2024年度船员劳务派遣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度船员劳务派遣合同范本培训与考核1.培训计划1.1培训内容1.2培训时间1.3培训地点1.4培训师资2.考核标准2.1考核方式2.2考核内容2.3考核时间2.4考核结果3.培训与考核管理3.1培训与考核组织3.2培训与考核记录3.3培训与考核监督本合同目录一览4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2职责分工4.3工作时间4.4工作地点5.工作条件与安全5.1工作条件5.2安全措施5.3职业健康5.4应急处理6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇6.4工资调整7.福利与保险7.1社会保险7.2商业保险7.3休假待遇7.4福利补贴8.约束与义务8.1合同期限8.2合同解除条件8.3违约责任8.4保密条款9.违约赔偿9.1违约赔偿金额9.2违约赔偿方式9.3违约赔偿期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他约定事项12.1合同附件12.2不可抗力12.3法律适用12.4合同解释13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人13.4签署单位14.合同附件第一部分：合同如下：第一条培训与考核1.1培训内容船员应接受公司提供的专业培训，包括但不限于航海规则、船舶操作、船舶维护保养、安全知识、应急处理等。1.2培训时间船员培训时间应不少于120小时，包括理论培训和实操培训。1.3培训地点培训地点为公司指定的培训场所或合作培训机构。1.4培训师资培训师资由公司聘请或委托具有相应资质和经验的讲师担任。2.考核标准2.1考核方式考核采用书面考试、实操考核、口试等多种方式。2.2考核内容考核内容包括但不限于理论知识、实操技能、安全意识等。2.3考核时间考核时间在培训结束后一个月内完成。2.4考核结果考核结果分为合格与不合格，不合格者需重新参加培训。3.培训与考核管理3.1培训与考核组织公司设立培训与考核小组，负责培训与考核的组织和管理。3.2培训与考核记录培训与考核记录应完整保存，包括培训内容、时间、地点、师资、考核结果等。3.3培训与考核监督公司对培训与考核过程进行监督，确保培训与考核的公正性和有效性。第二条工作内容与职责4.1工作内容概述船员应在船舶驾驶员、轮机员、大管轮等岗位工作，负责船舶的航行、操作和维护保养。4.2职责分工船员应按照岗位职责分工，各司其职，确保船舶安全运行。4.3工作时间船员工作时间为每日12小时，包括航行时间、停泊时间和休息时间。4.4工作地点船员工作地点为船舶所在海域。第三条工作条件与安全5.1工作条件公司应提供符合国际和国内相关法规要求的船舶和设备，确保船员工作环境安全舒适。5.2安全措施公司应制定并实施安全管理制度，包括船舶安全操作规程、应急预案等。5.3职业健康公司应关注船员的职业健康，提供必要的防护用品和健康检查。5.4应急处理公司应制定应急处理预案，确保在发生突发事件时能及时有效地进行处置。第四条工资与福利6.1工资标准船员工资按照国家规定和公司薪酬制度执行，包括基本工资、津贴、奖金等。6.2工资支付方式船员工资每月支付一次，支付方式为银行转账。6.3福利待遇船员享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。6.4工资调整船员工资根据国家政策、公司经营状况和船员表现进行调整。第五条福利与保险7.1社会保险公司依法为船员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2商业保险公司为船员购买商业保险，包括意外伤害保险、健康保险等。7.3休假待遇船员享有国家规定的休假待遇，包括年假、探亲假、事假等。7.4福利补贴公司根据国家政策和公司实际情况，为船员提供相应的福利补贴。第一部分：合同如下：第八条约束与义务8.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除条件合同解除条件包括但不限于：船员严重违反公司规章制度、发生重大责任事故、合同到期等。8.3违约责任任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.4保密条款船员在合同期间及合同解除后，应对公司商业秘密和业务信息保密。第九条违约赔偿9.1违约赔偿金额违约赔偿金额根据违约情节和损失程度确定，最高不超过合同总金额的20%。9.2违约赔偿方式违约赔偿方式包括但不限于现金支付、等值物品补偿等。9.3违约赔偿期限违约赔偿应在违约行为发生后30日内支付。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为所在地仲裁委员会。10.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的规则执行。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除、法定解除等。11.3合同解除条件合同解除条件包括但不限于：一方违约、不可抗力、法律法规变化等。第十二条其他约定事项12.1合同附件合同附件包括但不限于船舶派遣计划、岗位职责说明书、培训记录等。12.