2024年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同8篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1保密信息1.2兼职员工1.3保密协议1.4离职后保密合同1.5保密期限1.6违约责任1.7不可抗力2.保密信息的范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的分类2.3保密信息的获取2.4保密信息的保护3.兼职员工的保密义务3.1保密协议的签订3.2保密信息的保密责任3.3保密信息的合理使用3.4保密信息的披露限制4.离职后保密义务4.1离职后保密合同的签订4.2离职后保密信息的使用4.3离职后保密信息的披露限制4.4离职后保密期限5.违约责任5.1保密信息的泄露5.2保密信息的滥用5.3违约金的计算5.4违约金的支付6.保密期限6.1保密期限的定义6.2保密期限的确定6.3保密期限的变更6.4保密期限的终止7.不可抗力7.1不可抗力的定义7.2不可抗力的认定7.3不可抗力的通知7.4不可抗力下的保密义务8.合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同解除的程序8.3合同终止的条件8.4合同终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用的承担10.法律适用10.1法律适用原则10.2适用法律的确定10.3法律变更的适用11.其他11.1合同的附件11.2合同的生效11.3合同的解释11.4合同的修改12.合同的签署和生效日期13.合同的份数14.合同的存放第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1保密信息：指本合同双方在履行合同过程中知悉的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于技术数据、研发资料、客户信息、市场信息、财务信息、经营策略等。1.2兼职员工：指根据本合同约定，在本公司从事兼职工作的人员。1.3保密协议：指本合同双方签订的，关于兼职员工在任职期间和离职后对保密信息的保密义务的协议。1.4离职后保密合同：指兼职员工离职后，双方签订的关于离职员工对保密信息的保密义务的合同。1.5保密期限：指本合同双方约定的保密信息的保密期限。1.6违约责任：指本合同一方违反保密义务所应承担的法律责任。1.7不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致本合同无法履行或履行困难的情况。2.保密信息的范围2.1保密信息的定义：如1.1所述。2.2保密信息的分类：保密信息分为绝密、机密、秘密三级，具体分类标准由公司保密制度规定。2.3保密信息的获取：兼职员工通过合法途径获取的保密信息，应视为其工作职责范围内应知悉的保密信息。2.4保密信息的保护：兼职员工应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露、丢失或被非法使用。3.兼职员工的保密义务3.1保密协议的签订：兼职员工入职时，应与公司签订保密协议，明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。3.2保密信息的保密责任：兼职员工在任职期间和离职后，对所知悉的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.3保密信息的合理使用：兼职员工在履行职务过程中，可合理使用保密信息，但不得损害公司利益。3.4保密信息的披露限制：兼职员工不得在公开场合、媒体或公司内部非保密范围内透露保密信息。4.离职后保密义务4.1离职后保密合同的签订：兼职员工离职时，双方应签订离职后保密合同，明确离职员工在离职后对保密信息的保密义务。4.2离职后保密信息的使用：离职员工在离职后，不得以任何形式使用、披露或转让保密信息。4.3离职后保密信息的披露限制：离职员工不得在离职后从事与公司业务相同或相近的行业，不得加入与公司有竞争关系的公司。4.4离职后保密期限：离职后保密期限为离职之日起三年。5.违约责任5.1保密信息的泄露：兼职员工或离职员工泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。5.2保密信息的滥用：兼职员工或离职员工滥用保密信息，损害公司利益，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。5.3违约金的计算：违约金按保密信息泄露或滥用的直接损失计算，最高不超过公司因此遭受的总损失。5.4违约金的支付：违约金应在本合同约定的违约事实发生后十日内支付。6.保密期限6.1保密期限的定义：如1.5所述。6.2保密期限的确定：保密期限由公司根据保密信息的性质和重要性确定，最长不超过五年。6.3保密期限的变更：保密期限在合同有效期内可经双方协商一致予以变更。6.4保密期限的终止：保密期限在本合同终止或保密信息公开后自动终止。8.合同的解除和终止8.1.1兼职员工违反保密协议或离职后保密合同，造成公司重大损失；8.1.2公司因经营需要，经与兼职员工协商一致；8.1.3兼职员工因重大过失导致公司利益受损；8.1.4出现不可抗力事件，使本合同无法履行。8.2合同解除的程序：任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。自通知送达之日起，合同解除生效。8.3.1保密期限届满；8.3.2保密信息已公开；8.3.3合同双方协商一致；8.3.4合同约定的其他终止条件。8.4合同终止的程序：合同终止后，双方应立即停止保密信息的交换和使用，并按照本合同约定处理剩余事宜。9.争议解决9.1争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如协商不成，争议可提交至合同签订地的人民法院或仲裁委员会进行裁决。9.3争议解决程序：争议解决机构应根据相关法律法规和本合同的约定进行审理，并作出裁决。9.4争议解决费用的承担：争议解决费用由败诉方承担，但合同另有约定的除外。10.法律适用10.1法律适用原则：本合同的签订、履行、解释和争议解决，均适用中华人民共和国法律。10.2适用法律的确定：如合同涉及多个国家的法律，应以中华人民共和国法律为准。10.3法律变更的适用：如中华人民共和国法律发生变更，对本合同效力有影响的，本合同应相应调整。11.其他11.1合同的附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2合同的生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同的解释：本合同的解释权归公司所有。11.4合同的修改：本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。12.合同的签署和生效日期12.1签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同的份数13.1本合同共四份，分别由甲方、乙方及双方指定的见证人各执一份。14.合同的存放14.1本合同存放在甲方和乙方指定的档案室，双方应妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方：指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、见证、评估等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、变更、解除、终止以及争议解决等环节。16.第三方介入的条件16.1.1双方同意并书面确认第三方介入；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方介入不违反法律法规和本合同的约定。17.第三方介入的程序17.1双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务；17.2第三方应按照本合同约定和双方书面协议的要求，独立、客观、公正地履行职责；17.3第三方在介入过程中，应保守双方的商业秘密，不得泄露或滥用。