2024年度高新技术企业研发人员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技术企业研发人员劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.劳动合同期限2.1.劳动合同起始日期2.2.劳动合同终止日期3.工作内容和岗位3.1.乙方工作内容3.2.乙方工作岗位4.工作地点5.工作时间5.1.工作时间制度5.2.工作时间安排6.劳动报酬6.1.基本工资6.2.绩效奖金6.3.加班费7.社会保险和住房公积金7.1.社会保险7.2.住房公积金8.劳动保护与职业健康8.1.劳动保护措施8.2.职业健康检查9.培训与职业发展9.1.培训计划9.2.职业发展机会10.竞业限制10.1.竞业限制范围10.2.竞业限制期限10.3.竞业限制补偿11.违约责任11.1.甲方违约责任11.2.乙方违约责任12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件12.3.合同解除与终止程序13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.其他约定14.1.隐私保护14.2.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：___________________甲方联系方式：_____________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份证号码：____________________乙方住址：________________________乙方联系方式：_____________________2.劳动合同期限2.1.劳动合同起始日期劳动合同起始日期：_________________2.2.劳动合同终止日期劳动合同终止日期：_________________3.工作内容和岗位3.1.乙方工作内容乙方在甲方担任研发岗位，具体工作内容为：________________________3.2.乙方工作岗位乙方工作岗位：研发工程师4.工作地点乙方工作地点：________________________5.工作时间5.1.工作时间制度乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2.工作时间安排乙方工作时间安排为：________________________6.劳动报酬6.1.基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。6.2.绩效奖金乙方绩效奖金根据甲方年度绩效评定结果，具体金额由甲方另行确定。6.3.加班费乙方加班费按照国家规定及甲方内部规定执行。7.社会保险和住房公积金7.1.社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2.住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策执行。8.劳动保护与职业健康8.1.劳动保护措施甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的职业健康培训。8.2.职业健康检查甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应的防护措施。9.培训与职业发展9.1.培训计划甲方为乙方提供入职培训、专业技能培训等，以促进其职业发展。9.2.职业发展机会甲方为乙方提供职业晋升通道，鼓励其参与项目研发和管理，提升个人能力。10.竞业限制10.1.竞业限制范围乙方在合同解除或终止后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内，自行或为他人提供直接或间接的竞争性服务。10.2.竞业限制期限竞业限制期限为合同解除或终止后____年。10.3.竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为每月人民币____元。11.违约责任11.1.甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资或违反劳动法律法规，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。11.2.乙方违约责任若乙方未履行合同义务或违反保密协议，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。12.合同解除与终止12.1.合同解除条件合同解除条件包括但不限于：双方协商一致、乙方严重违反合同规定、甲方依照法律规定解除合同等。12.2.合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、乙方退休、死亡或因故不能履行合同义务等。12.3.合同解除与终止程序合同解除或终止前，双方应提前____日通知对方，并就解除或终止事宜达成书面协议。13.争议解决13.1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。13.2.争议解决机构争议解决机构为劳动合同签订地的人民法院。14.其他约定14.1.隐私保护双方同意对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私予以保密。14.2.合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义在本合同中，“第三方”指介入合同履行过程中的中介机构、咨询机构、评估机构、审计机构等非合同当事人，其介入合同履行是为了提供专业服务、咨询意见或履行特定职责。15.2.第三方职责1.1提供专业服务：第三方应根据合同约定，提供专业、独立、客观的服务，确保服务质量和效果。1.2咨询意见：第三方应就合同履行过程中的相关问题提供咨询意见，但不承担合同履行的直接责任。1.3评估机构：第三方应按照合同约定，对合同履行情况进行评估，并提出评估报告。1.4审计机构：第三方应按照合同约定，对合同履行情况进行审计，并提出审计报告。