2024年企业团队能力建设培训合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业团队能力建设培训合作协议书本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1培训机构信息2.2培训需求企业信息3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材6.培训费用与支付6.1费用构成6.2支付方式7.培训参与与考核7.1参与人员7.2考核方式8.保密条款8.1保密内容8.2违约责任9.知识产权9.1培训内容知识产权9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1其他约定13.2附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（3）“培训”指甲方为乙方提供的包括但不限于课程、讲座、研讨会等形式的教育活动；（4）“培训费用”指乙方支付给甲方的培训服务费用；（5）“培训资料”指甲方提供的与培训内容相关的书籍、讲义、电子文档等；（6）“保密信息”指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。1.2解释本合同中的术语解释如无特殊说明，均按照一般意义理解。第二条双方基本信息2.1培训机构信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________2.2培训需求企业信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________第三条培训目标与内容3.1培训目标（1）提升乙方员工的专业技能和综合素质；（2）增强乙方团队的合作与沟通能力；（3）优化乙方企业的管理水平。3.2培训内容（1）培训课程设置应涵盖乙方所需的专业知识和技能；（2）培训内容应结合乙方的实际情况，注重实用性；（3）培训内容应包括但不限于：管理技能、沟通技巧、团队建设、领导力等。第四条培训时间与地点4.1培训时间安排（1）培训时间：____________________（2）培训时长：____________________4.2培训地点（1）培训地点：____________________（2）培训场地设施：____________________第五条培训师资与教材5.1培训师资（1）甲方应安排具有丰富教学经验和专业背景的讲师进行培训；（2）讲师资质：____________________5.2培训教材（1）甲方应提供符合培训内容的教材，包括但不限于书籍、讲义、电子文档等；（2）教材质量：____________________第六条培训费用与支付6.1费用构成（1）培训费用：____________________（2）其他费用：____________________6.2支付方式（1）乙方应在培训开始前支付全部培训费用；（2）支付方式：____________________第七条培训参与与考核7.1参与人员（1）乙方应指派符合培训要求的人员参加培训；（2）参训人员名单：____________________7.2考核方式（1）甲方对参训人员进行考核，考核方式：____________________；（2）考核结果：____________________第八条保密条款8.1保密内容（1）本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、培训内容等；（2）甲乙双方在合同执行过程中知悉的对方商业计划、财务状况、组织架构等；（3）任何未经对方书面同意而披露的信息。8.2违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失；（3）如违约行为导致对方声誉受损，违约方还应承担相应的赔偿责任。第九条知识产权9.1培训内容知识产权（1）甲方提供的培训内容，包括但不限于课件、教材、讲义等，其知识产权归甲方所有；（2）未经甲方书面许可，乙方不得复制、传播、出租、出售或以其他方式使用甲方的培训内容。9.2知识产权归属（1）乙方在培训过程中所创作的任何作品，其知识产权归乙方所有；（2）如乙方同意将作品用于培训目的，甲方享有在培训活动中使用该作品的非独占、非转让、非许可使用的权利。第十条违约责任10.1违约情形（1）甲方未能按照约定提供培训服务；（2）乙方未按约定支付培训费用；（3）任何一方违反本合同其他条款。10.2违约责任（1）甲方未履行培训服务义务，应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任；（2）乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的_____%；（3）任何一方违约，均应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，并赔偿对方因此遭受的合理费用。第十一条争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构（1）____________________仲裁委员会；（2）仲裁规则：____________________。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效；（2）双方支付完毕首期培训费用。12.2合同终止条件（1）培训活动完成；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十三条其他约定事项13.1其他约定（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2附件（1）培训计划；（2）参训人员名单；（3）其他与本合同相关的文件。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署（1）甲方代表签字：____________________（2）乙方代表签字：____________________14.2合同生效日期（1）本合同自双方签字盖章之日起生效；（2）合同生效日期：____________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同中，“第三方”指非甲乙双方的独立第三方，包括但不限于中介方、顾问、服务商、审计机构等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高培训服务的质量和效率。