2024年度代缴社保及企业人力资源外包协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度代缴社保及企业人力资源外包协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的和范围2.1协议目的2.2协议范围3.社会保险代缴服务内容3.1代缴范围3.2代缴标准3.3代缴流程4.企业人力资源外包服务内容4.1服务内容4.2服务标准4.3服务流程5.服务费用及支付方式5.1费用构成5.2支付方式5.3支付时间6.服务期限及终止条件6.1服务期限6.2终止条件7.双方权利和义务7.1甲方权利和义务7.2乙方权利和义务8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同生效及变更10.1合同生效10.2合同变更11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同解除后的处理12.1义务承担12.2费用结算13.通知和送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]第二条协议目的和范围2.1协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方提供2024年度社会保险代缴及企业人力资源外包服务的内容、费用、期限、双方权利义务等事项，确保双方合作顺利进行。2.2协议范围（1）社会保险代缴服务（2）企业人力资源外包服务第三条社会保险代缴服务内容3.1代缴范围基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险3.2代缴标准乙方将根据国家及地方相关政策法规，按照甲方员工实际工资水平及规定比例，代缴相应的社会保险费用。3.3代缴流程（1）甲方提供员工基本信息及工资表；（2）乙方审核信息，确认代缴方案；（3）乙方代缴社会保险，并出具缴费凭证；（4）甲方核对缴费凭证，确认代缴完成。第四条企业人力资源外包服务内容4.1服务内容（1）招聘及人员配置（2）员工关系管理（3）薪酬福利管理（4）培训与发展（5）劳动争议处理4.2服务标准乙方将按照国家及地方相关政策法规，提供专业、高效、优质的人力资源外包服务。4.3服务流程（1）甲方提出服务需求；（2）乙方制定服务方案，报甲方确认；（3）乙方实施服务，并定期向甲方汇报服务进展；（4）甲方对服务进行评价，并提出改进意见。第五条服务费用及支付方式5.1费用构成（1）社会保险代缴费用（2）企业人力资源外包费用5.2支付方式（1）甲方应按乙方提供的发票，在约定的支付时间内支付相应费用；（2）甲方支付方式为银行转账；（3）甲方应在支付时注明付款用途。第六条服务期限及终止条件6.1服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。6.2终止条件（1）本协议期满，双方未续签；（2）任何一方违约，另一方有权解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。第七条双方权利和义务7.1甲方权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供社会保险代缴及企业人力资源外包服务；（2）甲方应按时足额支付乙方服务费用；（3）甲方应提供准确、完整的员工信息及工资表；（4）甲方应配合乙方开展相关工作。7.2乙方权利和义务（1）乙方应按照协议约定提供社会保险代缴及企业人力资源外包服务；（2）乙方应按时完成代缴社会保险及实施人力资源外包服务；（3）乙方应确保服务质量，并及时向甲方反馈服务进展；（4）乙方应妥善保管甲方提供的资料，并严格保密。第八条保密条款8.1保密范围双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。8.2保密义务（1）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息；（2）双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露、丢失或不当使用；（3）保密义务在本协议终止后仍然有效。8.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）违反保密义务的行为构成犯罪的，应依法追究刑事责任。第九条违约责任及争议解决9.1违约责任（1）任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失；（3）因违约行为导致合同目的不能实现的，守约方有权解除合同。9.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效及变更10.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更（1）本协议的任何变更，必须以书面形式进行；（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容；（3）变更后的协议与本协议具有同等法律效力。第十一条合同解除11.1解除条件（1）本协议约定的服务期限届满；（2）任何一方违约，对方有权解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。11.2解除程序（1）任何一方要求解除本协议，应提前[提前通知期限]书面通知对方；（2）双方应在接到解除通知后[协商期限]内就解除事宜进行协商；（3）协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同解除后的处理12.1义务承担（1）合同解除后，双方应立即终止履行合同义务；（2）双方应按照本协议约定结算已发生的服务费用。12.2费用结算（1）双方应根据合同约定，结算剩余服务期间的费用；（2）结算费用应包括但不限于已发生的代缴社会保险费用及人力资源外包服务费用；（3）结算完成后，双方应相互出具结算证明。第十三条通知和送达13.1通知方式（1）双方之间的通知应以书面形式发送；（2）通知可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送。13.2送达地址（1）甲方送达地址：[甲方详细地址]（2）乙方送达地址：[乙方详细地址]第十四条其他约定事项14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本协议一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.3合同附件本协议附件如下：[附件1]2024年度社会保险代缴方案[附件2]企业人力资源外包服务方案第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲方委托乙方提供的服务过程中，可能涉及到的任何非甲方、乙方主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、评估机构等。