2024年度社会工作者社会保障配套合同下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社会工作者社会保障配套合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方联系方式1.4合同双方住所地2.合同签订背景和目的2.1签订背景2.2签订目的3.社会工作者定义及资格要求3.1社会工作者定义3.2资格要求3.3资格认定程序4.社会工作者职责和义务4.1职责概述4.2具体工作内容4.3服务对象权益保护5.社会工作者薪酬及福利5.1薪酬结构5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.社会工作者培训与发展6.1培训计划6.2发展机会6.3培训费用承担7.社会工作者工作时间与休息7.1工作时间安排7.2休息日及假期7.3加班制度8.社会工作者考核与评价8.1考核标准8.2评价方法8.3考核结果应用9.社会工作者保密义务9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.社会工作者合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除和终止程序11.社会工作者争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决费用12.合同生效、变更、解除和终止12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除条件12.4合同终止条件13.合同附件及补充条款13.1附件清单13.2补充条款说明14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：社会工作服务机构乙方：社会工作者1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：X乙方：X1.3合同双方联系方式甲方联系电话：138乙方联系电话：13956781.4合同双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号第二条合同签订背景和目的2.1签订背景鉴于甲方为提高社会服务水平，满足社会工作者需求，特与乙方签订本合同。2.2签订目的为明确甲乙双方的权利和义务，保障社会工作者权益，提高社会工作服务质量。第三条社会工作者定义及资格要求3.1社会工作者定义本合同所指的社会工作者是指具有国家社会工作职业资格证书，从事社会工作服务的人员。3.2资格要求（1）持有国家社会工作职业资格证书；（3）具备独立开展社会工作服务的能力。3.3资格认定程序乙方应在签订合同前向甲方提供国家社会工作职业资格证书，甲方在收到证书后五个工作日内完成乙方资格认定。第四条社会工作者职责和义务4.1职责概述（1）提供专业社会工作服务；（2）协助甲方完成相关社会工作项目；（3）维护服务对象合法权益。4.2具体工作内容（1）开展个案管理服务；（2）参与社区活动策划与实施；（3）提供心理咨询服务；（4）协助甲方开展社会工作培训。4.3服务对象权益保护乙方应严格遵守国家法律法规，尊重服务对象意愿，保护服务对象隐私，维护服务对象合法权益。第五条社会工作者薪酬及福利5.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、绩效工资、加班费等。5.2福利待遇（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假、病假、婚假、丧假等休假待遇。5.3薪酬支付方式甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日期为每月的日。第六条社会工作者培训与发展6.1培训计划甲方应制定社会工作者培训计划，包括专业培训、技能培训、职业道德培训等。6.2发展机会甲方为乙方提供晋升机会和职业发展平台，鼓励乙方参加各类社会工作相关培训。6.3培训费用承担乙方参加甲方组织的培训，培训费用由甲方承担。第七条社会工作者工作时间与休息7.1工作时间安排乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。7.2休息日及假期乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况制定。7.3加班制度乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。第八条社会工作者考核与评价8.1考核标准甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核标准包括但不限于：（1）工作完成质量；（2）工作效率；（3）团队合作；（4）服务对象满意度；（5）职业道德。8.2评价方法（1）定期工作汇报；（2）服务对象反馈；（3）同事评价；（4）专家评审。8.3考核结果应用考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和继续教育的重要依据。第九条社会工作者保密义务9.1保密内容乙方在履行职责过程中知悉的个人信息、商业秘密等，均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。9.