18.第三方介入的职责18.1.1在合同签订阶段，协助双方进行合同条款的谈判和审查；18.1.2在合同履行阶段，监督合同的执行情况，确保双方履行合同义务；18.1.3在合同变更、解除、终止阶段，参与协商和决策；18.1.4在争议解决阶段，提供咨询意见或参与调解、仲裁。19.第三方介入的权利19.1.1获取合同相关资料和信息；19.1.2向双方提出建议和意见；19.1.3收取合理的费用。20.第三方介入的义务20.1.1严格遵守法律法规和本合同的约定；20.1.2保守双方的商业秘密；20.1.3独立、客观、公正地履行职责；20.1.4在介入过程中，不得损害双方的合法权益。21.第三方责任限额21.1第三方在本合同履行过程中因过错导致双方权益受损，应承担相应的法律责任。21.2第三方责任限额由双方在书面协议中约定，最高不超过双方因第三方过错遭受的直接经济损失。22.第三方与其他各方的划分说明22.1第三方与本合同双方为独立第三方关系，不承担本合同双方的任何权利和义务。22.2第三方介入过程中，与本合同双方的权利和义务关系由双方书面协议约定。22.3第三方与其他各方（如其他中介方、见证人等）的关系由各自签订的协议约定。23.第三方介入的费用23.1第三方介入的费用由双方在书面协议中约定，包括但不限于咨询费、中介费、见证费等。23.2第三方费用的支付方式、时间和金额由双方书面协议约定。24.第三方介入的变更和解除24.1双方如需变更或解除第三方介入，应书面通知第三方，并经第三方同意。24.2第三方介入的变更或解除不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：包括但不限于保密信息的范围、保密期限、违约责任等条款。说明：本附件是兼职员工在任职期间和离职后对保密信息保密义务的具体约定。2.离职后保密合同详细要求：包括但不限于保密信息的范围、保密期限、违约责任等条款。说明：本附件是兼职员工离职后对保密信息保密义务的具体约定。3.第三方介入协议详细要求：包括但不限于第三方介入的条件、职责、权利和义务、费用等条款。说明：本附件是双方与第三方就介入合同履行过程的具体约定。4.第三方评估报告详细要求：包括但不限于评估目的、方法、结果、建议等。说明：本附件是第三方在介入过程中对合同履行情况进行评估的报告。5.第三方见证证明详细要求：包括但不限于见证事项、见证时间、见证人签字等。说明：本附件是第三方对合同签订、履行、变更、解除、终止等环节的见证证明。6.争议解决协议详细要求：包括但不限于争议解决方式、机构、程序、费用等。说明：本附件是双方就争议解决的具体约定。7.合同履行情况报告详细要求：包括但不限于合同履行进度、存在问题、解决方案等。说明：本附件是双方对合同履行情况进行汇报的报告。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1兼职员工未按照保密协议或离职后保密合同约定，泄露或滥用保密信息。1.2第三方未按照本合同约定履行职责，导致合同履行受阻或受损。1.3双方未按照合同约定履行合同义务，导致合同无法履行或履行困难。2.责任认定标准2.1兼职员工泄露或滥用保密信息，根据泄露或滥用信息的性质、程度、影响等，确定违约责任。2.2第三方未履行职责，根据未履行职责的性质、程度、影响等，确定违约责任。2.3双方未履行合同义务，根据未履行义务的性质、程度、影响等，确定违约责任。3.违约责任示例3.1兼职员工泄露绝密信息，造成公司重大损失，应承担违约责任，赔偿公司损失。3.2第三方未按时提交评估报告，导致合同履行受阻，应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.3双方未按合同约定支付费用，应承担违约责任，支付违约金。全文完。2024年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同2本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的1.3协议适用范围2.保密信息范围2.1保密信息定义2.2保密信息分类2.3保密信息获取3.保密义务3.1保密义务内容3.2保密义务期限3.3保密义务违反后果4.离职后的保密义务4.1离职后保密义务内容4.2离职后保密义务期限4.3离职后保密义务违反后果5.离职通知5.1离职通知内容5.2离职通知时间5.3离职通知方式6.离职交接6.1离职交接内容6.2离职交接时间6.3离职交接方式7.知识产权归属7.1知识产权定义7.2知识产权归属规定7.3知识产权纠纷解决8.违约责任8.1违约责任定义8.2违约责任承担方式8.3违约责任赔偿范围9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.法律适用10.1法律适用原则10.2法律适用范围10.3法律变更调整11.生效与终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件11.3协议终止程序12.通知与送达12.1通知内容12.2通知方式12.3送达方式13.合同附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：知识产权清单13.3附件三：其他附件14.其他约定14.1不可抗力14.2修改与补充14.3合同份数与签署第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议定义1.2协议目的本协议旨在明确双方在乙方兼职期间及离职后的保密义务，确保甲方商业秘密的安全，维护甲方的合法权益。1.3协议适用范围本协议适用于乙方在甲方处兼职期间及离职后，无论乙方是否继续与甲方保持劳动关系。第二条保密信息范围2.1保密信息定义保密信息是指甲方在经营活动中所拥有的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在经济利益，且甲方已经采取了保密措施的信息。2.2保密信息分类（1）技术信息：包括但不限于甲方产品、工艺、技术方案、技术数据等；（2）经营信息：包括但不限于甲方的经营计划、财务数据、客户信息、市场信息等；（3）其他保密信息：甲方认为需要保密的其他信息。2.3保密信息获取乙方在兼职期间及离职后，因工作需要获取的保密信息，均应视为本协议约定的保密信息。第三条保密义务3.1保密义务内容乙方在兼职期间及离职后，应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。3.2保密义务期限本协议约定的保密义务期限为乙方离职后三年。3.3保密义务违反后果若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第四条离职后的保密义务4.1离职后保密义务内容乙方离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务，不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。4.2离职后保密义务期限本协议约定的离职后保密义务期限为三年。4.3离职后保密义务违反后果若乙方违反本协议约定的离职后保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。第五条离职通知5.1离职通知内容乙方离职时，应向甲方提供书面离职通知，内容包括但不限于离职日期、离职原因、离职后的联系方式等。5.2离职通知时间乙方应在离职前至少提前一个月向甲方提供书面离职通知。5.3离职通知方式乙方应通过电子邮件、传真或邮寄等方式向甲方提供书面离职通知。第六条离职交接6.1离职交接内容乙方离职时，应将所负责的工作内容、工作资料、客户信息等向甲方指定的接替人员或部门进行交接。6.2离职交接时间乙方应在离职前完成离职交接工作。6.3离职交接方式离职交接工作应通过书面或电子文档的方式进行。第七条知识产权归属7.1知识产权定义知识产权是指甲方在经营活动中所拥有的专利、商标、著作权、商业秘密等。