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。12.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.4合同解释本合同解释权归公司所有。第十三条合同签署13.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为公司所在地。13.3签署人签署人为双方授权的代表，代表双方签字。13.4签署单位签署单位为公司名称。第十四条合同附件14.1附件一：船舶派遣计划14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：培训记录14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义15.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，提供专业服务、技术支持、中介服务或其他相关服务的个人或机构。第十六条第三方介入条件16.1第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订书面协议。16.2第三方介入应有利于合同的履行，提高合同效率，降低风险。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额由甲方和乙方在第三方协议中约定，不得超过合同总金额的10%。17.2第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。第十八条第三方责权利18.1第三方有权按照合同约定提供相关服务，并享受相应的报酬。18.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，确保服务质量。18.3第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以完成其服务。第十九条第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由第三方协议约定。19.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决，按照第三方协议中的约定执行。19.3第三方在提供服务过程中，若违反合同约定或造成损失，应承担相应责任。第二十条第三方介入的程序20.1甲方或乙方拟邀请第三方介入时，应向另一方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的、预期效果等。20.2另一方应在收到申请后7日内回复，同意或不同意第三方介入。20.3双方同意第三方介入后，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。第二十一条第三方介入的监督21.1甲方和乙方应共同监督第三方在合同履行过程中的行为。21.2第三方应定期向甲方和乙方汇报服务进展情况。21.3甲方和乙方有权对第三方的工作进行审查，并提出改进建议。第二十二条第三方介入的变更与解除22.1第三方介入协议的变更或解除，需经甲方、乙方和第三方协商一致。22.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。第二十三条第三方介入的争议解决23.1第三方介入协议发生争议，应协商解决。23.2协商不成的，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。23.3第三方介入协议的争议解决，不影响本合同其他条款的效力。第二十四条第三方介入的费用承担24.1第三方介入产生的费用，由甲方和乙方按照合同约定分担。24.2第三方介入费用包括但不限于服务费、咨询费、差旅费等。第二十五条第三方介入的其他约定25.1第三方介入期间，甲方和乙方应继续履行本合同约定的义务。25.2第三方介入期间，若甲方或乙方违反本合同约定，第三方有权要求赔偿。25.3第三方介入期间，本合同其他条款的效力不受影响。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船舶派遣计划要求：详细列出派遣船舶的名称、型号、航次、起止港、预计航行时间等信息。说明：船舶派遣计划是合同履行的依据，确保船员了解派遣任务。2.岗位职责说明书要求：明确船员在每个岗位上的职责、权限、工作标准和安全要求。说明：岗位职责说明书是船员工作指南，有助于船员明确自己的工作内容和责任。3.培训记录要求：记录船员的培训时间、地点、内容、考核结果等信息。说明：培训记录是船员培训效果的证明，有助于评估船员的培训需求。4.工资支付凭证要求：提供船员工资支付的银行转账记录或现金支付凭证。说明：工资支付凭证是船员工资发放的证明，确保船员获得应得的报酬。5.福利待遇明细要求：列出船员享受的福利待遇，如社会保险、商业保险、休假待遇等。说明：福利待遇明细是船员福利权益的保障，有助于船员了解自己的福利状况。6.保密协议要求：明确船员在合同期间及合同解除后对商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保护公司商业秘密的重要手段，确保公司利益不受损害。7.违约赔偿协议要求：详细列出违约行为及相应的赔偿金额和方式。说明：违约赔偿协议是违约责任的具体体现，确保违约行为得到有效制裁。