2024年度高校教师兼职管理合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教师兼职管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.兼职教师岗位职责2.1具体工作内容2.2工作时间安排2.3工作地点3.兼职教师权利与义务3.1教师权利3.1.1教学权利3.1.2研究权利3.1.3获奖权利3.2教师义务3.2.1教学义务3.2.2研究义务3.2.3保密义务4.兼职教师工作考核4.1考核方式4.2考核内容4.3考核结果运用5.兼职教师薪酬待遇5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3薪酬支付时间6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.休假与假期7.1休假规定7.2假期安排8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效时间12.3终止条件12.4终止程序13.合同附件13.1附件一：兼职教师岗位职责说明书13.2附件二：兼职教师考核标准13.3附件三：薪酬待遇明细表14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[高校名称]乙方：[兼职教师姓名]1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]2.兼职教师岗位职责2.1具体工作内容乙方在甲方担任兼职教师，负责[具体学科]的教学工作，包括但不限于授课、辅导、批改作业等。2.2工作时间安排乙方每周工作时间为[具体时间]，具体工作安排由甲方根据课程需求提前通知。2.3工作地点乙方工作地点为甲方[具体学院/系部]的教室或指定场所。3.兼职教师权利与义务3.1教师权利3.1.1教学权利乙方有权根据课程安排进行教学活动，使用甲方提供的教学资源。3.1.2研究权利乙方有权在完成教学任务的前提下，进行相关研究。3.1.3获奖权利乙方在完成教学任务和研究成果的基础上，有权申请各类奖项。3.2教师义务3.2.1教学义务乙方应遵守国家教育法律法规和甲方相关教学规定，保证教学质量。3.2.2研究义务乙方应积极完成研究任务，提高自身学术水平。3.2.3保密义务乙方应对在履行职责过程中获取的甲方保密信息予以保密。4.兼职教师工作考核4.1考核方式甲方将定期对乙方进行工作考核，考核方式包括学生评价、同行评议、教学质量监控等。4.2考核内容考核内容包括但不限于教学态度、教学质量、教学效果、科研成果等。4.3考核结果运用考核结果将作为乙方续签合同、调整薪酬待遇的依据。5.兼职教师薪酬待遇5.1薪酬标准乙方兼职教师薪酬为[具体金额]元/月。5.2薪酬支付方式甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的薪酬。5.3薪酬支付时间甲方将按时足额支付乙方薪酬，如因甲方原因导致延迟支付，乙方有权要求甲方支付违约金。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、年假和婚丧假等福利待遇。8.合同期限与续签8.1合同期限本合同期限为[具体年数]年，自[具体日期]起至[具体日期]止。8.2续签条件在合同期满前[具体时间]内，如双方均无异议，可就本合同进行续签。8.3续签程序续签合同应经双方协商一致后，签订新的《兼职管理合同》。9.违约责任与处理9.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约处理违约处理应遵循公平、公正、合理原则，由双方协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1解除条件（1）一方严重违约，经协商无法达成解决方案；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）合同约定的其他解除条件。11.2解除程序解除合同应提前[具体时间]书面通知对方，并说明解除理由。12.合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效时间本合同生效时间为[具体日期]。12.3终止条件本合同期满或双方协商一致解除后终止。13.合同附件13.1附件一：兼职教师岗位职责说明书13.2附件二：兼职教师考核标准13.3附件三：薪酬待遇明细表14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同解释本合同以中文文本为准，如双方对合同内容有争议，应以合同文本为准。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立实体。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：合同签订、履行过程中的咨询服务、技术支持、中介服务、合同纠纷调解等。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方均有权选择合适的第三方介入本合同，但应确保第三方具备相应的资质和经验。16.2第三方介入通知甲乙双方应在选择第三方后[具体时间]内，书面通知对方，并说明第三方的基本信息和介入原因。17.第三方责任17.1责任界定第三方在本合同中的责任仅限于其提供服务的内容，对甲乙双方之间因合同履行产生的直接责任，第三方不承担。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额第三方在本合同中的责任限额为[具体金额]元，超过该限额的部分，由甲乙双方自行承担。17.2.2责任计算第三方责任限额的计算基于第三方提供服务的实际成本和甲乙双方因第三方服务而产生的直接损失。18.第三方权利18.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定提供相关服务；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。18.2第三方权利行使第三方应在合同约定范围内行使权利，并确保其行为符合法律法规和合同规定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于本合同，甲方对第三方提供的服务有监督和评估的权利，并对第三方服务结果承担相应的责任。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于本合同，乙方对第三方提供的服务有接受和使用的权利，并对第三方服务结果承担相应的责任。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立实体，与甲乙双方均不存在劳动关系或其他隶属关系。