7.2知识产权归属规定乙方在兼职期间及离职后，对甲方知识产权的任何使用、披露或转让，均需事先取得甲方的书面同意。7.3知识产权纠纷解决若因知识产权归属问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条违约责任8.1违约责任定义违约责任是指乙方违反本协议约定的保密义务所应承担的法律责任。8.2违约责任承担方式（1）停止违法行为；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）支付违约金，违约金数额为本协议约定保密信息价值的一定比例；（4）承担因违约行为产生的其他法律责任。8.3违约责任赔偿范围违约责任赔偿范围包括但不限于：（1）因泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息所造成的经济损失；（2）因违约行为导致甲方商业秘密被侵权所遭受的损失；（3）因违约行为导致甲方声誉受损所遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决因本协议产生的争议。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）甲方所在地人民法院；（2）乙方所在地人民法院；（3）双方共同选择的仲裁机构。9.3争议解决期限双方应在争议发生后六十日内协商解决；协商不成的，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。第十条法律适用10.1法律适用原则本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。10.2法律适用范围本协议的法律适用范围包括但不限于合同法、侵权责任法、知识产权法等相关法律。10.3法律变更调整如中华人民共和国法律发生变更或调整，本协议应相应调整，以符合新的法律要求。第十一条生效与终止11.1协议生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2协议终止条件（1）协议约定的保密义务期限届满；（2）甲方与乙方之间劳动关系终止；（3）双方协商一致解除本协议。11.3协议终止程序（1）乙方应立即停止使用保密信息；（2）双方应共同确认保密信息的处理方式；（3）本协议自保密信息处理完毕之日起终止。第十二条通知与送达12.1通知内容本协议涉及的通知内容包括但不限于协议的签订、履行、变更、解除、终止等。12.2通知方式（1）书面通知：通过信件、快递、传真、电子邮件等方式；（2）口头通知：在双方协商一致的情况下，可通过电话、会议等方式。12.3送达方式通知的送达以实际收到为准，若采用书面通知方式，则以收到通知之日起视为送达。第十三条合同附件13.1附件一：保密信息清单附件一详细列明了本协议约定的保密信息内容，作为本协议的组成部分。13.2附件二：知识产权清单附件二详细列明了甲方拥有的知识产权内容，作为本协议的组成部分。13.3附件三：其他附件其他附件包括但不限于双方协商一致认为需要作为本协议组成部分的文件。第十四条其他约定14.1不可抗力如因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减少损失。14.2修改与补充对本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.3合同份数与签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、仲裁机构、监管机构等。15.2第三方的介入范围（1）协助甲方或乙方履行本合同的义务；（2）提供专业意见或服务，如法律咨询、财务审计、技术评估等；（3）作为争议解决的中立方，参与调解或仲裁；（4）监管或监督本合同的履行。16.第三方的责任与义务16.1第三方的责任（1）第三方应确保其提供的服务或意见不侵犯任何第三方的合法权益；（2）第三方在执行任务时应采取合理措施，防止保密信息的泄露；（3）第三方应遵守相关法律法规，不得违反本合同的约定。16.2第三方的义务第三方在本合同项下的义务包括但不限于：（1）提供专业、高效的服务；（2）保守甲方和乙方商业秘密；（3）在合同约定范围内行事，不得超越其授权；（4）在合同终止后，继续承担保密义务。17.第三方的权利17.1第三方的权利第三方在本合同项下的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供相关信息。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行本合同过程中因自身过失而造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定（1）责任限额应与第三方提供的服务或意见的价值相匹配；（2）责任限额应考虑第三方可能承担的风险和责任；（3）责任限额应不超过甲方或乙方因第三方过失而可能遭受的最大损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不对甲方的其他业务或决策承担责任。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不对乙方的其他业务或决策承担责任。19.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间不存在直接的法律关系，各第三方应独立承担其自身的法律责任。20.第三方的变更与替代20.1第三方的变更如需变更第三方，甲方或乙方应提前三十日书面通知对方，并经对方同意后方可进行变更。20.2第三方的替代如第三方无法履行合同义务，甲方或乙方有权选择替代第三方，并提前三十日书面通知原第三方及对方。21.第三方的合同终止21.1第三方的合同终止条件第三方合同终止的条件包括但不限于：（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同一方违约，导致合同无法继续履行；（3）合同约定的终止条件成就。21.2第三方的合同终止程序（1）终止合同的通知；（2）终止合同的确认；（3）合同终止后的善后处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求和说明：列明所有保密信息的具体内容，包括但不限于技术数据、商业计划、客户名单等。对每项保密信息进行分类，明确其保密级别。附上保密信息的获取途径和使用范围。2.附件二：知识产权清单详细要求和说明：列明甲方拥有的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。明确每项知识产权的申请号、授权号、权利人等信息。列出知识产权的保护范围和使用限制。3.附件三：第三方介入协议详细要求和说明：详细规定第三方的身份、职责、权限及责任。明确第三方介入的具体事宜，如服务内容、费用、期限等。约定第三方介入的保密义务和责任。4.附件四：违约责任计算标准详细要求和说明：规定违约责任的计算方法，如直接经济损失、违约金等。明确不同违约行为对应的计算标准。5.附件五：争议解决程序详细要求和说明：规定争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等。明确争议解决的具体流程和时间节点。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：规定合同变更的流程，如协商、签署、生效等。明确合同变更的内容和效力。7.附件七：合同终止协议详细要求和说明：规定合同终止的条件和程序。明确合同终止后的善后处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定履行保密义务，导致保密信息泄露。未按约定提供或使用保密信息。未按约定支付违约金或赔偿损失。2.责任认定标准：违约行为导致甲方直接经济损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。违约行为导致甲方间接经济损失或声誉受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方未按约定履行保密义务，导致保密信息泄露，乙方应支付违约金。