8.第三方协议要求：明确第三方介入的条件、责任、权利和义务。说明：第三方协议是第三方介入的依据，确保各方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：船员未按时参加培训或考核；船员在工作过程中违反操作规程，造成安全事故；甲方或乙方未按时支付船员工资；甲方或乙方未提供符合合同约定的船舶和工作条件；第三方未按协议提供服务质量。2.责任认定标准：船员违反操作规程，造成安全事故，根据事故严重程度和责任认定，承担相应责任；甲方或乙方未按时支付船员工资，按每日工资的10%支付违约金；甲方或乙方未提供符合合同约定的船舶和工作条件，按实际损失赔偿；第三方未按协议提供服务质量，根据实际损失和协议约定，承担相应责任。示例说明：船员甲在培训期间无故缺席，根据培训记录，甲方应按每日工资的10%支付违约金；船员乙在航行中违反操作规程，导致船舶损坏，根据事故调查报告，乙承担主要责任，赔偿船舶维修费用；甲方未按时支付船员丙的工资，按每日工资的10%支付违约金，并赔偿丙因未及时收到工资造成的损失。全文完。2024年度船员劳务派遣合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、联系人1.2招聘单位名称、地址、联系人2.派遣船员的基本情况2.1船员姓名、性别、出生日期、身份证号码2.2船员资格证书、专业技能2.3船员派遣岗位及工作时间3.派遣船员的薪酬待遇3.1基本工资、岗位工资、津贴3.2伙食补贴、交通补贴、住房补贴3.3节假日加班工资4.社会保险及福利待遇4.1社会保险缴纳比例及方式4.2住房公积金缴纳比例及方式4.3其他福利待遇5.派遣船员的工作职责5.1船员应遵守的法律法规5.2船员应执行的船舶操作规程5.3船员应承担的安全责任6.派遣船员的管理与培训6.1派遣单位对船员的管理职责6.2招聘单位对船员的培训职责6.3船员个人发展及晋升7.派遣船员的考勤与休假7.1船员考勤制度及考核办法7.2船员休假制度及审批流程7.3船员请假及调休8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2招聘单位违约责任9.3船员违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决期限10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同份数及效力11.3合同生效日期12.合同变更及补充12.1合同变更程序12.2合同补充内容13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：船员服务有限公司1.1.1地址：省市区路号1.1.2联系人：1.1.3联系电话：138xxxx55551.2招聘单位名称：航运有限公司1.2.1地址：省市区路号1.2.2联系人：1.2.3联系电话：139xxxx66662.派遣船员的基本情况2.1船员姓名：2.1.1性别：男2.1.2出生日期：1990年1月1日2.1.3身份证号码：56199001012.2船员资格证书：2.2.1船员适任证书2.2.2大副证书2.2.3驾驶员证书2.3派遣船员岗位及工作时间：2.3.1岗位：大副2.3.2工作时间：按船舶运行周期执行3.派遣船员的薪酬待遇3.1基本工资：人民币10000元/月3.2岗位工资：人民币2000元/月3.3津贴：人民币1500元/月3.4伙食补贴：人民币500元/月3.5交通补贴：人民币300元/月3.6住房补贴：人民币2000元/月3.7节假日加班工资：按《中华人民共和国劳动法》规定执行4.社会保险及福利待遇4.1社会保险：4.1.1职工基本养老保险4.1.2职工基本医疗保险4.1.3工伤保险4.1.4失业保险4.1.5生育保险4.2住房公积金：按国家和地方相关政策执行4.3其他福利待遇：包括带薪年假、节日慰问等5.派遣船员的工作职责5.1船员应遵守《中华人民共和国海商法》、《中华人民共和国船舶安全法》等相关法律法规。5.2船员应执行船舶操作规程，确保船舶安全、航行顺畅。5.3船员应承担船舶安全责任，确保船舶、货物和旅客安全。6.派遣船员的管理与培训6.1派遣单位对船员的管理职责：6.1.1指导船员遵守船舶规章制度。6.1.2对船员进行安全教育和培训。6.1.3负责船员的日常管理工作。6.2招聘单位对船员的培训职责：6.2.1对船员进行岗位技能培训。6.2.2提供船员晋升通道，协助船员个人发展。6.3船员个人发展及晋升：6.3.1船员可根据自身情况，通过培训、考核等方式，晋升至更高职位。6.3.2派遣单位和招聘单位将共同关注船员个人发展，提供必要的支持。8.合同期限及终止条件8.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。8.2合同终止条件：8.2.1招聘单位因船舶退役、停航或其他原因导致合同无法继续履行；8.2.2船员因健康原因无法继续履行职责，经双方协商一致同意终止合同；8.2.3船员严重违反船舶规章制度或合同约定，经警告无效后，招聘单位有权解除合同；8.2.4派遣单位未按合同约定派遣合格船员，经招聘单位提出后，未在合理期限内解决；8.2.5出现不可抗力因素，导致合同无法履行。8.3合同解除程序：8.3.1双方协商一致解除合同，应当签订书面协议；8.3.2因合同终止条件解除合同，由一方提出书面通知，另一方确认后生效。9.