2024年服装店营业员职责协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年服装店营业员职责协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年服装店的所有者或授权代表。1.2乙方：指本合同签订时的服装店营业员。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。2.2除非一方提前终止合同，否则合同将在有效期届满时自动续约。第三条：乙方的主要职责3.1乙方需按照甲方的要求，负责店内服装的销售工作。3.3乙方需参与店内货品的整理、陈列和清洁工作。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不得少于40小时，具体工作时间由甲方根据店铺需要进行安排。4.2乙方需按照甲方规定的时间上下班，如有需要加班，应提前与甲方沟通。第五条：薪资待遇5.1乙方的基本工资为每月人民币元。5.2乙方的工资将根据销售额的提成进行调整，具体比例由甲方决定。5.3乙方依法享受国家规定的节假日加班工资。第六条：保密条款6.1乙方需对甲方的商业秘密进行保密，不得向第三方泄露。6.2乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在同类行业从事与甲方业务相同的工作。第七条：合同的变更和终止7.1任何一方提出变更或终止合同，需提前一个月通知对方。7.2甲方如有正当理由提前终止合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第八条：违约责任8.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。8.2如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：其他条款10.1本合同自双方签字之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：附件11.1本合同附件为乙方的工作职责详细说明，作为合同不可分割的一部分。第十二条：生效日期12.1本合同自签字之日起生效。第十三条：合同延长13.1在合同有效期届满前一个月，甲乙双方可协商延长合同有效期。第十四条：签署日期14.1本合同于2024年月日签订。甲方（签字）：乙方（签字）：第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指2024年服装店的所有者或授权代表，地址为省市区街道号。1.2乙方：指本合同签订时的服装店营业员，身份证号码为，住址为省市区街道号。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，至2025年月日止。2.2除非一方提前终止合同，否则合同将在有效期届满时自动续约，续约期限及条件由双方另行商定。第三条：乙方的主要职责3.1乙方需按照甲方的要求，负责店内服装的销售工作，包括接待顾客、介绍商品、解答咨询等。3.3乙方需参与店内货品的整理、陈列和清洁工作，保持店铺环境整洁有序。3.4乙方需遵守甲方的店铺规章制度，服从甲方的管理和调度。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不得少于40小时，具体工作时间由甲方根据店铺需要进行安排。4.2乙方需按照甲方规定的时间上下班，如有需要加班，应提前与甲方沟通，并按国家规定支付加班费。第五条：薪资待遇5.1乙方的基本工资为每月人民币元。5.2乙方的工资将根据销售额的提成进行调整，具体比例由甲方决定，并在合同附件中详细说明。5.3乙方依法享受国家规定的节假日加班工资，以及年假、病假等休假待遇。第六条：保密条款6.1乙方需对甲方的商业秘密进行保密，不得向第三方泄露，包括但不限于客户信息、进货渠道、经营策略等。6.2乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在同类行业从事与甲方业务相同的工作，以免与甲方发生竞争关系。第七条：合同的变更和终止7.1任何一方提出变更或终止合同，需提前一个月通知对方。7.2甲方如有正当理由提前终止合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。7.3如乙方严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并无需支付任何经济补偿。7.4合同有效期届满时，如双方未达成续约协议，合同自动终止。第八条：违约责任8.1如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。8.2如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.3双方在履行合同过程中应严格遵守法律法规，如有违法行为，依法承担相应法律责任。第九条：争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：其他条款10.1本合同自双方签字之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同未尽事宜，双方可另行商定补充。10.4本合同的任何修改和补充，均须以书面形式作出，并经甲乙双方共同签署。第十一条：附件11.1本合同附件为乙方的工作职责详细说明，作为合同不可分割的一部分。11.2本合同附件还包括甲方的店铺规章制度，乙方应认真遵守。第十二条：生效日期12.1本合同自签字之日起生效。12.2本合同的续约或其他修改，需在合同有效期届满前一个月内完成。第十三条：合同延长13.1在合同有效期届满前一个月，甲乙双方可协商延长合同有效期。