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十条社会工作者合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定；（2）甲方因不可抗力原因无法继续履行合同；（3）乙方提出解除合同，并经甲方同意。10.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；（4）甲方因业务调整不再需要乙方服务。10.3解除和终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并签订解除或终止合同协议。第十一条社会工作者争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。11.2争议解决程序争议提交仲裁或诉讼后，双方应按照相关法律法规和仲裁/诉讼程序进行。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十二条合同生效、变更、解除和终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.3合同解除条件参照第十条合同解除条件。12.4合同终止条件参照第十条合同终止条件。第十三条合同附件及补充条款13.1附件清单本合同附件包括但不限于：（1）乙方简历；（2）国家社会工作职业资格证书复印件；（3）培训计划；（4）保密协议。13.2补充条款说明本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同所指的第三方是指与甲乙双方签订本合同或与本合同执行相关的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、培训机构等。15.2第三方介入范围（1）提供专业咨询或技术支持；（2）进行项目评估或质量监控；（3）提供培训或教育服务；（4）协助甲方或乙方履行合同义务。16.甲乙双方责任划分16.1甲方的责任甲方应确保第三方的介入符合本合同的约定，并对第三方的行为负责。16.2乙方的责任乙方应配合第三方的工作，并确保第三方的工作不影响其履行本合同约定的义务。16.3第三方的责任（1）遵守国家法律法规和本合同的约定；（2）按照甲方或乙方的要求提供专业服务；（3）对在介入过程中知悉的甲乙双方信息保密；（4）因自身原因导致的服务瑕疵或损害，由第三方承担相应责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所指的责任限额是指第三方因履行本合同义务过程中产生的损害，甲方或乙方对第三方的赔偿最高限额。17.2责任限额确定（1）第三方提供服务的性质和风险；（2）甲方或乙方在合同中的利益；（3）市场惯例和行业标准。17.3责任限额执行（1）若第三方在介入过程中造成甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿，赔偿金额不超过责任限额；（2）若第三方因自身原因导致损失，且损失金额超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方在责任限额内赔偿，超出部分由甲方或乙方自行承担。18.第三方介入的程序18.1第三方选择甲乙双方应根据本合同的约定和实际情况，共同选择合适的第三方。18.2第三方介入协议甲乙双方应与第三方签订介入协议，明确双方的权利和义务。18.3第三方介入监督甲方或乙方有权对第三方的介入工作进行监督，确保其符合合同约定。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方无法继续履行合同义务；（4）第三方违反合同约定。19.2终止程序（1）终止原因；（2）终止日期；（3）双方的权利和义务。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。20.2争议解决程序参照第十一条争议解决程序。20.3争议解决费用参照第十一条争议解决费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等信息，并附上乙方签字确认。2.国家社会工作职业资格证书复印件要求：提供乙方的国家社会工作职业资格证书复印件，并加盖乙方签字。3.培训计划要求：列出甲方为乙方制定的培训计划，包括培训内容、时间安排、培训方式等。4.保密协议要求：甲乙双方签订保密协议，明确双方在履行本合同过程中对保密信息的处理。5.第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订介入协议，明确第三方的职责、权利和义务。6.第三方评估报告要求：第三方在介入过程中形成的评估报告，包括评估结果、改进建议等。7.第三方培训记录要求：第三方为乙方提供培训的记录，包括培训内容、时间、参与人员等。8.第三方服务报告要求：第三方在介入过程中形成的服务报告，包括服务内容、服务效果、存在问题等。9.合同变更协议要求：甲乙双方在合同变更时签订的变更协议，明确变更内容。10.合同解除或终止协议要求：甲乙双方在合同解除或终止时签订的协议，明确解除或终止原因、双方权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按时提交工作成果或服务质量不符合要求；（2）乙方泄露甲方或乙方商业秘密；（3）第三方未按协议要求履行职责；（4）甲方未按时支付乙方薪酬；（5）甲方未按时提供乙方所需培训或资源。