第三方在本合同中的介入，不改变甲乙双方的权利义务关系。20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更在第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2合同变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决第三方介入后的争议，仍适用本合同第10条“争议解决”条款的规定。21.2争议解决程序争议解决程序仍按照本合同第10.2条“争议解决机构”的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职教师岗位职责说明书要求：详细列明乙方在甲方担任兼职教师的职责和任务。包含工作内容、工作标准、考核指标等。附件一需经甲乙双方签字确认。2.附件二：兼职教师考核标准要求：明确考核的方式、内容、标准和程序。包含教学质量、教学效果、科研成果等方面的考核指标。附件二需经甲乙双方签字确认。3.附件三：薪酬待遇明细表要求：列明乙方的薪酬构成、支付方式、支付时间等。包含加班费、奖金、福利待遇等具体内容。附件三需经甲乙双方签字确认。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：列明乙方应缴纳的社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。包含甲方代缴的社会保险费用明细。附件四需经甲乙双方签字确认。5.附件五：合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因、生效日期等。附件五需经甲乙双方及第三方（如有）签字确认。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构和程序。包含仲裁或诉讼的具体条款。附件六需经甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成教学工作，或教学质量不达标。甲方未按时支付乙方薪酬。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方违反合同约定的合同解除条件。2.责任认定标准：乙方未按时完成教学工作或教学质量不达标，甲方有权要求乙方改进或解除合同，并可能要求乙方支付违约金。甲方未按时支付乙方薪酬，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。违反合同解除条件，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：乙方未按时完成教学工作，甲方发现后，给予乙方[具体时间]的改进期，若乙方在改进期内仍未能完成教学工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金[具体金额]元。甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日[具体金额]元计算，直至甲方支付全部薪酬。全文完。2024年度高校教师兼职管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称1.1.2甲方地址1.1.3甲方联系人1.1.4甲方联系电话1.2合同乙方信息1.2.1乙方名称1.2.2乙方地址1.2.3乙方联系人1.2.4乙方联系电话2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称2.2兼职岗位职责2.3兼职岗位工作内容2.4兼职岗位工作标准3.兼职期限3.1兼职起始时间3.2兼职终止时间3.3兼职期限调整4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排4.2工作地点4.3工作时间调整5.工作待遇5.1工资待遇5.2奖金及补贴5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2工作成果提交方式6.3考核标准与方法6.4考核结果反馈7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.其他约定事项11.1双方权利义务11.2合同附件11.3合同解释12.合同签订12.1签订日期12.2签订地点12.3签订代表13.合同修改与补充13.1修改与补充程序13.2修改与补充内容14.合同附件清单14.1附件一：兼职岗位职责14.2附件二：考核标准与方法14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳证明14.4附件四：其他相关证明材料第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名称：X大学1.1.2甲方地址：X省X市X区X路X号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2合同乙方信息1.2.1乙方名称：1.2.2乙方地址：X省X市X区X路X号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.兼职岗位及职责2.1兼职岗位名称：X学院兼职辅导员2.2兼职岗位职责2.2.1负责学院学生日常管理；2.2.2参与制定和执行学院学生教育管理制度；2.2.3协助处理学生突发事件；2.2.4定期向学院汇报工作；2.3兼职岗位工作内容2.3.1参与学院组织的各类学生活动；2.3.2定期与学生进行谈心谈话；2.3.3监督学生遵守校规校纪；2.3.4协助学院进行学生评优评先工作；2.4兼职岗位工作标准2.4.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度；2.4.2认真履行岗位职责，保证工作质量；2.4.3积极与学生沟通，关心学长；2.4.4保守学校和学生秘密。3.兼职期限3.1兼职起始时间：2024年9月1日3.2兼职终止时间：2025年8月31日3.3兼职期限调整3.3.1甲方可根据工作需要，与乙方协商一致后调整兼职期限；3.3.2调整兼职期限的，应书面通知乙方。4.工作时间与工作地点4.1工作时间安排4.1.1兼职工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午5:00；4.1.2如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整工作时间；4.2工作地点4.2.1工作地点：X大学X学院4.2.2如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整工作地点。5.工作待遇5.1工资待遇：每月人民币元；5.2奖金及补贴：根据学院相关规定执行；5.3社会保险及住房公积金5.3.