13.2合同延长部分的条款，包括但不限于薪资待遇、工作职责等，需经双方共同协商确定。第十四条：签署日期14.1本合同于2024年月日签订。14.2甲方（签字）：14.3乙方（签字）：第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与合同履行或与合同有关联的各方，包括但不限于中介机构、供应商、顾客、政府监管机构等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入：指在合同履行过程中，因第三方的原因导致合同无法正常履行或需第三方协助履行的情况。第三条：第三方责任3.1第三方如违反本合同相关条款，导致甲乙双方无法正常履行合同，由第三方承担相应的责任。3.2甲乙双方应积极与第三方沟通，协调解决因第三方介入导致的问题，确保合同的顺利履行。第四条：第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，协助履行合同相关条款，确保合同的顺利实施。4.2第三方在参与合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得违反甲乙双方的合法权益。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的协议或第三方承诺的限额为准。5.2如无明确约定或承诺，第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额，按合同履行过程中第三方所得收益的倍数计算，具体倍数由甲乙双方协商确定。第六条：第三方纠纷解决6.1如第三方介入导致合同纠纷，甲乙双方应尝试通过友好协商解决。6.2如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条：第三方与甲乙双方的关系7.1第三方与甲乙双方之间的纠纷，不影响甲乙双方合同的履行。7.2甲乙双方在合同履行过程中，应保持独立的法律地位，第三方不应干涉甲乙双方的内部管理。第八条：第三方信息的保密8.1甲乙双方应对与第三方相关的商业秘密予以保密，不得向无关第三方泄露。8.2第三方应对甲乙双方提供的商业秘密予以保密，不得向无关第三方泄露。第九条：第三方违约处理9.1如第三方违反合同约定，导致甲乙双方无法正常履行合同，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。9.2如甲乙双方因第三方违约造成损失，有权向第三方追偿。第十条：第三方合同的履行10.1甲乙双方与第三方签订的合同，应符合本合同的约定。10.2甲乙双方与第三方签订的合同，不得违反国家法律法规。第十一条：第三方权益的保护11.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自侵犯第三方的权益。11.2第三方在合同履行过程中，享有合法权益的保护。第十二条：第三方变更12.1如第三方发生变更，应提前通知甲乙双方。12.2甲乙双方对第三方的变更，应有合理的过渡期，确保合同的顺利履行。第十三条：附件13.1本合同附件包括甲乙双方与第三方签订的合同、协议等文件。13.2附件为本合同不可分割的一部分，甲乙双方应予以履行。第十四条：签署日期14.1本合同于2024年月日签订。14.2甲方（签字）：14.3乙方（签字）：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作职责详细说明附件二：甲方店铺规章制度附件三：薪资待遇及提成比例明细附件四：甲乙双方与第三方签订的合同、协议等文件附件一：乙方工作职责详细说明1.1乙方需按照甲方的要求，负责店内服装的销售工作，包括接待顾客、介绍商品、解答咨询等。1.3乙方需参与店内货品的整理、陈列和清洁工作，保持店铺环境整洁有序。1.4乙方需遵守甲方的店铺规章制度，服从甲方的管理和调度。附件二：甲方店铺规章制度2.1乙方需按照甲方规定的时间上下班，如有需要加班，应提前与甲方沟通，并按国家规定支付加班费。2.2乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得在同类行业从事与甲方业务相同的工作，以免与甲方发生竞争关系。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得在店铺内进行违法行为。附件三：薪资待遇及提成比例明细3.1乙方的基本工资为每月人民币元。3.2乙方的工资将根据销售额的提成进行调整，具体比例由甲方决定，并在合同附件中详细说明。3.3乙方依法享受国家规定的节假日加班工资，以及年假、病假等休假待遇。附件四：甲乙双方与第三方签订的合同、协议等文件4.1第三方应按照甲乙双方的要求，协助履行合同相关条款，确保合同的顺利实施。4.2第三方在参与合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得违反甲乙双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照合同约定履行工作职责。2.乙方泄露甲方商业秘密。3.乙方在合同期内提前离职。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件。责任认定：1.乙方违约，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的经济损失。2.甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3.双方在履行合同过程中应严格遵守法律法规，如有违法行为，依法承担相应法律责任。示例说明：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。3.乙方在合同期内提前离职，甲方有权要求乙方支付提前