2.责任认定标准（1）乙方未按时提交工作成果或服务质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿损失；（2）乙方泄露甲方或乙方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任；（3）第三方未按协议要求履行职责，甲方有权要求第三方承担相应责任；（4）甲方未按时支付乙方薪酬，甲方应支付违约金；（5）甲方未按时提供乙方所需培训或资源，甲方应提供相应补偿。3.示例说明（1）若乙方因个人原因未能按时完成项目，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方实际损失；（2）若第三方在评估过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任；（3）若甲方未按时支付乙方薪酬，甲方应支付乙方一个月的工资作为违约金；（4）若甲方未提供乙方所需培训，甲方应安排乙方参加同等价值的培训课程。全文完。2024年度社会工作者社会保障配套合同1本合同目录一览1.1社会保障政策概述1.2社会工作者社会保障权益1.3社会工作者社会保障待遇1.4社会工作者社会保障缴费1.5社会工作者社会保障缴费比例1.6社会工作者社会保障缴费基数1.7社会工作者社会保障缴费时间1.8社会工作者社会保障缴费方式1.9社会工作者社会保障待遇发放1.10社会工作者社会保障待遇调整1.11社会工作者社会保障待遇终止1.12社会工作者社会保障待遇争议解决1.13社会工作者社会保障合同附件1.14社会工作者社会保障合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条社会保障政策概述1.1.1本合同依据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策法规制定。1.1.2社会工作者社会保障政策旨在为从事社会工作的人员提供全面的保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.1.3社会工作者社会保障政策由甲方（用人单位）和乙方（社会工作者）共同遵守执行。第二条社会工作者社会保障权益2.1乙方享有甲方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障权益。2.2甲方应按照国家规定的缴费比例和标准，为乙方缴纳相应的社会保险费。2.3乙方在合同期间，享有社会保险待遇的领取权。第三条社会工作者社会保障待遇3.1乙方在合同期间，如发生符合国家规定的退休、医疗、失业、工伤、生育等情况，可享受相应的社会保障待遇。3.2乙方退休后的养老金待遇按照国家规定和缴费情况计算。3.3乙方在医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等方面的待遇，按照国家规定和缴费情况执行。第四条社会工作者社会保障缴费4.1甲方应按照国家规定和缴费比例，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。4.2甲方应在每月的15日前，将社会保险费缴纳至当地社会保险机构。4.3甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。第五条社会工作者社会保障缴费比例5.1养老保险缴费比例为：甲方缴纳16%，乙方缴纳8%。5.2医疗保险缴费比例为：甲方缴纳9%，乙方缴纳2%。5.3失业保险缴费比例为：甲方缴纳0.2%，乙方缴纳0.1%。5.4工伤保险和生育保险缴费比例为：甲方缴纳0.2%，乙方缴纳0.1%。第六条社会工作者社会保障缴费基数6.1社会工作者社会保障缴费基数为乙方月工资收入的60%。6.2乙方月工资收入低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。6.3甲方应在每月15日前，将缴费基数报送给当地社会保险机构。第七条社会工作者社会保障缴费时间7.1甲方应在每月的15日前，将社会保险费缴纳至当地社会保险机构。7.2甲方未按时缴纳社会保险费的，应承担相应的滞纳金。7.3乙方在合同期间，甲方未按时缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应的法律责任。第八条社会工作者社会保障待遇发放8.1甲方负责按时足额将乙方的社会保险待遇发放至乙方指定的银行账户。8.2社会保险待遇的发放时间不得晚于每月的20日。8.3如遇节假日，待遇发放时间顺延至节假日后的第一个工作日。第九条社会工作者社会保障待遇调整9.1社会保险待遇的调整按照国家相关规定执行。9.2甲方应及时将社会保险待遇调整通知乙方，并确保乙方在调整后的待遇中受益。9.3如遇国家政策调整，甲方应立即执行新的缴费标准和待遇发放规定。第十条社会工作者社会保障待遇终止10.1乙方在合同期满或提前解除合同时，其社会保障待遇按照国家相关规定终止。10.2乙方在合同期间离职，甲方应在30日内为其办理社会保障待遇终止手续。10.3乙方在合同期间因病或非因工致残，经鉴定丧失劳动能力的，其社会保障待遇按照国家相关规定终止。第十一条社会工作者社会保障待遇争议解决11.1乙方对社会保障待遇有异议的，可向甲方提出书面申诉。11.2甲方应在收到申诉后的15个工作日内，对争议事项进行核实和处理。