16.第三方介入的流程16.1第三方选择甲乙双方有权根据本合同的需要选择合适的第三方。16.2第三方介入的批准（1）甲方介入第三方前，应征得乙方的同意；（2）乙方介入第三方前，应征得甲方的同意。17.第三方责任与义务17.1责任限额（1）第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行承担；（2）第三方责任限额不得超过乙方支付给第三方的费用。17.2第三方义务（1）第三方应遵守本合同的相关规定，确保其行为符合法律法规及行业规范；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；（3）第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确、高效地完成相关工作。18.第三方权利18.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同的规定，获得相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分（1）甲乙双方应明确第三方的具体职责，并在合同中予以规定；（2）第三方应在甲乙双方约定的范围内履行职责，不得超出职责范围。19.2权利义务划分（1）第三方的权利义务由本合同规定，甲乙双方应保证第三方合法权益的实现；（2）甲乙双方应承担各自在合同中的权利义务，第三方不承担甲乙双方的责任。20.第三方变更与退出20.1第三方变更（1）甲乙双方可协商一致更换第三方；（2）更换第三方前，甲乙双方应确保新第三方符合本合同的要求。20.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙双方应协商解决后续事宜；（2）第三方退出前，应完成其在本合同项下的工作，并结清相关费用。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式（1）第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；（2）协商不成的，提交____________________仲裁委员会仲裁。21.2争议解决机构（1）____________________仲裁委员会；（2）仲裁规则：____________________。22.第三方介入的特殊条款22.1中介方的特殊条款（1）中介方应在甲乙双方签订本合同前，与甲乙双方签订中介服务合同；（2）中介方应按照中介服务合同的规定，履行中介职责。22.2顾问、服务商、审计机构等特殊条款（1）顾问、服务商、审计机构等第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业意见或服务；（2）第三方提供的服务或意见，甲乙双方应自行评估其适用性和有效性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包含培训目标、课程安排、师资介绍、培训时间表、考核方式等。说明：培训计划是确保培训活动顺利进行的重要文件。2.参训人员名单详细要求：列出参训人员的姓名、职位、联系方式、培训课程等信息。说明：参训人员名单是确认培训参与者和跟踪培训效果的重要依据。3.培训费用明细表详细要求：列出培训费用的构成、支付时间、支付方式等信息。说明：费用明细表是明确双方费用责任和支付流程的文件。4.第三方合作协议详细要求：包含第三方的基本信息、介入目的、职责范围、费用、保密条款等。说明：第三方合作协议是规范第三方行为，确保其符合合同要求的重要文件。5.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密和隐私的重要法律文件。6.争议解决协议详细要求：约定争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中可能出现的争议的重要文件。7.附件变更记录详细要求：记录所有附件的变更情况，包括变更日期、变更内容、变更原因等。说明：附件变更记录是跟踪和核实附件变动情况的重要记录。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按时支付培训费用责任认定标准：根据合同约定的支付时间和金额，未按时支付视为违约。示例：若甲方未在约定的时间内支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。2.甲方未按约定提供培训服务责任认定标准：甲方未能按照合同约定的内容、时间和质量提供培训服务。示例：若甲方未提供符合约定的培训课程，应退还乙方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。3.乙方未按约定参加培训责任认定标准：乙方未按照合同约定参加培训，或无故缺席培训。示例：若乙方无故缺席培训，应向甲方支付违约金，违约金为参训费用的_____%。4.第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方违反保密协议，泄露甲乙双方的保密信息。示例：若第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。5.任何一方违反合同约定的保密义务责任认定标准：任何一方违反合同约定的保密义务，泄露对方保密信息。示例：若任何一方泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年企业团队能力建设培训合作协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2术语解释1.3文件2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训对象与人数3.1培训对象3.2培训人数3.3报名方式4.培训费用与支付4.1费用标准4.2支付方式4.3付款时间4.4付款凭证5.培训讲师与课程安排5.1讲师资质5.2课程安排5.3讲师费用6.培训资料与设备6.1资料提供6.2设备提供6.3资料与设备费用7.培训效果评估与反馈7.1评估方式7.2反馈方式7.3效果改进8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3违约责任9.