2024年度人事代理与猎头服务联合协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事代理与猎头服务联合协议本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议目的1.3服务范围1.4服务内容1.5服务期限1.6服务费用1.7费用支付方式1.8服务质量保证1.9信息保密与知识产权1.10服务成果验收1.11争议解决1.12不可抗力1.13协议的修改和补充1.14协议的生效与终止1.15其他第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息1.1.1甲方（人事代理方）：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。1.1.2乙方（猎头服务方）：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2协议目的1.2.1本协议旨在明确甲方和乙方在2024年度内就人事代理与猎头服务的合作内容、权利义务及违约责任等事项达成一致，以实现双方的共同利益。1.3服务范围1.3.1甲方委托乙方提供猎头服务，包括但不限于：高级管理人才、专业技术人才及关键岗位人才的推荐、搜寻、评估、面试及后续跟进等工作。1.4服务内容1.4.1.1对目标候选人进行初步筛选和评估；1.4.1.2安排候选人与甲方进行面试；1.4.1.3提供候选人的详细背景资料；1.4.1.4协助甲方完成候选人的入职手续；1.4.1.5对候选人的入职后表现进行跟踪和反馈。1.5服务期限1.5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.6服务费用1.6.1乙方按照约定的收费标准，向甲方收取猎头服务费用。具体收费标准如下：1.6.1.1高级管理人才推荐成功，甲方支付推荐人才年薪的20%作为服务费用；1.6.1.2专业技术人才及关键岗位人才推荐成功，甲方支付推荐人才年薪的10%作为服务费用；1.6.1.3未成功推荐的人才，甲方无需支付服务费用。1.7费用支付方式1.7.1甲方应按照约定的收费标准，在推荐人才成功入职后的一个月内，向乙方支付相应的猎头服务费用。1.8服务质量保证1.8.1.1具备相关专业资格和技能；1.8.1.3具备与岗位相匹配的工作经验和业绩。1.9信息保密与知识产权1.9.1双方对本协议内容、业务往来信息及推荐人才信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.10服务成果验收1.10.1甲方应在乙方推荐人才入职后，对服务成果进行验收。验收合格后，甲方应在一个月内支付相应的猎头服务费用。1.11争议解决1.11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.12不可抗力1.12.1如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难，双方应相互理解，协商解决。如协议无法履行，双方互不承担违约责任。1.13协议的修改和补充1.13.1本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签署，方可生效。1.14协议的生效与终止1.14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。1.15其他1.15.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。头第一条：协议双方基本信息1.1.1甲方（人事代理方）：[甲方全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。1.1.2乙方（猎头服务方）：[乙方全称]，注册地址：[乙方注册地址]，法定代表人：[乙方法定代表人]，联系电话：[乙方联系电话]。第二条：协议目的2.1本协议旨在明确甲方和乙方在2024年度内就人事代理与猎头服务的合作内容、权利义务及违约责任等事项达成一致，以实现双方的共同利益。第三条：服务范围3.1.1对目标候选人进行初步筛选和评估；3.1.2安排候选人与甲方进行面试；3.1.3提供候选人的详细背景资料；3.1.4协助甲方完成候选人的入职手续；3.1.5对候选人的入职后表现进行跟踪和反馈。第四条：服务内容4.1.1乙方应按照甲方提供的职位要求，在规定的时间内完成候选人的搜寻工作；4.1.2乙方应确保候选人的信息真实、准确，并对其推荐责任；4.1.3乙方应对候选人的职业背景、教育背景、工作经验、业绩等进行全面评估；4.1.4乙方应提供候选人的面试反馈，包括面试结果、候选人评价等；4.1.5乙方应协助甲方处理候选人的入职手续，包括但不限于合同签订、薪资福利待遇等。第五条：服务期限5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第六条：服务费用6.1乙方按照约定的收费标准，向甲方收取猎头服务费用。具体收费标准如下：6.1.1高级管理人才推荐成功，甲方支付推荐人才年薪的20%作为服务费用；6.1.2专业技术人才及关键岗位人才推荐成功，甲方支付推荐人才年薪的10%作为服务费用；6.1.3未成功推荐的人才，甲方无需支付服务费用。第七条：费用支付方式7.1甲方应按照约定的收费标准，在推荐人才成功入职后的一个月内，向乙方支付相应的猎头服务费用。7.2甲方应在支付费用时提供相关凭证，包括但不限于候选人入职证明、薪资证明等。7.3乙方应在收到甲方支付的费用后五个工作日内，向甲方开具正规发票。