简要示例说明：示例一：乙方在离职后，未经甲方同意，向竞争对手泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失50万元。根据合同约定，乙方应赔偿甲方实际损失50万元，并支付违约金。示例二：乙方未按约定使用保密信息，导致甲方商业计划失败，造成甲方间接经济损失30万元。根据合同约定，乙方应赔偿甲方间接经济损失30万元。全文完。2024年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同3本合同目录一览1.保密协议概述1.1定义与适用范围1.2保密信息的内容1.3保密义务2.保密协议的有效期2.1协议开始日期2.2协议终止条件2.3协议续签3.保密信息的保护措施3.1物理保护3.2逻辑保护3.3人员管理4.离职后的保密义务4.1离职后的保密期限4.2离职后保密信息的处理4.3违约责任5.知识产权归属5.1专利权5.2著作权5.3商标权6.保密协议的变更与解除6.1协议变更6.2协议解除6.3通知要求7.违约责任7.1违约行为7.2违约赔偿7.3争议解决8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.不可抗力9.1定义9.2处理方式9.3通知义务10.通知与通讯10.1通知方式10.2通讯地址10.3通知生效时间11.整体协议11.1整体性11.2独立性11.3修订与更新12.争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构12.3仲裁规则13.保密协议的签署与生效13.1签署方式13.2生效条件13.3生效日期14.其他14.1不可分割性14.2合同附件14.3附件效力第一部分：合同如下：1.保密协议概述1.1定义与适用范围1.2保密信息的内容保密信息包括但不限于公司的商业计划、技术数据、客户信息、经营策略、财务数据、市场分析报告、产品配方、工艺流程、设计图纸、专利申请、技术秘密等。1.3保密义务（1）未经公司书面同意，不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息；（2）不得将保密信息用于任何与公司业务无关的活动；（3）不得将保密信息提供给任何第三方，包括但不限于竞争对手、客户或其他任何个人或组织；（4）离职后，继续承担保密义务，不得泄露、披露或使用在任职期间获得的保密信息。2.保密协议的有效期2.1协议开始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2协议终止条件（1）协议期限届满，双方同意本协议自动终止；（2）协议一方违反保密义务，另一方有权解除本协议；（3）发生法律、法规规定的其他情形导致协议终止。2.3协议续签如双方同意续签本协议，应在协议到期前协商一致并签订续签协议。3.保密信息的保护措施3.1物理保护员工应妥善保管保密信息载体，如文件、磁盘、电子设备等，防止泄露、丢失或损坏。3.2逻辑保护员工应使用密码、加密等措施对保密信息进行逻辑保护，防止未经授权的访问。3.3人员管理公司应建立健全内部管理制度，对掌握保密信息的人员进行培训，确保其了解保密义务和保密措施。4.离职后的保密义务4.1离职后的保密期限员工离职后，保密期限自协议终止之日起计算，不少于两年。4.2离职后保密信息的处理员工离职时，应将所有包含保密信息的文件、电子设备等归还公司。4.3违约责任员工违反离职后保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失。5.知识产权归属本协议中涉及的知识产权归公司所有，员工不得以任何形式侵犯公司的知识产权。6.保密协议的变更与解除6.1协议变更双方同意对本协议进行变更的，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）后生效。6.2协议解除（1）协议一方违反保密义务，另一方有权解除本协议；（2）发生法律、法规规定的其他情形导致协议解除。6.3通知要求变更或解除协议的通知应以书面形式进行，并送达对方指定的地址。8.法律适用与管辖8.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.不可抗力9.1定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。9.2处理方式发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件持续超过三十日，双方有权解除本协议，但应承担因不可抗力导致的直接损失。9.3通知义务发生不可抗力事件后，双方应尽速以书面形式向对方提供有关不可抗力事件的证明。10.通知与通讯10.1通知方式本协议项下的通知应以书面形式发送，可通过快递、电子邮件或其他双方认可的通讯方式。10.2通讯地址本协议双方的通讯地址如下（以签署协议时为准）：公司地址：____________________员工地址：____________________10.3通知生效时间通知自发出之日起，在正常情况下，视为已送达对方。如以快递方式发送，自快递公司确认签收之日起生效。11.整体协议11.1整体性本协议构成双方就保密事项的完整协议，替代了之前所有口头或书面协议。11.2独立性本协议各条款是相互独立的，任何条款的无效或不可执行不会影响其他条款的有效性。11.3修订与更新本协议的修订或更新必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。12.争议解决12.1争议解决方式本协议项下的争议应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2仲裁机构如协商和诉讼均无法解决争议，双方同意将争议提交至____________________仲裁委员会进行仲裁。12.3仲裁规则仲裁应依照____________________仲裁委员会的仲裁规则进行。13.保密协议的签署与生效13.1签署方式本协议应由双方授权代表签字（或盖章）后生效。13.2生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，除非另有约定。13.3生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他14.1不可分割性本协议的条款不可分割，任何条款的变更或删除均不影响其他条款的效力。14.2合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.3附件效力本协议附件的任何修改或补充，均应与本协议一并签署，方为有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义本协议中所称的第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、合作方等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在协助甲乙双方履行本协议，提供专业服务，或完成特定任务。16.第三方介入的流程16.1第三方的选定甲乙双方应共同选定第三方，并确保第三方具备完成任务的资质和能力。16.2第三方的通知选定第三方后，甲乙双方应书面通知对方，并确保第三方知晓其在本协议中的权利和义务。17.第三方的责任与义务17.1责任限额第三方在履行本协议过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。17.2第三方的保密义务第三方在履行本协议过程中，应遵守本协议的保密条款，对甲乙双方的保密信息负有同等保密义务。17.3第三方的独立性第三方在履行本协议过程中，应独立承担责任，其行为不代表甲乙双方，甲乙双方不对第三方的行为承担责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的责任划分第三方在履行本协议过程中，若因第三方自身原因导致甲方的损失，由第三方承担全部责任；若因甲方原因导致第三方损失，由甲方承担全部责任。