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文档简介
非煤矿山人员劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系电话:____________________
鉴于甲方系从事非煤矿山生产经营活动的企业,乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.劳动合同期满,双方同意续签的,应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的非煤矿山工作,具体工作岗位为:________________________。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。
2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴等。
3.乙方工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。
六、劳动保护和职业培训
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。
七、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(2)未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(3)未提供必要的劳动保护和劳动条件的。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
九、附件
1.乙方个人简历;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系电话:____________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方系从事非煤矿山生产经营活动的企业,乙方同意通过丙方派遣至甲方工作,为明确甲乙丙三方权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙丙三方同意续签的,应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的非煤矿山工作,具体工作岗位为:________________________。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。
2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴等。
3.乙方工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。
六、劳动保护和职业培训
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。
七、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及操作规程。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。
3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情形下,依法解除本合同。
4.甲方有权要求乙方在合同期限内完成工作任务,并保证工作质量。
八、乙方的权利和义务
1.乙方有权依法参加工会组织,维护自身合法权益。
2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和职业培训。
3.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及操作规程,确保工作安全。
4.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。
九、丙方的责权利
1.丙方负责为乙方办理社会保险手续,并依法缴纳各项社会保险。
2.丙方负责为乙方提供职业培训,提高乙方的工作技能。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。
4.丙方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情形下,依法解除本合同。
十、违约责任及限制条款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
4.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。
十一、争议解决
1.因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十二、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
十三、附件
1.乙方个人简历;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方相关资格证书复印件。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为劳务派遣单位,负责为乙方办理社会保险手续,减轻甲方的负担。
2.丙方为乙方提供职业培训,提高乙方的工作技能,有利于甲方提高生产效率。
3.丙方对乙方进行奖惩,有利于甲方对乙方的工作表现进行考核。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,对乙方的工作表现有直接的管理权,有利于甲方对生产过程的控制。
2.甲方通过设定违约责任及限制条款,保障自身合法权益,降低风险。
3.甲方通过设定权利条款,确保乙方在合同期限内完成工作任务,提高工作效率。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
联系电话:____________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需招聘一定数量的员工以支持其项目运营,乙方希望通过丙方的劳务派遣服务加入甲方工作,为明确甲乙丙三方权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙丙三方同意续签的,应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的项目地点工作,具体工作岗位为:________________________。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。
2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴等。
3.乙方工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。
六、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。
3.乙方有权参加甲方组织的职业培训,提高自身技能。
4.乙方有权依法参加工会组织,维护自身合法权益。
七、丙方的责权利
1.丙方负责为乙方办理社会保险手续,并依法缴纳各项社会保险。
2.丙方负责为乙方提供职业培训,提高乙方的工作技能。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。
4.丙方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情形下,依法解除本合同。
八、甲方的权利和义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及操作规程。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。
3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情形下,依法解除本合同。
4.甲方有权要求乙方在合同期限内完成工作任务,并保证工作质量。
九、违约责任及限制条款
1.甲方违反本合同约定,未按期支付劳动报酬的,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.甲方违反本合同约定,未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境的,应承担相应的法律责任。
3.甲方违反本合同约定,未提供职业培训的,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
4.甲方违反本合同约定,解除合同未依法提前通知的,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
5.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。
十、争议解决
1.因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
十二、附件
1.乙方个人简历;
2.乙方身份证
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