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文档简介
网络舆情风险隐患排查表一、目的
网络舆情风险隐患排查表的制定,旨在建立健全网络舆情风险防控体系,提升组织对网络舆情风险的识别、评估和应对能力,确保网络信息安全和意识形态安全,维护社会稳定和公共利益。具体目的如下:
1.及时发现和识别网络舆情风险隐患,防止风险扩大和蔓延。
2.建立快速响应机制,提高对网络舆情风险的应对效率。
3.促进组织内部各部门之间的沟通与协作,形成合力,共同应对网络舆情风险。
4.强化网络舆情风险防控意识,提高全体员工的风险识别和应对能力。
5.保障组织形象和利益,维护社会和谐稳定。
二、适用范围
1.本制度适用于组织内部各部门、各岗位在网络舆情风险防控工作中的排查、评估和应对。
2.本制度适用于组织内部员工在日常工作、生活中涉及的网络舆情风险防控。
3.本制度适用于与组织业务相关的第三方合作伙伴在网络舆情风险防控方面的合作与协调。
4.本制度适用于组织在应对网络舆情风险事件时的应急响应和处置。
三、职责
1.组织领导层职责:
(1)高度重视网络舆情风险防控工作,将其纳入组织整体战略规划。
(2)建立和完善网络舆情风险防控组织体系,明确各部门职责。
(3)定期组织网络舆情风险防控培训,提高员工风险识别和应对能力。
(4)对网络舆情风险防控工作进行监督、检查和指导。
2.部门负责人职责:
(1)组织本部门员工学习网络舆情风险防控知识,提高风险意识。
(2)定期开展网络舆情风险排查,及时发现问题并采取相应措施。
(3)加强与组织内部其他部门的沟通与协作,共同应对网络舆情风险。
(4)对部门内部网络舆情风险防控工作进行监督、检查和指导。
3.员工职责:
(1)认真学习网络舆情风险防控知识,提高风险识别和应对能力。
(2)积极参与网络舆情风险排查,发现问题及时报告。
(3)遵守网络信息发布规定,不发布涉及组织机密、敏感信息的言论。
(4)关注网络舆情动态,发现风险隐患及时报告部门负责人。
四、隐患排查范围
网络舆情风险隐患排查范围涵盖组织在网络信息传播及管理过程中的各个方面,具体包括但不限于以下内容:
1.网络信息发布平台:包括官方网站、社交媒体账号、新闻发布平台等,排查内容涉及信息发布的真实性、准确性、合规性。
2.组织内部网络系统:包括内部论坛、即时通讯工具、邮件系统等,排查内容涉及信息安全性、保密性、内部沟通的有效性。
3.外部网络环境:包括网络论坛、社交媒体、新闻网站等,排查内容涉及组织相关的负面信息、谣言、不实言论等。
4.关键岗位人员:针对关键岗位人员,如公关、市场、客户服务等部门,排查内容涉及信息发布的规范性和对网络舆情的敏感度。
5.业务流程:对组织的业务流程进行排查,包括产品宣传、客户服务、市场推广等环节,确保各环节中信息传播的合规性和风险可控。
6.网络安全防护措施:检查组织网络系统的安全防护措施,包括防火墙、入侵检测系统、数据加密等,确保网络系统安全。
7.网络舆情监测体系:评估组织现有的网络舆情监测工具和系统的有效性,确保能够及时发现潜在的风险隐患。
8.应急响应计划:检查组织是否制定了网络舆情风险应急响应计划,并评估其可行性和实用性。
9.法律法规遵守情况:排查组织在网络信息传播过程中是否遵守相关法律法规,如《网络安全法》、《信息网络传播规定》等。
10.舆情风险相关培训:评估组织是否定期开展网络舆情风险相关的培训,以及培训内容的全面性和针对性。
11.第三方合作风险评估:对与组织有业务往来的第三方合作伙伴进行网络舆情风险评估,确保合作伙伴的信息安全性和合作合规性。
12.公众舆论反馈:收集和分析公众对组织网络信息的反馈,识别可能存在的风险隐患,及时调整网络信息发布策略。
五、隐患排查的方法
(一)综合检查
1.定期组织跨部门综合检查,全面评估网络舆情风险的现状和趋势。
2.检查内容应涵盖信息发布、网络安全、舆情监测、应急响应等各个方面。
3.综合检查应由具备专业知识和管理经验的人员组成检查小组,确保检查的全面性和深入性。
4.检查结果应形成详细的报告,提出改进建议,并跟踪整改落实情况。
(二)专业检查
1.针对特定领域或专业问题,如法律合规性、技术安全性等,开展专业检查。
2.专业检查应由相关领域的专家或专业机构进行,确保检查的专业性和权威性。
3.检查过程中,应重点关注关键环节和风险点,提出专业性的改进措施。
4.专业检查的频率应根据实际情况确定,确保及时发现和解决专业性问题。
(三)季节性检查
1.根据网络舆情风险的特点,结合季节性因素,进行针对性的检查。