15.3.第三方权利1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以确保其履行职责。1.3第三方有权拒绝甲方和乙方的不合理要求，包括超出合同约定的服务范围或要求。15.4.第三方义务1.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务合法合规。1.2第三方应保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。1.3第三方应承担因自身原因导致的违约责任，包括但不限于因服务质量问题导致的合同履行受阻。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因自身原因导致的违约行为，对甲方或乙方造成损失时，应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体金额根据第三方服务的性质、复杂程度和预期风险等因素确定。16.3责任限额履行1.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致违约，应按照合同约定承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方的直接经济损失。1.2第三方责任限额的赔偿，应在第三方承担责任范围内履行，超出责任限额的部分，甲方或乙方有权另行追究。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方作为服务需求方，有权要求第三方按照合同约定提供专业服务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为咨询或评估关系，乙方作为咨询或评估对象，有权要求第三方提供专业意见或报告。17.3第三方与合同履行的关系第三方介入合同履行，其服务内容、效果和责任均应与合同履行相区分，第三方不承担合同履行的直接责任。18.第三方变更与替换18.1第三方变更如需变更第三方，甲方和乙方应协商一致，并与第三方签订新的服务协议。18.2第三方替换如需替换第三方，甲方和乙方应协商一致，并通知原第三方，原第三方应协助新第三方完成交接工作。19.第三方退出19.1第三方退出条件第三方因自身原因或合同约定的事由退出合同，应提前____日通知甲方和乙方。19.2第三方退出程序第三方退出时，应按照合同约定，与甲方和乙方进行交接，确保合同履行的连续性和稳定性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表详细要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、家庭情况等，用于甲方了解乙方基本情况。说明：乙方入职登记表需由乙方亲自填写，并由甲方审核无误后生效。2.附件二：保密协议详细要求：约定双方对合同履行过程中知悉的商业秘密和个人隐私的保密义务。说明：保密协议需由甲方和乙方双方签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。3.附件三：培训记录详细要求：记录乙方参加甲方组织的各类培训的时间、地点、内容、考核结果等。说明：培训记录由甲方负责填写，并保存至合同终止后____年。4.附件四：绩效评估报告详细要求：记录乙方在合同履行期间的绩效表现，包括工作完成情况、工作质量、团队合作等。说明：绩效评估报告由甲方根据年度绩效评定结果填写，并保存至合同终止后____年。5.附件五：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、补偿金等事项。说明：竞业限制协议需由甲方和乙方双方签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。6.附件六：第三方服务协议详细要求：约定第三方提供服务的范围、费用、责任等事项。说明：第三方服务协议需由甲方、乙方和第三方三方签字盖章，自三方签字盖章之日起生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，按照中国人民银行同期贷款利率支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例说明：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付工资造成的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在工作中泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失，并可能面临法律责任。3.违约行为：第三方未按约定提供专业服务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在提供专业服务过程中出现重大失误，导致甲方或乙方遭受经济损失，第三方应赔偿损失，并可能面临法律责任。4.违约行为：合同解除或终止后，乙方违反竞业限制协议。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付甲方竞业限制补偿金，并承担相应的法律责任。示例说明：若合同解除或终止后，乙方违反竞业限制协议，在竞业限制期限内自行或为他人提供竞争性服务，乙方应支付甲方竞业限制补偿金，并可能面临法律责任。全文完。2024年度高新技术企业研发人员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.劳动合同期限2.1.劳动合同签订日期2.2.劳动合同起始日期2.3.劳动合同终止日期3.工作岗位与工作地点3.1.工作岗位3.2.工作地点4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.2.休息日4.3.假期安排5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金与津贴5.3.工资支付方式5.4.工资调整6.社会保险与福利待遇6.1.社会保险缴纳6.2.住房公积金缴纳6.3.