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文档简介

非煤矿山人员劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:________________________

联系电话:____________________

鉴于甲方系从事非煤矿山生产经营活动的企业,乙方愿意加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满,双方同意续签的,应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的非煤矿山工作,具体工作岗位为:________________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求,完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.乙方工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;

(2)未按照本合同约定支付劳动报酬的;

(3)未提供必要的劳动保护和劳动条件的。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

九、附件

1.乙方个人简历;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历证书复印件;

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:________________________

联系电话:____________________

丙方(劳务派遣单位):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方系从事非煤矿山生产经营活动的企业,乙方同意通过丙方派遣至甲方工作,为明确甲乙丙三方权利义务,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,甲乙丙三方同意续签的,应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的非煤矿山工作,具体工作岗位为:________________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求,完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.乙方工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及操作规程。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情形下,依法解除本合同。

4.甲方有权要求乙方在合同期限内完成工作任务,并保证工作质量。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权依法参加工会组织,维护自身合法权益。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和职业培训。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及操作规程,确保工作安全。

4.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。

九、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方办理社会保险手续,并依法缴纳各项社会保险。

2.丙方负责为乙方提供职业培训,提高乙方的工作技能。

3.丙方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。

4.丙方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情形下,依法解除本合同。

十、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

1.因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

十三、附件

1.乙方个人简历;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历证书复印件;

4.乙方相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的:

1.丙方作为劳务派遣单位,负责为乙方办理社会保险手续,减轻甲方的负担。

2.丙方为乙方提供职业培训,提高乙方的工作技能,有利于甲方提高生产效率。

3.丙方对乙方进行奖惩,有利于甲方对乙方的工作表现进行考核。

甲方为主导的目的和意义:

1.甲方作为用人单位,对乙方的工作表现有直接的管理权,有利于甲方对生产过程的控制。

2.甲方通过设定违约责任及限制条款,保障自身合法权益,降低风险。

3.甲方通过设定权利条款,确保乙方在合同期限内完成工作任务,提高工作效率。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:________________________

联系电话:____________________

丙方(劳务派遣单位):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需招聘一定数量的员工以支持其项目运营,乙方希望通过丙方的劳务派遣服务加入甲方工作,为明确甲乙丙三方权利义务,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,甲乙丙三方同意续签的,应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的项目地点工作,具体工作岗位为:________________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求,完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付,每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴等。

3.乙方工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:________________________。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权参加甲方组织的职业培训,提高自身技能。

4.乙方有权依法参加工会组织,维护自身合法权益。

七、丙方的责权利

1.丙方负责为乙方办理社会保险手续,并依法缴纳各项社会保险。

2.丙方负责为乙方提供职业培训,提高乙方的工作技能。

3.丙方有权根据乙方的工作表现,对乙方进行奖惩。

4.丙方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情形下,依法解除本合同。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度及操作规程。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予奖励或处罚。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情形下,依法解除本合同。

4.甲方有权要求乙方在合同期限内完成工作任务,并保证工作质量。

九、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定,未按期支付劳动报酬的,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方违反本合同约定,未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境的,应承担相应的法律责任。

3.甲方违反本合同约定,未提供职业培训的,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

4.甲方违反本合同约定,解除合同未依法提前通知的,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

十二、附件

1.乙方个人简历;

2.乙方身份证

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