2024年度医院陪护人员职责合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度医院陪护人员职责合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.合同期限3.1合同起止时间3.2合同续签条件4.乙方职责4.1基本职责4.2技能要求4.3工作标准4.4保密义务5.甲方权利5.1监督权5.2评价权5.3调整权6.乙方义务6.1出勤义务6.2服务质量6.3患者权益保护6.4遵守规章制度7.薪酬待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3休假待遇7.4社会保险8.工作时间8.1标准工作时间8.2加班规定8.3休息日安排9.患者隐私保护9.1隐私定义9.2隐私保护措施9.3违规处理10.违约责任10.1乙方违约责任10.2甲方违约责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1生效时间13.2生效条件14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指医院。1.1.2“乙方”指受甲方雇佣的陪护人员。1.1.3“合同期限”指本合同约定的开始日期至结束日期。1.1.4“乙方职责”指乙方在合同期间应履行的工作职责。1.1.5“甲方权利”指甲方根据合同享有的权利。1.1.6“乙方义务”指乙方根据合同应承担的义务。1.1.7“薪酬待遇”指乙方在合同期间应获得的工资及其他福利。1.1.8“工作时间”指乙方在合同期间应遵守的工作时间规定。1.1.9“患者隐私保护”指乙方在履行职责过程中对患者的隐私信息应采取的保护措施。1.1.10“违约责任”指合同一方违反合同约定所应承担的责任。1.1.11“合同解除”指在合同有效期内，任何一方因特定原因终止合同的行为。1.1.12“争议解决”指合同双方在合同履行过程中发生的争议解决方式。1.1.13“合同生效”指本合同正式开始生效的条件和日期。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有规定，应具有其通常的含义。1.2.2任何对合同用语的解释，均应以促进合同目的和双方利益为原则。2.合同双方2.1甲方2.1.1甲方全称：医院2.1.2甲方地址：市区街道号2.1.3甲方法定代表人：2.2乙方2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份证号码：X2.2.3乙方住址：市区街道号3.合同期限3.1合同起止时间3.1.1合同自2004年1月1日起生效。3.1.2合同期限为一年，自合同生效之日起至2004年12月31日止。3.1.3合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。4.乙方职责4.1基本职责4.1.1乙方负责患者的日常护理和陪护工作。4.1.2乙方应遵守医院的各项规章制度，确保患者安全。4.2技能要求4.2.1乙方应具备基本的医疗护理知识和技能。4.2.2乙方应通过医院的岗前培训，具备独立完成护理工作的能力。4.3工作标准4.3.1乙方应按照医院的要求，完成每日护理计划。4.3.2乙方应确保患者的舒适和健康，及时反馈患者情况。4.4保密义务4.4.1乙方应保守患者的隐私，不得泄露患者信息。5.甲方权利5.1监督权5.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。5.1.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价。5.2评价权5.2.1甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。5.3调整权5.3.1甲方有权根据医院实际情况，对乙方的工作岗位或工作内容进行调整。6.乙方义务6.1出勤义务6.1.1乙方应按合同规定的时间出勤，不得无故缺勤。6.2服务质量6.2.1乙方应提供高质量的服务，确保患者满意度。6.3患者权益保护6.3.1乙方应尊重患者的人格和权益，不得进行任何侵犯患者权益的行为。6.4遵守规章制度6.4.1乙方应遵守医院的各项规章制度，不得违反。7.薪酬待遇7.1基本工资7.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。7.2绩效奖金7.2.1乙方根据工作表现，可获得绩效奖金。7.3休假待遇7.3.1乙方享有国家规定的带薪休假。7.4社会保险7.4.1甲方将为乙方缴纳社会保险。8.工作时间8.1标准工作时间8.1.1乙方的工作时间为每日8小时，每周40小时。8.2加班规定8.2.1乙方在标准工作时间外加班，应按国家规定支付加班费。8.3休息日安排8.3.1乙方享有每周至少一天的休息日。9.患者隐私保护9.1隐私定义9.1.1患者隐私指患者个人身份信息、健康状况、病历资料等敏感信息。9.2隐私保护措施9.2.1乙方应确保患者隐私不被泄露，未经患者同意不得向第三方透露患者信息。9.3违规处理9.3.1乙方如违反隐私保护规定，将受到医院相应处理，包括但不限于警告、停职、解除合同等。10.违约责任10.1乙方违约责任a)严重违反工作纪律；b)严重损害患者利益；c)严重违反合同规定。10.2甲方违约责任a)未按合同约定支付薪酬；b)未能保障乙方合法权益；c)未能履行合同约定的其他义务。11.合同解除11.1解除条件11.1.1双方同意解除合同；11.1.2乙方因个人原因提出解除合同；11.1.3甲方因乙方违反合同规定而解除合同。11.2解除程序11.2.1双方应提前30天以书面形式通知对方解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.2争议解决机构12.2.1若协商不成，双方可选择向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。13.合同生效13.1生效时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效条件13.2.1双方签字盖章；13.2.2甲方已向乙方支付首月工资；13.2.3乙方已完成岗前培训。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括乙方工作职责详细清单、医院规章制度等。