益，确保乙方在甲方任职期间，能够全身心投入工作，为公司创造价值。

附件：

（1）乙方身份证复印件

（2）乙方学历、职称证书复印件

（3）乙方健康证明

（4）其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（个人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

丙方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方希望加入丙方工作，并希望通过甲方提供的人力资源服务实现这一目标，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意加入丙方，担任__________________________岗位。

2.乙方在丙方任职期间，应按照丙方的要求，认真履行岗位职责，完成丙方交办的工作任务。

3.甲方作为乙方的人力资源服务提供者，负责乙方的入职、离职手续办理，以及乙方在丙方任职期间的日常人事管理服务。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如丙方同意，乙方有权续签合同。

三、工作地点

乙方在丙方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工资待遇

1.乙方月工资为人民币____元，丙方按月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.乙方在试用期内，工资待遇按正式工资的80%支付。

五、工作时间及考勤

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

3.丙方有权对乙方的工作进行考勤，如乙方违反考勤规定，丙方有权根据公司制度予以处罚。

六、甲方责任与义务

1.甲方负责乙方的入职、离职手续办理，确保乙方合法合规入职和离职。

2.甲方负责乙方在丙方任职期间的日常人事管理服务，包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳、薪酬发放等。

3.甲方应确保乙方的个人信息和隐私得到妥善保护。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权了解丙方的岗位职责、工作内容、薪酬待遇等信息。

2.乙方有权参与丙方的培训和发展计划，提升个人能力。

3.乙方有权在合同期内，根据自身情况和丙方的业务需求，提出合理的岗位调整请求。

八、丙方权利与义务

1.丙方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

2.丙方有权对乙方的绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.丙方有权对乙方的工作时间、工作地点、工作环境等进行合理调整。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规或丙方规章制度，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得兼职或从事与丙方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得向第三方泄露丙方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主体，主导本合同，旨在确保自身的权益得到充分保障，能够在工作中获得合理的待遇和发展机会。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方