18.2第三方与乙方的责任划分第三方在履行本协议过程中，若因第三方自身原因导致乙方的损失，由第三方承担全部责任；若因乙方原因导致第三方损失，由乙方承担全部责任。18.3第三方与甲乙双方的责任划分第三方在履行本协议过程中，若因第三方自身原因导致甲乙双方的共同损失，由第三方承担相应责任；若因甲乙双方共同原因导致第三方损失，甲乙双方按各自责任比例承担责任。19.第三方的权利19.1第三方有权根据本协议约定，从甲方或乙方处获得报酬。19.2第三方有权根据本协议约定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。20.第三方的退出与替换20.1第三方退出若第三方因故无法继续履行本协议，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后退出。20.2第三方替换若第三方退出，甲乙双方应共同选定新的第三方，并确保新的第三方具备完成任务的资质和能力。21.第三方介入后的合同变更21.1合同变更第三方介入后，若需对本协议进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方同意后生效。21.2合同终止第三方介入后，若发生本协议约定的终止情形，甲乙双方应书面通知第三方，并确保第三方按照约定履行完毕其职责。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入后产生的争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。22.2仲裁机构如协商和诉讼均无法解决争议，甲乙双方同意将争议提交至____________________仲裁委员会进行仲裁。22.3仲裁规则仲裁应依照____________________仲裁委员会的仲裁规则进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列出本协议中涉及的保密信息内容，包括但不限于商业计划、技术数据、客户信息等。2.保密措施实施细则具体说明公司为保护保密信息所采取的物理、逻辑和人员管理措施。3.第三方资质证明文件第三方介入时，需提供其资质证明文件，包括但不限于营业执照、专业资格证书等。4.保密协议变更记录记录本协议签订、变更和解除过程中的相关文件和记录。5.不可抗力事件证明发生不可抗力事件时，第三方需提供相关证明文件。6.第三方介入协议明确第三方介入的目的、范围、期限、权利义务等。7.第三方报酬结算清单详细列出第三方在履行本协议过程中所获得的报酬。8.违约责任认定报告对违约行为进行调查、认定，并提出相应的处理建议。9.争议解决相关文件包括协商、诉讼或仲裁过程中产生的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未经授权泄露、披露或使用保密信息；（2）将保密信息用于与公司业务无关的活动；（3）将保密信息提供给任何第三方；（4）违反离职后保密义务；（5）违反本协议约定的保密措施；（6）未按规定履行第三方义务；（7）其他违反本协议约定的行为。2.责任认定标准：（1）根据违约行为的严重程度，分为一般违约、重大违约和严重违约；（2）一般违约：对甲乙双方造成一定损失，但不影响协议履行的；（3）重大违约：对甲乙双方造成较大损失，可能导致协议无法继续履行；（4）严重违约：对甲乙双方造成重大损失，可能导致协议解除。3.违约责任认定示例：（1）一般违约：员工未经授权将公司客户信息透露给竞争对手，给公司造成一定损失。根据协议约定，员工应承担相应的违约责任，如赔偿公司损失。（2）重大违约：第三方在履行协议过程中，因自身原因导致公司重要技术秘密泄露，给公司造成重大损失。根据协议约定，第三方应承担全部责任，赔偿公司损失，并承担相应的违约金。（3）严重违约：员工在离职后，违反保密义务，将公司商业计划泄露给竞争对手，导致公司业务受到严重影响。根据协议约定，员工应承担全部责任，赔偿公司损失，并可能面临法律责任。全文完。2024年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同4本合同目录一览1.定义与解释1.1兼职员工1.2保密信息1.3保密协议1.4离职1.5本合同2.保密信息的范围2.1专利技术2.2商业秘密2.3财务数据2.4客户信息2.5市场策略3.兼职员工的保密义务3.1保密承诺3.2保密措施3.3不得披露3.4不得使用4.离职后的保密义务4.1离职通知4.2保密义务的延续4.3离职后的限制4.4保密信息的归还5.违反保密协议的后果5.1违约责任5.2损害赔偿5.3追究责任6.法律适用与争议解决6.1适用法律6.2争议解决方式6.3管辖法院7.合同的生效、变更与解除7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同解除8.通知与送达8.1通知方式8.2送达地址8.3送达方式9.附件9.1保密信息清单9.2兼职员工名单10.合同签订与签署10.1签订方式10.2签署人身份10.3签署日期11.合同份数与效力11.1份数11.2效力12.合同的解释12.1文字解释12.2上下文解释12.3解读依据13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释优先级14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1兼职员工是指与企业签订兼职劳动合同，为企业提供特定工作服务的人员。1.2保密信息是指企业拥有的，不为公众所知悉，能为企业带来经济利益或者具有潜在经济利益，并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息和其他信息。1.3保密协议是指本合同，旨在明确兼职员工的保密义务和责任。1.4离职是指兼职员工根据劳动合同约定或法定条件终止劳动合同关系。1.5本合同是指《2024年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同》。2.保密信息的范围2.1专利技术：包括但不限于企业拥有的发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。2.2商业秘密：包括但不限于企业拥有的技术秘密、经营秘密、客户信息、市场策略等。2.3财务数据：包括但不限于企业的财务报表、财务指标、财务预测等。2.4客户信息：包括但不限于客户的名称、联系方式、业务内容、合同信息等。2.5市场策略：包括但不限于企业的市场定位、市场营销计划、竞争对手分析等。3.兼职员工的保密义务3.1兼职员工在任职期间和离职后，对所知悉的保密信息负有保密义务。3.2兼职员工应采取合理措施保护保密信息，防止其泄露、使用或传播。3.3兼职员工不得未经企业同意，以任何形式泄露、使用或传播保密信息。3.4兼职员工不得利用保密信息从事与本职工作无关的活动。4.离职后的保密义务4.1兼职员工离职后，保密义务继续有效，直至保密信息已不再具有保密价值。4.2兼职员工离职后，不得以任何方式泄露、使用或传播保密信息。4.3兼职员工离职后，应将所有与保密信息相关的资料、文件等归还企业。4.4兼职员工在离职后，若违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.违反保密协议的后果5.1兼职员工违反保密协议，企业有权要求其承担违约责任。5.2兼职员工违反保密协议，给企业造成损失的，应承担相应的损害赔偿责任。5.3企业有权依法追究兼职员工的侵权责任。6.法律适用与争议解决6.1本合同适用中华人民共和国法律。6.2争议解决方式：协商；协商不成，提交仲裁；仲裁不成，依法向人民法院起诉。6.3争议解决机构：中国仲裁委员会。7.合同的生效、变更与解除7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。7.3合同的解除需按照法律规定或双方约定的条件进行。8.通知与送达8.1.1邮寄：通过挂号信或特快专递邮寄至对方提供的通讯地址。8.1.2电子邮件：通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址。8.1.3当面交付：直接交付至对方或其指定的接收人手中。