保密条款9.1保密义务9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权10.1知识产权归属10.2侵权责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止12.3终止后的责任13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训费用明细13.3附件三：讲师简介14.其他14.1合同份数14.2通知方式14.3合同签订日期14.4合同签署地点第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2术语解释1.2.1.1“培训”指乙方提供的各类企业团队能力建设培训活动。1.2.1.2“培训对象”指甲方指定的参与培训的员工。1.2.1.3“培训费用”指甲方应支付给乙方的全部费用，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。1.2.1.4“合同”指本《2024年企业团队能力建设培训合作协议书》。1.3文件1.3.1本合同及相关附件构成完整的协议，具有同等法律效力。第二条培训目的与内容2.1培训目的2.1.1提升甲方员工的专业技能和综合素质。2.1.2增强甲方团队的协作能力和执行力。2.2培训内容2.2.1培训内容应包括但不限于：领导力培训、团队建设、项目管理、沟通技巧、市场营销等。2.2.2乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划。2.3培训时间2.3.1培训时间应与甲方协商确定，一般不超过12个月。2.4培训地点2.4.1培训地点由双方协商确定，一般应在乙方指定的培训场地进行。第三条培训对象与人数3.1培训对象3.1.1培训对象为甲方在职员工，具体名单由甲方在培训开始前10个工作日提交给乙方。3.2培训人数3.2.1培训人数应根据培训内容、场地容纳能力和甲方需求确定。3.3报名方式3.3.1甲方员工通过内部报名系统进行报名，经甲方审核通过后，由乙方进行后续安排。第四条培训费用与支付4.1费用标准4.1.1培训费用根据培训内容、讲师资质、场地费用等因素确定。4.1.2乙方应在培训开始前向甲方提供详细的费用清单。4.2支付方式4.2.1甲方应在培训开始前支付50%的培训费用作为预付款。4.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后15个工作日内支付。4.3付款时间4.3.1预付款应在培训开始前10个工作日内支付。4.3.2剩余费用应在培训结束后15个工作日内支付。4.4付款凭证4.4.1乙方应向甲方提供正式的发票或收据作为付款凭证。第五条培训讲师与课程安排5.1讲师资质5.1.1乙方提供的讲师应具备相关领域的专业资质和丰富的实践经验。5.2课程安排5.2.1乙方应根据甲方需求，制定详细的课程安排，包括课程名称、授课时间、讲师等信息。5.2.2课程安排应在培训开始前30个工作日提交给甲方确认。5.3讲师费用5.3.1讲师费用包括讲师授课费、差旅费、住宿费等，具体费用由双方协商确定。第六条培训资料与设备6.1资料提供6.1.1乙方应提供培训所需的相关资料，包括讲义、教材、案例分析等。6.2设备提供6.2.1乙方应提供培训所需的设备，包括投影仪、音响、白板等。6.3资料与设备费用6.3.1资料与设备费用包含在培训费用中，无需额外支付。第七条培训效果评估与反馈7.1评估方式7.1.1乙方应在培训结束后一个月内，对培训效果进行评估。7.1.2评估方式包括但不限于：问卷调查、访谈、现场观察等。7.2反馈方式7.2.1乙方应将评估结果以书面形式提交给甲方。7.2.2甲方应在收到评估结果后15个工作日内给予乙方书面反馈。7.3效果改进7.3.1乙方应根据甲方的反馈意见，对培训内容和方法进行改进。第一部分：合同如下：第八条合同变更与解除8.1合同变更8.1.1任何一方如需变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。8.1.2合同变更不得影响双方的合法权益。8.2合同解除8.2.1.1乙方未按合同约定提供培训服务，甲方给予乙方合理期限仍未改正；8.2.1.2甲方未按合同约定支付培训费用，乙方给予甲方合理期限仍未支付；8.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照合同约定处理已发生的费用和未发生的费用。8.3违约责任8.3.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。第九条保密条款9.1保密义务9.1.1双方对本合同内容以及与合同履行相关的商业秘密负有保密义务。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，导致对方利益受损，违约方应承担相应的法律责任。第十条知识产权10.1知识产权归属10.1.1培训过程中产生的所有知识产权归乙方所有。10.2侵权责任10.2.1如第三方侵犯本合同项下的知识产权，乙方应负责维权，并承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十二条合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同因任何原因终止，双方应立即停止履行合同。12.3终止后的责任12.3.1合同终止后，双方应根据合同约定处理剩余事宜。第十三条合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训费用明细13.3附件三：讲师简介第十四条其他14.1合同份数14.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2通知方式14.2.1除非合同另有约定，双方之间的通知应以书面形式进行，并送达至对方的指定地址。14.3合同签订日期14.3.1本合同签订日期为[签订日期]。14.4合同签署地点14.4.1本合同签署地点为[签署地点]。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义15.1.1本条款中“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，确保合同目标的实现。第十六条第三方责任限额16.1责任界定16.1.1第三方在本合同项下的责任限于其直接参与的服务或活动范围内。16.2责任限额16.2.1第三方对本合同项下的责任限额为人民币[具体金额]，如超过此限额，由甲乙双方另行协商解决。