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同签署日期14.3.1本合同签署日期为2004年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念1.1第三方指在甲乙双方签订本合同时，作为中介、顾问、监督或其他服务提供者的个人或法人实体。2.第三方介入的合法性2.1第三方介入需符合法律法规，并经甲乙双方同意。3.第三方责任限额3.1第三方在介入本合同过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，其责任限额由双方另行约定。4.第三方责权利4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据本合同约定，提供相关服务，并收取相应费用。4.1.2第三方有权对甲乙双方履行合同情况进行监督。4.2第三方义务4.2.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。4.2.2第三方应保证其提供的服务不损害甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托方，第三方为受托方。5.1.2第三方在代理过程中，应维护甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。5.2.2第三方应确保乙方按照合同约定履行义务。6.第三方介入后的额外条款6.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。6.2补充协议内容6.2.1明确第三方介入的具体事项、工作范围、费用标准等。6.2.2明确第三方在介入过程中的责任和义务。6.2.3明确第三方介入后的合同履行方式。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同和补充协议约定，继续履行各自义务。7.2第三方介入过程中，如甲乙双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方出现合同约定的解除情形，应按照本合同和补充协议约定，依法解除合同。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.第三方介入后的保密11.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。12.第三方介入后的法律适用12.1本合同及第三方介入后的补充协议，适用中华人民共和国法律。13.第三方介入后的合同附件13.1本合同附件包括第三方介入后的补充协议、第三方资质证明等。14.第三方介入后的合同份数14.1本合同及第三方介入后的补充协议，一式两份，甲乙双方各执一份。15.第三方介入后的合同签署日期15.1本合同及第三方介入后的补充协议签署日期为本合同签署日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责详细清单要求：详细列明乙方在合同期间应承担的具体职责和任务。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作范围和职责。2.医院规章制度要求：包括医院的基本制度、工作流程、奖惩措施等。说明：本附件作为合同附件，用于确保乙方遵守医院规定。3.第三方介入补充协议要求：详细列明第三方介入的具体事项、工作范围、费用标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的细节。4.第三方资质证明要求：第三方提供的资质证明文件，包括营业执照、相关资格证书等。说明：本附件作为合同附件，用于证明第三方具备介入本合同的能力。5.薪酬待遇明细表要求：详细列明乙方的工资结构、奖金发放标准、休假待遇等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇。6.工作时间安排表要求：详细列明乙方的作息时间、休息日安排等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的作息时间。7.患者隐私保护措施要求：详细列明乙方在护理过程中应采取的隐私保护措施。说明：本附件作为合同附件，用于确保患者隐私不被泄露。8.违约责任认定标准要求：详细列明各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件作为合同附件，用于明确违约行为的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1.乙方未按时出勤责任认定：乙方每次无故缺勤，甲方有权扣除当月工资的%。示例：若乙方连续三次无故缺勤，甲方有权扣除当月工资的30%。1.2.乙方违反患者隐私保护规定责任认定：乙方泄露患者隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。示例：若乙方泄露患者隐私，导致患者利益受损，乙方需承担相应的法律责任。1.3.乙方违反工作纪律责任认定：乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。示例：若乙方在工作中故意损坏医院财产，乙方需承担相应的法律责任。2.甲方违约行为及责任认定2.1.甲方未按时支付薪酬责任认定：甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并承担相应法律责任。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。2.2.甲方未能保障乙方合法权益责任认定：甲方未能保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。示例：若甲方未提供乙方应得的休假待遇，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。2.3.甲方未能履行合同约定的其他义务责任认定：甲方未能履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。示例：若甲方未能提供乙方应得的培训机会，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。全文完。2024年度医院陪护人员职责合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1医院名称及地址2.2陪护人员姓名及联系方式3.