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金；5.3.2乙方按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；5.4其他福利待遇5.4.1享有国家法定节假日、婚假、产假等；5.4.2享有学院组织的各类员工活动。6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.1.1按时完成学院布置的工作任务；6.1.2工作成果达到学院要求的标准；6.2工作成果提交方式6.2.2按季度提交工作成果报告；6.3考核标准与方法6.3.1甲方将根据工作成果、工作态度等进行考核；6.3.2考核结果作为调整兼职待遇及续签合同的依据；6.4考核结果反馈6.4.1甲方将定期向乙方反馈考核结果；6.4.2乙方对考核结果有异议的，可在收到反馈后5个工作日内向甲方提出。7.保密条款7.1保密范围7.1.1乙方在兼职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等；7.1.2乙方在兼职期间获得的其他涉及甲方利益的信息；7.2保密期限7.2.1乙方在兼职期间及兼职终止后的三年内，均应履行保密义务；7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任；7.3.2乙方违反保密义务，给甲方造成名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议解决申请；8.3.2争议解决机构将依法审理并作出裁决。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；9.1.2甲方因工作需要终止兼职岗位，应提前一个月通知乙方；9.2合同终止条件9.2.1兼职期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.3合同解除与终止的程序9.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事实；9.3.2合同解除或终止后，乙方应按照约定办理相关手续。10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签字或盖章后，合同自双方签字或盖章之日起生效；10.2合同生效日期10.2.1本合同自2024年9月1日起生效。11.其他约定事项11.1双方权利义务11.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核；11.1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规定；11.2合同附件11.2.1本合同附件一为兼职岗位职责；11.2.2本合同附件二为考核标准与方法；11.2.3本合同附件三为社会保险及住房公积金缴纳证明；11.2.4本合同附件四为其他相关证明材料。11.3合同解释11.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；11.3.2本合同解释权归甲方所有。12.合同签订12.1签订日期：2024年9月1日12.2签订地点：X大学X学院12.3签订代表12.3.1甲方代表：12.3.2乙方代表：13.合同修改与补充13.1修改与补充程序13.1.1双方协商一致后，可对本合同进行修改或补充；13.1.2修改或补充的内容应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。13.2修改与补充内容13.2.1修改或补充的内容应具体明确，不得与国家法律法规相抵触。14.合同附件清单14.1附件一：兼职岗位职责14.2附件二：考核标准与方法14.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳证明14.4附件四：其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的类型2.1中介方：协助甲乙双方达成合同，促成合同履行的第三方机构或个人；2.2服务方：为甲乙双方提供特定服务的第三方机构或个人；2.3评估方：对乙方的工作成果进行评估的第三方机构或个人；2.4监理方：监督本合同履行过程的第三方机构或个人。3.第三方介入的审批3.1甲乙双方同意引入第三方介入时，应书面通知对方，并共同确定第三方介入的具体事项和方式；3.2第三方介入的具体事项和方式应在合同中明确约定。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务质量及风险程度等因素确定；4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定。5.第三方的权利和义务5.1第三方的权利5.1.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助；5.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和评估；5.1.3第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出建议或意见。5.2第三方的义务5.2.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益；5.2.2第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责；5.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在隶属关系；6.2第三方与甲乙双方之间不承担连带责任，除非法律法规另有规定；6.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。7.第三方介入的额外条款及说明7.1第三方介入的费用7.1.1第三方介入的费用应由甲乙双方承担；7.1.2第三方介入的费用应在合同中明确约定。7.2第三方介入的期限7.2.1第三方介入的期限应在合同中明确约定；7.2.2第三方介入的期限届满，第三方应向甲乙双方提交工作成果报告。8.第三方介入的变更8.1如需变更第三方介入的事项或方式，甲乙双方应书面通知对方，并共同确定变更后的具体内容；8.2变更后的内容应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的终止9.1如第三方介入的事项已实现或不再需要，甲乙双方应书面通知第三方，并终止其介入；9.2第三方介入终止后，应向甲乙双方提交工作成果报告，并办理相关手续。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职岗位职责详细要