8.2送达地址：本合同双方各自提供的送达地址如下：8.2.1兼职员工送达地址：[兼职员工姓名][详细地址]。8.2.2企业送达地址：[企业名称][详细地址]。8.3送达方式：通知、文件或其他信息应按照本合同约定的送达地址和方式发送，视为已送达。9.附件9.1保密信息清单：本合同附件一，详细列出了企业认为需要保密的所有信息。9.2兼职员工名单：本合同附件二，列出了本合同适用的所有兼职员工姓名。10.合同签订与签署10.1签订方式：本合同以书面形式签订，双方代表签字（或盖章）后生效。10.2签署人身份：签署本合同的人员应具有完全民事行为能力，并代表其所在方签订本合同。10.3签署日期：本合同签署日期为[签署日期]，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同份数与效力11.1份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.2效力：本合同自生效之日起，对双方具有约束力，直至保密信息不再具有保密价值。12.合同的解释12.1文字解释：本合同的解释以书面文字为准，除非双方另有约定。12.2上下文解释：对本合同条款的解释应结合上下文进行。12.3解读依据：对本合同的解释，应优先考虑合同条款本身，为法律法规、行业惯例等。13.其他13.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.2合同附件：本合同附件为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释优先级：本合同的解释优先级为：合同条款>附件>法律法规>行业惯例。14.合同附件清单14.1本合同附件一：保密信息清单。14.2本合同附件二：兼职员工名单。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方是指本合同签订后，因履行合同需要而介入的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：协助履行保密信息保护、技术转移、商业谈判、法律咨询等。16.第三方介入的审批与选择16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。16.2第三方选择应基于其专业能力、信誉及对保密信息的保护能力。17.第三方的责任与义务17.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的约定，并对所知悉的保密信息承担保密义务。17.2第三方不得泄露、使用或传播保密信息，除非得到甲乙双方书面同意。17.3第三方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据其介入的具体内容、专业能力及保密信息的重要性等因素确定。18.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并作为合同附件。18.3若第三方违反保密义务，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方介入本合同事项，应明确其与甲乙双方的权利义务关系。19.2第三方不得干涉甲乙双方的正常合同履行，除非双方另有约定。19.3第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。20.第三方介入的合同条款20.1.1第三方的名称、地址及联系方式。20.1.2第三方介入的具体事项及范围。20.1.3第三方的保密义务及责任限额。20.1.4第三方介入的时间、进度及费用。20.1.5甲乙双方与第三方的权利义务关系。20.1.6第三方介入协议的生效、变更与解除条件。20.1.7争议解决方式。21.第三方介入的监督与检查21.1甲乙双方有权对第三方的介入过程进行监督和检查。21.2第三方应积极配合甲乙双方的监督和检查，并提供必要的协助。22.第三方介入的终止22.1.1第三方违反保密义务，泄露、使用或传播保密信息。22.1.2第三方无法履行其合同义务，影响本合同履行。22.1.3第三方介入协议约定的其他终止条件。23.第三方介入的后续处理23.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。23.2第三方介入终止后，第三方应将所有与保密信息相关的资料、文件等归还甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明所有需要保密的技术信息、经营信息、客户信息等。说明：保密信息清单应包括信息的类别、内容摘要、保密期限等。2.兼职员工名单详细要求：列明所有签订保密协议的兼职员工姓名、职位、联系方式等。说明：兼职员工名单应确保与实际签订保密协议的人员一致。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、范围、责任、费用等。说明：第三方介入协议应包含第三方的保密义务和责任限额。4.第三方责任限额协议详细要求：规定第三方在介入过程中可能产生的责任限额。说明：责任限额协议应明确第三方在违约时的最高赔偿金额。5.通知与送达确认函详细要求：证明已按照合同约定的方式向对方送达通知、文件等。说明：确认函应包括送达日期、送达方式、接收人等信息。6.第三方介入监督报告详细要求：记录第三方介入过程中的监督情况和发现问题。说明：监督报告应包括监督日期、监督内容、发现的问题及处理结果。7.第三方介入终止协议详细要求：明确第三方介入终止的原因、时间、后续处理等。说明：终止协议应包括双方对第三方介入终止的确认和后续安排。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职员工泄露保密信息责任认定标准：兼职员工未经授权泄露保密信息，视为违约。示例：兼职员工在离职后，将企业商业秘密泄露给竞争对手。2.第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在介入过程中泄露保密信息，视为违约。示例：第三方在提供服务过程中，将保密信息泄露给无关第三方。3.兼职员工未经授权使用保密信息责任认定标准：兼职员工未经授权使用保密信息，视为违约。示例：兼职员工在离职后，将企业商业秘密用于个人创业。4.第三方未履行保密义务责任认定标准：第三方未履行保密义务，视为违约。示例：第三方在介入过程中，未采取必要保密措施，导致保密信息泄露。5.兼职员工未按时归还保密信息责任认定标准：兼职员工未在离职后按时归还保密信息，视为违约。示例：兼职员工在离职后，未将企业商业秘密资料归还企业。6.第三方未按约定履行义务责任认定标准：第三方未按约定履行介入协议中的义务，视为违约。示例：第三方在介入过程中，未按时完成工作任务。全文完。2024年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同5本合同目录一览1.协议签订背景与目的1.1企业概况1.2兼职员工定义1.3离职后保密合同定义2.保密信息的范围与定义2.1保密信息内容2.2保密信息类别2.3保密信息获取方式3.保密义务与责任3.1兼职员工保密义务3.2离职后保密义务3.3违约责任4.保密期限4.1保密期限起止时间4.2保密期限延长条件4.3保密期限终止条件5.保密信息的保护措施5.1保密信息存储与使用5.2保密信息传输与共享5.3保密信息销毁与处理6.离职后的保密义务6.1离职后保密义务内容6.2离职后保密期限6.3离职后保密责任7.违约责任与赔偿7.1违约情形7.2违约责任承担7.3赔偿计算方法8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同解除与终止后的保密义务10.1合同解除后的保密义务10.2合同终止后的保密义务11.合同变更与修改11.1合同变更程序11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：保密协议13.合同签署与生效13.1合同签署方式13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同份数14.3法律适用与管辖第一部分：合同如下：1.