服装试衣员合同模板

服装试衣员合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“合同”）由以下双方签订：

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方从事服装销售业务，需要乙方担任服装试衣员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方如需延长乙方在本合同期限内的服务，应提前__天__向乙方发出书面通知，经双方协商一致后，可签订补充协议。

二、工作内容

2.1乙方负责在甲方指定的场所，为顾客提供服装试衣服务，协助顾客挑选合适的服装。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3乙方应保持试衣间的整洁、卫生，确保顾客的穿着舒适。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

4.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

4.2甲方每月于__日支付乙方上个月工资。

4.3乙方工资发放以实际出勤时间为准，如有加班，按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等予以保密。

6.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违约导致乙方损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.乙方工资发放明细表

5.乙方社会保险缴纳明细表

6.乙方福利待遇明细表

7.甲方规章制度

8.乙方保密协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

鉴于甲方从事服装销售业务，需要乙方担任服装试衣员，为保障甲方业务顺利进行，同时引入专业第三方机构提供人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期满前，如甲方业务需求未发生变化，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方负责在甲方指定的场所，为顾客提供服装试衣服务，协助顾客挑选合适的服装。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.3乙方应保持试衣间的整洁、卫生，确保顾客的穿着舒适。

三、第三方责任

3.1第三方作为人力资源服务机构，负责乙方的人事关系管理，包括招聘、培训、薪酬福利、社会保险缴纳等。

3.2第三方应确保乙方具备从事服装试衣员工作的资格和能力。

3.3第三方应妥善处理乙方在工作中发生的劳动争议，维护甲乙双方的合法权益。

四、甲方权益

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守本合同及甲方的规章制度。

4.2甲方有权根据业务需求调整乙方的岗位和工作内容。

4.3甲方有权在乙方出现重大失误或违反合同约定时，解除本合同。

五、工资待遇

5.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

5.2甲方每月于__日支付乙方上个月工资。

5.3乙方工资发放以实际出勤时间为准，如有加班，按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等予以保密。

7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违约导致乙方损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、乙方违约及限制条款

10.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重影响甲方业务运营；

（4）因个人原因导致甲方遭受重大损失。

10.2乙方离职后，一年内不得在同类业务领域内与甲方竞争，否则应承担相应的违约责任。

十一、第三方责任条款

11.1第三方如未履行本合同约定的责任，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。

11.2第三方在乙方招聘、培训、薪酬福利、社会保险缴纳等方面存在违法行为，甲方有权要求第三方承担责任。

十二、总结

12.1本合同的签订，旨在明确甲乙双方及第三方的权利、义务和责任，保障甲方业务的顺利进行。

12.2第三方的介入，有助于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理效率，同时确保乙方权益得到保障。

12.3甲方作为主导方，通过本合同明确了自身的权益，确保在业务运营过程中处于有利地位。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年__月__日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方：__________

乙方：__________

第三方：__________

鉴于甲方从事服装设计业务，需要乙方担任服装设计师，为提升设计水平和品牌形象，引入专业第三方设计顾问机构提供咨询服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2本合同期满前，如乙方设计需求未发生变化，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方负责根据甲方品牌定位和市场需求，设计服装款式，提供设计方案。

2.2乙方应遵守甲方的设计规范和行业标准，确保设计质量。

2.3乙方应与甲方保持良好沟通，及时反馈设计进度和遇到的问题。

三、第三方责任

3.1第三方作为设计顾问机构，负责为乙方提供专业的设计咨询服务，包括市场趋势分析、设计理念指导、设计团队管理等。

3.2第三方应确保乙方在设计过程中得到有效的专业指导和支持。

3.3第三方应协助乙方提高设计效率，优化设计成果。

四、乙方权益

4.1乙方有权根据甲方需求，自主设计服装款式，不受第三方限制。

4.2乙方有权获取第三方提供的设计咨询服务，提高设计水平。

4.3乙方有权参与甲方的设计决策过程，对设计方案提出意见和建议。

五、工资待遇

5.1乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

5.2甲方每月于__日支付乙方上个月工资。

5.3乙方工资发放以实际完成设计任务量为准，如有加班，按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等予以保密。

7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方违约导致乙方损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、甲方违约及限制条款

10.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付乙方工资；

（2）强迫乙方接受不合理的设计任务；

（3）泄露乙方设计成果；

（4）严重侵犯乙方知识产权。

10.2甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前__个月书面通知乙方，并支付相应的违约金。

十一、总结

11.1本合同的签订，旨在保障乙方在甲方设计工作中的权益，同时引入第三方设计顾问机构，提升乙方设