服务内容3.1陪护服务项目3.2陪护服务时间3.3陪护服务地点4.服务要求4.1陪护人员职责4.2陪护人员行为规范4.3陪护人员培训要求5.服务费用5.1服务费用标准5.2费用支付方式5.3费用结算时间6.服务期限6.1合同起始时间6.2合同终止时间7.服务变更与终止7.1服务变更程序7.2服务终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.其他约定12.1不可抗力条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点14.合同附件清单14.1附件一：服务费用明细表14.2附件二：陪护人员培训记录14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“医院”指乙方，即提供医疗服务的医疗机构；“陪护人员”指甲方，即受雇于乙方从事陪护工作的个人；“服务内容”指甲方根据乙方要求，为乙方提供的陪护服务；“服务期限”指本合同生效至终止的期间。1.2解释本合同中如未特别定义的术语，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合同双方2.1医院名称及地址乙方：医院地址：省市区路号2.2陪护人员姓名及联系方式甲方：3.服务内容3.1陪护服务项目甲方负责为乙方提供的陪护服务包括但不限于：协助病人日常生活照料、观察病情变化、协助医生进行治疗、传达医嘱、维护病房秩序等。3.2陪护服务时间甲方应按照乙方要求，每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由乙方根据实际情况安排。3.3陪护服务地点甲方提供陪护服务的地点为乙方医院内指定的病房。4.服务要求4.1陪护人员职责（1）协助病人进行日常生活照料，包括但不限于：喂药、喂饭、协助病人如厕、擦洗身体等；（2）观察病人病情变化，及时向医生报告；（3）协助医生进行治疗，执行医嘱；（4）保持病房清洁、卫生，防止交叉感染；（5）维护病房秩序，确保病人安全。4.2陪护人员行为规范（1）尊重病人，关心病人，耐心倾听病人需求；（2）保守病人隐私，不得泄露病人信息；（3）团结协作，与医护人员保持良好沟通；（4）不得利用职务之便谋取私利。4.3陪护人员培训要求甲方应接受乙方提供的专业培训，包括但不限于：护理知识、急救技能、医院规章制度等，培训合格后方可上岗。5.服务费用5.1服务费用标准甲方提供陪护服务的费用为每月人民币元，具体金额由双方另行协商确定。5.2费用支付方式甲方提供陪护服务的费用，乙方应按月支付，支付日期为每月日。5.3费用结算时间甲方提供陪护服务的费用，乙方应在每月日前结算完毕。6.服务期限6.1合同起始时间本合同自双方签字之日起生效。6.2合同终止时间本合同有效期为个月，自合同生效之日起计算。7.服务变更与终止7.1服务变更程序如乙方需要变更服务内容、时间或地点，应提前天书面通知甲方，甲方应予以配合。7.2服务终止程序任何一方要求终止本合同时，应提前天书面通知对方，并说明理由。如因甲方原因终止合同，甲方应承担乙方相应的损失。如因乙方原因终止合同，乙方应支付甲方相应的赔偿金。8.保密条款8.1保密内容甲方在提供陪护服务过程中，了解到的病人隐私、医疗信息等，均属于本合同的保密内容。8.2保密义务甲方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任如甲方违反保密义务，导致乙方或病人利益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供陪护服务；（2）甲方违反合同约定的行为规范；（3）甲方泄露乙方或病人隐私；（4）甲方未按合同约定支付服务费用；（5）因甲方原因导致合同提前终止。9.2违约责任承担（1）甲方未按合同约定提供陪护服务的，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，并要求甲方承担违约责任；（2）甲方违反合同约定的行为规范的，乙方有权要求甲方改正，并承担违约责任；（3）甲方泄露乙方或病人隐私的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；（4）甲方未按合同约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付，并按日计收滞纳金；（5）因甲方原因导致合同提前终止的，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式本合同双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件（1）本合同约定的服务期限届满；（2）任何一方违约，经对方书面通知后日内仍未改正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或双方约定的其他解除条件。12.其他约定12.1不可抗力条款本合同签订后，如因不可抗力导致合同无法履行或无法继续履行，双方应相互理解，并可协商解除合同，不承担违约责任。12.2通知与送达本合同通知及送达，应采用书面形式，并按照合同约定的联系方式进行。如因联系方式变更，一方应及时通知另一方。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：服务费用明细表、陪护人员培训记录、保密协议等。13.合同签署13.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地点为省市区路号。14.合同附件清单14.1附件一：服务费用明细表14.2附件二：陪护人员培训记录14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、服务提供方、监管机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如法律咨询、财务审计等；（2）合同履行过程中，因不可抗力或特殊情况，需要第三方协助；（3）合同约定需要第三方参与监督或评估；（4）法律法规要求引入第三方。15.3第三方责权利（1）第三方应根据合同约定，履行其职责，享有相应的权利；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲方、乙方的合法权益；（3）第三方应保守合同约定及业务秘密，不得泄露给任何第三方；（4）第三方在履行职责过程中，如造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订协议，与本合同无关；（2）第三方介入本合同，需经甲方、乙方同意，并签订补充协议；（3）第三方在合同履行过程中，应服从甲方、乙方的管理，不得损害甲方、乙方的利益；（4）第三方介入本合同，不影响甲方、乙方的权利义务。