第八条：服务成果验收8.1甲方应在乙方推荐人才入职后，对服务成果进行验收。8.2验收内容包括但不限于：8.2.1候选人是否符合职位要求；8.2.2候选人是否具备乙方所提供的背景资料；8.2.3候选人入职后的工作表现；8.3甲方应在验收合格后五个工作日内，向乙方支付相应的猎头服务费用。第九条：信息保密与知识产权9.1双方对本协议内容、业务往来信息及推荐人才信息负有保密义务。9.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。9.3双方应采取适当措施保护对方信息的安全，防止信息泄露。第十条：违约责任10.2乙方推荐的人才存在重大欺骗行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.3甲方未按约定支付费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付费用的1%。10.4双方违反保密义务，泄露对方信息的，应承担相应的法律责任。第十一条：争议解决11.1双方履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：不可抗力12.1如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难，双方应相互理解，协商解决。12.2如协议无法履行，双方互不承担违约责任。12.3不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。第十三条：协议的修改和补充13.1本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签署，方可生效。13.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议内容。第十四条：协议的生效与终止14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。14.3如一方提出终止协议，应提前一个月书面通知对方，并说明终止原因。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本协议中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1双方协商一致，认为需要第三方提供专业意见或服务；15.2.1.2出现争议，双方同意邀请第三方进行调解或仲裁；15.2.1.3需要第三方进行评估、审计或其他专业服务。15.3第三方职责与权利15.3.1.1获得与履行职责相关的必要信息；15.3.1.2要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；15.3.1.3收取合理的费用。15.4第三方费用承担15.4.1第三方的费用由提出引入第三方的一方承担，除非双方另有约定。15.5第三方责任限额15.5.1第三方在本协议项下的责任，仅限于其直接过错或违反本协议规定的行为所导致的损失。15.5.2第三方的责任限额由双方在协议中约定，如未约定，则第三方责任限额为乙方收取的猎头服务费用的10%。15.6第三方介入的程序15.6.1任何一方提出引入第三方时，应提前通知对方，并提供第三方的基本信息及介入理由。15.6.2双方应在接到通知后五个工作日内，共同确定第三方并与其签订相关协议。15.6.3第三方介入后，应及时向双方提供报告或意见，并参与后续的争议解决或专业服务。15.7第三方介入的终止15.7.1第三方介入结束后，应及时向双方提交最终报告或结论，并结束介入。15.7.2第三方介入结束后，任何一方对第三方的报告或结论有异议的，应在收到报告后的五个工作日内提出。15.8第三方与其他各方的划分说明15.8.1第三方介入本协议，不改变甲方和乙方之间的权利义务关系。15.8.2第三方不参与甲方和乙方之间的日常业务往来，仅提供专业意见或服务。15.8.3第三方的介入行为，不影响甲方和乙方根据本协议的履行。15.9第三方介入的保密义务15.9.1第三方在介入过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。15.10第三方介入的合规性15.10.1第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。15.11第三方介入的法律适用15.11.1第三方介入本协议，适用中华人民共和国法律。15.12第三方介入的争议解决15.12.1第三方介入过程中产生的争议，适用本协议第十一条的争议解决机制。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同协议详细要求：本附件为合同的主要内容，包括协议双方的基本信息、服务内容、费用、期限等。说明：本附件为合同的主体文件，是双方权利义务的基础。2.附件二：服务清单详细要求：列明乙方提供服务的具体项目、时间安排、成果要求等。说明：本附件作为合同的补充，具体明确了乙方应提供的服务内容和标准。3.附件三：费用明细表详细要求：详细列出各项服务费用的计算方式、金额等。说明：本附件用于明确费用的构成，确保双方对费用的理解一致。4.附件四：保密协议详细要求：规定双方对本协议内容、业务往来信息及推荐人才信息保密的条款。说明：本附件旨在保护双方商业秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方介入协议详细要求：当需要第三方介入时，双方与第三方签订的协议。