第二条第三方介入的批准2.1甲方和乙方在协议中约定，任何第三方介入本协议项下的服务，必须事先取得对方的书面同意。2.2任何第三方介入本协议项下的服务，其行为和责任由其自身承担，不影响甲方与乙方之间的合同关系。第三条第三方责任3.1第三方在介入本协议项下服务时，应遵守国家法律法规和本协议的约定。3.2第三方的责任范围仅限于其提供服务的内容，不包括本协议中甲方与乙方之间的权利义务。3.3第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致服务瑕疵或违约，应承担相应的违约责任。第四条第三方责任限额4.1甲方与乙方可根据实际情况，在合同中约定第三方的责任限额。4.2第三方责任限额应在合同中明确，且不得低于法律法规规定的最低标准。4.3若第三方责任限额低于法律法规规定的最低标准，则以法律法规规定的最低标准为准。第五条第三方权利5.1第三方在提供服务过程中，享有根据本协议约定获得服务费用的权利。5.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的工作条件和信息，以便其履行服务职责。5.3第三方有权根据服务内容和进度，要求甲方和乙方提供相应的支持和配合。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应基于各自独立的合同或协议，与本协议无关。6.2第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应通过各自合同或协议约定的方式解决。6.3第三方不得以任何方式影响甲方与乙方之间的合同关系，包括但不限于干预双方的权利义务。第七条第三方介入的程序7.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前[提前通知期限]以书面形式通知对方。7.2接到通知后，另一方应在[协商期限]内对第三方介入事宜进行审查，并决定是否同意。7.3若同意第三方介入，双方应共同与第三方协商签订补充协议或变更本协议，明确第三方介入的具体事项和责任。第八条第三方介入的终止8.1若第三方介入服务过程中出现严重违约或服务瑕疵，甲方或乙方有权要求其终止服务。8.2第三方在服务终止后，应按照合同约定或法律法规规定，对已提供服务部分进行结算。8.3第三方服务终止后，甲方与乙方之间的合同关系不受影响。第九条第三方介入的保密9.1第三方在介入本协议项下服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或本协议的任何保密信息。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可根据本协议约定的争议解决方式寻求解决。第十一条第三方介入的补充条款11.1本协议中未涉及第三方介入的，可由双方另行签订补充协议。11.2补充协议与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：2024年度社会保险代缴方案详细要求：包括代缴的社会保险种类、缴费基数、缴费比例、缴费时间等具体细节。说明：本附件为乙方提供的社会保险代缴服务的详细计划，甲方需在签订协议前进行审核。2.附件2：企业人力资源外包服务方案详细要求：包括服务内容、服务标准、服务流程、费用构成等具体细节。说明：本附件为乙方提供的企业人力资源外包服务的详细方案，甲方需在签订协议前进行审核。3.附件3：甲方员工名单及工资表详细要求：包括员工姓名、身份证号码、岗位、工资等基本信息。说明：本附件为甲方提供的员工基本信息，用于乙方进行社会保险代缴和人力资源外包服务。4.附件4：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：本附件为甲方与第三方签订的服务协议，需在第三方介入服务前完成。5.附件5：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件为甲方与乙方签订的保密协议，确保双方在协议履行过程中的信息安全。6.附件6：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更后的协议条款等。说明：本附件为甲方与乙方在协议履行过程中对合同内容进行变更的书面协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方服务费用。乙方未按时完成社会保险代缴或人力资源外包服务。任何一方泄露对方商业秘密或客户信息。第三方未按照协议约定提供服务。2.责任认定标准：甲方未按时支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付[逾期违约金比例]的违约金。乙方未按时完成服务，每逾期一天，应向甲方支付[逾期违约金比例]的违约金。泄露商业秘密或客户信息，应根据损失程度进行赔偿。第三方未按约定提供服务，应按照第三方服务协议或相关法律法规承担责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方服务费用，逾期5天，则甲方应向乙方支付5天×[逾期违约金比例]的违约金。若乙方未按时完成社会保险代缴，逾期3天，则乙方应向甲方支付3天×[逾期违约金比例]的违约金。若第三方在提供服务过程中泄露甲方客户信息，造成甲方损失10万元，则第三方应赔偿甲方10万元。全文完。2024年度代缴社保及企业人力资源外包协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的2.1代缴社保2.2企业人力资源外包3.代缴社保事项3.1社保缴纳范围3.2社保缴纳标准3.3社保缴纳流程3.4社保费用结算4.人力资源外包事项4.1外包岗位及人员4.2外包服务内容4.3外包服务期限4.4外包费用结算5.双方权利与义务5.1代缴社保方权利与义务5.2人力资源外包方权利与义务6.社会保险政策变动6.1政策变动通知6.2政策变动应对措施7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.协议生效与终止10.1协议生效条件10.2协议终止条件11.其他约定事项11.1不可抗力11.2协议附件12.协议签署日期13.协议份数14.协议附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1代缴社保方名称：保险公司1.1.2人力资源外包方名称：人力资源管理公司1.2双方地址1.2.1代缴社保方地址：省市区路号1.2.2人力资源外包方地址：省市区路号1.3双方联系方式1.3.1代缴社保方联系人：1.3.2代缴社保方联系电话：138xxxx56781.3.3人力资源外包方联系人：1.3.4人力资源外包方联系电话：139xxxx87652.协议目的2.1代缴社保2.1.1本协议旨在明确代缴社保方为人力资源外包方所代缴社会保险的范围、标准、流程等事项。2.2企业人力资源外包2.2.1本协议旨在明确人力资源外包方提供的人力资源管理服务内容、期限、费用等事项。3.代缴社保事项3.1社保缴纳范围3.1.1代缴社保方将为人力资源外包方所提供的人力资源管理服务范围内的员工代缴社会保险。