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任（1）甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于：名称、地址、联系方式等；（2）甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质；（3）甲方应监督第三方履行合同，确保其履行义务。16.2乙方责任（1）乙方应向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于：名称、地址、联系方式等；（2）乙方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质；（3）乙方应监督第三方履行合同，确保其履行义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义在本合同中，“第三方责任限额”指第三方因履行合同过程中造成甲方或乙方损失时，需承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额的确定（1）第三方履行合同的业务范围；（2）第三方履行合同的风险程度；（3）合同约定的第三方责任；（4）法律法规的规定。17.3第三方责任限额的适用（1）第三方责任限额适用于本合同约定的第三方责任；（2）如第三方责任超出责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任；（3）如第三方责任限额不足以覆盖甲方或乙方损失，甲方或乙方有权要求第三方承担全部损失。17.4第三方责任限额的调整如第三方责任限额需要调整，经甲方、乙方协商一致后，可签订补充协议进行修改。18.第三方介入的合同变更如因第三方介入导致本合同内容发生变化，甲方、乙方应签订补充协议，明确变更后的合同内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务费用明细表要求：详细列出陪护服务费用的构成，包括但不限于：基本费用、加班费、特殊服务费等。说明：本附件用于明确甲方支付费用的项目和标准。2.附件二：陪护人员培训记录要求：记录甲方接受乙方提供的培训内容、时间、考核结果等。说明：本附件用于证明甲方已接受必要的培训，具备履行合同的能力。3.附件三：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中涉及的保密信息范围、保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和病人隐私。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方在本合同中的角色和责任。5.附件五：合同变更协议要求：记录合同在履行过程中发生的任何变更，包括但不限于：服务内容、服务期限、费用等。说明：本附件用于确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。7.附件七：解除合同协议要求：明确合同解除的条件、程序和双方责任。说明：本附件用于规范合同解除的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供陪护服务；甲方违反合同约定的行为规范；甲方泄露乙方或病人隐私；甲方未按合同约定支付服务费用；因甲方原因导致合同提前终止。2.责任认定标准：违约行为发生后，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿因违约行为给乙方造成的直接经济损失；（2）承担因违约行为给乙方造成的间接经济损失；（3）支付违约金，违约金的计算方式由双方另行协商确定。3.示例说明：甲方未按合同约定提供陪护服务，导致病人生活不便，乙方有权要求甲方赔偿因违约行为造成的损失，包括但不限于：病人护理费用、误工费等。甲方泄露病人隐私，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿因泄露隐私给病人造成的名誉损失和精神损害。全文完。2024年度医院陪护人员职责合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条职责范围2.1陪护工作职责2.2护理工作职责2.3患者沟通职责2.4医疗安全职责第三条工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3加班制度第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3津补贴制度4.4社会保险与公积金第五条试用期与转正5.1试用期规定5.2转正条件5.3转正手续第六条绩效考核与晋升6.1绩效考核标准6.2绩效考核周期6.3晋升机制第七条休假与调休7.1休假制度7.2调休规定7.3特殊情况处理第八条医疗保障与意外伤害8.1医疗保障制度8.2意外伤害处理8.3伤亡事故报告第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3违约金计算第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理第十二条合同变更与终止12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同终止条件12.4合同终止程序第十三条合同生效与解除13.1合同生效时间13.2合同解除时间13.3合同解除后的处理第十四条其他约定14.1保密条款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：医院甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：省市区路号第二条职责范围2.1陪护工作职责2.1.1负责协助医生对患者进行日常护理，包括但不限于测量体温、血压、脉搏等生命体征；2.1.2协助医生对患者进行给药、注射等治疗操作；2.1.3观察患者病情变化，及时向医生报告；2.2护理工作职责2.2.1负责患者的生活照料，包括饮食、清洁、排泄等；2.2.2负责患者床单位及病区环境卫生的维护；2.2.3负责患者心理护理，提供必要的心理支持；2.3患者沟通职责2.3.2向患者及家属解释病情及治疗方案，解答疑问；2.4医疗安全职责2.4.1遵守医院各项规章制度，确保患者安全；2.4.2防止患者跌倒、坠床等意外事件的发生；2.4.3遵守医疗废弃物处理规定，确保医疗环境清洁。