协议签订背景与目的1.1企业概况1.2兼职员工定义本协议所称兼职员工是指与企业签订兼职劳动合同，为企业提供服务的自然人。1.3离职后保密合同定义本协议所称离职后保密合同是指兼职员工在与企业解除或终止劳动合同关系后，仍需承担保密义务的协议。2.保密信息的范围与定义2.1保密信息内容（1）企业的商业秘密，如技术秘密、经营秘密、管理秘密等；（2）企业的客户信息、供应商信息等；（3）企业的财务数据、经营状况等；（4）企业的其他涉及企业利益的保密信息。2.2保密信息类别（1）一般保密信息；（2）重要保密信息；（3）核心保密信息。2.3保密信息获取方式（1）直接或间接从企业获取；（2）在工作中自行发现；（3）通过企业培训、会议等途径了解。3.保密义务与责任3.1兼职员工保密义务（1）不得泄露、披露或使用保密信息；（2）不得将保密信息用于个人或第三方利益；（3）不得将保密信息用于违反法律法规的行为。3.2离职后保密义务（1）继续履行本协议约定的保密义务；（2）不得泄露、披露或使用保密信息；（3）不得将保密信息用于个人或第三方利益。3.3违约责任（1）立即停止违约行为；（2）赔偿企业因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。4.保密期限4.1保密期限起止时间保密期限自兼职员工与企业签订兼职劳动合同之日起计算，至劳动合同解除或终止后两年止。4.2保密期限延长条件如因特殊情况需要延长保密期限，双方可协商一致，签订补充协议，延长保密期限。4.3保密期限终止条件保密期限终止条件如下：（1）保密期限届满；（2）企业同意提前终止；（3）法律法规规定的其他终止条件。5.保密信息的保护措施5.1保密信息存储与使用兼职员工应妥善保管保密信息，不得将保密信息存储在非企业指定的设备或介质上。5.2保密信息传输与共享兼职员工在传输、共享保密信息时，应采取必要的安全措施，确保信息不被泄露。5.3保密信息销毁与处理兼职员工在离职时，应将所持有的保密信息全部销毁或交还企业。6.离职后的保密义务6.1离职后保密义务内容（1）不得泄露、披露或使用保密信息；（2）不得将保密信息用于个人或第三方利益；（3）不得将保密信息用于违反法律法规的行为。6.2离职后保密期限离职后保密期限为劳动合同解除或终止后两年。6.3离职后保密责任（1）立即停止违约行为；（2）赔偿企业因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式本协议项下发生的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择仲裁机构为[具体仲裁机构名称]，并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规的规定，双方应积极配合，提供必要的证据和文件。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件（1）保密期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定的其他终止情形。9.3合同解除条件（1）对方严重违反保密义务；（2）本协议约定的其他解除条件成立。10.合同解除与终止后的保密义务10.1合同解除后的保密义务即使合同解除，双方仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。10.2合同终止后的保密义务合同终止后，双方仍应遵守本协议的保密条款，直至保密期限届满。11.合同变更与修改11.1合同变更程序任何对本协议的变更或修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。11.2合同修改程序修改本协议的程序应与签订本协议的程序相同。12.合同附件12.1附件一：保密信息清单本附件详细列明了所有保密信息的内容和类别，作为本协议的组成部分。12.2附件二：保密协议本附件为本协议的保密协议部分，规定了兼职员工的具体保密义务。13.合同签署与生效13.1合同签署方式本协议应由法定代表人或其授权代表签字（或盖章）。13.2合同生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他约定事项14.1通知与送达所有通知、通讯或其他形式的通讯，应以书面形式发送至本协议中指定的地址，或通过双方约定的其他方式送达。14.2合同份数本协议一式[具体份数]份，每份具有同等法律效力。14.3法律适用与管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，均应提交至协议签订地的人民法院管辖。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师、审计机构、评估机构等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于提供咨询服务、进行尽职调查、协助争议解决、提供技术支持等。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以维护合同履行或解决争议时，可以邀请第三方介入。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的必要性；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方；（3）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务；（4）第三方根据合作协议履行职责。3.第三方责任限额3.1责任限额的定义本合同所称责任限额，是指第三方因履行职责过程中发生的违约行为，对甲乙双方所承担的最高赔偿责任。3.2责任限额的确定（1）责任限额应根据第三方提供的专业服务性质、服务内容、预期风险等因素确定；（2）责任限额应不低于[具体金额]元；（3）责任限额可在合作协议中约定，并在合同中予以明确。4.第三方与其他各方的责任划分4.1甲乙双方的责任甲乙双方应根据本合同约定，各自承担相应的责任和义务，第三方不承担甲乙双方的责任。4.2第三方的责任第三方仅对其提供的专业服务承担相应责任，不包括甲乙双方之间的合同责任。4.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的划分：第三方对甲方负责，甲方对第三方提供的服务进行监督和评估；（2）第三方与乙方的划分：第三方对乙方负责，乙方对第三方提供的服务进行监督和评估；（3）第三方与甲乙双方共同责任：如第三方在履行职责过程中导致甲乙双方共同利益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更的必要性第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方与第三方协商一致。5.2合同变更的程序（1）甲乙双方与第三方共同讨论合同变更事宜；（2）甲乙双方与第三方达成一致后，签订补充协议；（3）补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式第三方介入后的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。6.2争议解决机构如双方同意通过仲裁解决争议，应选择仲裁机构为[具体仲裁机构名称]，并按照该机构的仲裁规则进行仲裁。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）争议解决完毕；（3）双方协商一致终止；（4）法律法规规定的其他终止情形。7.2第三方介入的终止程序第三方介入终止后，甲乙双方应就终止事宜进行确认，并签订终止协议。8.第三方介入的保密义务8.1保密信息范围第三方介入期间，涉及到的所有保密信息，包括但不限于甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。8.2保密义务第三方在介入期间及介入后，应遵守本合同的保密义务，不得泄露、披露或使用保密信息。