违约责任9.1派遣单位违约责任：9.1.1未按合同约定派遣船员，导致招聘单位遭受损失的，应承担相应赔偿责任；9.1.2未按时支付船员工资，应支付违约金，并赔偿船员因此遭受的损失。9.2招聘单位违约责任：9.2.1未按合同约定支付船员工资，应支付违约金，并赔偿船员因此遭受的损失；9.2.2未提供符合合同要求的船舶或工作条件，导致船员遭受损失的，应承担相应赔偿责任。9.3船员违约责任：9.3.1严重违反船舶规章制度或合同约定，造成招聘单位损失的，应承担相应赔偿责任；9.3.2未按合同约定履行职责，导致船舶或货物受损，应承担相应赔偿责任。10.争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决期限：自争议发生之日起30日内解决。10.3争议解决费用：双方协商分担。11.其他约定事项11.1合同附件：11.1.1船员派遣计划11.1.2船员培训计划11.1.3船员考核标准11.2合同份数及效力：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。11.3合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同变更及补充12.1合同变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2合同补充内容：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同解除及终止13.1合同解除条件：同第八条合同终止条件。13.2合同终止程序：同第八条合同解除程序。14.合同附件14.1船员派遣计划14.2船员培训计划14.3船员考核标准14.4船员服务协议14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义15.1本合同所称的第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、技术支持、管理咨询或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。16.第三方介入的目的16.1第三方的介入旨在提高合同执行效率，保障合同各方权益，优化合同履行过程中的资源配置。17.第三方介入的范围17.1.1中介服务：为甲乙双方提供船员招聘、船舶租赁、货物运输等中介服务；17.1.2技术支持：为甲乙双方提供船舶维护、设备维修、安全评估等技术支持；17.1.3管理咨询：为甲乙双方提供合同管理、人力资源管理、财务管理等方面的咨询服务。18.第三方介入的流程18.1甲乙双方协商一致后，可选择引入第三方介入；18.2第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务；18.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，并承担相应费用。19.第三方介入的责权利19.1第三方的权利：19.1.1获得甲乙双方提供的必要信息；19.1.2根据合同约定，对甲乙双方提供的服务进行监督和评估；19.1.3在合同约定的范围内，对甲乙双方进行必要的管理和指导。19.2第三方的义务：19.2.1按照合同约定，为甲乙双方提供专业、高效的服务；19.2.2保守甲乙双方的商业秘密和隐私；19.2.3在合同约定的范围内，对甲乙双方提供的服务进行监督，确保服务质量和效果。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方的合同责任；20.2第三方对甲乙双方提供的服务，仅对甲乙双方承担责任，不直接对船员承担责任；20.3第三方在合同履行过程中，如违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。21.第三方责任限额21.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%；21.2第三方在合同履行过程中，如因不可抗力因素导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任免除。22.第三方介入的费用22.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确；22.2第三方介入的费用在合同签订后支付，或在服务完成后支付。23.第三方介入的变更和解除23.1如第三方介入后，甲乙双方认为不再需要第三方服务，可协商一致解除第三方介入协议；23.2第三方介入协议的变更和解除，需书面通知甲乙双方，并经双方协商一致。24.第三方介入的争议解决24.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；24.2协商不成，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。25.第三方介入的补充25.1本合同中关于第三方介入的条款，如与法律法规冲突，以法律法规为准；25.2本合同中关于第三方介入的条款，为补充条款，不影响其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员派遣计划详细要求：包括船员派遣时间表、岗位需求、船员资质要求等。说明：此附件用于明确船员派遣的具体安排。2.