11.3如乙方对甲方的处理结果仍有异议，可向当地社会保险行政部门申请仲裁或提起诉讼。第十二条社会工作者社会保障合同附件12.1.1乙方身份证复印件12.1.2乙方社会保障信息登记表12.1.3乙方银行账户信息确认书12.1.4社会保险缴费明细表第十三条社会工作者社会保障合同签署及生效日期13.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2本合同自签署之日起至乙方达到法定退休年龄或合同终止时止。第十四条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指为甲乙双方提供专业服务或中介服务的独立法人或其他组织，包括但不限于社会保险代理机构、律师事务所、会计师事务所、人力资源服务机构等。第二条第三方介入范围2.1.1社会保险代理服务2.1.2法律咨询与代理服务2.1.3会计审计服务2.1.4人力资源外包服务2.1.5其他经甲乙双方同意的服务第三条第三方责权利3.1.1根据甲乙双方提供的信息，独立开展服务工作。3.1.2要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.1.3在服务过程中，保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。3.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务。3.2.2确保服务的合法性和合规性。3.2.3对因自身原因导致的服务瑕疵或失误承担相应责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系为委托服务关系，第三方向甲乙双方提供服务，不参与甲乙双方的劳动关系或业务往来。4.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。4.3第三方不得利用甲乙双方的商业秘密和个人隐私从事与合同无关的活动。第五条第三方责任限额5.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的赔偿责任以合同约定的赔偿限额为限，赔偿限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。5.3如第三方责任超过合同约定的赔偿限额，甲乙双方可另行协商解决。第六条第三方介入时的额外条款及说明6.1.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意并签订补充协议。6.1.2补充协议中应明确第三方的服务内容、服务期限、费用及支付方式等。6.1.3第三方介入期间，甲乙双方应确保信息的真实性和完整性。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面协商一致，并签订变更协议。7.2变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同终止9.1如第三方介入后，甲乙双方或第三方因故需要终止合同，应书面通知对方并协商一致。9.2合同终止后，第三方应将所有相关资料和文件移交给甲乙双方，并结清所有费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方身份证复印件详细要求：提供乙方有效身份证的正反面复印件，复印件需清晰可辨。说明：用于证明乙方的身份信息，确保社会保险缴纳和待遇发放的准确性。2.附件二：乙方社会保障信息登记表详细要求：填写乙方的基本信息、联系方式、银行账户等，并经乙方签字确认。说明：用于登记乙方社会保障的相关信息，为社会保险的缴纳和待遇发放提供依据。3.附件三：乙方银行账户信息确认书详细要求：填写乙方的银行账户信息，包括银行名称、账户号码等，并经乙方签字确认。说明：用于确认乙方的银行账户信息，确保社会保险待遇的发放准确无误。4.附件四：社会保险缴费明细表详细要求：详细列明甲方为乙方缴纳的社会保险费用，包括缴费项目、缴费金额、缴费时间等。说明：用于记录社会保险的缴费情况，方便甲乙双方核对和查询。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用及支付方式等。说明：用于规范第三方在提供服务过程中的权利义务，确保服务的质量和效果。6.附件六：补充协议详细要求：根据合同变更或第三方介入等情况，甲乙双方协商一致后签订的补充协议。说明：用于明确变更后的合同内容，确保各方权益得到保障。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议，确保合同的顺利执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳社会保险费，导致乙方权益受损。乙方未按时提供准确的社会保险相关信息，导致社会保险缴纳或待遇发放出现错误。第三方未按照合同约定提供服务，导致甲乙双方损失。甲乙双方未按照合同约定履行变更或终止合同的义务。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担未缴纳或未足额缴纳的社会保险费用的滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约：乙方应承担因提供错误信息导致的社会保险缴纳或待遇发放错误的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约：第三方应承担因未按约定提供服务导致甲乙双方损失的责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。