第十七条第三方介入程序17.1介入申请17.1.1甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。17.2第三方介入条件17.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够满足甲乙双方的需求。17.3第三方介入协议17.3.1甲乙双方应与第三方签订单独的协议，明确第三方的职责、权利和义务。第十八条第三方权利与义务18.1权利18.1.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息，以便提供专业服务。18.1.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出改进建议或解决方案。18.2义务18.2.1第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求提供专业服务。18.2.2第三方应确保其服务不会侵犯甲乙双方的合法权益。第十九条第三方与其他各方的划分19.1责任划分19.1.1第三方对甲乙双方的责任仅限于其直接提供的服务，不包括甲乙双方之间的责任。19.1.2如第三方服务导致甲乙双方之间的责任纠纷，应由甲乙双方自行解决。19.2信息保密19.2.1第三方应遵守信息保密义务，不得向任何第三方泄露甲乙双方的信息。19.3争议解决19.3.1第三方与其他各方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十条第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方介入服务完成后，或甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。20.2终止程序20.2.1甲乙双方应书面通知第三方终止介入，并按照协议约定处理相关事宜。第二十一条第三方介入的费用21.1费用承担21.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并纳入本合同费用总额。21.2费用支付21.2.1第三方介入费用应在服务开始前或根据协议约定分阶段支付。第二十二条第三方介入的监督与管理22.1监督22.1.1甲乙双方有权对第三方的介入工作进行监督，确保其符合合同要求。22.2管理22.2.1甲乙双方应共同管理第三方介入工作，确保服务质量。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：包含培训主题、目标、时间安排、讲师名单、课程内容、考核方式等详细信息。附件说明：培训计划是指导整个培训过程的重要文件，需在培训开始前30个工作日内提交。2.附件二：培训费用明细详细要求和说明：列出各项培训费用的具体金额，包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。附件说明：费用明细是甲乙双方确认培训费用的重要依据，需在合同签订时提供。3.附件三：讲师简介详细要求和说明：介绍讲师的专业背景、资质证书、授课经验等。附件说明：讲师简介有助于甲乙双方了解讲师的专业水平，需在培训前提交。4.附件四：培训效果评估报告详细要求和说明：包括培训后的问卷调查结果、访谈记录、现场观察报告等。附件说明：评估报告用于评估培训效果，需在培训结束后一个月内提交。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的内容、双方签字盖章等。附件说明：合同变更协议是合同变更的法律文件，需在变更发生时签订。6.附件六：合同解除协议详细要求和说明：记录合同解除的原因、双方签字盖章等。附件说明：合同解除协议是合同解除的法律文件，需在解除发生时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付培训费用责任认定标准：甲方应在培训开始前支付50%的培训费用，未按时支付视为违约。示例说明：甲方应在培训开始前10个工作日内支付50%的培训费用，若甲方逾期未支付，则视为违约，应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定提供培训服务责任认定标准：乙方应在培训开始前提供合格的培训服务，未按时提供或服务质量不符合要求视为违约。示例说明：乙方应在培训开始前提供符合要求的讲师和培训资料，若乙方未能按时提供或服务质量不达标，则视为违约，应向甲方赔偿损失。3.违约行为：第三方介入服务不符合要求责任认定标准：第三方介入服务不符合合同约定或协议要求视为违约。示例说明：第三方介入服务未达到甲乙双方预期的效果，乙方应承担相应的违约责任，并向甲方赔偿损失。4.违约行为：违反保密条款责任认定标准：任何一方泄露合同内容或商业秘密视为违约。示例说明：任何一方泄露合同内容或商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失和承担刑事责任。5.违约行为：违反知识产权条款责任认定标准：任何一方侵犯知识产权视为违约。示例说明：任何一方侵犯知识产权，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为和赔偿损失。全文完。2024年企业团队能力建设培训合作协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.培训目标2.1培训总体目标2.2培训具体目标2.3培训预期成果3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训教材及资料3.3培训师资力量3.4培训教学方法4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.2培训地点选择4.3培训日程安排5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及期限5.4退款及赔偿条款6.培训人员6.1参训人员名单6.2参训人员资格要求6.3参训人员培训要求6.4参训人员考核及评价7.合同履行7.1培训实施责任7.2培训管理责任7.3培训监督责任7.4培训变更及解除8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任承担8.3违约金计算及支付8.4争议解决方式9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：培训师资力量简介11.3附件三：参训人员名单12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同修改及补充13.1修改程序13.2补充条款14.