第三条工作时间与休息3.1工作时间安排乙方每周工作五天，每天工作8小时，休息两天；3.2休息时间安排乙方每周休息时间为周六、周日，如遇特殊情况需加班，按照国家规定支付加班费；3.3加班制度乙方加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定支付。第四条工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元；4.2奖金制度乙方年终奖金按照医院规定执行；4.3津补贴制度乙方享受国家规定的各类津补贴；4.4社会保险与公积金乙方按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。第五条试用期与转正5.1试用期规定乙方试用期为两个月；5.2转正条件试用期内，乙方表现良好，无重大过失，且通过甲方组织的考核；5.3转正手续试用期满，乙方符合转正条件，甲方将办理转正手续。第六条绩效考核与晋升6.1绩效考核标准甲方将根据乙方的工作表现、工作质量等进行绩效考核；6.2绩效考核周期绩效考核周期为一年；6.3晋升机制根据绩效考核结果，乙方有机会获得晋升机会。第八条医疗保障与意外伤害8.1医疗保障制度乙方在甲方工作期间，按照国家规定参加医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险，甲方负责办理参保手续并缴纳相应保险费用。8.2意外伤害处理8.2.1乙方在工作期间发生意外伤害，应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施进行处理。8.2.2乙方因工负伤，应按照国家有关工伤保险的规定享受相应待遇。8.2.3乙方非因工负伤或患病，应按照国家有关医疗保险的规定享受相应待遇。8.3伤亡事故报告8.3.1乙方在工作中发生伤亡事故，应立即停止工作，保护现场，并向甲方报告。8.3.2甲方应在接到报告后24小时内向有关部门报告，并按照规定进行处理。第九条违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应按每日工资的百分之一支付违约金。9.1.2甲方未按约定提供工作条件，致使乙方无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。9.2.2乙方提前解除合同，未提前一个月通知甲方，应支付相当于一个月工资的违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地的人民法院。10.3争议解决程序双方应按照法律程序进行争议解决，确保合法权益。第十一条合同解除11.1合同解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；11.1.2甲方因经营需要调整工作安排，无法继续履行合同，应提前一个月通知乙方；11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致解除合同，应签订书面协议；11.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后15日内未提出异议，视为同意解除。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应按照约定办理交接手续；11.3.2乙方应按照国家规定办理社会保险关系的转移手续。第十二条合同变更与终止12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致，可以变更合同内容；12.2合同变更程序12.2.1变更合同应签订书面协议；12.3合同终止条件12.3.1合同约定的期限届满；12.3.2双方协商一致解除合同；12.4合同终止程序12.4.1合同终止应签订书面协议；12.4.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十三条合同生效与解除13.1合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除时间合同解除时间按照第十一条的规定执行。13.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、社会保险关系的转移等。第十四条其他约定14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、试用期考核表等。14.4合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的非合同当事人。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、技术服务方、咨询机构等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；2.2第三方介入应符合国家法律法规及政策要求；2.3第三方介入的目的是为了保障合同履行，提高合同效率。第三条第三方责任3.1.1依法履行合同约定的义务；3.1.2对其介入行为导致的合同履行障碍，承担相应的责任；3.1.3对其介入行为给甲乙双方造成的损失，承担相应的赔偿责任。第四条第三方权利4.1.1依法行使合同约定的权利；4.1.2要求甲乙双方提供必要的协助；4.1.3在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据合同具体情况和第三方介入的必要性确定；5.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认；5.3第三方责任限额不得超过合同总金额的百分之十。第六条第三方介入协议6.1第三方介入协议是甲乙双方与第三方之间就第三方介入合同关系所签订的协议；6.2.1第三方介入的依据和目的；6.2.2第三方的权利、义务和责任；6.2.3第三方责任限额；6.2.4第三方介入协议的生效、变更和终止。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入合同关系后，其权利、义务和责任应明确划分；7.2第三方与甲方、乙方之间的关系应按照合同约定执行；7