甲乙双方违约：甲乙双方应根据合同约定承担相应的违约责任，包括赔偿对方损失、支付违约金等。3.示例说明：示例一：甲方未按时缴纳社会保险费，导致乙方待遇发放延迟。甲方应承担滞纳金，并向乙方支付因延迟发放待遇而造成的损失。示例二：乙方未提供准确的银行账户信息，导致社会保险待遇发放错误。乙方应承担因错误发放待遇而给甲方造成的损失。示例三：第三方未按约定提供人力资源外包服务，导致甲方业务受到影响。第三方应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度社会工作者社会保障配套合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同期限1.4合同生效条件2.社会工作者基本信息2.1社会工作者姓名2.2身份证号码2.3联系方式2.4职业资格3.社会保障配套内容3.1养老保险3.1.1参保比例3.1.2缴费基数3.1.3缴费方式3.1.4享受待遇3.2医疗保险3.2.1参保类型3.2.2缴费基数3.2.3缴费方式3.2.4享受待遇3.3工伤保险3.3.1参保类型3.3.2缴费基数3.3.3缴费方式3.3.4享受待遇3.4生育保险3.4.1参保类型3.4.2缴费基数3.4.3缴费方式3.4.4享受待遇3.5失业保险3.5.1参保类型3.5.2缴费基数3.5.3缴费方式3.5.4享受待遇4.社会工作者权益保障4.1工作时间与休息休假4.2工资待遇4.3职业培训与晋升4.4职业安全与健康5.合同履行与变更5.1合同履行方式5.2合同变更条件5.3合同解除条件5.4合同终止条件6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同附件8.1附件一：社会工作者个人简历8.2附件二：社会保障配套政策文件8.3附件三：其他相关证明文件9.合同生效与终止9.1合同生效日期9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.合同解除10.1解除合同条件10.2解除合同程序10.3解除合同通知11.合同续签11.1续签条件11.2续签程序11.3续签通知12.合同解除后的处理12.1社会工作者待遇结算12.2社会工作者档案转移12.3其他相关事宜处理13.合同保密13.1保密内容13.2保密期限13.3保密责任14.其他约定事项14.1特别条款14.2特殊事项处理14.3本合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：社会工作服务机构地址：省市区街道号乙方：社会工作者地址：省市区街道号1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。1.3合同期限本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.社会工作者基本信息2.1社会工作者姓名乙方社会工作者姓名：2.2身份证号码乙方身份证号码：53010219900504011X2.3联系方式乙方联系电话：138xxxx56782.4职业资格乙方持有国家颁发的社会工作师资格证书。3.社会保障配套内容3.1养老保险3.1.1参保比例乙方养老保险个人缴费比例为8%，甲方缴费比例为12%。3.1.2缴费基数养老保险缴费基数为乙方上年度月平均工资。3.1.3缴费方式养老保险按月缴费，由甲方代扣代缴。3.1.4享受待遇乙方达到法定退休年龄并累计缴费满15年后，可按月领取基本养老金。3.2医疗保险3.2.1参保类型乙方参加城镇职工基本医疗保险。3.2.2缴费基数医疗保险缴费基数为乙方上年度月平均工资。3.2.3缴费方式医疗保险按月缴费，由甲方代扣代缴。3.2.4享受待遇乙方在医疗保险定点医疗机构就医，可享受基本医疗保险待遇。3.3工伤保险3.3.1参保类型乙方参加工伤保险。3.3.2缴费基数工伤保险缴费基数为乙方上年度月平均工资。3.3.3缴费方式工伤保险按月缴费，由甲方代扣代缴。3.3.4享受待遇乙方在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，可享受工伤保险待遇。3.4生育保险3.4.1参保类型乙方参加生育保险。3.4.2缴费基数生育保险缴费基数为乙方上年度月平均工资。3.4.3缴费方式生育保险按月缴费，由甲方代扣代缴。3.4.4享受待遇乙方符合生育条件，可享受生育保险待遇。3.5失业保险3.5.1参保类型乙方参加失业保险。3.5.2缴费基数失业保险缴费基数为乙方上年度月平均工资。3.5.3缴费方式失业保险按月缴费，由甲方代扣代缴。3.5.4享受待遇乙方非因本人意愿中断就业，可享受失业保险待遇。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。7.2争议解决机构本合同的争议解决机构为市区人民法院。7.3争议解决程序双方应按照相关法律法规，遵循法定程序进行争议解决。8.