合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决期限14.3争议解决费用承担第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]2.培训目标2.1培训总体目标提升企业团队整体素质和能力2.2培训具体目标提高员工专业技能和业务水平增强团队协作精神和执行力培养创新意识和解决问题的能力2.3培训预期成果培训后员工绩效提升10%3.培训内容3.1培训课程设置团队建设与领导力培训专业技能提升培训创新思维与问题解决培训3.2培训教材及资料甲方提供培训教材和资料乙方提供培训所需的辅助材料3.3培训师资力量甲方邀请行业专家和资深讲师乙方提供师资支持和服务3.4培训教学方法理论讲解、案例分析、互动讨论、实践操作4.培训时间及地点4.1培训时间安排培训周期为[培训周期，例如：3个月]每周[培训天数，例如：2天]进行一次集中培训4.2培训地点选择甲方提供培训场地乙方提供培训所需的设施设备4.3培训日程安排具体日程安排详见附件一：《培训日程安排表》5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为人民币[培训费用，例如：100,000元]5.2费用支付方式乙方在合同签订后10个工作日内支付50%的培训费用剩余50%的培训费用在培训结束后10个工作日内支付5.3付款时间及期限付款时间：按照上述支付方式规定的时间节点付款期限：每个付款节点的一天为付款截止日期5.4退款及赔偿条款如因不可抗力导致培训无法进行，甲方应退还已支付的全部培训费用如因甲方原因导致培训未能达到预期效果，甲方应承担相应的赔偿责任6.培训人员6.1参训人员名单详见附件二：《参训人员名单》6.2参训人员资格要求具备一定的专业基础和团队协作能力对培训内容有浓厚兴趣和求知欲6.3参训人员培训要求积极参加培训，认真完成培训任务服从培训安排，遵守培训纪律6.4参训人员考核及评价培训结束后进行考核，考核合格者可获得相应证书甲方对参训人员培训情况进行评价，并将评价结果反馈给乙方8.合同解除及违约责任8.1合同解除条件1.乙方未按合同约定支付培训费用2.乙方提供的培训服务严重不符合合同要求3.发生不可抗力事件，经双方协商一致认为无法继续履行合同8.2违约责任承担任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任违约方应赔偿守约方因此遭受的损失8.3违约金计算及支付违约金的计算标准为每日违约金额的[违约金比例，例如：1%]违约金应在违约行为发生后[支付期限，例如：7日内]支付8.4争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.合同生效及终止9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效9.2合同终止条件培训任务完成双方协商一致解除合同合同约定的其他终止条件9.3合同终止后的处理双方应按照合同约定处理剩余的培训事宜乙方应退还甲方剩余的培训费用双方应相互提供必要的协助以完成合同终止后的相关手续10.保密条款10.1保密内容双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和技术信息10.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限，例如：3年]10.3违约责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲包含培训主题、课程内容、课时安排等信息11.2附件二：培训师资力量简介包含讲师姓名、职称、擅长领域等信息11.3附件三：参训人员名单包含参训人员姓名、部门、职务等信息12.合同签署12.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效12.2签署地点合同签署地点为[签署地点]12.3签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同修改及补充13.1修改程序任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的组成部分13.2补充条款任何补充条款与本合同具有同等法律效力14.合同争议解决14.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.2争议解决期限双方应在争议发生后[争议解决期限，例如：30日内]达成一致意见如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：培训课程开发、师资推荐、场地租赁、技术支持、咨询服务等。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入本合同。介入申请应以书面形式提交，并明确第三方介入的具体内容和预期目标。16.2第三方选择第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签订相应的合作协议。第三方应具备相应的资质和经验，能够满足甲乙双方的需求。17.第三方责任与权利17.1责任第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。第三方对因其过错导致的服务质量、效果等承担责任。第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其服务符合相关要求。17.2权利第三方有权获得甲乙双方支付的报酬。第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方的相关信息。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方应与甲方签订合作协议，明确双方的权利和义务。第三方应配合甲方完成培训任务，并对培训效果承担责任。18.2第三方与乙方第三方应与乙方签订合作协议，明确双方的权利和义务。第三方应配合乙方提供技术服务或咨询服务，并对服务质量承担责任。18.3第三方与其他参训人员第三方应尊重参训人员的合法权益，不得侵犯其隐私和权益。第三方应确保培训环境安全，预防意外事故的发生。19