2.季节性检查应在特定时期,如重大节日、敏感时期等,对网络舆情风险进行重点排查。
3.检查内容应包括季节性风险因素对网络舆情的影响,以及应对措施的适应性。
4.季节性检查结果应作为调整网络舆情风险防控策略的重要依据。
(四)节假日检查
1.在法定节假日前后,对网络舆情风险进行专项检查,预防节假日期间可能出现的风险。
2.节假日检查应重点关注员工假期期间的网络安全行为,以及节假日对网络舆情的影响。
3.检查应包括对应急预案的测试,确保节假日期间网络舆情风险的可控性。
4.节假日检查结果应及时反馈给相关部门,指导节假日期间的网络舆情管理。
(五)日常检查和定期检查
1.日常检查是指在日常工作中对网络舆情风险进行持续关注和排查,及时发现和解决潜在问题。
2.定期检查是指按照既定的时间表,对网络舆情风险进行周期性的排查。
3.日常检查和定期检查应结合组织实际情况,制定具体的检查计划和流程。
4.检查结果应记录在案,作为评估网络舆情风险防控效果和改进措施的依据。
六、长假期间安全检查
(一)工业安全
1.设备安全检查:长假前对生产设备进行全面的检查和维护,确保设备在长假期间能够安全运行。检查内容包括设备的工作状态、安全防护装置的完整性、紧急停机装置的可靠性等。
2.环境安全评估:对生产环境进行全面的安全评估,包括作业场所的通风、照明、温度等条件是否满足安全生产要求,是否存在易燃易爆、有毒有害物质泄漏的风险。
3.应急预案演练:组织进行长假期间的应急预案演练,确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地应对。演练内容应包括火灾、爆炸、中毒、泄漏等各种可能发生的紧急情况。
4.安全教育培训:长假前对员工进行安全教育培训,强化安全意识,提高员工的安全操作技能和事故应急处理能力。
5.安全防护设施检查:对安全防护设施进行检查,包括防护栏杆、安全警示标志、防护眼镜、防尘口罩等个人防护装备的配备和使用情况。
6.安全通道和出口检查:确保安全通道和出口的畅通无阻,无杂物堆放,标识清晰可见,便于员工在紧急情况下快速疏散。
7.用电安全检查:对生产现场的用电设备进行检查,确保电线、插座、开关等无破损、老化现象,防止电气火灾的发生。
8.危险品管理:对危险品仓库进行检查,确保危险品存储符合安全规定,仓库内的通风、散热、防潮、防火等措施有效。
9.安全责任制落实:检查各级管理人员和员工是否明确自己的安全职责,是否按照安全责任制的要求执行各项工作。
10.长假期间值班安排:制定长假期间的值班安排表,确保有足够的人员在岗,能够及时处理生产过程中的安全问题。值班人员应经过专门的安全培训,熟悉应急处理流程。
(二)交通安全
1.车辆安全检查:长假前对组织所属车辆进行全面的安全检查,包括刹车系统、轮胎、灯光、油路、电路等关键部件,确保车辆处于良好的运行状态。
2.司机资质审核:对司机的资质进行审核,确保司机具有合法的驾驶执照,且在长假期间身体健康、精神状态良好。
3.安全行车教育:对司机进行安全行车教育,强调遵守交通规则的重要性,提高司机在复杂路况下的应变能力和安全意识。
4.车辆维护保养:对车辆进行定期维护保养,确保车辆在长假期间能够应对长途行驶的挑战,减少故障发生的风险。
5.应急物资准备:为车辆配备必要的应急物资,如急救包、灭火器、备用轮胎、车载充电器等,以应对突发情况。
6.路线规划与交通信息:提前规划长假期间的行车路线,关注天气预报和交通信息,避开拥堵和危险路段,确保行车安全。
7.实时监控车辆动态:通过GPS或其他车辆监控系统,实时监控车辆动态,确保车辆行驶在预定的安全路线上。
8.交通安全宣传:通过内部通讯、海报等形式,对全体员工进行交通安全宣传,提高员工对交通安全的重视。
9.长假期间出行规定:制定长假期间的出行规定,包括出行时间、路线、速度限制等,确保车辆行驶安全。
10.应急预案制定:针对长假期间可能发生的交通事故或车辆故障,制定应急预案,确保能够快速响应和处理。
(三)环境保护安全
1.环保设施检查:长假前对组织的环保设施进行全面的检查和维护,确保其正常运行,包括废气处理系统、废水处理系统、噪音控制设备等。
2.环境监测数据审核:对近期环境监测数据进行分析,确保监测设备准确无误,数据真实可靠,及时发现潜在的环境污染问题。
3.应急污染处理预案:制定长假期间的应急污染处理预案,针对可能发生的突发环境污染事件,如泄漏、火灾等,确保能够迅速有效地应对。
4.环保法规遵守情况:检查组织在长假期间的生产活动是否遵守国家和地方的环保法规,确保不发生违法排污行为。
5.环保培训与宣传:长假前对员工进行环保知识培训,提高员工的环保意识,加强员工对环保法规和环保措施的了解。