福利待遇7.研发项目参与与成果分享7.1.研发项目参与7.2.研发成果分享8.知识产权归属8.1.知识产权创造8.2.知识产权归属9.培训与职业发展9.1.培训安排9.2.职业发展计划10.竞业限制10.1.竞业限制期限10.2.竞业限制地域10.3.竞业限制义务11.违约责任11.1.甲方违约责任11.2.乙方违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.2.合同终止条件14.其他约定14.1.合同生效14.2.合同附件14.3.合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名称：[甲方全称]1.1.2.甲方住所：[甲方地址]1.1.3.甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.4.甲方联系方式：[甲方联系电话]1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：[乙方姓名]1.2.2.乙方身份证号码：[乙方身份证号码]1.2.3.乙方联系方式：[乙方联系电话]2.劳动合同期限2.1.劳动合同签订日期：[签订合同日期]2.2.劳动合同起始日期：[劳动合同起始日期]2.3.劳动合同终止日期：[劳动合同终止日期]3.工作岗位与工作地点3.1.工作岗位：[具体工作岗位名称]3.2.工作地点：[具体工作地点]4.工作时间与休息休假4.1.工作时间：[每日工作时间]小时，[每周工作时间]天。4.2.休息日：[休息日安排]4.3.假期安排：[法定节假日、年假、病假、事假等假期安排]5.工资待遇5.1.基本工资：[基本工资数额]5.2.奖金与津贴：[奖金类型及数额、津贴类型及数额]5.3.工资支付方式：[工资支付周期、支付方式]5.4.工资调整：[工资调整条件及调整方式]6.社会保险与福利待遇6.1.社会保险缴纳：[社会保险种类、缴纳比例]6.2.住房公积金缴纳：[住房公积金缴纳比例]6.3.福利待遇：[具体福利项目及标准]7.研发项目参与与成果分享7.1.研发项目参与：[乙方参与的具体研发项目]7.2.研发成果分享：[研发成果的分享比例及方式]8.知识产权归属8.1.知识产权创造8.1.1.甲方负责提供研发项目所需的知识产权基础。8.1.2.乙方在甲方提供的知识产权基础上，进行研发活动。8.2.知识产权归属8.2.1.乙方在甲方项目中所创造的新知识产权，归甲方所有。8.2.2.乙方参与研发的项目成果，甲方享有使用权、复制权、修改权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权等。8.2.3.乙方应保证其提供的研发成果不侵犯他人的知识产权。9.培训与职业发展9.1.培训安排9.1.1.甲方为乙方提供必要的专业培训。9.1.2.甲方根据工作需要，为乙方提供继续教育机会。9.2.职业发展计划9.2.1.甲方根据乙方的表现和发展潜力，制定职业发展计划。9.2.2.乙方应积极参与甲方组织的各项职业发展活动。10.竞业限制10.1.竞业限制期限10.1.1.合同解除或终止后，乙方竞业限制期限为[竞业限制期限]年。10.2.竞业限制地域10.2.1.乙方竞业限制地域范围为[竞业限制地域范围]。10.3.竞业限制义务10.3.1.乙方在竞业限制期内，不得在与甲方业务范围相同或相近的领域内从事同业竞争。10.3.2.甲方在竞业限制期内，应支付乙方竞业限制补偿。11.违约责任11.1.甲方违约责任11.1.1.甲方未按约定支付工资或福利待遇的，应支付违约金。11.1.2.甲方违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。11.2.乙方违约责任11.2.1.乙方未按约定履行研发职责的，应承担相应的违约责任。11.2.2.乙方违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1.争议解决方式12.1.1.双方应通过友好协商解决合同争议。12.1.2.若协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构12.2.1.双方同意将争议提交[争议解决机构名称]进行仲裁。12.2.2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。13.合同解除与终止13.1.合同解除条件13.1.1.双方协商一致，可以解除合同。13.1.2.发生法定或约定的解除合同情形时，任何一方均有权解除合同。13.2.合同终止条件13.2.1.劳动合同期满，合同自然终止。13.2.2.合同解除后，合同终止。14.其他约定14.1.合同生效14.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.合同附件14.2.1.本合同附件包括但不限于：[附件名称]。14.3.合同解释权14.3.1.本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.第三方定义15.1.1.本合同所称的第三方，是指除甲方、乙方之外的，为合同的履行提供中介、咨询、服务或其他相关协助的个人或组织。15.2.第三方介入范围15.2.1.第三方介入的范围包括但不限于：中介服务、技术研发、项目管理、知识产权代理、法律咨询等。16.第三方介入的程序与条件16.1.第三方介入的程序16.1.1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前[提前通知期限]向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.1.2.双方应就第三方介入的事项进行协商，达成一致意见后，签订相应的合作协议。16.2.第三方介入的条件16.2.1.第三方介入应符合法律法规的规定，不违反本合同的约定。16.2.2.第三方具备履行相关服务或协助的能力和资质。17.第三方责任限额17.1.第三方责任17.1.1.第三方在履行本合同约定的职责范围内，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2.