3.2社保缴纳标准3.2.1社会保险缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。3.3社保缴纳流程3.3.1人力资源外包方需提前向代缴社保方提供员工社保缴纳相关信息。3.3.2代缴社保方根据提供的信息，办理社保缴纳手续。3.4社保费用结算3.4.1社保费用按照协议约定的时间和方式结算。4.人力资源外包事项4.1外包岗位及人员4.1.1外包岗位包括但不限于招聘、薪酬福利、员工关系、培训等。4.1.2外包人员数量根据人力资源外包方实际需求确定。4.2外包服务内容4.2.1人力资源外包方应按照协议约定，提供全面的人力资源管理服务。4.3外包服务期限4.3.1本协议有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。4.4外包费用结算4.4.1外包费用按照协议约定的时间和方式结算。5.双方权利与义务5.1代缴社保方权利与义务5.1.1代缴社保方有权要求人力资源外包方提供真实、准确的员工信息。5.1.2代缴社保方有义务按照协议约定，为人力资源外包方代缴社会保险。5.2人力资源外包方权利与义务5.2.1人力资源外包方有权要求代缴社保方按照协议约定，及时、准确地办理社保缴纳手续。5.2.2人力资源外包方有义务按照协议约定，提供真实、准确的人力资源管理服务信息。6.社会保险政策变动6.1政策变动通知6.1.1如国家及地方社会保险政策发生变动，代缴社保方应及时通知人力资源外包方。6.2政策变动应对措施6.2.1双方应共同协商，制定应对措施，确保协议的顺利执行。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本协议内容及涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。8.2保密期限8.2.1本保密义务自本协议签订之日起至协议终止后三年内有效。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按照本协议约定履行其义务，均构成违约。9.1.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2违约责任承担9.2.1违约方应在本协议约定的期限内支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。9.2.2若违约行为造成对方重大损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1争议发生后，双方应尽快书面通知对方，并约定争议解决的具体时间。10.2.2双方应在约定时间内进行协商，若协商无果，则可按照10.1.1条款执行。11.协议生效与终止11.1协议生效条件11.1.1本协议经双方签字盖章后生效。11.2协议终止条件11.2.1本协议期满，双方未续签的，协议自动终止。11.2.2因一方违约导致协议无法继续履行的，另一方有权终止协议。12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均不承担责任。12.2协议附件社会保险缴纳清单人力资源外包服务内容清单费用结算明细表13.协议签署日期13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.协议份数14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本协议中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本协议约定，参与本协议履行或与本协议履行相关的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低成本、增加效率或满足特定业务需求。15.3第三方类型15.3.1中介方：负责协助甲乙双方沟通、协调，推动协议执行的第三方。15.3.2服务方：提供特定服务，如技术支持、咨询服务的第三方。15.3.3承包方：根据本协议约定，承接部分或全部人力资源外包任务的第三方。16.第三方责任限额16.1责任限额定义16.1.1责任限额是指第三方在本协议项下因违约或疏忽行为所应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额的确定16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务内容、服务质量等因素共同商定。16.2.2责任限额应在协议中明确约定，并作为第三方履约的必要条件。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据本协议约定，获得甲乙双方提供的相关资料和信息。17.1.2第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付相应的费用。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照本协议约定，提供优质、高效的服务。17.2.2第三方应遵守甲乙双方的相关规定，不得泄露商业秘密。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的审批18.1.1甲乙双方同意第三方介入前，需征得对方的书面同意。第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。第三方提供的服务内容、预期效果等。第三方责任限额的确定。18.2第三方介入的执行18.2.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同制定详细的执行计划。18.2.2第三方应按照执行计划，按时、按质完成相关工作。18.3第三方介入的监督18.3.1甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其按照协议约定履行义务。18.3.2甲乙双方发现第三方违约或疏忽时，有权要求其改正或承担相应责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1协议终止。19.1.2第三方服务不符合协议要求，经甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行必要的清算和结算。19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定，处理相关事宜。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方与甲方之间的关系受本协议约束。20.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方与乙方之间的关系受本协议约束。20.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任。20.3第三方与其他第三方的划分20.3.1