6.废物管理检查:对废物分类、存储、运输和处置环节进行检查,确保废物管理符合环保要求,防止长假期间废物处理不当导致的环境污染。
7.污染源控制:对生产过程中的污染源进行严格控制,确保排放的废气、废水等污染物符合国家标准,减少对环境的影响。
8.环境风险排查:针对长假期间可能出现的风险点,如化工原料储存、危险废物处理等,进行专项环境风险排查。
9.环保设施运行记录:检查长假期间环保设施的运行记录,确保设施运行数据完整、真实,为环保监管提供有效依据。
10.环境安全值班制度:建立长假期间的环境安全值班制度,确保有专业人员值班,能够及时处理环境安全问题,减少环境风险。
七、隐患排查分级
1.隐患等级划分:根据隐患的严重程度、可能造成的影响范围和紧急程度,将隐患划分为一级、二级和三级,其中一级为最严重的隐患。
-一级隐患:可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染,对组织运营产生严重影响的风险。
-二级隐患:可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染,对组织运营产生一定影响的风险。
-三级隐患:可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染,对组织运营产生较小影响的风险。
2.隐患等级评估:由专业的隐患评估小组对排查出的隐患进行等级评估,评估过程应综合考虑隐患的性质、发生的可能性、影响范围等因素。
3.隐患等级动态调整:根据隐患治理情况和新的风险评估结果,对隐患等级进行动态调整,确保隐患管理的实时性和有效性。
八、隐患排查管理
1.隐患排查计划:制定详细的隐患排查计划,明确排查的目的、范围、内容、方法、责任人和时间安排。
2.隐患排查实施:按照排查计划,组织相关人员进行隐患排查,确保排查工作的全面性和深入性。
3.隐患整改责任落实:对排查出的隐患,明确整改责任人,制定整改措施和期限,跟踪整改进度,确保整改效果。
4.隐患治理效果评估:整改完成后,对隐患治理效果进行评估,验证整改措施的有效性,必要时进行调整和优化。
5.隐患信息记录与共享:将隐患排查和治理的相关信息记录在案,实现信息的内部共享,为今后的隐患排查和管理提供参考。
6.隐患排查培训:定期对员工进行隐患排查知识和技能培训,提高员工发现和报告隐患的能力。
7.隐患排查激励机制:建立隐患排查激励机制,鼓励员工积极参与隐患排查工作,对发现重大隐患的员工给予奖励。
8.隐患排查监督与考核:对隐患排查工作进行监督和考核,确保排查工作的质量和效果,对未按要求开展排查的部门或个人进行责任追究。
九、事故隐患排查报告和隐患建档监控
1.排查报告编制:每次隐患排查完成后,应及时编制排查报告,报告应包括排查时间、排查范围、排查方法、发现隐患的详细描述、评估等级、整改措施和建议等内容。
2.报告提交与审批:排查报告应提交给相关负责人进行审批,审批通过后,报告将作为隐患治理的依据和记录。
3.隐患建档:对排查出的隐患进行详细记录,建立隐患档案,档案内容应包括隐患的基本信息、排查记录、整改措施、整改结果、相关文件和图片等资料。
4.隐患档案管理:隐患档案应由专人负责管理,确保档案的完整性和可追溯性,同时方便随时查阅和分析。
5.隐患监控机制:建立隐患监控机制,对已识别的隐患进行定期跟踪监控,确保整改措施得到有效执行。
6.隐患整改通知:对排查出的隐患,及时向相关部门或个人发出整改通知,明确整改要求和期限。
7.整改进度汇报:整改责任人应定期汇报整改进度,包括整改措施的实施情况、存在的问题和下一步工作计划。
8.整改效果评价:整改完成后,应由专业人员对整改效果进行评价,验证整改措施的有效性,确保隐患得到妥善处理。
9.隐患复查与反馈:对整改后的隐患进行复查,确保隐患得到彻底解决,如有必要,及时反馈给相关部门进行进一步处理。
10.隐患信息更新:随着隐患治理的进展,应及时更新隐患档案信息,确保档案信息的实时性和准确性。
11.隐患分析与总结:定期对隐患排查和治理工作进行总结分析,找出隐患管理的薄弱环节,不断优化隐患排查治理体系。
12.隐患预警与通报:对可能重复出现的隐患或新发现的潜在隐患,及时发布预警信息,并向组织内部相关人员进行通报。
十、考核
1.考核目的:通过考核机制,评估网络舆情风险隐患排查工作的执行效果,确保隐患排查治理制度得到有效实施,提高组织网络舆情风险
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