8.3保密义务的持续即使第三方介入终止，其仍应遵守保密义务，直至保密期限届满。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：（1）列明所有保密信息的类别、内容、获取方式等；（2）明确保密信息的保密等级；（3）提供保密信息的管理和使用指南。附件说明：本附件旨在明确保密信息的范围和保密等级，确保兼职员工和离职后员工了解并遵守保密义务。2.附件二：保密协议详细要求：（1）明确保密信息的保密期限；（2）规定违约责任及赔偿方式；（3）约定保密信息的保护措施。附件说明：本附件为本合同的保密协议部分，规定了兼职员工的具体保密义务和责任。3.附件三：第三方合作协议详细要求：（1）明确第三方介入的条件和范围；（2）规定第三方的权利义务和责任；（3）约定第三方介入的程序和终止条件。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的合作协议，明确了第三方介入的相关事宜。4.附件四：争议解决协议详细要求：（1）约定争议解决方式；（2）规定争议解决机构及程序；（3）明确争议解决费用承担。附件说明：本附件为甲乙双方约定的争议解决协议，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）泄露、披露或使用保密信息；（2）违反保密期限；（3）违反保密义务；（4）未经授权擅自修改、删除或损坏保密信息；（5）未经授权擅自复制、传播保密信息；（6）违反合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：（1）根据违约行为的性质、情节、影响等因素进行认定；（2）根据违约行为给甲乙双方造成的损失进行赔偿；（3）根据法律法规的规定进行认定。示例说明：（1）若兼职员工在离职后违反保密义务，泄露企业商业秘密，给企业造成[具体金额]元的损失，兼职员工应承担相应的赔偿责任。（2）若第三方在提供专业服务过程中，泄露甲乙双方的商业秘密，给甲乙双方造成[具体金额]元的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度企业兼职员工保密协议限制与离职后保密合同6本合同目录一览1.定义与解释1.1本合同中的术语定义1.2专有技术及商业秘密的界定2.保密义务2.1保密信息的范围2.2保密义务的期限2.3保密信息的处理和保管3.保密协议内容3.1保密协议的签署3.2保密协议的修改和解除4.离职后的保密义务4.1离职后的保密期限4.2离职后的保密措施5.知识产权归属5.1企业知识产权的归属5.2员工个人知识产权的归属6.保密协议的违约责任6.1违约行为及认定6.2违约责任的承担7.离职后的保密合同7.1离职后保密合同的签署7.2离职后保密合同的内容8.知识产权的披露与使用8.1知识产权的披露条件8.2知识产权的使用限制9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址12.合同附件12.1保密协议附件12.2离职后保密合同附件13.合同修订13.1合同修订程序13.2合同修订的效力14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2本合同的解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1本合同中的术语定义1.1.1“企业”指本合同中所提及的企业名称。1.1.2“员工”指本合同中所提及的兼职员工。1.1.3“保密信息”指企业在其业务活动中所拥有的技术秘密、经营信息、客户信息等，包括但不限于技术数据、设计图纸、商业计划、财务报表、市场分析等。1.2专有技术及商业秘密的界定1.2.1专有技术指企业独有的技术，包括但不限于工艺、配方、技术流程等。1.2.2商业秘密指企业拥有的不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务2.1保密信息的范围2.1.1员工应保密的信息包括但不限于企业提供的所有技术资料、商业文件、客户信息等。2.2保密义务的期限2.2.1员工对本合同中约定的保密信息负有保密义务，保密期限自本合同生效之日起至离职后三年止。2.3保密信息的处理和保管2.3.1员工对所接触到的保密信息应妥善保管，不得泄露给任何第三方。3.保密协议内容3.1保密协议的签署3.1.1员工在入职时必须签署保密协议。3.2保密协议的修改和解除3.2.1保密协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。3.2.2保密协议的解除需提前一个月以书面形式通知对方。4.离职后的保密义务4.1离职后的保密期限4.1.1员工离职后仍需遵守保密义务，保密期限自离职之日起计算，至离职后三年止。4.2离职后的保密措施4.2.1员工离职后应继续保持对保密信息的保密，不得将其用于个人或第三方利益。5.知识产权归属5.1企业知识产权的归属5.1.1员工在履行职务过程中所创造的知识产权归企业所有。5.2员工个人知识产权的归属5.2.1员工在履行职务过程中所创造的属于个人知识产权的成果，经企业同意后，可由员工享有。6.保密协议的违约责任6.1违约行为及认定6.1.1员工违反保密协议的行为包括但不限于泄露、使用、复制、传播保密信息等。6.2违约责任的承担6.2.1员工违反保密协议的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿企业因此遭受的损失。8.知识产权的披露与使用8.1知识产权的披露条件8.1.1企业有权在法律允许的范围内，对员工在工作中所创造的知识产权进行披露。8.1.2员工在未经企业书面同意的情况下，不得擅自对外披露企业知识产权。8.2知识产权的使用限制8.2.1员工不得未经企业同意，擅自将企业知识产权用于个人或第三方业务。8.2.2员工离职后，不得利用企业知识产权在离职前一年内所接触的信息，从事与原企业相竞争的业务。9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式9.2.1双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.2若协商不成，任何一方均有权向企业所在地人民法院提起诉讼。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1.1合同约定的期限届满；10.2.1.2任何一方违约，且违约方在收到违约通知后三十日内未采取补救措施；10.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行。11.通知与送达11.1通知方式11.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式通过快递、电子邮件或传真等方式送达。11.2送达地址11.2.1企业送达地址：[企业地址]11.2.2员工送达地址：[员工地址]12.合同附件12.1保密协议附件12.1.1本合同附件一为保密协议。12.2离职后保密合同附件12.2.1本合同附件二为离职后保密合同。13.合同修订13.1合同修订程序13.1.1本合同的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.2合同修订的效力13.2.1合同修订自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同的解释权14.2.1本合同由企业负责解释。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1“第三方”指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方履行合同，经甲乙双方同意介入合同关系的个人或组织。15.2第三方的介入范围包括但不限于中介方、咨询方、审计方、评估方等。16.第三方介入的程序16.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方的角色和职责。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订