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，确保第三方在协议范围内行事。6.附件六：候选人信息表详细要求：记录候选人的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：本附件用于评估候选人的资格，确保推荐的人才符合要求。7.附件七：面试评估报告详细要求：记录候选人的面试情况、评价及推荐意见。8.附件八：候选人入职手续清单详细要求：列出候选人入职所需的各项手续及文件。说明：本附件用于协助甲方完成候选人的入职手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成搜寻工作责任认定标准：乙方应按照甲方提供的职位要求，在规定的时间内完成候选人的搜寻工作。2.违约行为：乙方推荐的人才存在重大欺骗行为责任认定标准：乙方推荐的人才存在重大欺骗行为，导致甲方遭受损失。示例说明：若乙方推荐的人才被发现有虚假简历、伪造学历等重大欺骗行为，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按约定支付费用责任认定标准：甲方未按约定支付猎头服务费用。示例说明：若甲方未在候选人成功入职后的一个月内支付服务费用，则甲方应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付费用的1%。4.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在介入过程中泄露甲方或乙方的保密信息。示例说明：若第三方在介入过程中泄露甲方或乙方的保密信息，第三方应承担相应的法律责任。5.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按约定时间、质量完成专业意见或服务。示例说明：若第三方未按约定时间完成评估报告，乙方有权解除协议，并要求第三方承担违约责任。全文完。2024年度人事代理与猎头服务联合协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限1.4双方基本信息2.服务内容2.1人事代理服务2.1.1服务范围2.1.2服务方式2.1.3服务标准2.2猎头服务2.2.1服务范围2.2.2服务方式2.2.3服务标准3.服务费用3.1费用构成3.2收费标准3.3付款方式3.4付款时间4.服务期限4.1人事代理服务期限4.2猎头服务期限5.服务交付5.1交付方式5.2交付时间5.3交付地点6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1法律依据8.2适用法律9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力处理10.协议变更10.1变更方式10.2变更程序10.3变更效力11.终止条款11.1终止条件11.2终止程序11.3终止效力12.解除条款12.1解除条件12.2解除程序12.3解除效力13.其他条款13.1合作关系13.2通知方式13.3通知送达13.4附件14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人14.4签署方式第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度人事代理与猎头服务联合协议”。1.2协议目的本协议旨在明确双方在2024年度内开展人事代理与猎头服务的合作事宜，确保双方权益，促进双方共同发展。1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。1.4双方基本信息甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]2.服务内容2.1人事代理服务2.1.1服务范围a.人才招聘；b.薪酬福利管理；c.劳动合同管理；d.社会保险及住房公积金管理；e.员工关系管理；f.企业培训与咨询。2.1.2服务方式a.线上线下招聘活动；b.人才库管理；c.薪酬福利体系搭建；d.合同审核与管理；e.社会保险及住房公积金申报；f.员工关系沟通与调解；g.企业培训与咨询服务。2.1.3服务标准乙方将按照甲方需求，提供专业、高效、优质的人事代理服务，确保服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。2.2猎头服务2.2.1服务范围a.高级人才推荐；b.人才寻访；c.背景调查；d.面试安排。2.2.2服务方式a.数据库搜索；b.联系推荐；c.面试组织；d.背景调查报告。2.2.3服务标准乙方将按照甲方需求，提供精准、高效、可靠的猎头服务，确保推荐人才符合甲方岗位要求。3.服务费用3.1费用构成本协议服务费用包括人事代理服务费和猎头服务费。3.2收费标准人事代理服务费：按照甲方实际发生的招聘、薪酬福利、合同管理、社会保险及住房公积金、员工关系管理、企业培训与咨询等费用计算。猎头服务费：按照推荐成功的高级人才年薪的一定比例计算。3.3付款方式甲方应在服务完成后，按照乙方开具的正规发票，在约定的付款时间内支付服务费用。3.4付款时间甲方应在每月月底前支付当月的人事代理服务费，猎头服务费在推荐人才到岗后支付。4.服务期限4.1人事代理服务期限本协议签订后，甲方委托乙方提供的人事代理服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。4.2猎头服务期限本协议签订后，甲方委托乙方提供的猎头服务期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。