船员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。说明：此附件用于确保船员具备履行职责所需的技能和知识。3.船员考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核时间、考核结果等。说明：此附件用于对船员的工作绩效进行评估。4.船员服务协议详细要求：包括船员的基本信息、服务内容、服务期限、薪酬待遇等。说明：此附件用于明确船员的服务细节。5.船舶安全操作规程详细要求：包括船舶操作流程、安全注意事项、应急预案等。说明：此附件用于确保船舶安全运行。6.船舶维护保养计划详细要求：包括船舶定期维护保养内容、保养周期、保养责任人等。说明：此附件用于确保船舶处于良好状态。7.船舶保险单详细要求：包括保险范围、保险金额、保险期限等。说明：此附件用于证明船舶已投保。8.船员劳动合同详细要求：包括劳动合同期限、工作内容、薪酬待遇、福利待遇等。说明：此附件用于证明船员的雇佣关系。9.船员资格证书复印件详细要求：包括船员资格证书的原件和复印件。说明：此附件用于证明船员的资质。10.船舶证书复印件详细要求：包括船舶证书的原件和复印件。说明：此附件用于证明船舶的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣单位未按合同约定派遣合格船员。责任认定标准：派遣单位应承担违约责任，赔偿招聘单位因此遭受的损失。示例说明：若因派遣单位未能按期派遣合格船员，导致招聘单位船舶停航，派遣单位应赔偿招聘单位因停航造成的经济损失。2.违约行为：招聘单位未按合同约定支付船员工资。责任认定标准：招聘单位应支付违约金，并赔偿船员因此遭受的损失。示例说明：若招聘单位未按时支付船员工资，船员可要求招聘单位支付违约金，并赔偿因此造成的利息损失。3.违约行为：船员严重违反船舶规章制度或合同约定。责任认定标准：船员应承担违约责任，赔偿招聘单位因此遭受的损失。示例说明：若船员在船上吸烟，导致火灾，船员应承担赔偿责任。4.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：若第三方提供的技术支持不符合合同要求，导致船舶受损，第三方应承担赔偿责任。5.违约行为：合同一方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：若合同一方未按时提交相关文件，导致合同无法履行，违约方应承担赔偿责任。全文完。2024年度船员劳务派遣合同范本2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称1.1.2派遣方地址1.1.3派遣方联系人1.1.4派遣方联系电话1.2用工方信息1.2.1用工方名称1.2.2用工方地址1.2.3用工方联系人1.2.4用工方联系电话2.合同签订背景2.1派遣方背景2.2用工方背景3.派遣船员信息3.1船员姓名3.2船员身份证号码3.3船员资格证书3.4船员派遣岗位3.5船员派遣期限4.派遣服务内容4.1船员派遣服务4.2派遣服务费用4.3费用支付方式5.派遣服务期限5.1服务起始日期5.2服务终止日期5.3服务期限调整6.船员权益保障6.1工资待遇6.2工作时间6.3休息休假6.4社会保险6.5事故处理7.派遣方责任7.1派遣方义务7.2派遣方责任7.3责任赔偿8.用工方责任8.1用工方义务8.2用工方责任8.3责任赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：船员派遣名单13.2附件二：船员派遣服务协议13.3附件三：其他相关文件14.合同其他事项14.1合同语言14.2合同份数14.3合同修改与补充14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名称：劳务派遣有限公司1.1.2派遣方地址：省市区路号1.1.3派遣方联系人：1.1.4派遣方联系电话：138000000001.2用工方信息1.2.1用工方名称：航运有限公司1.2.2用工方地址：省市区路号1.2.3用工方联系人：1.2.4用工方联系电话：139000000002.合同签订背景2.1派遣方背景：劳务派遣有限公司是一家专业从事船员劳务派遣服务的公司，具有丰富的行业经验。2.2用工方背景：航运有限公司是一家从事国际航运业务的企业，需要专业的船员为其提供服务。3.派遣船员信息3.1船员姓名：3.2船员身份证号码：5101081990030200113.3船员资格证书：甲级海员证3.4船员派遣岗位：大副3.5船员派遣期限：2024年1月1日至2024年12月31日4.派遣服务内容4.1船员派遣服务：根据用工方需求，派遣符合资质的船员到用工方所属船舶上工作。4.2派遣服务费用：人民币100万元，包括船员工资、社会保险、福利等。4.3费用支付方式：用工方在合同签订后一个月内支付50%的预付款，剩余50%在船员派遣期限届满后支付。5.派遣服务期限5.1服务起始日期：2024年1月1日5.2服务终止日期：2024年12月31日5.3服务期限调整：如需调整服务期限，双方需提前一个月以书面形式协商一致。6.船员权益保障6.1工资待遇：船员工资按照国家相关法律法规及行业规定执行，每月支付。6.2工作时间：船员按照国家规定及船舶运行需求安排工作时间。6.3休息休假：船员享有国家规定的休息休假权利，包括年假、婚假、丧假等。6.4社会保险：船员按照国家规定参加社会保险，由用工方缴纳。