2024版出租车副班司机雇佣合同（含车辆维护责任）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车副班司机雇佣合同（含车辆维护责任）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称及注册信息1.2副班司机姓名及身份证信息2.雇佣关系及岗位2.1雇佣关系性质2.2岗位职责3.车辆使用及维护3.1车辆使用权限3.2车辆维护责任3.3车辆保养及维修4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.2福利待遇6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.违约责任7.1副班司机违约责任7.2出租车公司违约责任8.解除合同及终止条件8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效及变更10.1合同生效日期10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：车辆使用及维护细则11.2附件二：工资及福利待遇明细12.合同签署12.1双方签署日期12.2双方签字盖章13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司注册信息：注册号：，注册地址：市区路号1.3副班司机姓名：1.4副班司机身份证信息：身份证号码：110101198001012.雇佣关系及岗位2.1雇佣关系性质：本合同为出租车有限公司与之间签订的劳动合同，合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2岗位职责：在合同期间担任出租车有限公司的副班司机，负责协助正班司机完成出租车运营任务，包括但不限于车辆调度、乘客服务、车辆清洁等工作。3.车辆使用及维护3.1车辆使用权限：在合同期间有权使用出租车有限公司分配的车辆进行运营，但需遵守公司相关规定。3.2车辆维护责任：在运营过程中应负责车辆的日常维护，如发现问题应及时报告公司，并配合公司进行维修保养。3.3车辆保养及维修：需按照公司规定的时间进行车辆保养，如因个人原因导致车辆出现故障，需承担相应的维修费用。4.工作时间及休息4.1工作时间安排：的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由公司根据运营需要安排。4.2休息时间规定：每周享有2天休息日，如因工作需要，休息日可调休，但需提前与公司协商。5.工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式：的月基本工资为人民币5000元，每月支付一次，支付日为每月5日。5.2福利待遇：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，并按照国家规定享受社会保险和公积金待遇。6.社会保险及公积金6.1社会保险缴纳：出租车有限公司将为缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金缴纳：出租车有限公司将为缴纳住房公积金，按国家规定比例缴纳。7.违约责任7.1副班司机违约责任：如有违反合同规定的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。7.2出租车公司违约责任：出租车有限公司如未按照合同约定支付工资、福利待遇等，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.解除合同及终止条件8.1合同解除条件：8.1.1因个人原因提出解除合同；8.1.2出租车有限公司因严重违反合同规定或公司规章制度而提出解除合同；8.1.3因健康原因无法继续履行合同；8.1.4双方协商一致解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满自动终止；8.2.2达到法定退休年龄或因其他原因无法继续工作；8.2.3出租车有限公司因经营不善或政策变动等原因停业、解散或破产。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：9.2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请；9.2.2争议解决过程中，双方应积极配合，提供相关证据。10.合同生效及变更10.1合同生效日期：10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序：10.2.1合同任何一方提出变更合同内容，需以书面形式通知对方；10.2.2双方同意变更的，应在变更内容上签字盖章，变更内容与本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：车辆使用及维护细则11.2附件二：工资及福利待遇明细12.合同签署12.1双方签署日期：12.1.1出租车有限公司签署日期：2024年1月1日12.1.2签署日期：2024年1月1日12.2双方签字盖章：12.2.1出租车有限公司签字盖章12.2.2签字盖章13.合同份数及保管13.1合同份数：13.1.1本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同保管：13.2.1出租车有限公司保存一份合同，保存一份合同。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同约定事项，经甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方机构或个人。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了确保合同条款的顺利履行，提高合同履行的效率，降低合同履行风险。3.第三方介入程序3.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的职责、权限和责任。3.2第三方应在收到甲乙双方书面通知后，在一定期限内确认是否接受介入，并签订书面协议。4.第三方职责4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，协助甲乙双方完成合同约定事项。4.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。5.2第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。6.第三方责任6.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方在介入合同关系前，应向甲乙双方承诺其具备相应的专业能力和资质，如因第三方原因导致合同无法履行，第三方应承担全部责任。