5.服务交付5.1交付方式乙方通过电子邮件、快递、现场等方式向甲方交付服务成果。5.2交付时间乙方应在服务完成后5个工作日内向甲方交付服务成果。5.3交付地点服务成果交付地点为甲方指定地点。6.保密条款6.1保密内容双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围。6.2保密期限本协议终止后，双方仍需对本协议内容保密，保密期限自协议终止之日起不少于5年。6.3违约责任若一方违反保密义务，导致对方利益受损，违约方应承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构若双方协商不成，可向合同履行地仲裁委员会申请仲裁。7.3争议解决程序争议解决机构将按照其相关规定进行仲裁。8.法律适用8.1法律依据本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.2适用法律本协议的适用法律为中华人民共和国合同法、劳动法等相关法律法规。9.不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，导致本协议无法履行或履行成本显著增加。9.2不可抗力处理发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决，必要时可解除本协议。10.协议变更10.1变更方式本协议的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签署后生效。10.2变更程序任何一方提出变更本协议的，应提前30日书面通知对方，并说明变更的内容及理由。10.3变更效力本协议的变更不影响已经发生但尚未履行完毕的权利义务。11.终止条款11.1终止条件a.本协议约定的服务期限届满；b.双方协商一致解除本协议；c.因不可抗力导致本协议无法履行；d.一方违约，经对方书面通知后仍未纠正；e.法律法规规定或双方约定的其他终止条件。11.2终止程序本协议的终止，应提前30日书面通知对方，并按照本协议的约定办理相关手续。11.3终止效力本协议终止后，双方应按照约定履行清算义务，并互相归还相关资料和物品。12.解除条款12.1解除条件a.违反保密条款，泄露对方商业秘密；b.违反法律法规，损害对方合法权益；c.严重违约，经对方书面通知后仍未纠正；d.其他依法或双方约定的解除条件。12.2解除程序一方有权解除本协议时，应提前30日书面通知对方，并说明解除的原因。12.3解除效力本协议解除后，双方应按照约定履行清算义务，并互相归还相关资料和物品。13.其他条款13.1合作关系双方在协议履行过程中，应保持友好合作，共同维护合作关系。13.2通知方式a.邮寄；b.快递；c.电子邮件；d.现场交付。13.3通知送达通知送达应以收件人签收或邮件、快递等记录的投递时间为准。13.4附件本协议附件作为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署时间本协议自双方代表签字盖章之日起生效。14.2签署地点本协议签署地点为[签署地点]。14.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.4签署方式本协议应由双方代表签字盖章，并加盖单位公章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、背景调查机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务质量，优化服务流程，或者根据法律法规的要求，引入专业第三方提供特定的服务。15.3第三方选择与授权15.4第三方责任划分15.4.1第三方责任第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，履行其服务协议中的义务，并对自身提供的服务质量承担责任。第三方应保证其服务的合法性和有效性，若因第三方服务问题导致甲方或乙方受损，第三方应承担相应的法律责任。15.4.2甲方责任甲方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能够顺利开展工作。甲方对第三方提供的信息的真实性负责。15.4.3乙方责任乙方应监督第三方的工作，确保第三方按照服务协议的要求提供服务。乙方对第三方的监督和管理承担责任。15.5第三方责任限额15.5.1责任限额本协议中，第三方对甲方或乙方的责任限额为[具体金额]人民币，超过该限额的部分，由甲方和乙方共同承担。责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。15.5.2责任计算第三方责任限额的计算，以实际损失为准，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失等。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入申请甲方和乙方需书面提出第三方介入申请，说明第三方介入的原因、目的和预期效果。15.6.2第三方介入审批甲方和乙方共同审批第三方介入申请，审批通过后方可引入第三方。15.6.3第三方介入监督甲方和乙方应共同监督第三方的工作，确保其服务质量符合协议要求。16.第三方变更16.1第三方变更条件若需变更第三方，甲方和乙方应共同协商，并书面通知对方。16.2第三方变更程序第三方变更需经甲方和乙方书面同意，并签订新的服务协议。16.3第三方变更责任第三方变更后，原有第三方责任终止，新第三方应承担相应责任。17.第三方退出17.1第三方退出条件若第三方因故退出，甲方和乙方应共同协商，并书面通知对方。