第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致损失，应根据法律法规和实际情况，合理分担责任。17.2.责任限额17.2.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和合同约定的赔偿标准确定。17.2.2.第三方责任限额不得超过本合同约定的甲方或乙方应承担的最高赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方与甲方的关系18.1.1.第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议约定。18.1.2.甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方事先知晓或应当知晓第三方的行为违反本合同。18.2.第三方与乙方的关系18.2.1.第三方与乙方之间的关系由双方签订的合作协议约定。18.2.2.乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方事先知晓或应当知晓第三方的行为违反本合同。18.3.第三方与其他方的责任划分18.3.1.甲方、乙方与第三方之间的责任划分，应以各自的合同约定为准。18.3.2.在第三方介入的情况下，甲方、乙方与第三方之间的责任划分，应以本合同及合作协议的约定为准。19.第三方介入的合同附件19.1.本合同附件包括但不限于：19.1.1.第三方合作协议19.1.2.第三方资质证明文件19.1.3.第三方责任限额确认书20.本合同修正的生效20.1.本合同修正自双方签字（或盖章）之日起生效。20.2.本合同修正对本合同原有条款的修改，自生效之日起对各方具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表1.附件一：甲方营业执照副本复印件2.附件二：乙方身份证复印件3.附件三：高新技术企业认定证书复印件4.附件四：研发项目立项审批文件复印件5.附件五：研发项目合同书6.附件六：社会保险缴纳明细表7.附件七：住房公积金缴纳明细表8.附件八：培训计划及实施记录9.附件九：竞业限制协议10.附件十：知识产权归属协议11.附件十一：第三方合作协议12.附件十二：合同变更及解除通知书13.附件十三：争议解决协议14.附件十四：合同附件清单说明二：违约行为及责任认定1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资待遇。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。示例：若甲方未在合同约定的时间内支付乙方工资，则甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定履行研发项目。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同约定研发项目总金额的5%。示例：若乙方未按合同约定完成研发项目，则乙方应向甲方支付违约金。3.违约行为：甲方未按时足额缴纳社会保险和住房公积金。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未缴纳金额的1%。示例：若甲方未在规定时间内缴纳社会保险和住房公积金，则甲方应向乙方支付违约金。4.违约行为：乙方违反竞业限制协议。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制期限内乙方年收入总额的10%。示例：若乙方在竞业限制期限内违反竞业限制协议，则乙方应向甲方支付违约金。5.违约行为：甲方违反合同约定，未按期提供研发项目所需资源。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未提供资源导致乙方损失金额的1%。示例：若甲方未按期提供研发项目所需资源，导致乙方遭受损失，则甲方应向乙方支付违约金。6.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，则乙方应承担相应的法律责任。7.违约行为：甲方未按合同约定提供培训机会。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的1%。示例：若甲方未按期提供培训机会，则甲方应向乙方支付违约金。8.违约行为：乙方未按合同约定参加培训。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例：若乙方未按期参加培训，则乙方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度高新技术企业研发人员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同签订依据1.1法律法规1.2政策文件2.合同主体2.1用人单位2.2员工3.合同期限3.1劳动合同期限3.2竞业限制期限4.岗位职责4.1岗位工作内容4.2工作目标4.3工作标准5.工作时间和休息休假5.1工作时间制度5.2工作时间安排5.3休息休假制度6.工资6.1工资构成6.2工资支付方式6.3工资调整7.社会保险和福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇8.劳动保护8.1劳动保护措施8.2安全生产责任9.竞业限制9.1竞业限制的范围9.2竞业限制的期限9.3竞业限制的补偿10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除和终止11.1合同解除的情形11.2合同终止的情形12.保密条款12.1保密信息的范围12.2保密义务13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策文件签订。1.2本合同签订前，双方已充分了解国家及地方关于高新技术企业研发人员的相关政策。2.合同主体2.1用人单位：[公司名称]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]。