6.5事故处理：船员在工作中发生事故，用工方按照国家相关法律法规及行业规定进行处理。8.派遣方责任8.1派遣方义务8.1.1派遣方负责为用工方提供符合资质要求的船员，并确保船员持有有效的资格证书。8.1.2派遣方应按照合同约定的时间将船员派遣至用工方指定船舶。8.1.3派遣方负责对派遣的船员进行管理，包括但不限于工作安排、培训、考核等。8.2派遣方责任8.2.1如因派遣方原因导致船员无法按时到岗或工作任务，派遣方应承担相应的责任。8.2.2如因派遣方管理不善导致船员在工作中发生事故，派遣方应承担相应的赔偿责任。8.3责任赔偿8.3.1派遣方在发生上述情况时，应根据实际情况向用工方支付赔偿金。8.3.2赔偿金的计算方式及具体金额由双方另行协商确定。9.用工方责任9.1用工方义务9.1.1用工方应按照合同约定支付派遣服务费用，并按时支付给派遣方。9.1.2用工方负责为派遣的船员提供必要的工作条件和安全设施。9.1.3用工方应按照国家相关法律法规及行业规定，保障船员的合法权益。9.2用工方责任9.2.1如因用工方原因导致船员无法正常工作，用工方应承担相应的责任。9.2.2如因用工方原因导致船员在工作中发生事故，用工方应承担相应的赔偿责任。9.3责任赔偿9.3.1用工方在发生上述情况时，应根据实际情况向船员或其家属支付赔偿金。9.3.2赔偿金的计算方式及具体金额由双方另行协商确定。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满。10.2.2合同约定的其他终止条件。10.3合同解除与终止程序10.3.1双方应提前一个月以书面形式通知对方。10.3.2合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。11.违约责任11.1违约行为11.1.1未按时支付派遣服务费用。11.1.2未按时派遣符合资质要求的船员。11.2违约责任11.2.1违约方应向守约方支付违约金。11.2.2违约金的计算方式及具体金额由双方另行协商确定。11.3违约赔偿11.3.1守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为所造成的损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商解决。12.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构12.2.1省市仲裁委员会。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照仲裁委员会的规则和程序进行仲裁。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章。13.1.2合同内容符合法律法规规定。13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同其他事项14.1合同语言14.1.1合同使用中文。14.2合同份数14.2.1合同一式两份，双方各执一份。14.3合同修改与补充14.3.1合同的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.4合同签署日期14.4.1本合同于2024年1月1日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除派遣方和用工方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、保险机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入合同，是指根据本合同约定，第三方参与合同履行，提供相关服务或承担特定责任的行为。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保障合同的顺利履行，提高服务质量和效率，降低风险。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经派遣方和用工方协商一致，并以书面形式同意第三方介入。15.3.2第三方介入后，需与派遣方和用工方签订相应的协议或合同。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在介入合同履行过程中，因自身原因导致合同未能履行或造成损失，应承担相应的责任。16.1.2第三方责任限额由双方在第三方介入协议或合同中约定，但不得超过合同总金额的10%。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定或协议要求，获得相应的报酬和服务费用。16.2.2第三方有权要求派遣方和用工方提供必要的协助和配合。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合同约定或协议要求，履行其职责，确保合同顺利履行。16.3.2第三方应确保其提供的服务或承担的责任符合国家相关法律法规和行业规范。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与派遣方的关系17.1.1第三方与派遣方之间的关系由双方在第三方介入协议或合同中约定。17.1.2第三方应遵守派遣方的要求和指示，确保合同顺利履行。17.2第三方与用工方的关系17.2.1第三方与用工方