7.第三方责任限额7.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务性质、合同金额及风险等因素。7.2第三方责任限额在合同中明确，如因第三方原因造成损失，超出责任限额的部分由甲乙双方自行承担。8.第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。8.2第三方在履行职责过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作，应事先征得甲乙双方的同意，并签订相应的合作协议。8.3第三方在与甲乙双方之外的第三方合作过程中，所产生的法律责任由合作双方自行承担。9.第三方介入的终止9.1如第三方在介入过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权终止第三方介入。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应就合同履行情况进行评估，并采取必要措施确保合同目标的实现。10.合同变更与补充10.1如第三方介入涉及合同变更，甲乙双方应就变更内容进行协商，并签订书面协议。10.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。11.合同解释11.1本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。12.合同争议解决12.1如甲乙双方就第三方介入的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆使用及维护细则详细要求：a.车辆日常维护保养周期及标准；b.车辆维修保养记录及费用报销流程；c.车辆事故处理流程及赔偿标准；d.车辆保险购买及理赔流程。2.附件二：工资及福利待遇明细详细要求：a.基本工资构成及支付方式；b.奖金、补贴发放条件及标准；c.社会保险及公积金缴纳明细；d.假期安排及加班费计算方法。说明：本附件详细列出了工资及福利待遇的具体内容，包括工资构成、奖金补贴、社会保险、假期安排等，以确保副班司机了解其权益。3.附件三：合同签订双方身份证复印件详细要求：a.出租车公司营业执照副本复印件；b.副班司机身份证正反面复印件。说明：本附件为合同签订双方的合法身份证明，用于证明双方的真实身份和资质。4.附件四：合同履行过程中的沟通记录详细要求：a.双方沟通的书面记录；b.沟通过程中的录音或录像资料。说明：本附件记录了合同履行过程中的沟通内容，用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.副班司机未按时完成工作任务；b.出租车公司未按时支付工资；c.副班司机违反车辆使用规定；d.出租车公司未按合同约定提供车辆维护；e.第三方介入过程中出现的违约行为。2.责任认定标准：a.副班司机未按时完成工作任务，每迟到一次，扣除当月工资的10%；b.出租车公司未按时支付工资，每延误一天，支付违约金人民币100元；c.副班司机违反车辆使用规定，造成车辆损坏，承担维修费用；d.出租车公司未按合同约定提供车辆维护，每延误一次，支付违约金人民币100元；e.第三方介入过程中，第三方未履行合同义务，按合同约定承担相应责任。示例说明：1.副班司机因个人原因未按时完成工作任务，迟到1次，扣除当月工资的10%。2.出租车有限公司因资金周转问题，未按时支付工资，延误3天，支付违约金300元。3.在运营过程中，未按照规定使用车辆，导致车辆损坏，承担维修费用人民币2000元。4.出租车有限公司未按照合同约定提供车辆维护，延误2次，支付违约金200元。5.第三方在介入合同关系过程中，未能按照协议履行职责，导致合同无法履行，按照合同约定承担全部责任。全文完。2024版出租车副班司机雇佣合同（含车辆维护责任）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车公司地址1.3出租车公司联系方式1.4副班司机姓名1.5副班司机身份证号码1.6副班司机联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期手续3.出租车车辆信息3.1车辆品牌3.2车辆型号3.3车辆车牌号码3.4车辆登记日期3.5车辆行驶证号码4.车辆维护责任4.1出租车公司维护责任4.2副班司机维护责任4.3车辆维修费用承担4.4车辆保险事宜5.副班司机职责5.1遵守交通规则5.2服从出租车公司管理5.3负责车辆安全驾驶5.4完成工作任务5.5遵守合同规定6.薪酬及福利6.1基本工资6.2返程费6.3奖金6.4社会保险6.5其他福利7.薪酬支付方式7.1支付周期7.2支付方式7.3支付时间7.4支付凭证8.考勤及休假8.1考勤制度8.2休假制度8.3考勤记录8.4休假申请9.违约责任9.1出租车公司违约责任9.2副班司机违约责任9.3违约金计算9.4违约金支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决期限10.3争议解决费用10.4争议解决地点11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后的处理12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止通知12.4合同终止后的处理13.合同附件13.1车辆使用说明13.2薪酬计算方法13.3考勤制度细则13.4休假制度细则14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同文本效力14.3合同变更14.4合同解除14.5合同终止14.6合同附件14.7合同争议解决14.8合同其他事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：X出租车有限公司1.2出租车公司地址：省市区路号1.4副班司机姓名：1.5副班司机身份证号码：1.6副班司机联系方式：电话：1382.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同延期手续：如需延期，双方应提前一个月书面通知对方，并签订延期协议。3.出租车车辆信息3.1车辆品牌：大众3.2车辆型号：帕萨特3.3车辆车牌号码：A53.4车辆登记日期：2023年6月1日3.5车辆行驶证号码：04.车辆维护责任4.1出租车公司维护责任：负责车辆的日常保养、维修和更换配件，确保车辆处于良好状态。4.2副班司机维护责任：负责车辆的日常清洁、检查车辆状况，发现异常及时报告出租车公司。4.3车辆维修费用承担：日常保养及非人为损坏的维修费用由出租车公司承担；人为损坏或违反操作规程导致的维修费用由副班司机承担。4.4车辆保险事宜：出租车公司负责为车辆购买全险，并承担相应的保险费用。5.副班司机职责5.1遵守交通规则：副班司机应严格遵守国家交通法规，确保行车安全。