2.2员工：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。3.合同期限3.1本劳动合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。3.2本合同期限为固定期限，合同期满后，双方可协商续签。4.岗位职责4.1岗位工作内容：[具体工作内容描述]。4.2工作目标：[具体工作目标描述]。4.3工作标准：[具体工作标准描述]。5.工作时间和休息休假5.1工作时间制度：实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2工作时间安排：[具体工作时间安排]。5.3休息休假制度：员工依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、产假等。6.工资6.1工资构成：[具体工资构成项目]，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.2工资支付方式：每月[具体日期]前以银行转账方式支付给员工。6.3工资调整：根据公司薪酬制度及员工工作表现，定期进行工资调整。7.社会保险和福利待遇7.1社会保险缴纳：用人单位按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2福利待遇：[具体福利待遇描述]，包括但不限于员工体检、带薪年假、节日福利等。8.劳动保护8.1用人单位应当为员工提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。8.2用人单位应当对从事有害作业的员工定期进行健康检查，并采取相应的防护措施。8.3用人单位应当对女员工实施特殊劳动保护，不得安排女员工从事禁忌劳动。9.竞业限制9.1员工在本合同期内及合同终止后一年内，未经用人单位同意，不得在与用人单位业务范围相同或相近的领域内兼职或就业。9.2用人单位与员工签订竞业限制协议，明确竞业限制的范围、期限和补偿标准。9.3竞业限制期间的补偿标准为每月[具体金额]。10.违约责任10.1员工违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。10.2用人单位违反本合同约定，未按时足额支付工资或未依法缴纳社会保险的，应当支付赔偿金。10.3合同解除或终止后，双方应当遵守约定的保密义务，违反保密义务的，应当承担违约责任。11.合同解除和终止11.1有下列情形之一的，双方可以解除劳动合同：11.1.1双方协商一致，且不违反法律、行政法规的规定；11.1.2员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；11.1.3用人单位依照企业破产法规定进行重整的；11.1.4用人单位经营发生严重困难的；11.1.5法律、行政法规规定的其他情形。11.2有下列情形之一的，劳动合同终止：11.2.1劳动合同期满；11.2.2员工达到法定退休年龄；11.2.3员工死亡或者被宣告死亡；11.2.4用人单位被依法宣告破产；11.2.5用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。12.保密条款12.1员工对本单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。12.2保密期限自合同终止之日起计算，不少于[具体期限]年。12.3员工违反保密义务，给本单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。13.争议解决13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同自[起始日期]开始生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方介入是指在履行本合同时，由甲乙双方同意，引入第三方参与合同履行的行为。15.2.1中介方：在合同签订、履行过程中提供中介服务的第三方；15.2.2监理方：对合同履行过程进行监督、管理的第三方；15.2.3技术服务方：提供专业技术支持或服务的第三方；15.2.4评估方：对合同履行的成果进行评估的第三方。16.第三方介入的条件及程序16.1甲乙双方同意第三方介入，应当书面通知对方，并明确第三方的权利义务。16.2.1第三方的权利和义务；16.2.2第三方的责任范围和责任限额；16.2.3第三方的保密义务；16.2.4第三方的报酬及支付方式。17.第三方的责任限额17.1第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。17.2第三方的责任限额应合理确定，以避免因责任限额过低而无法弥补损失。18.第三方的权利18.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务或进行相应的活动。18.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付报酬。18.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。19.第三方的义务19.1第三方应按照甲乙双方的约定，履行相应的服务或活动。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。19.3第三方应承担因其违约行为而给甲乙双方造成的损失。20.第三方与其他各方的责任划分20.1第三方介入后，甲乙双方仍应承担各自在合同中的责任和义务。20.2第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿。20.3第三方因不可抗力等原因无法履行义务时，甲乙双方应协商解决。21.第三方介入的终止21.1第三方介入结束后，甲乙双方应与第三方进行结算，并终止与第三方的协议。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行各自的义务。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。22.2协商不成的，可以