餐饮动态用工合同模板

餐饮动态用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的工作需求，担任甲方指定的岗位工作。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，负责餐饮服务、清洁、安保等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元，支付方式为____。

3.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的奖金和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.乙方有权对甲方的工作环境和劳动保护措施提出意见和建议。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方因经营困难，确需裁减人员的；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的。

3.双方协商一致，可以解除合同。

4.合同期满，合同自动终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方学历证书复印件；

4.甲方相关规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的工作需求，通过丙方派遣至甲方指定的岗位工作。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位上，负责餐饮服务、清洁、安保等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元，支付方式为____。

3.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的奖金和补贴。

4.甲方有权根据市场情况和经营状况调整乙方的工资标准。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。

2.甲方有权要求乙方遵守劳动保护规定，确保自身安全。

七、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

3.丙方应保证乙方享有合法权益，不得克扣乙方的工资。

八、甲方的权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核等相关资料。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权根据市场情况和经营状况调整乙方的工资标准。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，因个人原因离职，需提前____天向甲方和丙方提出书面申请。

3.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相竞争的其他工作。

十、丙方的权利

1.丙方有权对乙方进行招聘、培训和管理。

2.丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的岗位和工作内容。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方因经营困难，确需裁减人员的；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方符合甲方的工作要求。丙方的介入有助于甲方降低人力成本，提高工作效率，同时保证乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用工单位，对乙方的工作内容和质量有更高的要求。甲方通过本合同，明确了自己的权益和责任，确保了自身的经营利益。同时，甲方对乙方的管理权有助于提高餐饮服务的质量，提升顾客满意度。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮企业）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（厨师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，通过丙方派遣至甲方担任厨师职位。

二、工作内容

1.乙方在甲方厨房内，负责菜品制作、烹饪工艺改进等工作。

2.乙方应按照甲方提供的食谱和标准，保证菜品质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为每月____元，支付方式为____。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予相应的奖金和补贴。

4.甲方不得无故克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训和管理，确保乙方具备相应的职业技能。

2.丙方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险。

3.丙方应确保乙方享有合法权益，不得克扣乙方的工资。

七、乙方的权利

1.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权对甲方的工作环境、设备、食谱等方面提出合理建议。

八、甲方的权利

1.甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和检查，以确保菜品质量。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和职责。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，严重影响菜品质量或给甲方造成损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，因个人原因离职，需提前____天向甲方和丙方提出书面申请。

3.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相竞争的其他工作。

十、丙方的权利

1.丙方有权对乙方进行招聘、培训和管理。

2.丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的岗位和工作内容。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在合同期内，有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方因经营困难，确需裁减人员的；

（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为厨师，其专业技能和烹饪经验对餐饮