合同附件8.1附件一：社会工作者个人简历8.1.1个人基本信息姓名：性别：男出生日期：1990年5月4日民族：汉族籍贯：省市8.1.2教育背景2009年9月2013年7月，大学社会工作专业，本科8.1.3工作经历2013年8月2016年7月，社会工作服务中心，社会工作者2016年8月至今，社会工作服务机构，社会工作者8.2附件二：社会保障配套政策文件8.2.1养老保险相关政策文件文件名称：《省城镇企业职工基本养老保险条例》发布日期：2012年5月1日8.2.2医疗保险相关政策文件文件名称：《省城镇职工基本医疗保险条例》发布日期：2011年4月1日8.2.3工伤保险相关政策文件文件名称：《省工伤保险条例》发布日期：2010年7月1日8.2.4生育保险相关政策文件文件名称：《省生育保险条例》发布日期：2014年1月1日8.2.5失业保险相关政策文件文件名称：《省失业保险条例》发布日期：2013年2月1日8.3附件三：其他相关证明文件8.3.1社会工作者资格证书复印件8.3.2身份证复印件8.3.3其他与合同履行相关的证明文件9.合同生效与终止9.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，并自2024年1月1日起正式履行。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满本合同期限届满，如双方无续签意向，合同自行终止。9.2.2双方协商一致经双方协商一致，可以解除本合同。9.2.3违约导致合同解除任何一方违约，另一方有权解除本合同。9.3合同终止程序合同终止前，双方应进行必要的结算和交接工作，确保双方权益得到妥善处理。10.合同解除10.1解除合同条件10.1.1甲方解除合同条件甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。10.1.2乙方解除合同条件乙方因甲方未履行合同义务或存在严重违约行为，有权解除合同。10.2解除合同程序10.2.1解除合同通知一方提出解除合同，应提前30日向对方发出书面通知。10.2.2解除合同生效收到解除合同通知后，双方应在15日内完成合同解除手续，合同自通知送达对方之日起解除。11.合同续签11.1续签条件双方在合同期限届满前30日内，如无违约行为，可协商续签合同。11.2续签程序11.2.1提出续签任何一方均可提出续签意向，并书面通知对方。11.2.2商议续签条款双方就续签条款进行协商，达成一致后签订续签协议。11.2.3续签通知续签协议签订后，双方应通知对方，并办理相关手续。12.合同解除后的处理12.1社会工作者待遇结算合同解除后，甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方办理待遇结算手续。12.2社会工作者档案转移乙方档案应按照相关规定，由甲方转至乙方户籍所在地的人力资源和社会保障部门。12.3其他相关事宜处理合同解除后，双方应妥善处理与合同履行相关的其他事宜。13.合同保密13.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。13.2保密期限本合同保密期限为自合同签订之日起至合同终止后三年。13.3保密责任双方均应承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。14.其他约定事项14.1特别条款本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.2特殊事项处理如遇特殊情况，双方应协商解决，协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行或与本合同履行相关的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务；15.2.2合同履行需要第三方参与；15.2.3争议解决需要第三方介入。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额在第三方介入本合同的情况下，第三方的责任限额应在本合同中明确约定。具体责任限额根据第三方提供的服务内容、风险程度以及合同标的等因素确定。15.3.2责任限额的约定方式第三方的责任范围；第三方责任的计算方法；第三方责任的上限。16.第三方权利16.1第三方的权利16.1.1根据合同约定，获得相应的服务费用；16.1.2在合同约定范围内，独立行使职权；16.1.3在合同约定范围内，对甲方或乙方提出合理要求。17.第三方义务17.1第三方的义务17.1.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；17.1.2保守合同秘密，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露；17.1.3在合同履行过程中，遵守国家法律法规及行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，第三方应按照合同约定，向甲方提供所需服务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托合同关系，第三方应按照合同约定，为乙方提供所需服务。18.3第三方与合同其他相关方的划分说明18.3.1第三方与合同其他相关方的责任划分第三方在介入本合同后，其责任仅限于合同约定范围内，对于合同约定范围外的责任，由甲方或乙方承担。18.3.2第三方与其他相关方的权益保障在第三方介入本合同的情况下，甲方和乙方应保障其他相关方的合法权益，包括但不限于