17.2第三方退出程序a.完成现有服务任务；b.清理相关资料和物品；c.签订退出协议。17.3第三方退出责任18.第三方保密18.1第三方保密义务第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。18.2第三方保密责任若第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和乙方的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：2024年度人事代理与猎头服务联合协议要求：本附件为协议的副本，需加盖双方公章。2.附件二：人事代理服务详细说明要求：详细列出人事代理服务的具体内容、服务流程、服务标准等。3.附件三：猎头服务详细说明要求：详细列出猎头服务的具体内容、服务流程、服务标准等。4.附件四：服务费用明细要求：详细列出服务费用的构成、收费标准、付款方式等。5.附件五：保密协议要求：双方签订的保密协议，明确保密内容和期限。6.附件六：第三方服务协议要求：如引入第三方服务，需提供第三方服务协议。7.附件七：服务成果报告要求：乙方提供的服务成果报告，包括服务内容、服务效果、存在问题等。8.附件八：争议解决协议要求：双方签订的争议解决协议，明确争议解决方式和机构。9.附件九：合同变更协议要求：如合同发生变更，需提供合同变更协议。10.附件十：合同解除协议要求：如合同解除，需提供合同解除协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定提供服务质量责任认定标准：乙方未按约定提供符合服务质量标准的服务，导致甲方受损。示例说明：乙方提供的人才不符合岗位要求，导致甲方遭受经济损失。2.违约行为：未按时交付服务成果责任认定标准：乙方未按时完成服务任务，导致甲方利益受损。示例说明：乙方未在约定时间内完成招聘任务，导致甲方错过最佳招聘时机。3.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：任何一方泄露对方商业秘密，导致对方受损。示例说明：甲方泄露乙方客户信息，导致乙方客户流失。4.违约行为：未按约定支付服务费用责任认定标准：任何一方未按约定支付服务费用，导致对方受损。示例说明：甲方未按时支付乙方服务费用，导致乙方遭受经济损失。5.违约行为：违反保密义务责任认定标准：任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密。示例说明：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失。6.违约行为：违反法律法规责任认定标准：任何一方违反法律法规，损害对方合法权益。示例说明：乙方提供的服务违反国家相关法律法规，导致甲方受损。全文完。2024年度人事代理与猎头服务联合协议2本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1协议双方的名称1.2协议双方的法定代表人1.3协议双方的注册地址1.4协议双方的联系电话1.5协议双方的电子邮箱1.6协议双方的营业执照或相关资质证明2.协议的背景和目的2.1协议签订的背景2.2协议签订的目的2.3双方合作的预期成果3.服务内容3.1人事代理服务3.1.1服务范围3.1.2服务方式3.1.3服务标准3.2猎头服务3.2.1服务范围3.2.2服务方式3.2.3服务标准4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用的支付方式4.3支付时间及期限4.4付款凭证及发票5.服务期限及终止条件5.1服务期限5.2终止条件5.3终止程序5.4终止后的责任与义务6.信息保密6.1信息保密的义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的处理方式6.4违反保密义务的责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用8.法律适用及争议管辖8.1法律适用8.2争议管辖9.协议的修改与补充9.1协议的修改程序9.2协议的补充内容9.3修改与补充的效力10.协议的生效及终止10.1协议的生效条件10.2协议的生效日期10.3协议的终止条件10.4协议的终止日期11.其他约定事项11.1双方权利义务11.2合作期限11.3合作方式11.4合作成果12.协议附件12.1附件一：人事代理服务协议12.2附件二：猎头服务协议12.3附件三：服务费用明细表13.协议签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.协议份数及保管14.1协议份数14.2协议保管14.3协议的副本第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1协议双方的名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方的法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3协议双方的注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]1.4协议双方的联系电话甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系电话：[乙方联系电话]1.5协议双方的电子邮箱甲方电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.6协议双方的营业执照或相关资质证明甲方营业执照或相关资质证明：[甲方营业执照或相关资质证明编号]乙方营业执照或相关资质证明：[乙方营业执照或相关资质证明编号]2.