5.2服从出租车公司管理：副班司机应服从出租车公司的管理，遵守公司规章制度。5.3负责车辆安全驾驶：副班司机在行驶过程中应确保乘客安全，避免发生交通事故。5.4完成工作任务：副班司机应按时完成工作任务，如乘客接送、行李搬运等。5.5遵守合同规定：副班司机应严格遵守合同约定，履行合同义务。6.薪酬及福利6.1基本工资：每月基本工资为人民币元。6.2返程费：副班司机每日往返公司及居住地产生的费用由出租车公司承担。6.3奖金：根据公司规定，副班司机可享受年度奖金、节假日奖金等。6.4社会保险：出租车公司为副班司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.5其他福利：副班司机可享受公司提供的免费午餐、定期体检等福利。7.薪酬支付方式7.1支付周期：每月支付一次。7.2支付方式：银行转账。7.3支付时间：每月5日前支付上一个月的薪酬。7.4支付凭证：出租车公司出具薪酬支付凭证。8.考勤及休假8.1考勤制度：副班司机应按时上下班，并填写考勤记录表。如因特殊情况需请假，应提前一天向出租车公司请假。8.2休假制度：副班司机享有国家法定节假日、年假、事假等休假权益。请假需提前填写请假单，并经出租车公司批准。8.3考勤记录：出租车公司应每月对副班司机的考勤情况进行汇总，并予以公示。8.4休假申请：副班司机需在休假前向出租车公司提出休假申请，并说明休假原因。9.违约责任9.1出租车公司违约责任：出租车公司未按时支付薪酬、未按规定提供福利等，应向副班司机支付违约金。9.2副班司机违约责任：副班司机未按时上班、违反交通规则、损坏车辆等，应承担相应的违约责任。9.3违约金计算：违约金按每日工资的X%计算。9.4违约金支付：违约金应在违约行为发生后一个月内支付。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。10.2争议解决期限：争议发生后，双方应在一个月内协商解决。10.3争议解决费用：争议解决费用由责任方承担。10.4争议解决地点：争议解决地点为出租车公司所在地。11.合同解除11.1合同解除条件：合同双方同意解除合同、副班司机严重违反合同约定、出租车公司因经营需要解除合同等。11.2合同解除程序：合同解除需提前一个月书面通知对方，并签订合同解除协议。11.3合同解除通知：合同解除通知应以书面形式发出。11.4合同解除后的处理：合同解除后，双方应妥善处理车辆、薪酬等遗留问题。12.合同终止12.1合同终止条件：合同期限届满、双方同意终止合同、出租车公司因经营需要终止合同等。12.2合同终止程序：合同终止需提前一个月书面通知对方，并签订合同终止协议。12.3合同终止通知：合同终止通知应以书面形式发出。12.4合同终止后的处理：合同终止后，双方应妥善处理车辆、薪酬等遗留问题。13.合同附件13.1车辆使用说明：车辆使用说明应包括车辆操作规程、保养注意事项等。13.2薪酬计算方法：薪酬计算方法应详细说明基本工资、奖金、福利等计算方式。13.3考勤制度细则：考勤制度细则应明确考勤记录、请假流程、休假规定等。13.4休假制度细则：休假制度细则应明确休假类型、休假天数、请假程序等。14.合同生效及其他14.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同文本效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同变更：合同变更需经双方书面同意，并签订变更协议。14.4合同解除：合同解除需符合合同约定或法律法规的规定。14.5合同终止：合同终止需符合合同约定或法律法规的规定。14.6合同附件：合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.7合同争议解决：本合同争议解决方式为协商，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。14.8合同其他事项：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规及双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中的第三方指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，降低风险。16.第三方介入方式16.1中介方：中介方是指为甲乙双方提供车辆租赁、司机招聘等中介服务的第三方。16.2咨询方：咨询方是指为甲乙双方提供经营管理、法律法规等咨询服务的第三方。16.3技术服务方：技术服务方是指为甲乙双方提供车辆维护、维修、保养等技术服务支持的第三方。17.第三方责任与权利17.1责任：第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，确保服务质量。17.2权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并有权要求甲乙双方履行合同约定的配合义务。18.第三方介入的审批程序18.1中介方：甲乙双方同意中介方介入前，需向双方提交中介服务协议，经双方审核批准后方可介入。18.2咨询方：甲乙双方同意咨询方介入前，需向双方提交咨询服务协议，经双方审核批准后方可介入。18.3技术服务方：甲乙双方同意技术服务方介入前，需向双方提交技术服务协议，经双方审核批准后方可介入。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：第三方责任限额是指第三方在介入过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿金额。19.2责任限额计算：第三方责任限额按合同金额的X%计算。19.3责任限额支付：第三方责任限额的支付方式为一次性支付。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分：第三方介入过程中，如因第三方原因造成甲乙双方损失，由第三方承担相应责任；如因甲乙双方原因造成损失，由各自承担。20.2费用承担：第三方介入过程中产生的费用，由甲乙双方根据合同约定各自承担。20.3保密义务：第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。21.第三方介入的变更与解除21.1变更：如需变更第三方介入内容，甲乙双方应书面通知第三方，并签订变更协议。21.2解除：如甲乙双方同意解除第三方介入，应书面通知第三方，并签订解除协议。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。22.2争议解决期限：争议发生后，甲乙双方应在一个月内协商解决。22.3争议解决费用：争议解决费用由责任方承担。22.4争议解决地点：争议解决地点为甲乙双方所在地。23.本合同修正的生效23.1生效条件：本合同修正经甲乙双方签字（或盖章）后生效。23.2