协议的背景和目的2.1协议签订的背景鉴于甲乙双方在人事代理和猎头服务领域均有专业经验，为更好地满足市场需求，提高服务质量，经双方友好协商，决定建立长期稳定的合作关系。2.2协议签订的目的2.2.1甲方的目的：通过乙方提供的人事代理和猎头服务，优化公司人力资源配置，提高企业竞争力。2.2.2乙方的目的：为甲方提供优质的人事代理和猎头服务，扩大业务范围，提升市场占有率。2.3双方合作的预期成果2.3.1甲方的预期成果：提升企业人力资源管理水平，降低招聘成本，提高员工素质。2.3.2乙方的预期成果：增加业务量，提高品牌知名度，扩大市场份额。3.服务内容3.1人事代理服务3.1.1服务范围3.1.1.1人才招聘：为甲方提供各类岗位的招聘服务，包括但不限于全职、兼职、实习生等。3.1.1.2员工关系管理：协助甲方处理员工入职、离职、劳动合同签订、社会保险和公积金缴纳等事宜。3.1.1.3人力资源规划：为甲方提供人力资源规划咨询服务，协助制定人力资源战略。3.1.2服务方式3.1.2.1线上线下招聘：结合线上招聘平台和线下招聘会，拓宽招聘渠道。3.1.2.2招聘渠道拓展：根据甲方需求，开发新的招聘渠道，提高招聘效果。3.1.3服务标准3.1.3.1招聘周期：自接到招聘需求之日起，确保在规定时间内完成招聘工作。3.1.3.2招聘质量：确保招聘到的员工符合甲方要求，具备相应的工作能力和素质。3.2猎头服务3.2.1服务范围3.2.1.1高端人才推荐：为甲方推荐高层管理人员、技术专家等稀缺人才。3.2.1.2人才背景调查：对推荐人才进行全面的背景调查，确保信息真实可靠。3.2.2服务方式3.2.2.1猎头团队：由专业猎头顾问团队负责，深入了解甲方需求，提供精准的人才推荐。3.2.2.2持续跟进：对推荐的人才进行持续跟踪，确保其与甲方岗位的匹配度。3.2.3服务标准3.2.3.1推荐周期：自接到招聘需求之日起，确保在规定时间内完成推荐工作。3.2.3.2推荐质量：确保推荐的人才具备相应的工作能力和素质，满足甲方要求。8.信息保密8.1信息保密的义务8.1.1甲方有义务对乙方提供的所有个人信息、商业秘密和内部资料予以保密。8.1.2乙方有义务对甲方提供的企业信息、项目资料和商业秘密予以保密。8.2保密信息的范围8.2.1保密信息包括但不限于：双方合作的商业计划、客户信息、财务数据、技术秘密、市场分析等。8.3保密信息的处理方式8.3.1双方应采取合理措施，防止保密信息被未授权的人员获取或泄露。8.3.2保密信息应仅限于履行本协议目的所需的人员知晓。8.4违反保密义务的责任8.4.1如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。8.4.2受害方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1如双方协商不成，争议解决机构为[具体机构名称]。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。9.4争议解决费用9.4.1争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。10.法律适用及争议管辖10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、终止及其争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至协议签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。11.协议的修改与补充11.1协议的修改程序任何一方对本协议的修改必须以书面形式提出，经双方协商一致并签署书面文件后生效。11.2协议的补充内容本协议如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.3修改与补充的效力修改或补充协议自双方签署之日起生效，并对双方具有约束力。12.协议的生效及终止12.1协议的生效条件本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。12.2协议的生效日期本协议生效日期为[具体日期]。12.3协议的终止条件12.3.1协议期满自然终止。12.3.2双方协商一致解除协议。12.3.3发生协议约定的解除协议的情形。13.其他约定事项13.1双方权利义务双方应按照本协议的约定履行各自的义务，享有相应的权利。13.2合作期限本协议的合作期限为[具体期限]，自协议生效之日起计算。13.3合作方式双方应通过书面形式进行沟通和协调，确保合作顺利进行。14.协议份数及保管14.1协议份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2协议保管双方应妥善保管本协议及附件，确保其完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。15.2第三方介入的范畴15.2.1第三方介入的目的是协助甲乙双方履行本协议项下的义务，实现本协议的目的。15.2.2第三方介入的形式包括但不限于提供专业服务、技术支持、咨询意见、中介服务、资金筹集等。15.3第三方介入的程序15.3.1任何第三方介入本协议，需经甲乙双方书面同意。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义